INFORMASI TENTANG PERKULIAHAN PERILAKU ORGANISASI

DOSEN : RUDY KURNIAWAN

.====================================================================

Di bawah ini ada beberapa informasi tentang perkuliahan Prilaku organisasi :

1. Perkuliahan akan berlangsung secara lansung (tatap muka) di kelas.

2. Absen kehadiran dilakukan secara ofline dan online (presensi online untan)
3. Whatshaps (WA) group adalah media komunikasi antara dosen dan mahasiswa (bahan
kuliah, kode absen, informasi2 lainnya)
4. Bahan Referensi yang digunakan adalah Buku “PERILAKU ORGANISASI
(ORGANIZATIONAL BEHAVIOR) BY STEPHEN P. ROBBINS AND TIMOTHY
A.JUDGE EDISI 16 TAHUN 2015 (cover bukunya seperti contoh dibawah ini).
5. Dalam proses perkuliahan, mahasiswa akan dibagi atas beberapa kelompok.
6. Setiap kelompok akan menyajikan materi kuliah sesuai dengan materi yang telah
ditetapkan oleh dosen (lampiran 1)
7. Tata cara penyajian materi (lampiran 2)
8. Tentang Penilaian, berpedoman pada Buku Pedoman Akademik sbb : 10% kehadiran,
20% tugas (nilainya berasal dari presentsi anda, pertanyaan anda, menjawab anda dalam
diskusi lihat lampiran 2), 30% ujian tengah semester dan 40% ujian akhir semester, jika
anda aktif dalam mengajukan pertanyaan dan aktif dalam menjawab, maka ini menjadi
pertimbangan untuk mendapatkan nilai terbaik.Dan sebaliknya, jika UTS dan UAS anda
kerjakan dan nilainya baik, namun anda tidak aktif dalam bertanya dan menjawab, maka
nilai terburuk mungkin akan anda peroleh.
9. Hal-hal yang kurang jelas dapat ditanyakan di KELAS ATAU GROUP WA.

Demikianlah beberapa informasi yang perlu anda perhatikan.

Pontianak, Agustus 2023

LAMPIRAN 1

MATERI PERKULIAHAN DAN KELOMPOK PENYAJI

MATA KULIAH : PERILAKU ORGANISASI

REFERENSI/BUKU : PERILAKU ORGANISASI (ORGANIZATIONAL BEHAVIOR) EDISI
16 TAHUN 2015 Penerbit : Salemba Empat
PENGARANG : STEPHEN P. ROBBINS AND TIMOTHY A.JUDGE
PROSES PERKULIAHAN : DILAKSANAKAN OLEH MAHASISWA

MATERI PERKULIAHAN :
NO MATERI BAB KELOMPOK
PENYAJI
1 Kontrak Kuliah Dosen
2 Pengantar Perilaku Organisasi Dosen
3 Keragaman dalam Organisasi 2 1
4 Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individu 6 2
5 Konsep Motivasi 7 3
6 Dasar dari Perilaku Kelompok 9 4
7 Memahami Kerja Tim 10 5
8 UJIAN TENGAH SEMESTER (UTS)
9 Komunikasi 11 6
10 Konflik dan Negosiasi 14 7
11 Budaya Organisasi 16 8
12 Kebijakan dan Praktek Sumber Daya Manusia 17 9
13 Perubahan Organisasional dan Manajemen Stres 18 10
14 Apendiks: Riset dalam Perilaku Organisas Dosen
15 Jurnal/artikel ilmiah Dosen
16 UJIAN AKHIR SEMESTER (UAS)

materi yang ada hanya sebagai sumber dasar, jika ada materi lain yang berhubungan dengan
topic yang dibahas akan lebih baik . karena buku tersebut tidak banyak contoh2nya, maka anda
dapat menambah contoh sesuai topik anda.
LAMPIRAN 2

TATA CARA PENYAJIAN MATERI :

1. Kelompok penyaji membuat video atau membuat power point dan dikirimkan ke group
wa paling lama 2 (dua) jam sebelum kuliah dimulai.
2. Video atau powerpoint yang ditayangkan atau ditampilkan pada saat pertemuan hanya
berdurasi 5 s/d 10 menit, sisa waktunya kita lanjutkan dengan tanya jawab.
3. Setiap yang bertanya dan menjawab, kelompok penyaji harus mencatat nama dan nim
mahasiswa yang bertanya dan menjawab
4. Kelompok penyaji tidak boleh bertanya
5. Setiap pertemuan mahasiswa hanya dibolehkan untuk mengajukan 1 (satu) pertanyaan
saja, namun untuk menjawab tidak ada batasan selama proses tanya jawab.
6. jawaban tidak dinilai benar atau salah.