RENCANA USULAN KEGIATAN

TAHUN 2024
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas tersusunnya Rencana
Usulan Kegiatan …………………………Puskesmas Tunjung tahun 2024

Pada Rencana Usulan Kegiatan ini menyajikan data dan analisa kegiatan
capaian selama tahun 2022 khususnya yang belum tercapai serta rencana tindak lanjut
untuk mencapai target sehingga kinerja dan mutu pelayanan mendatang semakin
meningkat.

Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak khususnya penanggung

jawab Upaya Kesehatan Perorangan dan Tim Perencanaan Tingkat Puskesmas yang
telah membimbing penyusunan Rencana Usulan Kegiatan tersebut.

Kami menyadari dalam penyusunan rencana usulan kegiatan ini masih banyak
kekurangan dan kesalahan sehingga kami sangat mengharap saran dan kritik yang
konstruktif dari berbagai pihak guna sempurnanya penyusunan di amsa mendatang.

Penyusun
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Tujuan

1.3 Visi, Misi dan Tupoksi Puskesmas, Tata Nilai dan Motto Puskesmas

BAB 2 Analisis Situasi

2.1 Data

2.1.1 Data Umum

2.1.2 Data Khusus

2.2 Analisis Masalah

2.3 Prioritas Masalah

2.4 Rumusan Masalah

2.5 Analisis akar masalah

(Fish bone)

2.6 Analisis SWOT (untuk menggambarkan posisi organisasi dalam pemilihan

pemecahan masalah)

BAB 3 Rencana Usulan Kegiatan

- Matriks/Ganchart RUK dan narasinya

BAB 4 RENCANA EVALUASI

BAB 5 PENUTUP
 BAB 1 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Tujuan

1.2.1 Tujuan umum

Tujuan umum dari penyusunan rencana usulan kegiatan (RUK) yaitu sebagai
pedoman usulan kegiatan yang akan diusulkan pada tahun 2024.

1.2.2 Tujuan Khusus

a. Mengetahui gambaran umum Puskesmas Tunjung.
b. Identifikasi dan analisis masalah di Puskesmas Tunjung.
c. Menetapkan urutan prioritas masalah di Puskesmas Tunjung.
d. Perumusan masalah di Puskesmas Tunjung.
e. Mengidentifikasi akar penyebab masalah di Puskesmas Tunjung.
f. Mengidentifikasi pemecahan masalah di Puskesmas Tunjung.
g. Membuat rencana usulan kegiatan Puskesmas Tunjung.
1.3 Visi, Misi dan Tupoksi Puskesmas, Tata Nilai dan Motto Puskesmas

1.3.1 Visi Puskesmas

Puskesmas Tunjung sebagai UPT Dinas kesehatan Kabupaten Lumajang
dalam menjalankan tugasnya yaitu mengacu pada visi Pemerintah Kabupaten
Lumajang, yaitu “ Terwujudnya Masyarakat Lumajang yang Berdaya Saing,
Makmur dan Bermartabat “.

1.3.2 Misi Puskesmas

Misi Pemerintah Kabupaten Lumajang yang tertuang dalam RPJMD 2018-
2023 adalah sebagai berikut:
1. Mewujudkan perekonomian daerah yang berkelanjutan berbasis pada
pertanian, usaha mikro, dan pariwisata
2. Pemenuhan kebutuhan dasar untuk mewujudkan masyarakat yang lebih
sejahtera dan mandiri
3. Reformasi birokrasi yang efektif, profesional, akuntabel , dan transparan
untuk mewujudkan pemerintahan yang baik, benar, dan bersih (good and
clean governance) yang berbasis teknologi informasi.
Maka, Puskesmas sebagai Unit Pelaksana Teknis dari Dinas Kesehatan
mengemban misi ke-2 yaitu: “Pemenuhan kebutuhan dasar untuk mewujudkan
masyarakat yang lebih sejahtera dan mandiri”. Perwujudan misi ke-2 dituangkan
melalui pencapaian tujuan yaitu: “Meningkatkan kualitas SDM serta pemerataan
dan perluasan akses kebutuhan dasar masyarakat.”

1.3.3 Tupoksi Puskesmas

Sesuai Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 bahwa tugas
puskesmas adalah melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan
pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya . Puskesmas memiliki tugas pokok
dan fungsi sebagai :
a. penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya;
b. penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya.
 Dalam melaksanakan fungsi penyelenggaraan UKM tingkat pertama di
wilayah kerjanya Puskesmas berwenang untuk :
a. menyusun perencanaan kegiatan berdasarkan hasil analisis masalah
kesehatan masyarakat dan kebutuhan pelayanan yang diperlukan;
b. melaksanakan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan;
c. melaksanakan komunikasi, informasi, edukasi, dan pemberdayaan
masyarakat dalam bidang kesehatan;
d. menggerakkan masyarakat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan
masalah kesehatan pada setiap tingkat perkembangan masyarakat yang
bekerja sama dengan pimpinan wilayah dan sektor lain terkait;
e. melaksanakan pembinaan teknis terhadap institusi, jaringan pelayanan
Puskesmas dan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat;
f. melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber
daya manusia Puskesmas;
g. memantau pelaksanaan pembangunan agar berwawasan kesehatan;
h. memberikan Pelayanan Kesehatan yang berorientasi pada keluarga,
kelompok, dan masyarakat dengan mempertimbangkan faktor biologis,
psikologis, sosial, budaya, dan spiritual;
i. melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap akses, mutu,
dan cakupan Pelayanan Kesehatan;
j. memberikan rekomendasi terkait masalah kesehatan masyarakat kepada
dinas kesehatan daerah kabupaten/kota, melaksanakan sistem
kewaspadaan dini, dan respon penanggulangan penyakit;
k. melaksanakan kegiatan pendekatan keluarga;
l. melakukan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan Kesehatan tingkat
pertama dan rumah sakit di wilayah kerjanya,
Dalam melaksanakan fungsi penyelenggaraan UKP tingkat pertama di
wilayah kerjanya, Puskesmas berwenang untuk :
a. menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar secara komprehensif,
berkesinambungan, bermutu, dan holistik yang mengintegrasikan faktor
 biologis, psikologi, sosial, dan budaya dengan membina hubungan dokter -
pasien yang erat dan setara;
b. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan upaya
promotif dan preventif;
c. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang berpusat pada individu,
berfokus pada keluarga, dan berorientasi pada kelompok dan masyarakat;
d. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan kesehatan,
keamanan, keselamatan pasien, petugas, pengunjung, dan lingkungan kerja;
e. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dengan prinsip koordinatif dan
kerja sama inter dan antar profesi;
f. melaksanakan penyelenggaraan rekam medis;
g. melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap mutu dan
akses Pelayanan Kesehatan;
h. melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber
daya manusia Puskesmas;
i. melaksanakan penapisan rujukan sesuai dengan indikasi medis dan Sistem
Rujukan;
j. melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
di wilayah kerjanya, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

1.3.4 Tata Nilai dan Motto Puskesmas

Di dalam melaksanakan semua visi dan misi tersebut di setiap kegiatan
seluruh tim di Puskesmas Tunjung harus berpegang pada tata nilai yang telah
disepakati dan ditetapkan bersama dalam memberikan pelayanan kesehatan
kepada masyarakat yang disingkat dengan TELATEN yaitu kepanjangan dari
Terampil, Loyal, Tekun dan Kompeten, dengan motto : “ Gapai Sehat Tanpa
Penat “
 BAB 2 Analisis Situasi

2.1 Data
2.1.1 Data Umum
a. Letak geografis
Puskesmas Tunjung diresmikan pada tanggal 03 Maret 2009. Puskesmas
Tunjung termasuk dalam Puskesmas perdesaan. Secara topografi Puskesmas
Tunjung terletak di bawah kaki gunung lamongan yang aktif dimana wilayahnya
terbagi menjadi 55 persen dataran tinggi dan 45 persen dataran rendah dengan
luas wilayah 36,4 kilometer persegi dengan batas-batas wilayahnya seperti pada
gambar 2.1 di bawah ini.

Gambar 2.1 Peta Batas Wilayah Puskesmas Tunjung

b. Wilayah Kerja Puskesmas

Wilayah kerja Puskesmas Tunjung terdiri dari 4 (empat) desa yaitu desa
Tunjung, desa Kalipenggung, desa Ranulogong, dan Desa Gedangmas. Adapun
batas wilayah kerja Puskesmas Tunjung adalah sebagai berikut :
- Sebelah utara : Kabupaten Probolinggo, Kecamatan Klakah
- Sebelah timur : Kecamatan Jatiroto dan Kabupaten Jember
- Sebelah selatan : Kecamatan Jatiroto
- Sebelah barat : Desa Randuagung
c. Data Demografi

Jumlah Penduduk
Nama Desa Jumlah
L P
Tunjung 2.346 1.855 4.201
Kalipenggung 5.858 4.621 10.479

Gedangmas 3.252 2.569 5.821

Ranulogong 2.664 2.107 4.771

TOTAL 14.120 11.152 25.272

d. Data Sasaran Program

SASARAN LAKI-LAKI PEREMPUAN TOTAL
Lahir Hidup 159 197 356
Jumlah Penduduk 10.172 14.147 24.319
Sasaran Ibu Hamil 338

Sasaran Ibu Melahirkan 322

Kelahiran Hidup 137 170 307

Bayi/Surviving Infant (0
Tahun) 137 178 315
Baduta (0-1 tahun) 276 358 634
Batita (0-2 tahun) 416 539 955
Balita (0-4 tahun) 695 901 1.596
Anak Balita (1-4 tahun) 558 723 1.281
Usia Prasekolah (5-6 tahun) 280 360 640
Anak Usia Kelas 1 SD (7
tahun) 142 180 322
 Anak Usia Kelas 2 SD (8
tahun) 143 181 324
Anak Usia Kelas 3 SD (9
tahun) 144 183 327
Anak Usia Kelas 5 SD (11
tahun) 146 187 333

e. Data Sarana Pendidikan

Jumlah sarana pendidikan di wilayah kerja Puskesmas Tunjung tahun 2022
sebanyak 67 buah.
Jenis Desa Desa Desa Desa
Pendidikan Tunjung Gedangmas Kalipenggung Ranulogong
PAUD 3 1 3 1
TK/RA 4 4 3 3
SD/MI 5 4 9 3
SMP/MTS 4 0 4 0
SMA/MA/SMK 3 0 2 0
Perguruan
0 0 0 0
Tinggi
Ponpes 4 3 3 1
Jumlah 23 12 24 8

f. Data Sarana Tempat Tempat Umum

Jumlah sarana tempat tempat umum yang ada di wilayah kerja
Puskesmas Tunjung sebanyak 49 buah.
No Sarana Umum Jumlah
1 Tempat ibadah 34
2 Rumah makan 14
3 Hotel 0
4 SPBU 1
g. Data UKBM
Jumlah UKBM yang ada di wilayah kerja Puskesmas Tunjung Tahun 2022
adalah sebagai berikut :
1) Posyandu

DESA NAMA POSYANDU DUSUN

TUNJUNG Cempaka Lalangan

Durian Gedangan
Melati Jerukan
Sahabat Krajan II
Sakinah Krajan I
Wijaya Kusuma Kidul Sawah
Mandiri Rowotambing
GEDANGMAS Harapan Karanglo
Anggrek Manggungan
Dewisri Sumbertumpuk
Arjuna Kamaran
Kamboja Krajan
Seroja Gedangmas Tengah
Sejahtera Sumbergebang
RANULOGONG Cendana Krajan Tengah
Melati Krajan Selatan
Mawar Tong Maling
Seroja Darung
Dahlia Tempuran
Anggrek Tanah Anyar
KALIPENGGUNG Anggur Sumber Tumpuk
Melon Toroyan
Jeruk Kali Jeruk
Apel Krajan
Nanas Krajan
Mangga Sumber Tumpuk
Delima Toroyan
Srikaya Kalibanter
Manggis Kalibanter
Durian Kalibanter
Semangka Timur Jurang
Duku Timur Jurang
Pisang Timur Jurang
 DESA NAMA POSYANDU DUSUN

Nangka Jabaan
Jambu Jabaan

2) Posyandu Lansia
Jumlah poyandu lansia yang ada di wilayah kerja Puskesmas Tunjung tahun
2022 sebanyak 4 pos.
Nama Alamat Jumlah Kader
Kader Aktif Terlatih
Posyandu Lansia Desa 6 6 6
Tunjung Tunjung
Posyandu Lansia Desa 5 5 5
Gedangmas Gedangmas
Posyandu Lansia Desa 5 5 5
Ranulogong Ranulogong
Posyandu Lansia Desa 5 5 5
Kalipenggung Kalipenggun
g

3) Posbindu
Jumlah pos pembinaan terpadu (posbindu) yang ada di wilayah kerja
Puskesmas Tunjung tahun 2022 sebanyak 5 pos.

4) Poskestren
Jumlah Poskestren yang ada di wilayah kerja Puskesmas Tunjung
tahun 2022 sebanyak 3 pos.
Jumlah
Nama Klasifikasi
Alamat Santri
Poskestren
Husada
Poskestren Desa 10 Madya
Roudlotul Ulum Tunjung
 Poskestren Desa 10 Pratama
Barokatul Kalipenggung
Muhid
Poskestren Desa 10 Purnama
Nahdlatut Kalipenggung
Tholibin

2.1.2 Data Khusus

a. Data sarana, prasarana dan peralatan di Unit / Program

Kondisi Sarana, Prasarana

dan Peralatan
No Uraian Keterangan
Jumlah Jumlah Saat
standar ini
A Sarana Ada/Tidak
ada
Gedung/ruang
pemeriksaan numum
B Prasarana Ada/ Tidak
ada
Listrik
Air bersih
C Peralatan Standar/
Cukup
standar/
Kurang
standar
1 Tensimeter
Sumber : Permenkes 43 tahun 2019

b. Data Ketenagaan
Berikut data jumlah tenaga yang bertugas di pelayanan unit……….. /
sebagai pengelola program……………. di puskesmas tunjung tahun 2022

Ketersediaan
Tenaga
No Jenis Tenaga Keterangan
Jumlah Jumlah
standar Saat ini
1 Dokter Kurang/merangkap
tugas
 2 Perawat

Sedangkan data kompetensi tenaga/petugas yang bertugas di unit

pelayanan………/ pelaksana program…………. di Puskesmas Tunjung
Tahun 2022

Tahun Berlaku Kompetensi

Jenis Diklat/Workshop/Seminar
No
Tenaga STR SIP yang pernah diikuti (5 tahun Tahun
terakhir)
1 Dokter ACLS 2020
Dr……
Dr……
2 Perawat PPGD 2018

c. Data Hasil PKP tahun 2022

Berdasarkan hasil capaian kinerja puskesmas tahun 2022 diperoleh capaian
PKP unit …………./ program ………..adalah sebagai berikut :

Upaya/Variabel/Sub Kinerja PKP

No Keterangan
variabel Target Capaian
Promkes Tercapai /
Tidak
tercapai

d. Data indikator mutu ( sesuai masing masing program/unit)

Berikut data indicator mutu unit……………/ program ………… tahun 2022

adalah sebagai berikut :

NO Indikator Mutu Target Capaian Keterangan

1 Kejadian plebitis 5% 2% Tercapai
e. Data Pelayanan (Sesuai kondisi masing-masing program/unit )
Contoh : untuk unit pemeriksaan umum

Jumah Pasien
No Uraian %
L P
a Kunjungan sakit rawat jalan
Pasien umum
Pasien BPJS

b Rujukan
Pasien umum
Pasien BPJS

Contoh : untuk unit rawat inap

Jumah Pasien
No Uraian %
L P
a Kunjungan sakit rinap
Pasien umum
Pasien BPJS

b Rujukan
Pasien umum
Pasien BPJS

Contoh : untuk program UKM

Jumlah
No Uraian %
Target Capaian
1 Kunjungan rumah
2 Penyuluhan keluarga
3 Penyluhan kelompok
Pembinaan………….
 f. Data 10 Penyakit/Kasus terbanyak

Berdasarkan data pelayanan selama tahun 2022 di unit …….. / …….

Ponkesdes……………10 kasus penyakit terbanyak adalah sebagai berikut :

No Nama Kasus/Penyakit Jumlah %

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

g. Data Survei Kepuasan/SKM

Berdasarkan hasil survey kepuasan masyarakat yang dilaksanakan di

Puskesmas Tunjung tahun 2022 diperoleh IKM sebesar………..% dan hasil
survey kepuasan untuk unit……………….sebesar ………..%.

2.2 Analisis Masalah

Pelayanan Kesehatan/ Target Pencapaian Kesenjan

No Program/Variabel/Sub Variabel
Abs % Abs % gan
Program
2.1.UKM ESSENSIAL
2.1.1.Upaya Promosi Kesehatan
1 Rumah Tangga Sehat 132 63% 65 49.1 -67
 yang memenuhi 10
indikator PHBS
2 Institusi Pendidikan yang
memenuhi 7-8 indikator 24 72% 17 71.5 -7
PHBS (klasifikasi IV)

Berdasarkan tabel diatas dapat diperoleh permsalahan sebagai berikut :

1. Rendahnya capaian rumah tangga sehat yang memenuhi 10 indikator
PHBS sebesar 65 rumah ( 49,1% ) dari target 132 rumah tangga (63%)
2.

2.3 Prioritas Masalah

Untuk menentukan prioritas masalah perlu dibuat rangking seberapa besar

masalah tersebut bagi indicator derajat kesehatan , kemudahan mengatasi dan
ketersediaan dana.

Setelah dilakukan identifikasi masalah maka langkah selanjutnya adalah

menentukan prioritas masalah yang akan dipilih dari masing-masing upaya/program
dengan menggunakan analisis USG (Urgent, Serious, Growth) dengan kriteria
sebagai berikut :

U : Urgency (tingkat kepentingan yang mendesak)

S : Seriousness (tingkat kesungguhan, bukan dengan waktu untuk

penanganan masalah)

G : Growth (tingkat perkiraan dan bertambah buruknya keadaan pada saat

masalah mulai terlihat dan sesudahnya)

Kriteria
Nilai
Urgency Seriousness Growth
5 Sangat urgen Sangat serius Sangat tumbuh
4 Cukup urgen Cukup serius Cukup
3 Urgen Serius Tumbuh
 2 Kurang urgen Kurang serius Kurang tumbuh
Sangat kurang
1 Sangat kurang urgen Sangat kurang serius
tumbuh

Berdasarkan dari dari hasil identifikasi permasalahan diatas dapat

ditentukan prioritas permasalahan sebagai berikut :

Total
No Masalah U S G Prioritas
Skor

1 Masih rendahnya cakupan Rumah 4 5 5 14 1

Tangga Sehat yang memenuhi 10
indikator PHBS sebanyak 65 rumah
tangga dari target 132 rumah
tangga
2 Rendahnya cakupan Institusi 4 4 3 11 3
Pendidikan yang memenuhi 7-8
indikator PHBS (klasifikasi IV)
sebanyak 17 sekolah dari target 24
sekolah

2.4 Rumusan Masalah

1. Masih rendahnya cakupan Rumah Tangga Sehat yang memenuhi 10 indikator

PHBS sebanyak 65 rumah tangga dari target 132 rumah tangga di Puskesmas
Tunjung Tahun 2022
2. Rendahnya cakupan Institusi Pendidikan yang memenuhi 7-8 indikator PHBS
(klasifikasi IV) sebanyak 17 sekolah dari target 24 sekolah di Puskesmas
Tunjung Tahun 2022

2.4 Analisis akar masalah

Berdasarkan masalah prioritas yang telah dirumuskan diatas dapat dilakukan
analisis akar penyebab masalah dengan cara mencari akar permasalahan
menggunakan metode fish bone yang disajikan dalam bentuk tabel agar lebih
mudah diuraikan sebagaimana tabel berikut dibawah ini :

Permasalahan Analisa Akar 1 Akar 2 Akar 3

Masih Man (petugas
rendahnya & masyarakat)
cakupan Methode
Rumah (metode)
Tangga Sehat Machine
yang (peralatan)
memenuhi 10 Money
indikator (anggaran)
PHBS Material
sebanyak 65 Environment
rumah tangga (lIngkungan)
dari target 132
rumah tangga
2.5 Alternatif Pemecahan Masalah

Prioritas pemecahan masalah digunakan metode dengan CARL sengan uraian variabel sebagai berikut :
C (Capability) : Ketersediaan sumber daya (Sarana, peralatan dan dana)
A (Accesibility) : Kemudahan masalah yang diatasi (ketersediaan metode/
cara/peraturan)
R (Readyness) : Kesiapan tenaga pelaksanan maupun sasaran
L (Leverage) : Seberapa besar pengaruh kriteria yang satu dengan yang
lain dalam pemecahan masalah yang dibahas.
Dengan mengunakan skor masing-masing variabel yaitu 1 (Tidak mampu), 2 (Kurang mampu), 3 (Mampu) dan 4 (Sangat mampu)
 Pemecahan Masalah
Skoring

Rangking Alternatif
N

CxAxRxL
Prioritas Masalah Penyebab Masalah Alternatif Pemecahan Masalah
o
C A R L

1 Kurangnya cakupan 1. Hygine sanitasi 1. Penyuluhan tentang sanitasi 4 4 4 4 25 1

Persentase rumah dan lingkungan dan TBC 6
Pelayanan orang lingkungan yang 2. Refreshing kader untuk 4 3 3 4 3
terduga TBC kurang meningkatkan cakupan 14
mendapatkan 2. Stigma masyarakat penemuan suspect TBC 4
pelayanan TBC yang masih 3. Koordinasi lintas program 4 3 2 3 4

sesuai standar negative terhadap dan lintas sector

4 3 4 4 72 2
sebanyak 261 penyakit TB 4. Kunjungan rumah penderita
orang dari target 3. Rendahnya TB untuk menjaring kontak
4 3 2 2 19 5
275 orang kesadaran serumah
2
masyarakat untuk 5. Evaluasi program berkala
berobat
44
4. Promosi kesehatan
yang kurang
5. Koordinasi lintas
program dan lintas
sector yang kurang
6. Kompetensi
petugas belum
merata
7. Tugas rangkap
petugas kesehatan

BAB 3 Rencana Usulan Kegiatan

 Ind Kebutu
T Kebutuhan
ika han
a Sumber
tor Sumbe
r Anggaran
Ki r Daya
g S
ne
et k Sa Per
Progra rja
C Rin al sa iod L Indi
Aka m/ Pr
M a cia a ra e o kat
Upaya r Kegiat og,
N as p n P Tuj n Pel k T or
Keseh Ma an/ Ke PJ
o al ai Akti ri uan Ak aks a Sa e B Akt
atan sal Sub gia D B B D
ah a vita or tiv an s rp n L ivit
ah Kegiat tan A O K A
n s it ita aa i ra a U as
an , U K P K
K a s n s g D
Su
in s a
b
e
Ke
rj
gia
a
tan
PRIO
A
RITAS
1 Progra Pen Pelaya Ju 1 Det 1 Me Ke Jan D Ko Dite
m da nan ml la eksi ne lua - e or Ke 2 7, mu
pence mpi Keseh ah p Dini mu rg De s din nd o 20 kan
gahan nga atan Do or kas kan a s a at ar r 0, nya
dan Ku n Penya ku a us terd da 202 W or aa a 00 ora
npeng ra pen kit me n kont uga n 3 il Pr n n 0 ng
endali ng deri Menul n ak pen m a og ro g terd
anPen ny ta ar dan Ha TB ede as y ra da uga
yakit a kur Tidak sil pad rita ya a m 2 TB
ca ang Menul Pel a TB ra h TB da bar
ku , ar ay kelo di kat K n u
pa pen an mp rum dir e AT
n deri an ok ah u rj K
pe ta Ke ber pen m a
rs tida se esik deri ah
en k hat o ta Pe
tas pat an TB nd
e uh Pe dan eri
pel pen ny seki ta
ay gob aki tarn TB
an ata t ya
an n Me
ter nul
du ar
ga da
TB n
C Tid
ak
Me
nul
ar
2 Progra Ad Pen Pelaya Ju 1 Kun 2 Me Pe Jan D Ko Me
m an da nan ml la jung nge nd - e or Ke 2 7, nur
pence ya mpi Keseh ah p an tah eri De s din nd o 20 unn
gahan pe nga atan Do or Pas ui ta s a at ar r 0, ya
dan nd n Penya ku a ien per TB 202 W or aa a 00 juml
npeng eri pen kit me n Ma ke 3 il Pr n n 0 ah
endali ta deri Menul n ngki mb a og ro g pen
anPen TB ta ar dan Ha r ang y ra da deri
yakit ya kur Tidak sil Min an a m 2 ta
ng ang Menul Pel um kes h TB da ma
pu , ar ay Oba eha K n ngki
tus pen an t TB tan e AT r
ob deri an pasi rj K min
at ta Ke en a um
tida se TB oba
k hat dan t TB
pat an pel
uh Pe aks
pen ny ana
gob aki an
ata t min
n Me um
nul oba
ar t
da sela
n ma
Tid di
ak rum
Me ah
nul
ar
3 Progra Re pen Pengel Ju 1 Pen 3 Me Ba Jan D Ko Ter
m Gizi nd da olaan ml 0 da nge lita - e or Ke 2 1, pan
ah mpi Pelaya ah 0 mpi tah Gi De s din nd o 80 tau
ny nga nan Do % nga ui bu s a at ar r 0, nya
a n Keseh ku n dan r 202 W or aa a 00 ken
ca pet atan me PM me 3 il Pr n n 0 aika
ku uga Gizi n T ma a og ro g n
pa s Masya Ha Gizi nta y ra da per
b kur rakat sil Bur u a m 2 ke
bal ang Pe uk per h Gi da mb
ita ng ke K zi n ang
stu elo mb e AT an
nti laa ang rj K BB
ng n an a balit
Pel gizi a
ay dari gizi
an balit bur
an a uk
Ke gizi
se bur
hat uk
an aga
Giz r
i per
Ma ke
sy mb
ara ang
kat an
kes
eha
tan
nya
dap
at
me
nin
gka
t
dan
ses
uai
yan
g
dih
ara
pka
n
 BAB 4 RENCANA EVALUASI

Rencana evaluasi kegiatan dan sub kegiatan di Puskesmas dapat dilakukan secara
berkala yaitu

1. Bulanan
Evaluasi bulanan dapat dilakukan dan disampaikan melalui kegiatan lokakarya
bulanan rutin yang mengacu pada laporan hasil kegiatan kegiatan/pelayanan
dengan mengacu pada indikator penilaian kinerja yang telah ditetapkan..
2. Tribulan
Evaluasi dilakukan berdasarkan hasil capaian selama 3 (tiga) bulan yang
dituangkan dalam laporan tribulan oleh masing-masing pelaksana program/unit,
penanggungjawab upaya dan penaggungjawab keuangan yang tersusun dalam
bentuk LAKIP.
3. Semesteran
4. Tahunan.

Program/
Kegiatan/Sub Jan Peb Mar Apr Mei Juni Juli Agt Sep Okt Nop Des Evaluasi
kegiatan
Program
Pemenuhan
Upaya
Kesehatan
Perorangan
Semester
dan Upaya
Kesehatan
Masyarakat
Kegiatan
Penyediaan
Layanan
Kesehatan
untuk UKM dan
Tri bulan
UKP Rujukan
Tingkat Daerah
Kabupaten/Kota
1.02.02.2.02.01
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Kesehatan lbu
Hamil
1.02.02.2.02.02 Bulanan
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan lbu
Bersalin
1.02.02.2.02.03
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Kesehatan Bayi
Baru Lahir
1.02.02.2.02.04
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Kesehatan
Balita
1.02.02.2.02.05
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan pada Bulanan
Usia Pendidikan
Dasar
1.02.02.2.02.06
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Kesehatan pada
Usia Produktif
1.02.02.2.02.07
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Kesehatan pada
Usia Laniut
1.02.02.2.02.08
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan Bulanan
Penderita
Hipertensi
1.02.02.2.02.09
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan Bulanan
Penderita
Diabetes Melitus
1.02.02.2.02.10
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan Bulanan
Orang dengan
Gangguan Jiwa
Berat
1.02.02.2.02.11
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan Bulanan
Orang Terduga
Tuberkulosis
1.02.02.2.02.12 Bulanan
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan
Orang dengan
Risiko Terinfeksi
HIV
1.02.02.2.02.13
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan bagi
Penduduk pada Bulanan
Kondisi
Kejadian Luar
Biasa (KLB)
1.02.02.2.02.15
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Kesehatan Gizi
Masvarakat
1.02.02.2.02.16
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Kesehatan Kerja
dan Olahraga
1.02.02.2.02.17
pengelolaan
pelayanan Bulanan
kesehatan
lingkungan
1.02.02.2.02.18
Pengelolaan
Pelayanan Bulanan
Promosi
Kesehatan
1.02.02.2.02.20
Pengelolaan
Surveilans Bulanan
Kesehatan
1.02.02.2.02.25
Pelayanan
Kesehatan
Penyakit Bulanan
Menular dan
Tidak Menular
1.02.02.2.02.33
Operasional
Pelayanan Bulanan
Puskesmas
1.02.02.2.02.35
Pelaksanaan
Akreditasi
Fasilitas Bulanan
Kesehatan di
Kabupaten/Kota
PROGRAM
PENINGKATAN Semester
KAPASITAS
SUMBER
DAYA
MANUSIA
KESEHATAN
Kegiatan
Perencanaan
Kebutuhan dan
Pendayagunaan
Sumberdaya Tri
Manusia Bulanan
Kesehatan
untuk UKP dan
UKM di Wilayah
Kabupaten/Kota
1.02.03.2.02.02
Pemenuhan
Kebutuhan
Sumber Daya Bulanan
Manusia
Kesehatan
sesuai Standar
PROGRAM
PEMBERDAYA
AN
MASYARAKAT Semester
BIDANG
KESEHATAN
Kegiatan
Advokasi,
Pemberdayaan,
Kemitraan,
Peningkatan Tri
Peran serta Bulanan
Masyarakat dan
Lintas Sektor
Tingkat Daerah
Kabupaten/Kota
1.02.05.2.03.01
Bimbingan
Teknis dan
Supervisi
Pengembangan
dan
Pelaksanaan Bulanan
Upaya
Kesehatan
Bersumber
Daya
Masyarakat
(UKBM)
PROGRAM Semester
PENUNJANG
URUSAN
PEMERINTAHA
N DAERAH
KABUPATEN/K
OTA
Kegiatan
Peningkatan Tri
Pelayanan Bulanan
BLUD
1.02.01.2.10.01
Pelayanan dan
Penunjang Bulanan
Pelayanan
BLUD

SEMUA USULAN KEGIATAN UKP MASUK DI KEGIATAN PELAYANAN DAN

PENUNJANG PELAYANAN BLUD

BAB 5 PENUTUP
5.1 KESIMPULAN
a. Identifikasi dan analisis masalah yang ada berdasarkan kondisi sarana
prasarana, peralatan, hasil PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas), hasil
kegiatan pelayanan puskesmas, Data survey tentang Harapan dan
Kebutuhan Masyarakat dan masukan dari masyarakat dalam kegiatan di
lapangan.
b. Prioritas masalah yang ditetapkan merupakan masalah yang paling utama
yang harus diselesaikan dengan dukungan dari semua sektor maupun
anggaran.
c. Identifikasi masalah dan akar penyebab berdasarkan kesenjangan yang ada
dari semua data khusus yang diuraikan secara detail menggunakan bagan
fish bone..
d. Solusi pemecahan masalah terpilih dapat memberikan mengatasi
permsalahan yang ada dan daya ungkit yang tinggi, efektif dan efisien guna
tercapainya derajat kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas
Tunjung.
e. Rencana Usulan Kegiatan Tahun 2024 mengacu program prioritas dan
permasalahan yang belum bisa terselesaikan dengan melibatkan lintas
program maupun lintas sector terkait secara integrasi serta dukungan
anggaran yang ada.

5.2 SARAN
Diharapkan komunikasi, koordinasi baik antar lintas program dan lintas sektor
lebih ditingkatkan, demi tercapainya tujuan secara efektif dan efisien untuk
meningkatkan derajad kesehatan masyarakat.
 Randuagung, 5 Pebruari 2023

Penanggungjawab UKP /UKM Pelaksana Unit/Program

…………………………

________________________ ______________________________

Mengetahui,

Kepala UPT Puskesmas Tunjung

Kabupaten Lumajang

SISWANTO, S.Kep.,Ners
NIP. 19741128 199503 1 001