Deni : “kita beri apllouse untuk kegiatan praktek coaching hari ini. Ibu Ros dan Bu
Denty sudah melakukan praktek coaching dengan baik, terlihat alur Tirta pada
percakapan yaitu tujuan, identifikasi, rencana aksi, dan TAnggung jawab. Kemudian ada
yang ingin saya sampaikan dari praktek coaching yang sudah bapak ibu lakukan
khususnya kepada Ibu denty selaku coach, menurut ibu apakah indikator keberhasilan
dari diskusi tadi?
denty : “Indikator keberhasilan dari diskusi ini yaitu bagaimana coachee dapat
menemukan rencana atau solusi untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi dan
dapat melakukan rencana aksi yang sudah dibuatnya
Deni : “baik, Jadi untuk rencana aksi dan solusi nanti akan ibu rosa lakukan
sendiri pada pembelajaran selanjutnya ya bu? Kemudian tadi Ibu Denty sampaikan
bahwa ingin mengembangkan pada kompetensi presens atau kehadiran penuh. Disini
saya mengamati bahwasanya ibu sudah dapat melakukannya dengan baik. Karena
dengan kita hadir secara penuh, menjadi pendengar setia pada praktik coaching ini, dan
memberikan pertanyaan yang berbobot akan membuat coachee menjadi lebih terbuka
dan merasa nyaman dalam menggali solusi dari permasalan yang di hadapi. Dan juga
dapat memotivasi coachee dalam melakukan rencana aksi yang telah disusun dengan
lebih maksimal.
Deni : “Terima kasih Ibu Denty selaku coach dan ibu Rosa selaku coachee atas
praktik coaching hari ini dan memberikan pembelajaran pada kita semua bahwa
menjadi coach memang harus memperhatikan kompetensi-kompetensi sehingga
tercipta solusi dari permasalahan yang dihadapi coachee. Akhir kata Billahi taufik wal
hidayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.