Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Penilaian Kinerja Klinis Nakes Lain Nya

    Diunggah oleh

    yeni herlina
    6 tayangan2 halaman
    Dokumen tersebut berisi format evaluasi kinerja staf klinis di RSUD Dr Adjidarmo Kabupaten Lebak. Format evaluasi mencakup komponen penilaian kinerja seperti sikap kerja, kinerja pelayanan, dan nilai akhir. Sikap kerja dinilai berdasarkan disiplin, tanggung jawab, kehadiran, inisiatif, kerja sama, komunikasi, kejujuran, dan loyalitas. Kinerja pelayanan dinilai berdasarkan 15 kriteria. Hasil evalu

    Deskripsi Asli:

    Contoh Format Penilaian klinis nakes lain

    Judul Asli

    Penilaian Kinerja Klinis nakes lain nya

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut berisi format evaluasi kinerja staf klinis di RSUD Dr Adjidarmo Kabupaten Lebak. Format evaluasi mencakup komponen penilaian kinerja seperti sikap kerja, kinerja pelayanan, dan nilai akhir. Sikap kerja dinilai berdasarkan disiplin, tanggung jawab, kehadiran, inisiatif, kerja sama, komunikasi, kejujuran, dan loyalitas. Kinerja pelayanan dinilai berdasarkan 15 kriteria. Hasil evalu

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    6 tayangan2 halaman

    Penilaian Kinerja Klinis Nakes Lain Nya

    Diunggah oleh

    yeni herlina
    Dokumen tersebut berisi format evaluasi kinerja staf klinis di RSUD Dr Adjidarmo Kabupaten Lebak. Format evaluasi mencakup komponen penilaian kinerja seperti sikap kerja, kinerja pelayanan, dan nilai akhir. Sikap kerja dinilai berdasarkan disiplin, tanggung jawab, kehadiran, inisiatif, kerja sama, komunikasi, kejujuran, dan loyalitas. Kinerja pelayanan dinilai berdasarkan 15 kriteria. Hasil evalu

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    EVALUASI KINERJA STAF KLINIS

    RSUD Dr ADJIDARMO KABUPATEN LEBAK

    NAMA :
    NIP/NIK :
    JABATAN :
    UNIT KERJA :
    PERIODE :
    NO Komponen Penilaian Kinerja SK K B SB
    Bobot Kinerja
    1. SIKAP KERJA
    1 Disiplin
    2 Tanggung jawab
    3 Kehadiran/ Absensi
    4 Inisiatif dan Kreatifitas
    5 Kerja sama
    6 Kemampuan berkomunikasi
    7 Kejujuran
    8 Loyalitas
    JUMLAH NILAI SIKAP KERJA
    2. KINERJA PELAYANAN
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    JUMLAH NILAI KINERJA PELAYANAN
    JUMLAH NILAI AKHIR

    KETERANGAN CATATAN :
    Sangat Baik/ istimewa (SB) : > 95
    baik (B) : 86 s/d 95
    Cukup (C) : 66 s/d 85
    kurang (K) : 51 s/d 65
    Sangat Kurang (SK) : < 50

    Pegawai yang Dinilai Kepala Instalasi


    (…...............................) (….............................)
    NIP/ NIK: NIP:
    Mengetahui
    Kepala Bidang Penujang Medis

    Dr Nining Tilawaah M.Kes


    NIP. 197802132006042013

    Anda mungkin juga menyukai