WEEK 6 CASE
CORPORATE GOVERNANCE AND RISK MANAGEMENT
Arranged by:
KELOMPOK 3
Ni Luh Gede Cyntia Cahyani (2106761885)
Rahmat August Maladzi (2106761935)
Achmad Jade Oktavian (2106761600)
Andi Setyo Wicaksono (2106761626)
Savia Salsabila Adityawan (1906358335)
UNIVERSITAS INDONESIA
FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
ACCOUNTING DEPARTMENT
SALEMBA
2023
DAFTAR ISI
2
I. PRINSIP DAN DASAR ATURAN
3
OECD (2015) PRINCIPLE 3
Investor Institusional, Pasar Saham, dan Perantara lainnya
A. Investor institusional yang bertindak dalam kapasitas fidusia harus mengungkapkan tata
kelola perusahaan dan kebijakan pemungutan suara sehubungan dengan investasi mereka,
termasuk prosedur yang mereka miliki untuk memutuskan penggunaan hak suara mereka.
B. Pemungutan suara harus dilakukan oleh kustodian atau nominees sesuai dengan arahan
dari pemilik manfaat saham.
C. Investor institusional yang bertindak dalam kapasitas fidusia harus mengungkapkan
bagaimana mereka mengelola konflik kepentingan material yang dapat mempengaruhi
pelaksanaan hak kepemilikan utama terkait investasi mereka.
D. Kerangka tata kelola perusahaan harus mensyaratkan bahwa penasihat proxy, analis,
pialang, lembaga pemeringkat dan lain-lain yang memberikan analisis atau saran yang
relevan dengan keputusan investor, mengungkapkan dan meminimalkan konflik
kepentingan yang dapat membahayakan integritas analisis atau saran mereka.
E. Insider trading dan manipulasi pasar harus dilarang dan aturan yang berlaku ditegakkan.
F. Untuk perusahaan yang terdaftar di yurisdiksi selain yurisdiksi pendiriannya, undang-
undang dan peraturan tata kelola perusahaan yang berlaku harus diungkapkan dengan
jelas.
G. Pasar saham harus menyediakan penemuan harga yang adil dan efisien sebagai sarana
untuk membantu mempromosikan tata kelola perusahaan yang efektif.
6
● Bantuan/subsidi keuangan kepada Direksi atau Komisaris pada tingkat bunga di
bawah kewajaran; kalaupun ada pemberian pinjaman harus dilakukan pada tingkat
bunga dan syarat wajar dan mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris
● bantuan/subsidi keuangan kepada entitas selain entitas yang dimiliki sepenuhnya
oleh korporasi.
4. Dewan Komisaris mengungkapkan kebijakan proses untuk menyetujui, meninjau dan
memantau transaksi pihak berelasi dan setiap konflik kepentingan yang melekat.
5. Kesimpulan kajian Komite Audit atas transaksi pihak berelasi/benturan kepentingan
yang signifikan diungkapkan dalam Laporan Tahunan korporasi.
Korporasi memiliki dan mengungkapkan kebijakan untuk mencegah terjadinya insider
trading. Korporasi memiliki aturan yang jelas mengenai perdagangan apa pun dalam saham
korporasi yang dilakukan oleh direktur, komisaris dan orang dalam untuk memastikan bahwa
siapapun tidak boleh mendapatkan keuntungan secara langsung atau tidak langsung dari
informasi yang tidak/belum tersedia di pasar
MALLIN (2018)
Chapter 4 : Stakeholder
Shareholders dan stakeholders sebetulnya masih dalam satu lingkup. Namun
perbedaan diantara keduanya adalah shareholders memberikan dana/modalsebagai bentuk
investasi untuk menyediakan risiko modal bagi perusahaan dan juga secara jurisdikasi
hukum, hak dari shareholders tertulis dan diakui secara hukum, walaupun disisi lain hak
beberapa stakeholders juga diakui secara hukum.
Stakeholder Groups
● Hubungan LANGSUNG :
1. Karyawan Kepentingan dari karyawan adalah untuk melihat prospek perusahaan karena
karyawan diberikan gaji/upah dari karyawan, aspek mengenai liabilitas jangka panjang
seperti jaminan hari tua atau jaminan pensiun.
2. Kreditur Kreditur adalah pihak yang paling sensitive terhadap informasi perusahaan.
Hal ini berkaitan dengan kemampuan pengembalian perusahaan serta kemungkinan
adanya potensi kegagalan. Oleh karena itu kreditur disini adalah pihak yang
berkepentingan, karena juga bisa melihat dan membantu prospek perusahaan
3. Supplier Kepentingan supplier disini yaitu mengetahui bagaimana kondisi perusahaan
yang bekerjasama. Apakah perusahaan terkait bisa memenuhi kewajibannya tepat
waktu? Dan apakah customer memiliki keberlanjutan usaha yang bisa menjamin
continued income
4. Customer Customer memiliki kepentingan untuk mengetahui service/produk yang
dihasillkan apakah sudah cukup memuaskan sehingga akan terjalin supply chain
berkelanjutan yang saling menguntungkan untuk berbagai pihak.
9
Hubungan TIDAK LANGSUNG :
1. Local community Perusahaan menggunakan resource yang tersedia dari local
community sebagai sumber daya manusia. Oleh karena itu local community memiliki
kepentingan untuk mengetahui dampak adanya perusahaan bagi lingkungan maupun
aspek sosial. Misalnya apakah ada kerusakan lingkungan yang timbul dari hasil
aktivitas operasional perusahaan.
2. Organisasi lingkungan Meningkatnya kesadaran lingkungan membuat kepentingan
organisasi penggiat dan pemerhati lingkungan juga meningkat. Oleh karena itu
sustainability report dijadikan cara untuk tetap bisa melihat kegiatan perusahaan yang
berhubungan dengan lingkungan sekitar
3. Pemerintah Kepentingan pemerintah disini adalah untuk memastikan jalan nya bisnis
perusahaan sudah sesuai dengan tanggung jawab sosial, hukum dan ketentuan yang
berlaku. Hal lain yang terlibat didalamnya adalah perilaku etis, sosial, dan dampaknya
terhadap lingkungan
Pasal 1 (3) : Rapat Umum Pemegang Saham, yang selanjutnya disebut RUPS, adalah Organ
Perseroan yang mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan
Komisaris dalam batas yang ditentukan dalam Undang-Undang ini dan/atau anggaran dasar.
Pasal 75 :
● RUPS mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan
Komisaris, dalam batas yang ditentukan dalam Undang-Undang ini dan/atau anggaran
dasar.
● Dalam forum RUPS, pemegang saham berhak memperoleh keterangan yang berkaitan
dengan Perseroan dari Direksi dan/atau Dewan Komisaris, sepanjang berhubungan
dengan mata acara rapat dan tidak bertentangan dengan kepentingan Perseroan.
● RUPS dalam mata acara lain-lain tidak berhak mengambil keputusan, kecuali semua
pemegang saham hadir dan/atau diwakili dalam RUPS dan menyetujui penambahan
mata acara rapat.
● Keputusan atas mata acara rapat yang ditambahkan harus disetujui dengan suara bulat.
Pasal 76 :
● RUPS diadakan di tempat kedudukan Perseroan atau di tempat Perseroan melakukan
kegiatan usahanya yang utama sebagaimana ditentukan dalam anggaran dasar. RUPS
Perseroan Terbuka dapat diadakan di tempat kedudukan bursa di mana saham
Perseroan dicatatkan. Tempat RUPS harus terletak di wilayah negara Republik
Indonesia.
● Jika dalam RUPS hadir dan/atau diwakili semua pemegang saham dan semua
pemegang saham menyetujui diadakannya RUPS dengan agenda tertentu, RUPS
dapat diadakan di manapun asal masih di Indonesia. RUPS dapat mengambil
keputusan jika keputusan tersebut disetujui dengan suara bulat.
Pasal 77 :
10
● Selain penyelenggaraan RUPS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 76, RUPS dapat
juga dilakukan melalui media telekonferensi, video konferensi, atau sarana media
elektronik lainnya yang memungkinkan semua peserta RUPS saling melihat dan
mendengar secara langsung serta berpartisipasi dalam rapat.
● Persyaratan kuorum dan persyaratan pengambilan keputusan adalah persyaratan
sebagaimana diatur dalam Undang-Undang ini dan/atau sebagaimana diatur dalam
anggaran dasar Perseroan.
Pasal 79 :
● Penyelenggaraan RUPS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dilakukan atas
permintaan: (a) 1 (satu) orang atau lebih pemegang saham yang bersama-sama
mewakili 1/10 (satu persepuluh) atau lebih dari jumlah seluruh saham dengan hak
suara, kecuali anggaran dasar menentukan suatu jumlah yang lebih kecil; atau (b)
Dewan Komisaris.
● Direksi wajib melakukan pemanggilan RUPS dalam jangka waktu paling lambat 15
(lima belas) hari terhitung sejak tanggal permintaan penyelenggaraan RUPS diterima.
Kuorum pada RUPS :
1. RUPS dapat dilangsungkan jika dalam RUPS lebih dari 1/2 bagian dari jumlah seluruh
saham dengan hak suara hadir atau diwakili. Dalam hal kuorum sebagaimana dimaksud
tidak tercapai, dapat diadakan pemanggilan RUPS kedua.
2. RUPS kedua sah dan berhak mengambil keputusan jika dalam RUPS paling sedikit 1/3
bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara hadir atau diwakili. Dalam hal
kuorum RUPS kedua tidak tercapai, Perseroan dapat memohon kepada ketua pengadilan
negeri yang daerah hukumnya meliputi tempat kedudukan Perseroan atas permohonan
Perseroan agar ditetapkan kuorum untuk RUPS ketiga
3. Keputusan RUPS diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, keputusan adalah sah jika
disetujui lebih dari ½ bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan kecuali Undang-Undang
dan/atau anggaran dasar menentukan bahwa keputusan adalah sah jika disetujui oleh
jumlah suara setuju yang lebih besar.
4. RUPS untuk mengubah anggaran dasar dapat dilangsungkan jika dalam rapat paling
sedikit 2/3 bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara hadir atau diwakili dalam
RUPS dan keputusan adalah sah jika disetujui paling sedikit 2/3 bagian dari jumlah suara
yang dikeluarkan. RUPS kedua (mengubah AD) sah dan berhak mengambil keputusan
jika dalam rapat paling sedikit 3/5 bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara
hadir atau diwakili dalam RUPS dan keputusan adalah sah jika disetujui paling sedikit
2/3 bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan.
5. RUPS untuk menyetujui Penggabungan, Peleburan, Pengambilalihan, atau Pemisahan,
pengajuan permohonan agar Perseroan dinyatakan pailit, perpanjangan jangka waktu
berdirinya, dan pembubaran Perseroan dapat dilangsungkan jika dalam rapat paling
sedikit 3/4 bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara hadir atau diwakili dalam
RUPS dan keputusan adalah sah jika disetujui paling sedikit 3/4 bagian dari jumlah suara
yang dikeluarkan. RUPS kedua sah dan berhak mengambil keputusan jika dalam rapat
paling sedikit 2/3 bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara hadir atau diwakili
11
dalam RUPS dan keputusan adalah sah jika disetujui oleh paling sedikit 3/4 bagian dari
jumlah suara yang dikeluarkan
12
POJK No. 42 /POJK.04/2020
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan
Peraturan mengenai penerapan dual class share dengan multiple voting shares yang
bertujuan untuk melindungi visi dan misi perusahaan yang dibangun oleh para pendiri agar
tujuan dan perkembangan bisnis dapat terus berjalan. Penerapan dual class share dengan
multiple voting shares merupakan praktik yang lazim diberlakukan untuk perusahaan berbasis
teknologi di luar negeri. Beberapa bursa seperti Hong Kong Exchange (HKEX), New York
Stock Exchange (NYSE), dan National Association of Securities Dealers Automated
Quotations (Nasdaq) telah memiliki kebijakan yang mendukung perusahaan teknologi dalam
menerapkan dual class share dengan multiple voting shares sehingga perusahaan teknologi
dapat tercatat di pasarnya. Berdasarkan pertimbangan tersebut di atas serta dalam rangka
memberikan dasar hukum Penawaran Umum bagi perusahaan yang menciptakan inovasi baru
dengan tingkat produktivitas dan pertumbuhan yang tinggi (new economy), maka perlu
mengatur mengenai Penerapan Klasifikasi Saham Dengan Hak Suara Multipel oleh Emiten
Dengan Inovasi dan Tingkat Pertumbuhan Tinggi Yang Melakukan Penawaran Umum Efek
Bersifat Ekuitas.
Pada Pasal 11 Ayat 3 : Tujuan ketentuan yang mengatur bahwa hak suara saham biasa
yang dimiliki pihak selain pemegang Saham Dengan Hak Suara Multipel paling sedikit 10%
(sepuluh persen) dari seluruh hak suara adalah untuk tetap memberikan pihak dimaksud
haksebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang mengenaiPerseroan Terbatas, antara lain
untuk dapat mengajukan RUPS,pemeriksaan terhadap perseroan, dan mengajukan gugatan
13
melalui pengadilan negeri terhadap anggota direksi yang karenakesalahan atau kelalaiannya
menimbulkan kerugian padaperseroan.
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk yang berdiri pada 11 Desember 2015 merupakan
perusahaan induk dan penyedia platform digital yang mengintegrasikan on-demand services,
e-commerce dan produk digital, serta financial technology services, secara langsung maupun
tidak langsung melalui entitas-entitas di dalam Perusahaan. Perusahaan telah mengalami
perubahan nama pada tahun 2021 dari PT Aplikasi Karya Anak Bangsa menjadi PT GoTo
Gojek Tokopedia, sejalan dengan integrasi PT Aplikasi Karya Anak Bangsa dan Tokopedia.
Perusahaan tidak memiliki kantor cabang. Grup GoTo memiliki wilayah operasi bisnis yang
mencakup Indonesia, Singapura, Vietnam, dan engineering hubs di India. GoTo telah
menerbitkan 1.143.748.873.502 lembar saham pada tahun 2021 melalui kode saham GOTO.
GoTo dengan karyawan sebanyak 9.044 karyawan tetap ini memiliki lini bisnis yang
terdiri dari on-demand services (mobilitas, pengiriman makanan, dan logistik), e-commerce
(marketplace pihak ketiga dan official store, instant commerce, interactive commerce, dan
rural commerce), serta financial technology services (pembayaran, layanan keuangan, dan
solusi teknologi untuk pedagang). Produk dan layanan ditawarkan di seluruh platform Gojek,
Tokopedia, dan GoTo Financial.
Berdasarkan Annual Report 2021 GoTO, sampai dengan akhir tahun buku 2021,
GoTo belum menjadi perusahaan publik. IPO GoTo dimulai pada tanggal 1 sampai 7 April
2022. Sementara itu, pencatatan saham di papan utama BEI dengan kode saham GOTO
dilakukan pada 11 April 2022. Sehingga sampai dengan akhir 2021 struktur kepemilikan
GoTo masih didominasi oleh individu yang juga menjabat sebagai Direktur dan Direksi
GoTo, 3 perusahaan e-commerce dan perusahaan investasi, dan sisanya tersebar dalam
bentuk kepemilikan saham lain-lain <5%.
Terdapat 2 jenis saham GoTo, yaitu Multiple Voting Shares (MVS) sejumlah
71.995.886.487 dengan presentase kepemilikan 6,29% dan hak suara 59,17%, serta Non
Multiple Voting Shares (MVS) sejumlah 1.061.488.321.399 dengan persentase kepemilikan
92,81% dan hak suara 40,83%. Saham GoTo terdiri dari Saham Seri A dan Saham Seri B.
Pendanaan Seri A biasanya digunakan oleh perusahaan untuk mulai mengembangkan bisnis,
sedangkan Pendanaan Seri B biasanya dilakukan dengan tujuan untuk ekspansi perusahaan.
Terdapat 5 pihak yang memegang saham MVS dan 5 pihak yang memegang saham
Non-MVS yang didalamnya termasuk pihak-pihak lain dengan kepemilikan dibawah 5%.
Jumlah saham lain-lain dengan kepemilikan di bawah 5% adalah 745.674.313.947 yang jika
ditotal kepemilikan lain-lain ini memiliki ownership percentage 65,2% dan hak suara
28,68%.
14
Struktur GoTo dengan persentase kepemilikan berdasarkan hak suara
Komposisi pemegang saham utama dan pengendali (MVS) terdiri dari kepemilikan
saham oleh Andre Soelistyo, Kevin Bryan Aluwi, William Tanuwijaya, dan Melissa Siska
Juminto dengan rincian sebagai berikut:
● Andre Soelistyo, Direktur Utama GoTo, memiliki 6.734.025.100 saham Seri B, mewakili
sekitar 7,77% hak suara dan 3.247.530.184 saham Seri A, mewakili 0,12% hak suara di
Perusahaan pada akhir 2021.
● Kevin Bryan Aluwi, Direktur GoToo, memiliki 3.272.789.432 saham Seri B, mewakili
sekitar 3,78% hak suara dan 5.790.223.535 saham Seri A, mewakili 0,22% hak suara di
Perusahaan pada akhir 2021.
● William Tanuwijaya, komisaris GoTo, memiliki 12.588.634.432 saham Seri B, mewakili
sekitar 14,52% hak suara dan 8.393.044.541 saham Seri A, mewakili 0,32% hak suara di
Perusahaan pada akhir 2021.
● Melissa Siska Juminto, Direktur GoTo, memiliki 1.087.292.195 saham Seri B, mewakili
sekitar 1,25% hak suara dan 3.993.358.227 saham Seri A, mewakili 0,15% hak suara di
Perusahaan pada akhir 2021.
● Selain itu, Andre, Kevin, dan William juga merupakan pemegang saham PT Saham Anak
Bangsa (PT SAB), masing-masing 33,33% atau 8.962.996.280 lembar saham PT SAB,
yang merupakan pemegang Saham Seri B GoTo sejumlah 26.888.988.841 dengan hak
suara 31,02%. Sehingga Andre, Kevin, dan William merupakan pemegang saham utama
GoTo baik melalui kepemilikan langsung maupun tidak langsung.
15
Jumlah, Persentase Kepemilikan, dan Hak Suara Saham GoTo 2021
Kepemilikan saham GoTo oleh Direksi dan Komisaris selain 4 orang pemegang
saham utama di atas, juga dimiliki oleh Komisaris Utama, Garibaldi Thohir, melalui
kepemilikan langsung sejumlah 1.054.287.487 Saham Seri A dengan persentase kepemilikan
0,09% dan voting right 0,04%.
Struktur kepemilikan GoTo juga melibatkan beberapa anak perusahaan dan
perusahaan asosiasi baik di Indonesia maupun di luar Indonesia. GoTo memiliki 42 anak
perusahaan di Indonesia dan 27 anak perusahaan di luar negeri. Terdapat 15 perusahaan
asosiasi GoTo di dalam negeri dengan kepemilikan tidak langsung mulai dari 4,23%hingga
50% melalui anak perusahaan GoTo. Untuk perusahaan asosiasi di luar Indonesia, terdapat 6
perusahaan asosiasi GoTo yang mana 2 perusahaan dengan kepemilikan langsung dan 4
perusahaan dengan kepemilikan tidak langsung.
16
IV. RIGHTS AND RESPONSIBILITIES OF SHAREHOLDERS
Berdasarkan 2021 Annual Report GoTo, dapat dilihat beberapa informasi yang
menyatakan bahwa GoTo telah melakukan pemenuhan pada G20/OECD Principles of
Corporate Governance sebagai berikut;
1. Rapat Umum Pemegang Saham
Berdasarkan Annual Report 2021 dinyatakan bahwa dalam implementasi GCG
sesuai dengan UUPT, para pemegang saham berhak memperoleh keterangan yang
berkaitan dengan Perusahaan dari Direksi dan/atau Dewan Komisaris sepanjang hal
tersebut berhubungan dengan mata acara rapat dan tidak bertentangan dengan
kepentingan Perusahaan. RUPS memiliki hak dan kewenangan yang tidak dimiliki
Direksi dan Dewan Komisaris dalam batasan yang ditentukan dalam peraturan
perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar Perusahaan. Perusahaan
menerapkan struktur dual-class voting mengacu pada Peraturan OJK No. 22/2021,
Saham Seri A berhak atas satu suara per Saham Seri A dan Saham Seri B berhak atas
beberapa hak suara per Saham Seri B (“Struktur Dual-Class Voting”). Kecuali untuk
perbedaan hak suara, pemegang Saham Seri A dan Saham Seri B memiliki hak yang
sama. Sepanjang tahun 2021, Perusahaan telah melaksanakan lima kali RUPS dengan
keputusan dan realisasi sebagai berikut
1. Pengesahan atas keterlambatan laporan keuangan Perusahaan yang telah diaudit
untuk tahun 2020.
2. Pengesahan atas Laporan keuangan Perusahaan yang telah diaudit untuk tahun
buku 2020.
3. Pengesahan atas pembebasan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan
atas tindakan pengurusan dan pengawasan mereka masing-masing.
4. Pengesahan atas Penunjukan Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana,
Rintis & Rekan (PwC).
5. Pengesahan atas Ratifikasi atas segala tindakan yang dilakukan Perusahaan
selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020.
GoTo pun melakukan RUPS Luar Biasa dan seluruh keputusan yang diambil
dalam RUPS Luar Biasa 2021 yang memerlukan tindakan dari manajemen
Perusahaan telah dilaksanakan (pada akhir tahun buku 2021) kecuali untuk Penawaran
Umum Perdana Saham, IPO Internasional, Penggalangan Dana Strategis, Penerbitan
NPR, Penerbitan Saham Baru untuk Program Kepemilikan Saham dan Opsi
Greenshoe. Selanjutnya, terhitung sejak tanggal publikasi Laporan Tahunan ini,
manajemen Perusahaan telah melaksanakan Penawaran Umum Perdana Saham dan
Opsi Greenshoe.
Berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa GoTo telah
memenuhi hak dasar pemegang saham sesuai dengan G20/OECD Principles of
Corporate Government yaitu berpartisipasi dan memberikan suara dalam rapat umum
pemegang saham, penyelenggaraan RUPS dimana pemegang saham harus mendapat
informasi yang cukup dan memiliki hak untuk menyetujui atau berpartisipasi dalam
keputusan mengenai perubahan mendasar perusahaan dan juga pemegang saham
harus memiliki kesempatan untuk berpartisipasi secara efektif dan memberikan suara
17
dalam rapat umum pemegang saham dan harus diberi tahu tentang peraturan termasuk
prosedur pemungutan suara.
2. Pembagian Dividen
Dinyatakan pada Annual Report 2021 bahwa berdasarkan UUPT dan
Anggaran Dasar, keputusan tentang pembayaran dividen diambil oleh pemegang
saham pada RUPS tahunan berdasarkan rekomendasi Direksi. GoTo hanya
diperbolehkan untuk membagikan dividen pada setiap tahun jika GoTo memiliki
akumulasi laba ditahan yang positif. Jumlah pembayaran dividen akan bergantung
pada sejumlah faktor
● Laba ditahan, kinerja operasi, arus kas, prospek usaha masa depan serta kondisi
keuangan GoTo
● Faktor-faktor lainnya yang dianggap relevan oleh pemegang saham.
Pemegang saham preferen berhak menerima dividen sesuai dengan proporsi
saham preferen tersebut. Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2021, tidak ada dividen
yang dibagikan atau dibayarkan. Hal ini dikarenakan pada tahun 2020 dan 2021
mengalami kerugian yang sudah dilaporkan pada Laporan Laba Rugi dengan kerugian
komprehensif secara berturut-turut sebesar Rp16,621,682 dan Rp22,531,192
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah). Berdasarkan informasi tersebut, dapat
disimpulkan bahwa GoTo telah memenuhi G20/OECD Principles of Corporate
Government dalam pembagian keuntungan perusahaan berupa dividen.
3. Hak dalam memilih dan menghapus anggota dewan dalam Pemilihan Dewan
Komisaris (BOC) dan Pemilihan Dewan Direktur (BOD)
Berdasarkan Annual Report 2021 yang dirilis oleh GoTo, pada akhir tahun
2021 perusahaan masih berstatus perusahaan tertutup, sehingga tidak memiliki
kewajiban dalam pengungkapan perubahan kepemilikan saham Dewan Komisaris dan
Direksi, seperti tertuang dalam Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka.
Mengacu pada ketentuan Peraturan OJK No. 34/2014, Dewan Komisaris telah
mengeluarkan keputusan untuk membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi pada
tanggal 16 Desember 2021. Saat ini Perusahaan sedang mempersiapkan serangkaian
prosedur yang mengatur bagaimana proses nominasi Dewan Komisaris dan Direksi
harus dilakukan. Mulai tahun 2022, sesuai ketentuan yang berlaku, proses nominasi
akan melibatkan Komite Nominasi dan Remunerasi, sebelum menghadirkan
calon-calon tersebut kepada Dewan Komisaris dan disampaikan kepada para
pemegang saham untuk memperoleh persetujuan Dewan Komisaris dan Dewan
Direktur telah memiliki Pedoman Kerja (Board Charter), yang mengacu pada
Peraturan OJK No. 33/2014 dan UUPT.
Berdasarkan informasi tersebut, dapat dinyatakan bahwa GoTo belum
menerapkan G20/OECD Principles of Corporate Government dalam memilih dan
memberhentikan anggota dewan dikarenakan Komite Nominasi dan Remunerasi yang
bertanggung jawab untuk melakukan nominasi dan BOD dan BOC baru melakukan
18
tugas dan tanggung jawab pada 2022. Selain itu tidak disampaikan prosedur dan hasil
dalam pemilihan BOD dan BOC untuk GoTo pada Annual Report 2021.
V. EQUITABLE TREATMENT
19
Pedoman PT Goto Gojek Tokopedia Tbk. Ket.
20
Pedoman PT Goto Gojek Tokopedia Tbk. Ket.
II. KNKG
Untuk memastikan
transparansi hak pemegang
Sesuai Laporan Tahunan 2021, kebijakan ✅
membagikan dividen pada setiap tahun jika
saham untuk memperoleh perusahaan memiliki akumulasi laba ditahan yang
bagian dari laba, korporasi
positif. Jumlah pembayaran dividen akan
mengungkapkan kebijakan
dividen yang terukur, bergantung pada sejumlah faktor, termasuk namun
misalnya target rasio tidak terbatas pada: (i) laba ditahan, kinerja
pembayaran dividen/dividen operasi, arus kas, prospek usaha masa depan serta
per saham kondisi keuangan perusahaan; dan (ii) faktor-faktor
lainnya yang dianggap relevan oleh pemegang
saham. Perusahaan tidak membagikan dividen di
2021 dikarenakan tidak memenuhi persyaratan
peraturan di atas.
korporasi mengungkapkan
pemilik manfaat
Pengungkapan terkait struktur pemegang saham ✅
baik komposisi secara hak suara yang dimiliki,
akhir dalam kepemilikan pemegang saham dibawah 5%, Direksi/Dewan
saham melalui pemegang
Komisaris yang memiliki saham secara
saham utama dan pengendali
serta pemilik manfaat akhir langsung/tidak langsung, serta komposisi
dalam kepemilikan saham pemegang saham utama dan pengendali telah
paling sedikit 5% (lima disajikan dalam Laporan Tahunan Tahun 2021
persen) serta di menu Hubungan Investor pada laman
website perusahaan.
Korporasi mengungkapkan:
a). perjanjian antar
Mengacu pada Laporan Tahunan 2021, ✅
Perusahaaan menerapkan dual-class voting sesuai
pemegang saham, b). voting POJK No. 22 Tahun 2021.
cap, c).
Selain itu, perusahaan juga telah mengungkapkan
multiple voting rights, d).
perikatan lain yang pengaturan mengenai hak suara setiap kelas saham,
memungkinkan pemegang rasio maksimum hak suara Saham Seri B terhadap
saham hak suara Saham Seri A, kondisi dimana pemegang
21
Pedoman PT Goto Gojek Tokopedia Tbk. Ket.
tertentu memiliki hak suara saham seri B akan memiliki hak suara dengan
di atas kepemilikannya di pemegang saham seri A, dan lainnya.
korporasi
Korporasi menyediakan
mekanisme/prosedur yang
Tidak ditemukannya disclosure terkait mekanisme ❌
atau prosedur terkait kesempatan ganti rugi yang
memungkinkan pemegang efektif atas pelanggaran hak-hak pemegang saham.
saham memiliki kesempatan
Baik pada website, prospektus maupun laporan
untuk mendapatkan ganti
rugi yang efektif atas tahunan 2021, GoTo hanya mengungkapkan terkait
pelanggaran hak-hak mereka gugatan apa saja yang menyebabkan mereka
sesuai dengan aturan merugi dan berapa nominalnya serta kerugian pada
perundangan berlaku dengan laporan keuangan baik dari kegiatan operasional
biaya yang wajar dan tanpa maupun pada kegiatan investasinya,
penundaan yang berlebihan
Korporasi memiliki
kebijakan dan prosedur
Sebagai bagian dari Tata Kelola Perusahaan yang ✅
Baik, kami terus memastikan bahwa transaksi
operasional baku bahwa material yang melibatkan pihak-pihak berelasi
transaksi dengan pihak
telah disetujui dengan prinsip kewajaran oleh
berelasi dilakukan
sedemikian rupa untuk Direksi dan Dewan Komisaris sebagaimana
memastikan bahwa transaksi berlaku. Selain itu, GoTo juga melakukan
adalah adil dan wajar (arm’s pengungkapan terkait transaksi pihak berelasi
length transaction) dalam laporan tahunan dan laporan informasi
transaksi afiliasi secara rutin di website. Dengan
demikian, GoTo sudah memiliki kebijakan baku
atas pengungkapan transaksi afiliasi di
perusahaannya.
Korporasi memiliki
kebijakan bahwa transaksi
Kerugian yang dialami perusahaan juga akan ✅
merugikan pemegang saham minoritas.
yang sudah pasti merugikan Sehingga, sebagaimana tercantum dalam piagam
pemegang saham
Direksi, Piagam Dewan Komisaris dan paduan
publik/minoritas dilarang
Kode Etik perusahaan, seluruh lapisan pegawai di
lingkup perusahaan dilarang melakukan
kegiatan/mengambil keputusan yang akan
merugikan perusahaan.
Dewan Komisaris
mengungkapkan kebijakan
Sesuai tercantum dalam Piagam Dewan Komisaris ✅
perusahaan, Dewan Komisaris memiliki tugas dan
proses untuk menyetujui, tanggung jawab yang salah satunya adalah
meninjau dan memantau
melakukan pengawasan atas jalannya dan
transaksi pihak berelasi dan
setiap konflik kepentingan kebijakan pengurusan perusahaan. Hal ini
yang melekat mencakup pengawasan terkait adanya
22
Pedoman PT Goto Gojek Tokopedia Tbk. Ket.
Dari pembahasan yang telah dilakukan di atas, PT Goto Gojek Tokopedia telah
menaati paduan sesuai OECD dan KNKG terkait equitable treatment untuk seluruh
pemegang saham. Namun, belum ditemukan mekanisme/prosedur yang memungkinkan
pemegang saham memiliki kesempatan untuk mendapatkan ganti rugi yang efektif atas
pelanggaran hak-hak mereka. Selain itu, tidak ditemukan adanya kesimpulan kajian Komite
Audit atas transaksi pihak berelasi/benturan kepentingan yang signifikan.
VI. KESIMPULAN
GoTo telah memenuhi hak dasar pemegang saham sesuai dengan G20/OECD
Principles of Corporate Government yaitu berpartisipasi dan memberikan suara dalam RUPS,
mendapat informasi yang cukup, dan memiliki hak untuk menyetujui atau berpartisipasi
dalam keputusan mengenai perubahan mendasar perusahaan dan hal-hal yang material.
23
Terkait kebijakan dividen keputusan tentang pembayaran dividen diambil oleh
pemegang saham pada RUPS tahunan berdasarkan rekomendasi Direksi. GoTo hanya
diperbolehkan untuk membagikan dividen pada setiap tahun jika GoTo memiliki akumulasi
laba ditahan yang positif dengan mempertimbangkan kondisi keuangan GoTo dan faktor lain
yang dianggap relevan. Pemegang saham preferen berhak diutamakan dalam hal penerimaan
dividen sesuai dengan proporsi saham preferen tersebut. Berdasarkan informasi tersebut,
dapat disimpulkan bahwa GoTo telah memenuhi G20/OECD terkait pembagian dividen.
Pada akhir tahun 2021 GoTo masih berstatus perusahaan tertutup, sehingga GoTo
belum menerapkan G20/OECD Principles of Corporate Government dalam memilih dan
memberhentikan anggota BOD dan BOC karena Komite Nominasi dan Remunerasi baru
akan melakukan tugas dan tanggung jawab pada 2022. Selain itu tidak disampaikan prosedur
dan hasil dalam pemilihan BOD dan BOC untuk GoTo pada Annual Report 2021.
Sampai dengan akhir 2021 saham GoTo belum diperdagangkan di BEI, namun GoTo
telah menyampaikan informasi mengenai perubahan mendasar dan aksi korporasi yang
dilakukan pada tahun 2021 yaitu akuisisi 99,99% kepemilikan efektif di Tokopedia pada Mei
2021. GoTo mempublikasi informasi penting kepada publik melalui website, Investor
Relations, dan surat kabar utama Indonesia dengan sirkulasi nasional. Berdasarkan informasi
tersebut, dapat dikatakan bahwa GoTo telah menerapkan G20/OECD Principles of Corporate
Government terkait hak pemegang saham untuk memperoleh informasi yang relevan dan
material tentang korporasi secara tepat waktu.
Penerapan equitable treatment bagi seluruh pemegang saham GoTo sudah cukup
memadai namun ada beberapa bagian yang perlu dibenahi seperti disclosure terkait
mekanisme atau prosedur kesempatan ganti rugi yang efektif atas pelanggaran hak-hak
pemegang saham dan efektivitas peran Komite Audit GoTo pada tahun 2021 yang belum
bisa dinilai karena belum pernah melaksanakan rapat apapun termasuk rapat untuk menelaah
potensi transaksi benturan kepentingan yang melibatkan perusahaan.
24
REFERENSI
● OECD (2015) PRINCIPLE 2 : Hak dan Perlakuan yang Adil dari Pemegang Saham
dan Fungsi Kepemilikan Utama
● OECD (2015) PRINCIPLE 3 : Investor Institusional, Pasar Saham, dan Perantara
lainnya
● KNKG : PEDOMAN UMUM GOVERNANSI KORPORAT INDONESIA (PUG-KI)
2021 pada Prinsip ke 7 tentang Perlindungan terhadap Hak-Hak Pemegang Saham
● Mallin : Chapter 4 “Stakeholder”
● POJK No.15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka
● UU NO. 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBUKA Kutipan terkait
RUPS, Aksi Pasar Modal dan Benturan Kepentingan
● POJK No. 42 /POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan
Kepentingan
● POJK No. 22 /POJK.04/2021 Tentang Penerapan Klasifikasi Saham Dengan Hak
Suara Multipel Oleh Emiten Dengan Inovasi Dan Tingkat Pertumbuhan Tinggi Yang
Melakukan Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas Berupa Saham
25