NADIAH OCVINITHA RAHMAN

1910248022
CORPORATE GOVERNANCE

RANGKUMAN MATA KULIAH

Hak dan Perlakuan Setara Terhadap Pemegang Saham
Kepemilikan Kunci
Dalam Principle II pada G/20 OECD 2015 dijelaskan bahwa Hak Pemegang saham
dalam Corporate Governance meliputi sebagai berikut;
Kerangka kerja tata kelola perusahaan harus melindungi dan memfasilitasi
pelaksanaan hak pemegang saham dan memastikan perlakuan yang adil terhadap
semua pemegang saham, termasuk pemegang saham minoritas dan asing. Semua
pemegang saham harus memiliki kesempatan untuk memperoleh ganti rugi yang
efektif untuk pelanggaran hak-hak mereka.
1. Hak pemegang saham dasar harus mencakup hak untuk:
a. Metode aman pendaftaran kepemilikan
b. Menyampaikan atau mentransfer saham
c. Mendapatkan informasi yang relevan dan material pada korporasi tepat
waktu dan secara teratur
d. Berpartisipasi dan memilih dalam rapat pemegang saham umum
e. Memilih dan menghapus anggota dewan
f. Berbagi laba korporasi.
2. Para pemegang saham harus diberi informasi yang cukup tentang dan
memiliki hak ntuk menyetujui atau berpartisipasi dalam, keputusan mengenai
fundamental perubahan perusahaan seperti:
a. Amandemen terhadap anggaran dasar, atau artikel dari penggabungan atau
dokumen pemerintahan yang serupa dari perusahaan
b. Otorisasi dari saham tambahan
 c. Transaksi luar biasa, termasuk pengalihan semua atau hampir semua aset,
yang berlaku hasil penjualan perusahaan.
3. Para pemegang saham harus memiliki kesempatan untuk berpartisipasi secara
efektif dan memberikan suara dalam rapat umum pemegang saham dan harus
diberitahu tentang aturan, termasuk prosedur pemungutan suara, yang
mengatur pemegang saham umum pertemuan:
a. Pemegang saham harus dilengkapi dengan cukup dan tepat waktu
informasi mengenai tanggal, lokasi dan agenda rapat umum, serta
informasi lengkap dan tepat waktu mengenai masalah yang akan
diputuskan pada pertemuan tersebut.
b. Proses dan prosedur untuk rapat pemegang saham umum harus
memungkinkan perlakuan yang adil bagi semua pemegang saham.
Prosedur perusahaan seharusnya tidak membuatnya terlalu sulit atau
mahal untuk memberikan suara.
c. Pemegang saham harus memiliki kesempatan untuk mengajukan
pertanyaan dewan, termasuk pertanyaan yang berkaitan dengan eksternal
tahunan audit, untuk menempatkan barang dalam agenda rapat umum, dan
untuk mengusulkan resolusi, tunduk pada batasan yang masuk akal.
d. Partisipasi pemegang saham yang efektif di perusahaan utama keputusan
tata kelola, seperti pencalonan dan pemilihan anggota dewan, harus
difasilitasi. Para pemegang saham seharusnya mampu membuat
pandangan mereka diketahui, termasuk melalui pemberian suara pada
rapat pemegang saham, tentang remunerasi dewan anggota dan atau
eksekutif kunci, sebagaimana berlaku. Ekuitas komponen skema
kompensasi untuk anggota dewan dan karyawan harus tunduk pada
persetujuan pemegang saham.
 e. Pemegang saham harus dapat memilih secara langsung atau in absentia,
dan efek yang sama harus diberikan untuk memilih apakah dilemparkan
orang atau in absentia.
f. Hambatan untuk pemungutan suara lintas batas harus dihilangkan.
4. Pemegang saham, termasuk pemegang saham institusional, harus diijinkan
berkonsultasi satu sama lain tentang isu-isu mengenai pemegang saham dasar
mereka hak sebagaimana didefinisikan dalam Prinsip, tunduk pada
pengecualian untuk mencegah penyalahgunaan.
5. Semua pemegang saham dari kelas yang sama harus diperlakukan sama.
Struktur modal dan pengaturan yang memungkinkan pemegang saham
tertentu
untuk mendapatkan tingkat pengaruh atau kontrol yang tidak proporsional
terhadap mereka kepemilikan ekuitas harus diungkapkan.
a. Dalam setiap seri kelas, semua saham harus membawa hal yang sama hak.
Semua investor harus dapat memperoleh informasi tentang hak yang
melekat pada semua seri dan kelas saham sebelum mereka membeli.
Setiap perubahan dalam ekonomi atau pemungutan suara hak harus
tunduk pada persetujuan oleh kelas-kelas saham yang terpengaruh secara
negatif.
b. Pengungkapan struktur modal dan pengaturan control harus dibutuhkan.
6. Transaksi pihak terkait harus disetujui dan dilakukan dalam acara yang
menjamin pengelolaan konflik kepentingan dan melindungi kepentingan
perusahaan dan para pemegang sahamnya.
a. Konflik kepentingan yang melekat dalam transaksi pihak terkait harus
ditangani.
b. Anggota dewan dan eksekutif kunci harus diminta untuk mengungkapkan
kepada dewan apakah mereka, langsung, tidak langsung atau atas nama
pihak ketiga, memiliki kepentingan material di mana pun sebuah bisnis,
 keluarga atau hubungan khusus lainnya di luar perusahaan yang bisa
mempengaruhi penilaian mereka sehubungan dengan transaksi atau
masalah tertentu yang mempengaruhi perusahaan.
7. Pemegang saham minoritas harus dilindungi dari tindakan yang melanggar
oleh, atau untuk kepentingan, mengendalikan pemegang saham bertindak baik
secara langsung atau secara tidak langsung, dan harus memiliki sarana
pemulihan yang efektif. Pelecehan diri yang menyalahgunakan harus dilarang.
8. Pasar untuk kontrol perusahaan harus diizinkan untuk berfungsi dalam suatu
cara yang efisien dan transparan.
a. Aturan dan prosedur yang mengatur akuisisi kontrol perusahaan di pasar
modal, dan luar biasa transaksi seperti merger, dan penjualan substansial
bagian dari asset perusahaan, harus diartikulasikan secara jelas dan
diungkapkan sehingga investor memahami hak-hak mereka dan jalan lain.
Transaksi harus terjadi pada harga transparan dan dalam kondisi adil yang
melindungi hak semua orang pemegang saham sesuai dengan kelas
mereka.
b. Perangkat anti-pengambilalihan tidak boleh digunakan untuk melindungi
manajemen dan dewan dari akuntabilitas.