NAMA: NUR FITRI ANDRIANI SARI

NIM : 201701012

1. Kepala ruang ICU sedang merencanakan pengembangan staf melalui pendidikan dan
pelatihan selama 6 bulan untuk meningkatkan kemampuan serta keterampilan staf
yang berada di ICU tersebut. Apakah fungsi manajemen keperawatan yang sedang
dijalankan oleh kepala ruang tersebut?
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengaturan staf
d. Pengarahan
e. Pengawasan
2. Seorang kepala ruang Bangsal Penyakit Dalam pada hari yang sama harus
menghadiri beberapa kegiatan, pada pukul 08.00 WITA rapat dengan direktur,
kemudian pukul 10.00 WITA memimpin Ronde keperawatan, dan pukul 08.30 WITA

harus mengikuti rapat rutin bulanan di ruangan. Apakah kemampuan yang harus
dimiliki oleh kepala ruangan tersebut?
a. Kecedasan Emosional yang bagus
b. Pengelolaan waktu yang efektif
c. Pengetahuan yang luas
d. Stamina yang bagus
e. Kerja cepat selesai
3. Seorang kepala ruangan yang sedang mempersiapkan pembenahan ruangan termasuk
metode asuhan, saat ini kepala ruangan tersebut mendapatkan tugas baru dari direktur
rumah sakit untuk segara berangkat mengikuti kegiatan pelatihan manajerial.
Sebagai kepala ruangan sebagian tugas didelegasikan kepada staf perawat
dibawahnya. Apakah aspek terpenting yang harus diperhatikan kepala ruangan
tersebut?
a. Menciptakan suasana memotivasi
b. Mempercayakan kekuasaan penuh
c. Mempercayakan pekerjaan untuk dilaksanakan
d. Memastikan memberikan tugas pada staf yang berkompeten
e. Mempercayakan tugas pada staf perawat baru yang tidak terlalu banyak pekerjaan
4. seorang kepala regu yang dituntut untuk dapat multitasking aktifitas asuhan dan
manajemen diruangan. Setelah memberikan pengarahan asuhan jam 08.00 terhadap
anggota keperawatan, dilanjutkan rapat pengembangan dengan kepala ruangan jam
09.30. setelah itu pukul 12.00 harus mengawasi pelaksanaan asyhan klien oleh
perawatt pelaksana dan jam 13.35 harus mengecek pendokumentasian asuhan
keperawatan yang dilakukan anggotanya. Apakah kemampuan yang paling penting
yang harus dimiliki untuk menjalankan kegiatan tersebut.....
a. pengetahuan yang luas
b. pengelolaan waktu yang efektif
c. perencanaan kegiatan yang matang
d. keterampilan manajemen klinis
e. manajemen stres
5. seorang ners senior dan terlihat gagah berani serta jantan sebagai penanggung jawab
shiff sore, perawat senior tersebut sedang membagi tugas ke perawat pelaksana untuk
merawat pasien. Agar distribusi tanggung jawabnya merata ia membagi berdasarkan
pasien total care, partial care dan minimal care. Mode asuhan keperawatan apakah
yang diterapkan .....
a. model fungsional
b. model PKP
c. model moduler
d. model tim
e. model MPKP transisional
6. seorang ketua tim berinisiatif untuk berdiskusi cara mencegah dan menurunkan
jumlah kejadian flebitis pasien. Setelah selesai ketua tim menyampaikan SOP yang
wajib dilaksanakan dan mendampingi perawat pelaksana. Apakah gaya
kepemimpinanyang diterapkan....
a. otoriter
b. leizes faire
c. demokratis
d. kharismatis
e. militeristik
7. seorang kepala ruangan sedang sibuk menyusun jadwal dinas perawat bulan depan.
Setelah dinas selesai dibuat, ia mengumpulkan empat orang perawat pelaksana lalu
mengatakan kepada mereka supaya hemat menggunakan tisue cuci tangan, sabun,
 plester, infus set, dan kassa dalam merawat luyka. Apakah fungsi manajemen yang
dilakukan pada kasus tersebut.....
a. staffing
b. planning
c. budgetting
d. direction
e. controlling
8. ketika operan pagi kepala ruangan yang memipin mendengarkan keluhan dari
keluarga pasien, dua perawat tidak masuk dan izin karena urusan tugas lain, lampu
kamar mandi pasien mati, kipas angin diruangan perawat rusak, kamar mandi perawat
sedang rusak sehingga perawat harus menggunakan kamar mandi di ruangan bangsal
lain atau diruangan pasien. Setelah selesai memberi pengarahan, kepala ruangan
berkata “tetap ciayoo yaa teman-teman dalam melakukan pelayanan ke pasien dan
keluarga, ciayoo”. Apakah fungsi kepemimpinan yang ditampilkan kepala ruangan
tersebut....
a. mempengaruhi orang lain
b. sebagai motivator
c. sebagai pembuat keputusan
d. sebagai komunikator
e. sebagai model
9. seorang perawat Ners laki-laki sebagai ketua tim yang kharismatik dan bergairah
selalu terlihat rapi, wangi, elegan dengan atribute perawat lengkap, datang keruangan
on time 30 menit sebelum masuk, ramah, lembut, elok dan cepat respon dalam
melayani keliuhan pasien. Setiap kali dinas ketua tim tersebut mempimpin doa karena
sangat fasih, dia jyga selalu menyisipkan kata-kata bijak dan memberi semangat
kepada teman-teman perawat dalam melayani pasien dan keluarga. Apakah fungsi
kepemimpinan yang dilakukan perawat ners tersebut....
a. mempengaruhi orang lain
b. sebagai motivator
c. sebagai pembuat keputusan
d. sebagai komunikator
e. sebagai model peran
10. seorang ners perempuan senior dinas malam yang berpengalaman selama 15 tahun
dengan wajah sangar sebagai penanggung jawab shiff memasuki kamar 5,6,7,8 dan 9
untuk mengecek apakah semua intervensi asuhan keperawatan yang dilakukan oleh
perawat pelaksana yang baru diterima kerja di rumah sakit berjalan dengan baik.
Dilanjutkan dengan menemui peraawat penanggung jawab kamar yang terlihat mata
sembab dan tegang olehnya dan mengecek stock alat yang digunakan. Apakah fungsiu
manajemen yang yang dilakukan ners penanggungjawab shiff tersebut.....
a. planning
b. organizing
c. coordinting
d. directing
e. controlling