Pengambilan keputusan merupakan salah satu hal yang penting dalam setiap organisasi atau perusahaan. Keputusan yang diambil dapat mempengaruhi kesuksesan atau kegagalan sebuah perusahaan. Oleh karena itu, manajemen pengambilan keputusan menjadi kunci penting dalam menjalankan bisnis atau organisasi. Namun, seringkali pengambilan keputusan dapat menjadi suatu hal yang sulit karena melibatkan banyak faktor yang harus dipertimbangkan. Salah satu faktor yang mempengaruhi keputusan adalah motivasi. Motivasi dapat memengaruhi cara seseorang memproses informasi dan membuat keputusan. Oleh karena itu, penting untuk memahami hubungan antara motivasi dan manajemen pengambilan keputusan.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah dijelaskan, terdapat dua rumusan masalah dalam paper ini. Pertama, apa pengaruh motivasi terhadap pengambilan keputusan dalam konteks manajemen? Kedua, bagaimana manajemen dapat meningkatkan motivasi dalam proses pengambilan keputusan?
1.3 Tujuan Penulisan
Tujuan dari penulisan paper ini adalah untuk menjelaskan hubungan antara motivasi dan manajemen pengambilan keputusan serta memberikan solusi atau strategi dalam meningkatkan motivasi dalam proses pengambilan keputusan. Penulisan ini juga bertujuan untuk memberikan pemahaman lebih dalam tentang pentingnya memahami faktor motivasi dalam manajemen pengambilan keputusan.
1.4 Ruang Lingkup Penulisan
Paper ini akan membahas tentang pengaruh motivasi terhadap pengambilan keputusan dalam konteks manajemen. Ruang lingkup penulisan ini terbatas pada faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi pengambilan keputusan dan strategi untuk meningkatkan motivasi dalam proses pengambilan keputusan dalam konteks manajemen.
1.5 Metodologi Penulisan
Metodologi yang digunakan dalam penulisan paper ini adalah studi literatur dan analisis teori yang ada. Data yang digunakan dalam penulisan ini adalah data sekunder yang diambil dari jurnal, buku, dan artikel terkait.
1.6 Sistematika Penulisan
Penulisan paper ini akan dibagi menjadi empat bab. Bab pertama adalah pendahuluan yang menjelaskan latar belakang, rumusan masalah, tujuan penulisan, ruang lingkup penulisan, metodologi penulisan, dan sistematika penulisan. Bab kedua akan membahas tentang motivasi dan pengambilan keputusan. Bab ketiga akan membahas tentang manajemen pengambilan keputusan dan faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi pengambilan keputusan. Bab keempat adalah kesimpulan dan saran yang dapat diberikan dalam meningkatkan motivasi dalam proses pengambilan keputusan dalam konteks manajemen.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional