0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
9 tayangan7 halaman
Dokumen ini memberikan informasi tentang proses rekrutmen dan pelatihan karyawan baru perusahaan ritel. Prosesnya terdiri dari assessment center, induksi selama 15 hari untuk mempelajari retail, pembelajaran terkait divisi jabatan masing-masing, pelatihan lapangan sebagai kru toko dan gudang, serta penilaian setiap tahapan. Proses ini bertujuan mempersiapkan karyawan baru untuk menangani pelanggan dan operasional toko secar
Dokumen ini memberikan informasi tentang proses rekrutmen dan pelatihan karyawan baru perusahaan ritel. Prosesnya terdiri dari assessment center, induksi selama 15 hari untuk mempelajari retail, pembelajaran terkait divisi jabatan masing-masing, pelatihan lapangan sebagai kru toko dan gudang, serta penilaian setiap tahapan. Proses ini bertujuan mempersiapkan karyawan baru untuk menangani pelanggan dan operasional toko secar
Dokumen ini memberikan informasi tentang proses rekrutmen dan pelatihan karyawan baru perusahaan ritel. Prosesnya terdiri dari assessment center, induksi selama 15 hari untuk mempelajari retail, pembelajaran terkait divisi jabatan masing-masing, pelatihan lapangan sebagai kru toko dan gudang, serta penilaian setiap tahapan. Proses ini bertujuan mempersiapkan karyawan baru untuk menangani pelanggan dan operasional toko secar