0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
18 tayangan1 halaman
Tugas tutorial ke-2 membahas etika bisnis, tanggung jawab sosial perusahaan, dan cara menyelesaikan masalah kurangnya keterbukaan dengan partner bisnis. Etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan penting untuk kemajuan bisnis dan kesejahteraan karyawan. Masalah dengan partner bisnis dapat diselesaikan dengan berdiskusi secara terbuka.
Tugas tutorial ke-2 membahas etika bisnis, tanggung jawab sosial perusahaan, dan cara menyelesaikan masalah kurangnya keterbukaan dengan partner bisnis. Etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan penting untuk kemajuan bisnis dan kesejahteraan karyawan. Masalah dengan partner bisnis dapat diselesaikan dengan berdiskusi secara terbuka.
Tugas tutorial ke-2 membahas etika bisnis, tanggung jawab sosial perusahaan, dan cara menyelesaikan masalah kurangnya keterbukaan dengan partner bisnis. Etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan penting untuk kemajuan bisnis dan kesejahteraan karyawan. Masalah dengan partner bisnis dapat diselesaikan dengan berdiskusi secara terbuka.
KELAS : MANAJEMEN 1C NIM : 048470278 PROGRAM STUDI : EKONOMI MANAJEMEN MATA KULIAH : PENGANTAR BISNIS TUTOR : MOCHAMAD ARIFIN,S.Sos.MM 1. Etika Bisnis bisa diartikan sebagai salah satu fungsi yang penting di dalam Manajemen.karena hal tersebut merupakan prinsip ,sehingga etika bisnis selalu melekat pada setiap organisasi.seberapa pentingkah hal tersebut didalam pengelolaan sebuah manajemen ?? Berikan ulasan saudara ! JAWAB : Menurut saya etika dalam berbisnis memiliki peranan sangat penting bagi para pelaku bisnis dikarenakan hal tersebut sangat berpengaruh terhadap calon rekan bisnis dan konsuen yang akan bergabung dalam bisnis kita dan apabila kita memiliki etika bisnis yang bagus dan sangat mendukung maka akan terjadi sebuah kemajuan didalam bisnis kita. 2. Apa yang saudara pahami tentang tanggung jawab sosial. Jika saudara adalah seorang manajer atau pemimpin suatu perusahaan pada kondisi inilah saudara dituntut harus bisa memberikan kebijakan yang tidak merugikan dan tentunya keuntungan menjadi target sebuah perusahaan.berikanlah ulasan saudara dan sertakan contohnya. JAWAB : Suatu pimpinan dalam perusahaan harus memiliki tanggung jawab sosial yang akan memberikan kebijakan kepada para karyawan atau pekerja yang dapat sama sama menghasilkan keuntungan dan juga kesejahteraan bagi pimpinan dan para karyawannya.Seperti contohnya kebijakan apabila karyawan sedang lembur dia mendapatkan tambahan gajinya dan apabila hasilnya memuaskan akan mendapatkan bonus dari perusahaan 3. Bagaimana cara kita untuk menyelesaikan sebuah persoalan jika partner bisnis kita di dalam sebuah perusahaan kurang adanya keterbukaan,sehingga banyak sekali kesempatan untuk mndapatkan sebuah keuntungan namun hal tersebut tidak bisa diwujudkan.langkah apa yang harus kita tempuh,untuk bisa mewujudkan dan mendapatkan keuntungan tersebut, dan setiap masalah bisa kita selesaikan dengan baik. Berikan penjelasan saudara !! JAWAB : Dengan cara mengajak partner bisnis kita untuk mengobrol di ruangan ataupun di sebuah café ataupun warung makan agar partner bisnis kita bias berbicara dengan nyaman dengan kita agar bisa saling terbuka dan dapat berdiskusi tentang perkembangan bisnis dengan partner bisnis kita.