OVERVIEW

PENGARAHAN PROGRAM
P E L AT I H A N T E K N I S A D M I N I S T R A S I DA S A R
BERBASIS E-LEARNING
1 Kebijakan Pengembangan Kompetensi

2 BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

3 Pengarahan Program

4 Evaluasi Peserta
1
Kebijakan
Pengembangan
Kompetensi
 DASAR HUKUM
1. Undang - Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara

2. Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017 Sebagaimana

diubah dg PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil

3. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 11 Tahun 2018

tentang Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia
Aparatur Berbasis Kompetensi Di Lingkungan Kementerian
Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah

4. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10

Tahun 2018 tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai
Negeri Sipil

5. Peraturan Gubernur Jawa Tengah No. 16 Tahun 2016

Tentang Pendidikan Dan Pelatihan Teknis Administrasi Dasar
Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah
Provinsi Jawa Tengah

6. Peraturan Gubernur Jawa Tengah No. 84 Tahun 2016

Tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah
 Kompetensi harus dimiliki ASN
diwujudkan dalam bentuk kinerja

Kompetensi ASN sangat dibutuhkan dalam

menjawab tantangan dan perubahan zaman yang
dinamis, dan dapat berpengaruh dan berdampak
terhadap kinerja organisasi, apabila kompetensi
yang dimiliki oleh ASN tidak dikembangkan
 Meningkatkan
pelayanan publik
murah, mudah, cepat,
transparan dan
terintegrasi,
akuntabel

KOMPETENSI
ASN
 Hak &
Kesemp
ASN
Butuh Pengemb Kompetensi
20 JP upaya pemenuhan kebutuhan kompetensi PNS
dengan SKJ dan rencana Bangkir
(UU5/14, PP11/17,Perlan 10/18).
21 Varian

Dasar
bangkir
2 BPSDMD
Provinsi Jawa Tengah
 BPSDMD
PROVINSI JAWA TENGAH

membantu Gubernur mengembangkan SDM ASN

yg menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan
yang ditugaskan kepada Daerah
Perda No. 9/ 2016 GOAL
Pergub No. 84/2016
SDM ASN
Berintegritas, Netral, Kompeten
PROGRAM Dan/Tersertifikasi, Kapabel,
UNGGULAN Berkinerja Tinggi, Sejahtera Dan
Bin Karier Terbuka
VISI Reformasi Birokrasi
MISI Berbasis Kompetensi
BPSDMD Terakreditasi A
(PK harus oleh lembaga terakreditasi)

Terbaik di Indonesia, versi LAN RI

(2017-2020), Peringkat II (2022)

Sistem Penjaminan Mutu

(Manajemen Mutu ISO 9001:2015)

K/L/ Prov/Kab/Kota sbg mitra utama

pola BIP/Kemitraan

BPSDMD berproses menuju JATENG

CORPU

Komitmen Gub Jateng, untuk mewujudkan

SDM Unggul dan Kompeten melalui
BPSDMD
3 Pengarahan
Program
 dapat
memahami
regulasi/teori

mampu
melakukan/
praktek

harus
berintegritas,
disiplin, teliti,
komunikatif
 Pelatihan Teknis Administrasi Dasar
berbasis e-Learning

Tujuan Sasaran Pelaksanaan Metode

• Memberi • Para PNS baru • Kurikulum • Full e-Learning

pemahaman, di lingkungan 45 JP (menggunakan
kemampuan Pemerintah • 11 hari kerja aplikasi
dalam hal Provinsi Jawa • Tanggal Sesuai SIPTENAN)
Administrasi Tengah Jadwal • Video
Perkantoran Angkatan Conference /
• Meningkatkan Zoom Meeting
Pengetahuan,
Ketrampilan
dan Sikap
Perilaku
 MATERI UMUM MATERI POKOK
• Kebijakan Pengembangan • Penyusunan Naskah Dinas
SDM Aparatur (3) (3)
• Pengelolaan Kearsipan (3)
• Pelayanan Prima dalam
Perkantoran (3)
• Penyusunan SOP (3)
• Perencanaan
Pembangunan Daerah (3)
• Penatausahaan Keuangan
Daerah (3)
• Komunikasi Efektif (3)
• Pengantar Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah
(3)
Narsum: BKD Prov. Jateng Penatar: WI BPSDMD Prov. Jateng
MATERI PENUNJANG
• Pengarahan Program (2)
• Pre test & post test (2)
• Penjelasan Penyusunan
Kertas Kerja (2)
• Bimbingan Penyusunan
Kertas Kerja (3)
• Penugasan dan Seminar
(5)
• Evaluasi (2)
Pengampu: Tim BPSDMD Prov. Jateng
 AGENDA PEMBELAJARAN
PELATIHAN TEKNIS ADMINISTRASI DASAR

Pembukaan, Overview,
Penjelasan Tugas Akhir, Bimbingan
Pembelajaran Penyusunan
Materi Umum, Pre
Materi, diskusi, Tugas Akhir/ Seminar, Post
Gladi dan Simulasi, Test, Download
mengerjakan Kertas Kerja Test, Evaluasi,
Penjelasan Teknis Materi 1
kuis dan tugas Penutupan
Pembelajaran
materi

Persiapan Hari ke- Hari ke- Hari ke- Hari ke-

Persiapan H-1 1 2–9 10 11

VIDCON ▪ VIDCON ▪ Diskusi /Pembelajaran ▪ Live chat / Vidcon ▪ VIDCON

▪ Download (Vidcon) (SIPTENAN) ▪ Post test
Materi 1 ▪ Kuis ▪ Menyusun dan (SIPTENAN)
▪ Belajar Mandiri ▪ Penugasan Upload Tugas ▪ Mengisi form
▪ Download Materi 1-8 Akhir (SIPTENAN) evaluasi
▪ Belajar Mandiri (SIPTENAN)
Pembelajaran daring
selama 11 hari (45 JP)
4 Evaluasi Peserta
EVALUASI PESERTA
Kuis (10%)
Tugas Materi (20%) 30 %

Tugas Akhir (25%)

Seminar (25%) 50 %

Kehadiran (10%)
Keaktifan (10%) 20 %
 KUALIFIKASI KELULUSAN
SKOR 90,01 – 100
01
• Sangat Memuaskan

SKOR 80,01 – 90,0

02
• Memuaskan
03
SKOR 70,01 – 80,0
• Cukup memuaskan
04
SKOR 60,01 – 70,0
• Kurang Memuaskan

SKOR DIBAWAH 60,0

05
• Tidak Lulus
Peserta yang dinyatakan
Lulus akan diberikan
SURAT TANDA TAMAT
PELATIHAN (STTP)

Lama proses
+ 2 minggu
Hadir di pembelajaran setiap hari dan
mengisi daftar hadir secara online

Download seluruh materi dan belajar

mandiri online.

Mengikuti materi dan aktif diskusi

secara online.

Menyelesaikan kuis, penugasan, tugas

akhir dan ikuti Seminar
✓ Opening,
✓ Overview,
✓ Penjelasan Tugas Akhir
✓ Diskusi Materi
✓ Seminar
(terjadwal dengan VidCon) Pembelajaran
Non VidCon (Belajar
Mandiri, Kuis, Tugas Materi
Pembimbingan, dll)

PDH yg
berlaku
pada hari
Putih Panjang Berdasi
tsb
Bawah Gelap
Selamat
Mengikuti
Pelatihan

bpsdmd.jatengprov.go.id bpsdmdjtg