Anda di halaman 1dari 12

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN PLUS (KKLP)


PADA PT. YANG BERMUDA INOVASI
MAKASSAR

Diajukan oleh :
RISMAWTI
19 501 007

Telah Disetujui Sebagai Laporan Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)

Mengetahui Manager
LP3m

Dr. Syamsul Bachri, S.Sos, M.Si Eko Imam

NIDN. 0926076802

Mengetahui Ketua

Dr. Ilham Z Salle., SE, M.Si.Ak


NIDN. 0029117101
LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN PLUS (KKLP)
PADA PT. YANG BERMUDA INOVASI
MAKASSAR

Untuk Memenuhi Tugas Akhir


Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)

Disusun Oleh :
RISMAWTI
19 501 007

PROGRAM STUDI MANAJEMEN


BIDANG PERMINATAN MANAJEMEN PERPAJAKAN
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA
MAKASSAR
2023
DAFTAR ISI

BAGIAN SAMPUL..................................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................
KATA PENGANTAR..............................................................................................
DAFTAR ISI.............................................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN............................................................................................
BAB I PENDAHULUAN.........................................................................................
A. Latar Belakang...............................................................................................
B. Tujuan Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)................................................
C. Manfaat Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)..............................................
BAB II GAMBARAN UMUM................................................................................
A. Sejarah Singkat...............................................................................................
B. Visi dan Misi..................................................................................................
BAB III PELAKSANAAN KULIAH KERJA LAPANGAN PLUS (KKLP).....
A. Daerah Dan Waktu Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)
B. Desekripsi Aktivitas.......................................................................................
C. Pembahasan....................................................................................................
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN..................................................................
A. Kesimpulan....................................................................................................
B. Saran...............................................................................................................
KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji dan syukur kehadirat Allah SWT. Atas berkat dan
rahmatnya yang telah memberikan nikmat Kesehatan dan kekuatan kepada penulis,
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Kuliah Kerja Lapangan Plus ini dengan
baik. Shalawat beserta salam selalu kita limpahkan kepada Baginda Nabi Muhammad
SAW. Yang mana telah membawa kita dari alam gelap gulita kealam benderang
seperti sekarang ini. Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP) merupakan salah satu
syarat yang harus dipenuhi untuk menuju pencapaian strata satu (S1) dalam
menyelesaikan pendidikan di STIE Indonesia (STIKI). Serta untuk melatih mahasiswa
dan mahasiswi membiasakan diri untuk memahami keadaan lingkungan didalam
instansi perusahaan.
Penulis menyadari dalam pelaksanaan KKLP ini penulis mengucapkan kepada
orang tua atas dukungan serta doanya serta berbagai pihak yang telah membantu baik
dari pihak kampus, rekan-rekan maupun instansi perusahaan yang telah memberikan
informasi dan masukan sehingga memudahkan penulis dalam membuat laporan
Kuliah Kerja Lapangan Plus ini dengan baik dan tepat waktu. Penulis mengucapkan
terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Ilham Z. Salle, SE, M.Si, Ak. Ketua sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Indonesia Makassar
2. Ibu Hj. Hasriani , S.T, M.Si, Ketua Umum Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat
3. Ibu Nurul Fatimah, Manajer Keuangan PT. Yang Bermuda Inovasi.
4. Bapak. Eko Imam Manajer perusahaan PT. Yang Bermuda Inovasi.
5. Seluruh karyawan PT. Yang Bermuda Inovasi Makassar yang telah memberikan
support dan masukan kepada mahasiswa Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)
6. Seluruh rekan-rekan mahasiswa mahasiswi serta semua pihak yang turut
membantu secara langsung maupun tidak langsung, atas dukungan yang diberikan
sehingga laporan KKLP dapat terlaksana dengan baik
Penulis menyadari sepenuhnya dalam penulisan KKLP ini, masih banyak terdapat
kekurangan dan kekurangan yang dimiliki penulis baik itu secara sistematika
penulisan maupun penggunaan Bahasa untuk itu penulis mengharapakan saran dan
kritik dari berbagai pihak yang bersifat membangun demi penyempurnaan yang akan
datang.
Makassar, 03 Mei 2023

Rismawati
BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Sekolah tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia merupakan lembaga pendidikan yang
memadukan dan mengedepankan pendidikan yang berkualitas dan berdaya saing
serta bertujuan menghasilkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, bermanfaat
dengan memiliki karakter moral dan mampu bersaing dan berkarya sesuai dengan
karakter yang baik.
Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP) merupakan salah satu sarana bagi
mahasiswa untuk memperkuat kemampuan praktisnya melalui terjun langsung
kedunia kerja sehingga mahasiswa/i dapat menjadi tenaga kerja terampil yang siap
bekerja sama dengan baik dan profesional, serta menjadi pribadi yang mandiri dan
inovatif.
Penerapan (KKLP) pada jurusan manajemen dilakukan untuk membekali
mahasiswa/i agar mampu mengatasi berbagai masalah yang berhubungan dengan
system pengelolaan sumber daya manusia diera digital ini. Dengan mengikuti
(KKLP), Mahasiswa dapat menambah wawasan dan keterampilan yang tidak
mereka dapatkan dikampus serta mengembangkan potensi yang mereka miliki
melalui pengalaman yang nyata yang penuh pembelajaran yang bermanfaat.
Setiap Instansi atau perusahaan dalam melakukan segala aktifitasnya tentunya
menangani urusan mengenai manajemen karna perlu adanya pengelolaan sumber
daya manusia yang baik sama seperti perusahaan dan instansi yang lain PT.YANG
BERMUDA INOVASI MAKASSAR Merupakan salah satu yang membawahi
beberapa bagian yang memiliki tanggung jawab yang berbeda-beda dalam
mencapai tujuan perusahaan dimana setiap bagian menjalankan tanggung
jawabnya masing-masing.Oleh karna itu,perusahaan ini dapat dijadikan tempat
(KKLP) Untuk mahasaiswa/i jurusan manajemen perpajakan

B. Tujuan Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)


Adapun beberapa tujuan dilaksanakannya (KKLP) Adalah sebagai berikut:
a. Untuk menambah wawasan dan melatih mahasiswa/i untuk menyusaikan diri
dilingkungan perusahaan
b. Memperkenalkan dunia kerja yang sesungguhnya kepada mahasiswa/i
c. Mempraktikan hasil belajar langsung kedalam dunia kerja
d. Menambah wawasan dan pengalaman di dalam dunia kerja dan sharing
tentang dunia kerja dengan yang lainnya
e. Melatih mental dan kedisiplinan yang ditetapkankan instansin perusahaan
f. Melati komunikasi yang baik antara mahasiswa dan karyawan perusahaan
g. Bekal untuk memperoleh peluang atau kesempatan untuk bekerja/referensi
diperusahaan setelah menyelesaikan dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Indonesia Makassar

C. Manfaat Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)


1. Bagi mahasiswa/i
a. Dapat menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada ilmu yang
dimiliki serta dalam tatacara hubungan dengan masyarakat dilingkungan
kerja
b. Dapat mempersiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk
menyesuaikan diri dalam dunia kerja dimasa yang akan datang.
c. Memperoleh pengalaman kerjaa guna meningkatkan kemampuan diri.
d. Menciptakan pola pikir yang lebih maju dalam menghadapi berbagai
permasalahan
e. Belajar bekerja dibawa tekanan dan dapat beradaptasi dengan lingkungan
kerja
2. Bagi instansi perusahaan yang bersangkutan
a. Membantu menyelesaikan tugas dan pekerjaan sehari-hari diinstansi
perusahaan tempat (KKLP) dilaksanakan.
b. Meningkatkan kinerja instansi tempat (KKLP) dilaksanakan
c. Sebagai salah satu sarana penghubung antara pihak instansi/ perusahaan
dengan kampus STIE INDONESIA MAKASSAR dan Manajemen
BAB II
GAMBARAN UMUM

A. Sejarah Singkat
Pada awalnya PT.YANG BERMUDA INOVASI merupakan perusahaan
keluarga namun pada Tahun 2021 perusahaan ini menjalin kerja sama dengan
PT.PASAR SEGAR MAKASSAR Maka terbentuklah kerja sama yang sama-sama
mengelola tenant (Kios) yang ada didalam pasar segar makassar dan PT. YANG
BERMUDA INOVASI lah yang ditempatkan sebagai pemegang kendali untuk
mengelola tenan (kios) yang ada didalam pasar segar makassar sampai saat ini PT.
YANG BERMUDA INOVASI tidak bisa dipishkan dengan PT.PASAR SEGAR
MAKASSAR yang sejak lama dikenal sebagai salah satu perusahaaan penting
yang bergerak dibidang pengelolaan tenan (kios) pada Tahun 2023 ini PT. YANG
BERMUDA INOVASI menyusun program pengembangan dan perluasan area
usahanya pada awal maret 2023 PT. YANG BERMUDA INOVASI melakukan
ekspansi dengan membuka lagi satu cabang didaerah Antang Makassar
PT.YANG BERMUDA INOVASI Merupakan salah satu inti perusahaan
pengelolaan tenant atau kios yang ada di kota makassar khususnya dipasar segar
Pada dasarnya,perusahaan PT.YANG BERMUDA INOVASI MAKASSAR
berorentasi kepada beberapa kebijakan dasar yaitu efesiensi biaya,efektifitas
waktu,dan kepuasan pelanggan sebagiman tergantung dalam visi dan misi
perusahaan dalam menghadapi dunia persaingan global yang seelalu berubah ubah
Dalam usahanya memberikan kepuasan kepada pelanggan. PT.YANG
BERMUDA INOVASI terus mengembangkan kualitas pelayanan dengan
meneraokan kebijakan kualitas yaitu pelayanan dengan ketepatan
waktu,keamanan,dan terpercaya.dengan standar internasional
Perkembangan kualitas pelayanan PT.YANG BERMUDA INOVASI juga
didukung oleh ketersediaan fasilitas dan peralatan yang moderen serta sumber daya
manusia dengan kualitas yang tinggi mampu memberikan pelayanan yang
cepat,tepat,dan aman.

B. Visi Dan Misi


PT.YANG BERMUDA INOVASI merupakan salah satu sekmen usaha yang
ada dikota makassar berlokasi di dalam pasar segar pada dasarnya pelayanan
PT.YANG BERMUDA INOVASI kepada beberapa kebijakan dasar yaitu:
Efesiensi,biaya,efektifitas waktu,dan juga kepuasan pelanggan sebagiaman
terkandung dalam misi dan visi perusahaan dalam menghadapi dunia persaingan
global yang selalu berubah ubah
Dalam usahanya memberikan kepuasan kepada pelanggan.PT.YANG
BERMUDA INOVASI mengembangkan kualitas pelayanan dengan menerapkan
kebijakan kualitas yaitu pelayanan dengan ketepatan waktu,keaamanan,dan
terpercaya.
Perkembangan kualitas pelayanan PT.YANG BERMUDA INOVASI juga
didukung oleh ketersediaan fasilitas dan peralatan yang moderen,serta sumber daya
manusia dengan kualitas yang tinggi mampu memberikan pelayanan yang
cepat,tepat,dan aman.Selain itu,Penerapan system terkomputerisasi dan berstandar
internasional juga menjadi faktor kunci dalam meningkatkan kualitas pelayanan
PT.YANG BERMUDA INOVASI

Visi PT.YANG BERMUDA INOVASI MAKASSAR


Menjadi perusahaan pengelolaan tenant (kios) yang berintegritisa,berdaya saing
tinggi dan bertaraf internasional

Misi PT.YANG BEMUDA INOVASI MAKASSAR


a. Menjadi penggerak dan pendorong pertumbuhan ekonomi diindonesia
b. Menyediakan jasa penyewaan tenan (kios) yang terintegrasi dengan
berorientasi pada kepuasan dan loyalitas pelanggan
c. Menciptakan trasformasi untuk mendorong pengembangan profesional dan
personal bagi kesejahteranaan karyawan
d. Meningkatkan nilai tambah bagi stakeholder internal dan eksternal secara
bekelanjutan
e. Meningkatkan nilai pemegang tenan/kios secara berkelanjutan
BAB III
PELAKSANAAN KULIAH KERJA LAPANGAN PLUS (KKLP)

A. Daerah dan Waktu Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP)


Lokasi kegiatan (KKLP) Daerah dan waktu kuliah kerja lapang plus (kklp)
dilaksanakan di PT.YANG BERMUDA INOVASI Jl. Pengayoman ruko pasar
segar KBO5 KEC. PANAKUKANG, KOTA MAKASSAR, SULAWESI
SELATAN
Adapun waktunpelaksanaan kuliah kerja lapangan plus (kklp) ini dilaksanakan di
PT.YANG BERMUDA INOVASI mulai dari pada tanggal 13 februari2023 sampai
dengan 13 april 2023 selama 2 bulan dimulai dari hari : senin-sabtu 09:00-17:00
WITA

B. Deskripsi Aktifitas
Kegiatan selama Kuliah Kerja Lapangan Plus (kklp) di PT. YANG BERMUDA
INOVASI MAKASSAR yaitu:
1. Mahasiswa diberikan pengenanalan tentang perusahaan PT. YANG
BERMUDA INOVASI MAKASSAR seandainya suatu saat ingin bekerja di PT.
YANG BERMUDA INOVASI MAKASSAR setidaknya sudah mengetahui
2. Mahasiswa diberikan pembekalan tidak semua orang bisa masuk diarea PT.
YANG BERMUDA INOVASI MAKASSAR tanpa seijin dari manager
perusahaan
3. Mahasiswa yang ingin memasuki area PT.YANG BEMUDA INOVASI wajib
menggunakan idikard makanya tidak semua orang masuk ke dalam area PT.
YANG BERMUDA INOVASI
4. Mengenalkan seluruh area gedung seandainya terjadi sesuatu yang tidak
diinginkan seperti gempa, sunami dan lain-lain.seperti halnya juga dalm
pemasangan pintu yang benar sehingga pas pada saat ingin keluar posisi pintu
yang benar itu harus posisi dorong keluar
5. Pembuatan surat nota prihal refund tenan atau kios
6. Merekap hasil cek up kariawan PT. YANG BEMUDA INOVASI MAKASSAR
dari prodia
7. Penyususanan program suksesi tahun 2023 tentang penilaian karyawan dari
HRD
8. Pengecekan nota lunas atau yang tidak lunas pada setiap tenant atau kios

C. Pembahasan
PT.YANG BERMUDA INOVASI MAKSSAR merupakan salah satu sekmen
untuk menangani kegiatan pelayanan sewa tenant atau kios seiring dngan
perkembangan dunia usaha melalui PT PASAR SEGAR MAKASSAR
Pelayanan yang diberikan PT.YANG BERMUDA INOVASI MAKSSAR
berorientasi kepada efesiensi biaya dan efektif waktu serta kepuasan
pelanggan,upaya peningkatan pelayanan tersebut diimbangi dengan ketersediaan
fasilitas dan peralatan moderen,serta sumber daya manusia yang mampu
menangani kegiatan secara cepat,tepat dan aman
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan
Kuliah Kerja Lapangan PluS (KKLP) Adalah salah satu bentuk pembelajaran
bagi mahasiswa/i STIE INDONESIA MAKASSAR dimana hal ini diharapkan
mampu untuk mendukung kegiatan dan bertujuan untuk memberikan mahasiswa
mengenai lingkungan kerja sehingga mahasiswa dapat mengetahui atau menambah
wawasan mengenai dunia keja khususnya bagian perpajakan agar mampu bersaing
serta siap dalam dunia kerja
Dengan Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP) inijuga mahasiswa sebagai calon
pekerja dituntut untuk lebih bertanggung jawab mengenai tugasnya beserta
mengetahui resiko-resiko dan menjadi seorang pekerja. Mahasiswa juga dapat
membandingkan mengenai dunia kerja dengan ilmu yang didapatkan dibangku
perkuliahan selama proses (KKLP) berlangsung.
Selama melaksanakan (KKLP) di PT. YANG BERMUDA INOVASI
MAKASSAR Hal yang diperoleh penulis adalah:
1. Mendapatkan pengalaman baru,beradaptasi dengan dunian kerja dengan cara
berkounikasi yang baik.
2. Mendapatkan wawasan dan ilmu pengetahuan tentang dunia kerja
3. Disamping itu juga penulis dapat mengetahui bagaimana pengalaman bekerja
dikantor PT. YANG BERMUDA INOVASI MAKASSAR
4. Dapat memahami konsep-konsep tekhins dan non tekhnis di dunia kerja,seperti
menjaga hubungan atasan dengan bawahan,menjaga hubungan relasi dan
sebagainya
5. Banyak rekan-rekan dari kampus lain sehingga bisa sharing dan bertukar
pikiran tentang dunia kerja dan laporan kerja harian
6. Mengenal dunia kerja lebih nyata dan dapat memahami karakter karyawan
masing-masing

B. Saran
Berdasarkan Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP) Yang telah dilakukan,saran
yang dapat diberikan oleh penulis adalah sebagia berikut:
1. Mahasiswa diharapkan memepersiapkan diri fisik dan mental.
2. Mahasiswa dapat menjaga nama baik kampus STIE INDONESIA
MAKASSAR
3. Mahasiswa dapat mematuhi peraturan yang ada diperusahaan tersebut.
4. Menjaga aktitude selama Kuliah kerja lapangan plus (kklp)
5. Mahasiswa jangan ada yang bau badan usahakan menggunakan parfum
6. Mahasiswa membiasakan mendisiplinkan diri sendiri
7. Mahasiswa harus tampil percaya diri dan penampilan harus rapi dan bersih

Anda mungkin juga menyukai