Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena
Laporan Kuliah Kerja Lapangan Plus (KKLP) ini dengan tepat waktu.
Makassar.
Laporan ini merupakan hasil dari kegiatan KKLP, yang penulis lakukan
selama dua bulan di Satgas Lembaga Pengelola Dana Bergulir KUMKM yang
bentuk pinjaman dana. Penyelesaian laporan ini terwujud atas bantuan dan
kepada:
1. Ibu Dr. Maryani, S.E, M.Si selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Indonesia Makassar.
2. Bapak Dr. Ilham Z Salle, S.E., M.Si.,Ak selaku kepala P3M Sekolah
3. Bapak Nurhadi, S.E, M.Si selaku Dosen Pembimbing dalam Kuliah Kerja
selama 2 bulan.
5. Ibu Annisa Asbabun Nuzul dan Ibu Reny Fitriani Lesar selaku Staf Admin
dalam bentuk moril maupun materil dalam penulisan Laporan KKLP ini.
Penulis berharap laporan ini dapat menjadi masukan dan referensi atau
Akhir kata penulis ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah
berusaha membantu penulis dalam penyususnan laporan ini dan penulis berharap
semoga laporan ini dapat bermanfaat khususnya bagi penulis juga umumnya
untuk kita semua. Semoga bimbingan dan kebaikan yang telah diberikan kepada
kami selaku penulis akan dibalas oleh Tuhan Yang Maha Esa. Amin
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
cakrawala berfikir manusia. Saat ini dalam dunia kerja kompetensi untuk
untuk bersaing dalam dunia kerja. Sebelum memasuki dunia kerja sosok
kerja nantinya.
a. Tujuan KKLP
1. Untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Strata Satu (S1) pada
gelar serjana.
pelaksanaan tugas.
b. Kegunaan
1. Bagi Mahasiswa
dunia nyata.
yang terllibat.
C. Tempat KKLP
dilakukan setiap hari kerja yaitu Senin-Jumat sesuai dengan jam kerja yang
2006 tentang Oganisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir
Mikro, Kecil dan Menengah pada Kementrian Negara Koperasi dan Usaha
dari pinjaman program dana bergulir dari KUMKM, dana anggaran dari
Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan sumber dana lainnya yang
sah.
bergulir KUMKM
umum.
- Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Menteri Koperasi dan Usaha
KUMKM.
1. Visi
mikro di daerah.
2. Misi
mikro.
pemberdayaan KUMKM
kemiskinan
3. Motto
Direktur
Umum dan Hukum
LPDB-KUMKM
1. Peranan Satgas
Divisi Umum
2. Tugas Pokok
E. Budaya Kerja
Budaya kerja yang harus dijiwai oleh seluruh jajaran dari LPDB
KUMKM adalah:
kesempurnaan
tindakan.
A. Bidang Kerja
B. Pelaksanaan Kerja
KKLP.
berikut, praktikan diberi gambaran oleh Ibu Nisa selaku admin tentang
diberikan tugas yang sama oleh para staff/ karyawan. Tepat du hari terakhir
admnistrasi praktikan
komunikasi.
bidang excel masih sangat minim dan masih butuh bimbingan dari
pegawai.
bukan menjadi alasan yang membuat praktikan menjadi kurang baik dalam
adalah:
komunikasi.
KUMKM pada pada jam kerja maupun jam istirahat sehingga informasi
pekerjaan yang diberikan tidak diketahui dengan baik sehingga dengan ini
PENUTUP
A. Kesimpulan
bergulir yang sudah dianggarkan pemerintah untuk para koperasi dan UKM
November 2020 hingga 3 Januari 2021. Waktu Kerja Praktikan pada hari
disimpulkan bahwa:
B. Saran
KKLP jauh lebih baik lagi. Adapun saran yang diberikan adalah:
www.depkop.id_Lakip lpdb-kumkm
http://kemenkopukm.go.id/uploads/laporan/1566660768 RENSTRA
%20LPDBpdf