LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

PADA RSUD AJI BATARA AGUNG DEWA SAKTI SAMBOJA

LAPORAN INI DIAJUKAN SEBAGAI BUKTI TELAH MELAKSANAKAN

PKL DAN UNTUK MEMENUHI SALAH SATU SYARAT MENGIKUTI
UJIAN SATUAN PENDIDIKAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
PROGRAM ASISTEN KEPERAWATAN SMK NEGRI 1 MUARA JAWA

Disusun dan Diajukan Oleh :

Wulan Istikhomah
NISN.0063114807

PROGRAM STUDI ASISTEN KEPERAWATAN

SMK NEGRI 1 MUARA JAWA
MUARA JAWA
2023
 HALAMAN PENGESAHAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) PADA RUMAH SAKIT

AJI BATARA AGUNG DEWA SAKTI SAMBOJA

Dipersiapkan dan Disusun oleh :

Wulan Istikhomah
NISN.0063114807

Telah disetujui oleh Guru Pembimbing Praktik Kerja Lapangan

Program Studi Asisten Keperawatan
SMK Negeri 1 Muara Jawa
Pada Presentasi tanggal 11 April 2023

Menyetujui

Ketua Program Studi Guru Pembimbing

Leny Pamungkas,Sr.Kep Ns. Hutami Hartati Ningsih.,S.Kep

NIP.19960912 202012 2 023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Allah SWT penulisan tugas Laporan Praktik Kerja
Lapangan ini dapat diselesaikan dengan baik tepat pada waktunya. Laporan PKL ini
berisi latar belakang pelaksanann PKL tinjauhan umum lahan praktik/tempat PKL
pelaksaan PKL serta lampiran-lampiran laporan yang terdiri dari Laporan
pendahuluan Asuhan Keperawatan dan sebagainya. Kelancaran kegiatan PKL ini
tidak terlepas dari dukungan bimbingan,arahan dan masukan dari berbagai pihak.
Penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Dr Waode Nuraida, MARS. Selaku Kepala Rumah Sakit Umum Daerah Aji
Batara Agung Dewa Sakti Samboja

2. Syafril M,Pd, Selaku PLT Kepala Sekolah SMK Negri 1 Muara Jawa

3. Ns.Rahmiati S.kep selaku CI Ruang Ugd RSUD aji Batara Agung Dewa Sakti
Samboja yang telah memberi arahan kepada kamu tentang apa saja yang harus
kamu lakukan saat di ruang unit gawat darurat

4. Ns. Rosyiana S.kep selaku CI Ruang Mahoni RSUD Aji Batara Agung Dewa
Sakti Samboja yang telah membantu kamu dan memberikan ilmu positif saat
dinas di ruang mahoni

5. Ns. Rahmawati S.Kep selaku CI Ruang bengkirai RSUD Aji Batara Agung Dewa
Sakti Samboja yang selalu memberikan ilmu positif dan bermanfaat kepada kami

6. Lyna A.Md.Keb selaku CI Ruang Meranti RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti
Samboja yang telah membimbing seluruh siswa untuk memperkenalkan
lingkungan rumah sakit

7. Leny Pamungkas,S,Tr.Kep Selaku Ketua Jurusan Asisten Keperawatan SMK

Negeri 1 Muara Jawa yang telah mengadakan adanya PKL ini dan menemani saat
pertama dinas yang selalu memberikan banyak arahan dan ilmu pengalaman yang
berarti

8. Ns.Hutami Hartati Ningsih S,Kep selaku Pembimbing Laporan dari awal hingga
akhir dan bahkan membantu kamu menyusun laporan ini dari awal hingga akhir
dan bahkan membantu kamu menyusun laporan ini dari awal hingga selesai dan
 memberikan kami support untuk menyelesaikan laporan

9. Seluruh ibu guru jurusan Asisten Keperawatan yang senantiasa dengan sabar dan
teliti dalam proses pembimbing PKL serta penyusunan laporan ini

10. Seluruh kakak perawat dan seluruh staf-staf Rumah Sakit Umum Daerah Aji
Batara Agung Dewa Sakti Samboja

11. Kepada teman-teman PKL saya yang telah berbagi ilmu pengetahuan yang sangat
berguna bagi saya

12. Kepada orang tua saya yang tiada hentinya memberi support serta doa nya

13. Kepada Muhammad firdaus yang telah mensupport dalam setiap hal

Saya menyadari bahwa masih banyak terdapat kekurangan pada laporan ini,oleh
karena itu saya berharap kepada semua pihak untuk memberikan saran dan masukan
serta kritik yang membangun untuk penyempurnaan laporan ini.

Muara Jawa, 11 April 2023

Penulis

Wulan Istikhomah
NISN.0063114807
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..............................................................................................i
LEMBARAN PENGESAHAN.............................................................................ii
KATA PENGANTAR............................................................................................iii
DAFTAR ISI...........................................................................................................vi
DAFTAR TABEL..................................................................................................viii
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................ix
DAFTAR LAMPIRAN..........................................................................................x
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang.......................................................................................1
B. Maksud dan Tujuan PKL.......................................................................3
C. Manfaat PKL..........................................................................................4
D. Tempat Pelaksanaan PKL......................................................................6
E. Jadwal Pelaksanaan PKL.......................................................................9
BAB II TINJAUAN UMUM TEMPAT PKL
A. Sejarah Instansi......................................................................................16
B. Visi dan Misi Instansi............................................................................17
C. Struktur Organisasi................................................................................19
D. Kegiatan Umum Instansi.......................................................................20
LAMPIRAN - LAMPIRAN

BAB I
 PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
dunia pendidikan hubungan antara teori dan praktik merupakan hal penting
untuk membuktikan teori yang telah dipelajari dengan keadaan yang sebenarnya
SMK Negeri 1 Muara Jawa mewajibkan seluruh siswanya untuk melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) di instansi atau perusahaan pemerintah maupun
swasta sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk mengikuti Ujian
Kompetensi Keahlian (UKK) dan syarat kelulusan.
B. Maksud dan Tujuan PKL
1. Maksud diadakannya PKL adalah:
a. Mengimplementasikan materi yang selama ini dipelajari di sekolah
b. Mempelajari bagaimana menyelesaikan masalah yang ada pada sekolah
tempat kerja di dalam sebuah Tim maupun Individual
c. Melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara professional
di dunia kerja yang sebenarnya
d. Membentuk semangat kerja yang baik bagi siswa
e. Menerapkan Ilmu Kperawatan yang telah dipelajari selama sekolah di
SMK Negeri 1 Muara Jawa pada Dunia Kerja
f. Menjalin Kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia usaha dan
dunia industry (DUDI)
2. Adapun tujuan umum dan tujuan khusus dari PKL,yaitu:
Tujuan PKL mengungkapkan sasaran yang ingin di capai dalam
pelaksanaan PKL. Dapat di bagi menjadi tujuan umum dan khusus :
a. Tujuan Umum
Tujuan penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan menurut Direktorat
Pembinaan Sekolah Menengah Kejuruan (Dikmenjur, 2003), yaitu:
1) Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang
memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan lapangan pekerjaan
2) Memperoleh link and match antara SMK dan dunia kerja
3) Meningkatkan efektifitas dan efisiensi proses Pendidikan dan
pelatihan kerja sebagai bagian dari proses Pendidikan
b. Tujuan khusus
 1) Membentuk semangat kerja yang baik bagi siswa-siswi prakerin
2) Melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara
professional didunia kerja yang sebenarnya
3) Meberikan latihan pada siswa kepada siswa untuk sikap siap mental
dalam menghadapi tantangan dunia nyata
4) Memberikan motivasi agar siswa serius dan semangat dalam
mencapai cita cita
5) Membantu siswa memahami pengertian PKI, beradaptasi, serta
berkompetisi dengan bekerja secara maksimal, serta, tertib, dan
variasi lokasi PKL
6) Meluaskan wawasan dan pandangan siswa/siswi terhadap jenis - jenis
pekerjaan pada tempat dimana siswa/siswi melaksanakan praktek
kerja lapangan (PKL) Rumah sakit.
C. Manfaat PKL
1. Bagi Peserta PKL
a. Menyediakan kesempatan kepada siswa untuk melatih keterampilan -
keterampilan manajemen dalam situasi lapangan yang actual. Hal ini
penting dalam rangka belajar menerapkan teori, konsep atau prinsip yang
telah dipelajari selanjutnya
b. Memberikan pengalaman - pengalaman praktis kepada siswa sehingga
hasil penelitian bertambah luas
c. Siswa berkesempatan memecahkan berbagai masalah manajemen di
lingkungan lapangan dengan mengunakan kemampuannya
2. Bagi Peserta Rumah Sakit
a. Meningkatkan citra RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti Samboja di
khalayak umum
b. Menambah wawasan dan pengalaman di bidang care giver
c. Memberikan kontribusi dan tenaga kerja bagi RSUD Aji Batara Agung
Dewa Sakti Samboja
d. Membantu berkembangnya program Pendidikan sesuai dengan Undang -
Undang dan Kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan
D. Tempat Pelaksanaan PKL
 Gambar 1.1 RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti Samboja

Gambar 1.2 Pelaksanaan 9 Januari 2023 - 25 Maret 2023

E. Jadwal Pelaksanaan PKL
 BAB II
TINJAUAN UMUM TEMPAT PKL

A. Sejarah Instansi
RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti adalah milik Pemerintah Kabupaten
Kutai Kartanegara yang berdiri pada lokasi persimpangan antara Kota Balikpapan
dan Kota Samarinda RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti Samboja mulai
beroperasi tanggal 1 Nopember 2005 yang peresmiannya dilakukan oleh Menteri
Dalam Negeri tanggal 5 Maret 2006. Izin penyelenggaraan RSUD Aji Batara
Agung Dewa Sakti tertuang dalam Surat Keputusan Bupati Kutai Kartanegara
nomor 7440.445.1/01/DPMPTSP tanggal 7 Desember 2017 Penetapan kelas
Rumah Sakit Tipe C sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 734/MENKES/SK/VI/2007 RSUD Aji Batara Agung Dewa
Sakti terletak di Kecamatan Samboja yaitu salah satu dari 18 kecamatan yang ada
di wilayah Kabupaten Kutai Kartanegara terdiri dari: 21 kelurahan/desa dengan
jumlah penduduk pada tahun 2021 sebesar 67.306 jiwa Jarak dengan ibu kota
Kabupaten Kutai Kartanegara (Tenggarong) kurang lebih 110 km jarak dengan
Samarinda sebagai ibukota Provinsi kurang lebih 90 km, dan jarak dengan Kota
Balikpapan kurang lebih 50 km RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti merupakan
rumah sakit kedua yang dimiliki Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai
Kartanegara Peletakan batu pertama pembangunan RSUD Aji Batara Agung
Dewa Sakti oleh Bapak Bupati Kutai Kartanegara Prof. Syaukani HR, SE., MM.
pada tanggal 23 Juli 2003. RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti berkomitmen
untuk memberikan pelayanan dengan ikhlas dan profesional sesuai dengan
standar mutu pelayanan demi tercapainya kepuasan pasien sesuai dengan
kebijakan mutu rumah sakit. Sertifikat ISO 9001:2015 oleh Badan Sertifikasi
Internasional WQA tanggal 23 Desember 2014 Lulus Tingkat Paripurna pada
Sertifikat Akreditasi tahun 2017 oleh oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit
(KARS).
B. Visi dan Misi Instansi
a. Visi RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti Samboja
Menjadi Rumah Sakit Pilihan dengan Pelayanan Kesehatan yang Aman dan
Berkualitas.
b. Misi RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti Samboja
 1. Memberikan pelayanan kesehatan secara paripurna, bermutu dan
terjangkau berorientasi pada kebutuhan dan keselamatan pelanggan
2. Menyiapkan SDM professional dan sejahtera untuk menunjang pelayanan
kesehatan melalui pendidikan dan pelatihan
3. Mewujudkan manajemen RS yang kredibel, transparan, efektif, efisien,
adil dan akuntabel
4. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana secara
berkesinambungan
C. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi diatur berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 48 Tahun
2021 tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tanggung jawab
dan wewenang serta Tata Kerja RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti merupakan
Unit Organisasi bersifat khusus (OBK) dan menerapkan PPK BLUD yang
memberikan layanan secara professional yang dipimpin oleh seorang direktur
bertanggung jawab kepada Bupati melalui Pewan Pengawas

D. Kegiatan Umum Instansi

RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti mempunyai tugas membantu dinas
Kesehatan dalam melaksanakan urusan pemerintahan dalam upaya Kesehatan
perorangan secara paripurna sesuai dengan peraturan perudangan-undangan.
Dalam menjalankan tugas-tugasnya RSUD ABADI mempunyai fungsi:
1. Penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan Kesehatan sesuai
dengan standar pelayanan rumah sakit
2. Pemeliharaan dan peningkatan Kesehatan perorangan melalui pelayanan
Kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan ketiga sesuai kebutuhan suai
kebut medis
3. Penyelenggaraan Pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam
rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan kesehatan
4. Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi
bidang Kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan Kesehatan dengan
memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan
LAMPIRAN - LAMPIRAN