INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Pembinaan Pemerintahan Umum

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : -
Eselon I : -
Eselon II.a : Sekretariat Daerah
Eselon II.b Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
Eselon III : Bagian Pemerintahan Umum
Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Asisten Pemerintahan dan

Kesejahteraan Rakyat

Bagian Pemerintahan
Umum

Kepala Sub Bagian Kepala Sub Bagian Kepala Sug Bagian

Pembinaan dan Kemanan, Ketertiban Kependudukan, Pertanahan
Pemerintahan Umum dan Linmas dan Kerjasama Lembaga

5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin dan melaksanakan persiapan bahan penyusunan kebijakan teknis,
membina, mengoordinasikan dan melaksanakan program kegiatan Subbagian
Pembinaan Pemerintahan Umum.

6. Uraian Tugas :
a. menyusun rencana dan program kerja Subbagian Pembinaan Pemerintahan
Umum untuk dijadikan acuan pelaksanaan tugas

Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan rencana dan program kerja Subbagian Pembinaan
 Pemerintahan Umum untuk dijadikan acuan pelaksanaan tugas
2. Melakukan rapat dalam rangka menetapkan rencana dan program kerja
Subbagian Pembinaan Pemerintahan Umum untuk dijadikan acuan
pelaksanaan tugas
3. Melakukan penyusunan rencana dan program kerja Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum untuk dijadikan acuan pelaksanaan tugas
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan rencana dan program kerja
Subbagian Pembinaan Pemerintahan Umum untuk dijadikan acuan
pelaksanaan tugas
b. mendistribusikan dan memberi petunjuk kepada staf sehingga pekerjaan
berjalan lancar
Tahapan:
1. Mengidentifikasi tugas - tugas yang akan didistribusikan kepada staf agar
tercipta distribusi tugas yang merata
2. Melakukan rapat dalam rangka mendistribusikan tugas - tugas kepada staf
agar tercipta distribusi tugas yang merata
3. Melakukan pendistribusian tugas kepada staf sekaligus memberi petunjuk
kepada staf agar tercipta distribusi tugas yang merata
c. memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam Subbagian
Pembinaan Pemerintahan Umum untuk mengetahui perkembangan
pelaksanaan tugas
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas dalam Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas
2. Memeriksa bahan pelaksanaan tugas dalam Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas
3. Memantau dan mengevaluasi kegiatan pelaksanaan tugas dalam
Subbagian Pembinaan Pemerintahan Umum untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas
4. Melaporkan hasil pemantauan dan evaluasi kegiatan pelaksanaan tugas
dalam Subbagian Pembinaan Pemerintahan Umum untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas
d. menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani naskah
dinas
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan rancangan naskah dinas
2. Melakukan rapat dalam rangka menyusun rancangan naskah dinas
3. Melakukan penyusunan rancangan, sekaligus mengoreksi, memaraf
dan/atau menandatangani naskah dinas
4. Melaporkan kepada pimpinan hasil rancangan naskah dinas yang telah
 dikoreksi, di paraf dan/atau ditandatangani
e. mengikuti rapat-rapat sesuai bidang tugasnya
Tahapan:
1. Mengumpulkan surat-surat yang telah di disposisi sesuai tugas sub bidang
2. Mengidentifikasi surat-surat sesuai disposisi yang telah ditugaskan
3. Mengikuti rapat-rapat sesuai disposisi yang telah ditugaskan
4. Melaporkan hasil rapat-rapat yang telah diikuti oleh sub bagian
f. mengumpulkan bahan perumusan kebijakan di bidang pembinaan
pemerintahan umum
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan di bidang pembinaan
pemerintahan umum
2. memeriksa bahan perumusan kebijakan di bidang pembinaan
pemerintahan umum
3. Mengkompilasi hasil bahan perumusan kebijakan di bidang pembinaan
pemerintahan umum
4. mendokumentasikan hasil bahan perumusan kebijakan di bidang
pembinaan pemerintahan umum
g. memberikan petunjuk teknis pelaksanaan tugas bidang pembinaan
pemerintahan umum
Tahapan:
1. Mengundang rapat seluruh bawahan di bidang pembinaan pemerintahan
umum
2. Melakukan rapat bersama seluruh bawahan di bidang pembinaan
pemerintahan umum untuk memberikan petunjuk teknis pelaksanaan
tugas
3. Memberikan petunjuk teknis seluruh bawahan di bidang pembinaan
pemerintahan umum dalam pelaksanaan tugas
4. Mendokumentasikan hasil pemberian petunjuk teknis pelaksanaan tugas
di bidang pembinaan pemerintahan umum
h. menyiapkan sarana dan prasarana pembinaan pemerintahan umum
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dengan bawahan untuk membicarakan penyiapan
sarana dan prasarana pembinaan pemerintahan umum
2. Meminta saran dan masukan terkait sarana dan prasarana pembinaan
pemerintahan umum yang akan disiapkan
3. Melaksanakan penyiapan sarana dan prasarana pembinaan pemerintahan
umum
4. Melaporkan hasil penyiapan sarana dan prasarana pembinaan
pemerintahan umum kepada pimpinan
i. melakukan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan Pemilihan Kepala Lembang
dan Perangkat Lembang
Tahapan:
1. Mengundang bawahan untuk rapat terkait koordinasi pelaksanaan
Pemilihan Kepala Lembang dan Perangkat Lembang
2. Melakukan rapat koordinasi dengan bawahan untuk pembentukan tim
pelaksanaan Pemilihan Kepala Lembang dan Perangkat Lembang
3. Melakukan koordinasi bersama tim dan memfasilitasi Pemilihan Kepala
Lembang dan Perangkat Lembang
4. Melaporkan hasil koordinasi dan fasilitasi Pemilihan Kepala Lembang dan
Perangkat Lembang kepada pimpinan
j. mengumpulkan bahan dalam rangka pengoordinasian pembinaan
pemerintahan umum
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan dalam rangka pengoordinasian pembinaan
pemerintahan umum
2. memeriksa bahan koordinasi pembinaan pemerintahan umum
3. Mengkompilasi hasil bahan koordinasi pembinaan pemerintahan umum
4. mendokumentasikan hasil bahan koordinasi pembinaan pemerintahan
umum
k. melaksanakan pengkajian kebijakan Pemerintah Daerah dalam rangka
pembinaan pemerintahan umum, penataan kewenangan serta fasilitasi
pelimpahan kewenangan
Tahapan;
1. Mengumpulkan data kebijakan Pemerintah Daerah dalam rangka
pembinaan pemerintahan umum, penataan kewenangan serta fasilitasi
pelimpahan kewenangan
2. Mengidentifikasi data kebijakan Pemerintah Daerah dalam rangka
pembinaan pemerintahan umum, penataan kewenangan serta fasilitasi
pelimpahan kewenangan
3. Mengkaji data kebijakan Pemerintah Daerah dalam rangka pembinaan
pemerintahan umum, penataan kewenangan serta fasilitasi pelimpahan
kewenangan
4. Melaporkan hasil pengkajian data kebijakan Pemerintah Daerah dalam
rangka pembinaan pemerintahan umum, penataan kewenangan serta
fasilitasi pelimpahan kewenangan
l. mengolah data untuk perumusan kebijakan dalam rangka pembinaan
pemerintahan umum
Tahapan;
1. Menyiapkan data perumusan kebijakan dalam rangka pembinaan
 pemerintahan umum
2. Mengidentifikasi data perumusan kebijakan dalam rangka pembinaan
pemerintahan umum
3. Mengkompilasi data perumusan kebijakan dalam rangka pembinaan
pemerintahan umum yang akan dijadikan rekomendasi
4. Melaporkan hasil kompilasi data perumusan kebijakan dalam rangka
pembinaan pemerintahan umum
m. menyiapkan perumusan kebijakan dan fasilitas penanganan permasalahan
penyelenggaraan pemerintahan termasuk pemerintahan kecamatan, kelurahan
dan lembang
Tahapan;
1. Mengumpulkan bahan perumusan kebijakan dan fasilitas penanganan
permasalahan penyelenggaraan pemerintahan termasuk pemerintahan
kecamatan, kelurahan dan lembang
2. Membuat penyiapan perumusan kebijakan dan fasilitas penanganan
permasalahan penyelenggaraan pemerintahan termasuk pemerintahan
kecamatan, kelurahan dan lembang
3. Melaporkan hasil penyiapan perumusan kebijakan dan fasilitas
penanganan permasalahan penyelenggaraan pemerintahan termasuk
pemerintahan kecamatan, kelurahan dan lembang
n. menyiapkan perumusan kebijakan dan fasilitasi kemitraan eksekutif dan
legislatif
Tahapan;
1. Mengumpulkan bahan perumusan kebijakan dan fasilitasi kemitraan
eksekutif dan legislatif
2. Membuat penyiapan perumusan kebijakan dan fasilitasi kemitraan
eksekutif dan legislatif
3. Melaporkan hasil perumusan kebijakan dan fasilitasi kemitraan eksekutif
dan legislatif

o. melaksanaan kebijakan perubahan batas, nama dan/atau pemindahan ibukota

daerah dalam rangka penataan daerah
Tahapan;
1. Mengadakan rapat untuk membuat tim pelaksanaan kebijakan perubahan
batas, nama dan/atau pemindahan ibukota daerah dalam rangka penataan
daerah
2. Melaksanakan kebijakan perubahan batas, nama dan/atau pemindahan
ibukota daerah dalam rangka penataan daerah
3. Melaporkan hasil pelaksanaan kebijakan perubahan batas, nama dan/atau
pemindahan ibukota daerah dalam rangka penataan daerah
p. melaksanakan pengumpulan bahan dan pembinaan pelaporan monografi
Kecamatan, kependudukan, situasi daerah, kegiatan Camat dan buku harian
Camat
Tahapan;
1. Menyiapkan bahan pelaporan monografi Kecamatan, kependudukan,
situasi daerah, kegiatan Camat dan buku harian Camat
2. memeriksa bahan pelaporan monografi Kecamatan, kependudukan, situasi
daerah, kegiatan Camat dan buku harian Camat
3. Mengkompilasi hasil bahan pelaporan sekaligus melakukan pembinaan
monografi Kecamatan, kependudukan, situasi daerah, kegiatan Camat dan
buku harian Camat
4. mendokumentasikan hasil bahan pelaporan monografi Kecamatan,
kependudukan, situasi daerah, kegiatan Camat dan buku harian Camat
q. melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap penyelenggaraan sebagian
wewenang pemerintahan dan pembinaan administrasi Kecamatan
Tahapan;
1. Memantau penyelenggaraan sebagian wewenang pemerintahan dan
pembinaan administrasi Kecamatan
2. Mengidentifikasi penyelenggaraan sebagian wewenang pemerintahan dan
pembinaan administrasi Kecamatan
3. Melakukan evaluasi terhadap penyelenggaraan sebagian wewenang
pemerintahan dan pembinaan administrasi Kecamatan
4. Mendokumentasikan hasil monitoring dan evaluasi penyelenggaraan
sebagian wewenang pemerintahan dan pembinaan administrasi
Kecamatan

r. menyiapkan bahan penyusunan pelimpahan sebagian kewenangan

pemerintahan dari Bupati kepada Camat/Lurah
Tahapan;
1. Mengumpulkan bahan penyusunan pelimpahan sebagian kewenangan
pemerintahan dari Bupati kepada Camat/Lurah
2. Membuat penyiapan bahan penyusunan pelimpahan sebagian
kewenangan pemerintahan dari Bupati kepada Camat/Lurah
3. Melaporkan hasil penyiapan penyusunan pelimpahan sebagian
kewenangan pemerintahan dari Bupati kepada Camat/Lurah
s. menyiapkan bahan pembinaan dalam rangka peningkatan kemampuan
perangkat Kecamatan
Tahapan;
 1. Mengumpulkan bahan pembinaan dalam rangka peningkatan kemampuan
perangkat Kecamatan
2. Membuat penyiapan bahan pembinaan dalam rangka peningkatan
kemampuan perangkat Kecamatan
3. Melaporkan hasil pembinaan dalam rangka peningkatan kemampuan
perangkat Kecamatan
t. mengumpulkan data, mengolah, meneliti, dan menginventarisasi masalah yang
berhubungan dengan pemilihan umum
Tahapan;
1. Mengumpulkan data pemilihan umum
2. Mengidentifikasi data pemilihan umum
3. Mengkaji data pemilihan umum
4. Mendokumentasikan data pemilihan umum
u. melaksanakan pengumpulan data, informasi, monitoring dan
evaluasi pencalonan, pemilihan, pengangkatan dan pemberhentian kepala
lembang
Tahapan;
1. Mengumpulkan data pencalonan, pemilihan, pengangkatan dan
pemberhentian kepala lembang
2. Mengidentifikasi data pencalonan, pemilihan, pengangkatan dan
pemberhentian kepala lembang
3. Memantau dan mengevaluasi data pencalonan, pemilihan, pengangkatan
dan pemberhentian kepala lembang
4. Melaporkan hasil pantauan dan evaluasi data pencalonan, pemilihan,
pengangkatan dan pemberhentian kepala lembang

v. mengusulkan pembentukan, penghapusan dan penggabungan daerah

Tahapan;
1. Menyiapkan bahan usulan pembentukan, penghapusan dan penggabungan
daerah
2. Membuat usulan pembentukan, penghapusan dan penggabungan daerah
3. Menyerahkan usulan pembentukan, penghapusan dan penggabungan
daerah kepada pimpinan untuk diperiksa
4. Mendokumentasikan hasil usulan pembentukan, penghapusan dan
penggabungan daerah
w. mengusulkan pembentukan, penghapusan dan penggabungan kecamatan
Tahapan;
1. Menyiapkan bahan usulan pembentukan, penghapusan dan penggabungan
kecamatan
2. Membuat usulan pembentukan, penghapusan dan penggabungan
 kecamatan
3. Menyerahkan usulan pembentukan, penghapusan dan penggabungan
kecamatan kepada pimpinan untuk diperiksa
4. Mendokumentasikan hasil usulan pembentukan, penghapusan dan
penggabungan kecamatan
x. mengoordinasikan, memfasilitasi penyusunan Laporan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ) Pemerintah Daerah sesuai dengan kewenangannya
Tahapan;
1. Mengundang bawahan untuk rapat terkait koordinasi penyusunan
Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan
Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Pemerintah Daerah sesuai
dengan kewenangannya
2. Melakukan rapat koordinasi dengan bawahan terkait penyusunan Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPJ) Pemerintah Daerah sesuai dengan
kewenangannya
3. Melakukan koordinasi bersama tim dan memfasilitasi penyusunan
Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan
Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Pemerintah Daerah sesuai
dengan kewenangannya
4. Melaporkan hasil koordinasi dan fasilitasi penyusunan Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPJ) Pemerintah Daerah sesuai dengan
kewenangannya kepada pimpinan
y. melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait sesuai bidang tugasnya dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas
Tahapan;
1. Meminta kepada bawahan untuk mengundang instansi terkait
pelaksanaan tugas
2. Melakukan rapat dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi
pelaksanaan tugas
3. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait untuk pembahasan
pelaksanaan tugas
4. Melaporkan hasil koordinasi pelaksanaan tugas kepada pimpinan
z. menilai prestasi kerja staf dengan melihat prestasi kerja dan kedisiplinan
untuk pembinaan karier
Tahapan;
1. Mempersiapkan data prestasi kerja staf
2. Mengidentifikasi data prestasi kerja staf dengan melihat prestasi kerja dan
 kedisiplinan untuk pembinaan karier
3. Melakukan penilaian prestasi kerja staf dengan melihat prestasi kerja dan
kedisiplinan untuk pembinaan karier
4. Mendokumentasikan hasil penilaian prestasi kerja staf dan kedisiplinan
untuk pembinaan karier
aa. menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum serta memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan
Tahapan;
1. Mengumpulkan data laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Subbagian
Pembinaan Pemerintahan Umum serta memberikan saran pertimbangan
kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan
2. Mengevaluasi laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Subbagian
Pembinaan Pemerintahan Umum serta memberikan saran pertimbangan
kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan
3. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum serta memberikan saran pertimbangan kepada
atasan sebagai bahan perumusan kebijakan
4. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Kepala Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum serta memberikan saran pertimbangan kepada
atasan sebagai bahan perumusan kebijakan

bb. meningkatkan kompetensi dan prestasi kerja

Tahapan;
1. Menyiapkan data seluruh pegawai
2. Mengidentifikasi data pegawai yang akan dikembangkan kompetensinya
3. Memilih pegawai yang akan dikembangkan kompetensinya sesuai dengan
prosedur yang berlaku
4. Mengusulkan kepada atasan data pegawai yang akan dikembangkan
kompetensinya
cc. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesaui
bidang tugasnya
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan
sesaui bidang tugasnya
2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan
sesaui bidang tugasnya
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada atasan
4. Mendokumentasikan proses/bahan penyelenggaraan tugas kedinasan lain.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan Pemerintahan kebijakan pemerintah daerah
Daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Pedoman koordinasi perumusan
terkait penyelenggaraan kebijakan
Pemerintahan Daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan
Aparatur Negara dan Reformasi kebijakan pengembangan ASN
Birokrasi terkait penyelenggaraan
manajemen ASN
4. Peraturan Daerah terkait Koordinasi penyusunan program
penyelenggaraan pemerintahan dan petunjuk teknis
daerah
5. RPJPD Kabupaten Tana Toraja Pedoman dalam perumusan
kebijakan perencanaan
pembangunan daerah
6. RPJMD Kabupaten Tana Toraja Pedoman dalam perumusan
kebijakan perencanaan
pembangunan daerah
7. Renstra SKPD Pedoman dalam perumusan
kebijakan perencanaan
pembangunan daerah
8. Peraturan Bupati Tana Toraja tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian administratif, organisasi dan
Tugas Jabatan Struktural lingkup tatalaksana kepada seluruh
pemerintah serta peraturan perangkat daerah.
pemerintah pusat/daerah dan
referensi lain yang relevan dan
terkait.
9. Disposisi Bupati Petunjuk pelaksanaan tugas
kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam
2. Flash Disk
bentuk soft copy
 Mempelajari, merumuskan konsep kebijakan, rencana
stratejik, visi misi daerah, dokumen serta referensi
3. Laptop/Komputer
lain yang relevan dan terkait yang lain serta
memeriksa laporan kegiatan dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua
5. Telepon/Fax
hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
6. Kendaraan dinas Mobilitas pelaksanaan tugas
Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
7.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja SatuanHasil
1. Dokumen rencana dan program kerja Subbagian Dokumen
Pembinaan Pemerintahan Umum untuk dijadikan
acuan pelaksanaan tugas;
2. Kegiatan mendistribusikan dan memberi petunjuk Kegiatan
kepada staf sehingga pekerjaan berjalan lancar;
3. Kegiatan memantau, mengawasi dan mengevaluasi Kegiatan
pelaksanaan tugas dalam Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas;
4. Dokumen rancangan, mengoreksi, memaraf Dokumen
dan/atau menandatangani naskah dinas;
5. Kegiatan mengikuti rapat-rapat sesuai bidang Kegiatan
tugasnya;
6. Dokumen perumusan kebijakan di bidang Dokumen
pembinaan pemerintahan umum;
7. Kegiatan memberikan petunjuk teknis pelaksanaan Kegiatan
tugas bidang pembinaan pemerintahan umum;
8. Kegiatan menyiapkan sarana dan prasarana Kegiatan
pembinaan pemerintahan umum;
9. Kegiatan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan Kegiatan
Pemilihan Kepala Lembang dan Perangkat
Lembang;
10. Dokumen pembinaan pemerintahan umum; Dokumen

11. Kegiatan pengkajian kebijakan Pemerintah Daerah Kegiatan

dalam rangka pembinaan pemerintahan umum,
 penataan kewenangan serta fasilitasi pelimpahan
kewenangan;
12. Dokumen perumusan kebijakan dalam rangka Dokumen
pembinaan pemerintahan umum;
13. Dokumen perumusan kebijakan dan fasilitas Dokumen
penanganan permasalahan penyelenggaraan
pemerintahan termasuk pemerintahan kecamatan,
kelurahan dan lembang;
14. Dokumen perumusan kebijakan dan fasilitasi Dokumen
kemitraan eksekutif dan legislatif;
15. Kegiatan pelaksanaan kebijakan perubahan batas, Kegiatan
nama dan/atau pemindahan ibukota daerah dalam
rangka penataan daerah;
16. Dokumen pembinaan pelaporan monografi Dokumen
Kecamatan, kependudukan, situasi daerah, kegiatan
Camat dan buku harian Camat;
17. Kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap Kegiatan
penyelenggaraan sebagian wewenang
pemerintahan dan pembinaan administrasi
Kecamatan;
18. Dokumen penyusunan pelimpahan sebagian Dokumen
kewenangan pemerintahan dari Bupati kepada
Camat/Lurah;
19. Dokumen pembinaan dalam rangka peningkatan Dokumen
kemampuan perangkat Kecamatan;
20. Dokumen data, mengolah, meneliti, dan Dokumen
menginventarisasi masalah yang berhubungan
dengan pemilihan umum;
21. Dokumen data, informasi, monitoring dan evaluasi  Dokumen
pencalonan, pemilihan, pengangkatan dan
pemberhentian kepala lembang;
22. Kegiatan pembentukan, penghapusan dan Kegiatan
penggabungan daerah;
23. Kegiatan pembentukan, penghapusan dan Kegiatan
penggabungan kecamatan;
24. Kegiatan memfasilitasi penyusunan Laporan Kegiatan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan
Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ)
Pemerintah Daerah sesuai dengan kewenangannya;
25. Kegiatan koordinasi dengan unit kerja terkait Kegiatan
 sesuai bidang tugasnya dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas;
26. Dokumen prestasi kerja staf dengan melihat Dokumen
prestasi kerja dan kedisiplinan untuk pembinaan
karier;
27. laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Subbagian Laporan
Pembinaan Pemerintahan Umum serta memberikan
saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan;
28. Dokumen kompetensi dan prestasi kerja; dan Dokumen

29. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang Kegiatan

diperintahkan oleh atasan sesaui bidang tugasnya

10. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan menyusun rencana dan program kerja Subbagian Pembinaan
Pemerintahan Umum untuk dijadikan acuan pelaksanaan tugas;
b. Ketepatan mendistribusikan dan memberi petunjuk kepada staf sehingga
pekerjaan berjalan lancar;
c. Ketepatan memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas
dalam Subbagian Pembinaan Pemerintahan Umum untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas;
d. Ketepatan menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau
menandatangani naskah dinas;
e. Ketepatan mengikuti rapat-rapat sesuai bidang tugasnya;
f. Ketepatan mengumpulkan bahan perumusan kebijakan di bidang
pembinaan pemerintahan umum;
g. Ketepatan memberikan petunjuk teknis pelaksanaan tugas bidang
pembinaan pemerintahan umum;
h. Ketepatan menyiapkan sarana dan prasarana pembinaan pemerintahan
umum;
i. Ketepatan melakukan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan Pemilihan
Kepala Lembang dan Perangkat Lembang;
j. Ketepatan mengumpulkan bahan dalam rangka pengoordinasian
pembinaan pemerintahan umum;
k. Ketepatan melaksanakan pengkajian kebijakan Pemerintah Daerah dalam
rangka pembinaan pemerintahan umum, penataan kewenangan serta
fasilitasi pelimpahan kewenangan;
l. Ketepatan mengolah data untuk perumusan kebijakan dalam rangka
 pembinaan pemerintahan umum;
m. Ketepatan menyiapkan perumusan kebijakan dan fasilitas penanganan
permasalahan penyelenggaraan pemerintahan termasuk pemerintahan
kecamatan, kelurahan dan lembang;
n. Ketepatan menyiapkan perumusan kebijakan dan fasilitasi kemitraan
eksekutif dan legislatif;
o. Ketepatan melaksanaan kebijakan perubahan batas, nama dan/atau
pemindahan ibukota daerah dalam rangka penataan daerah;
p. Ketepatan melaksanakan pengumpulan bahan dan pembinaan pelaporan
monografi Kecamatan, kependudukan, situasi daerah, kegiatan Camat dan
buku harian Camat;
q. Ketepatan melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap
penyelenggaraan sebagian wewenang pemerintahan dan pembinaan
administrasi Kecamatan;
r. Ketepatan menyiapkan bahan penyusunan pelimpahan sebagian
kewenangan pemerintahan dari Bupati kepada Camat/Lurah;
s. Ketepatan menyiapkan bahan pembinaan dalam rangka peningkatan
kemampuan perangkat Kecamatan;
t. Ketepatan mengumpulkan data, mengolah, meneliti, dan menginventarisasi
masalah yang berhubungan dengan pemilihan umum;
u. Ketepatan melaksanakan pengumpulan data, informasi, monitoring dan
evaluasi  pencalonan, pemilihan, pengangkatan dan pemberhentian kepala
lembang;
v. Ketepatan mengusulkan pembentukan, penghapusan dan penggabungan
daerah;
w. Ketepatan mengusulkan pembentukan, penghapusan dan penggabungan
kecamatan;
x. Ketepatan mengoordinasikan, memfasilitasi penyusunan Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPJ) Pemerintah Daerah sesuai dengan
kewenangannya;
y. Ketepatan melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait sesuai bidang
tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;
z. Ketepatan menilai prestasi kerja staf dengan melihat prestasi kerja dan
kedisiplinan untuk pembinaan karier;
aa. Ketepatan menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Subbagian
Pembinaan Pemerintahan Umum serta memberikan saran pertimbangan
kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan;
bb. Ketepatan meningkatkan kompetensi dan prestasi kerja; dan
cc. Ketepatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
 atasan sesaui bidang tugasnya

11. Wewenang :
a. Menyusunrencana stratejik dan program kerja;
b. Menetapkan kebijakan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bagian Sekretariat Daerah Menerima Penugasan,
Pemerintahan Umum Sinkronisasi dan
Koordinasi
2. Kepala Sub Bagian Sekretariat Daerah Sinkronisasi dan
Lainnya Koordinasi
3. Jabatan Fungsional dan Sekretariat Daerah Menerima penugasan
Jabatan Pelaksana
4. Pejabat lainnya Yang SKPD Pemerintah Sinkronisasi dan
terkait Kabupaten Tana Toraja Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalamdan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpagetaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. Ganggua nginjal Banyak duduk
2. Kelelahan fisik dan Beban kerja tugas dan tanggungjawab
mental
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata-III/c
b. Pendidikan : S.1 Ilmu Pemerintahan, Sosial,
Manajemen dan bidang ilmu lain yang
terkait dengan jabatan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Penjenjangan - Diklat Pim Tk. IV
2. Diklat Teknis - Diklat Teknis Evaluasi Kinerja
Pemerintahan
- Diklat Manajemen Stratejik
d. Pengalaman kerja : - memiliki pengalaman dalam jabatan
pelaksana paling singkat 4 (empat)
tahun atau JF yang setingkat dengan
jabatan pelaksana sesuai dengan
bidang tugas jabatan yang akan
diduduki.
- Memiliki integritas dan moralitas yang
baik.
e. Pengetahuan kerja : - Pengetahuan tentang Kepegawaian dan
Disiplin Pegawai
- Peraturan Bupati tentang tugas pokok,
fungsi, dan rincian tugas jabatan
struktural
- Konsep tentang administrasi,
menajemen, organisasi, kepemimpinan
dan pelayanan
- Pedoman Standar Operating Procedure
(SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan
mengambil keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas
teknis dan administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
 untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan
keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
i. Minat Kerja :
1. 1.a Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 3.a Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 30-58 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Menyusun
2. O1 : Berunding
3. O6: Berbicara
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :
Jumlah Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(Dalam 1 tahun) Pelaksanaan
1. Dokumen
2. Kegiatan
3. Kegiatan
4. Dokumen
5. Kegiatan
6. Dokumen
7. Kegiatan
8. Kegiatan
9. Kegiatan
10. Dokumen
11. Kegiatan
12. Dokumen
13. Dokumen
14. Dokumen
15. Kegiatan
16. Dokumen
17. Kegiatan
18. Dokumen
19. Dokumen
20. Dokumen
21. Dokumen
22. Kegiatan
23. Kegiatan
24. Kegiatan
25. Kegiatan
26. Dokumen
27. Laporan
28. Dokumen
29. Kegiatan
17. Butir Informasi Lain :
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Makale, 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(................................................) (.................................................)