INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Perumahan dan Permukiman

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Pinrang
Eselon I :-
Eselon II
Eselon III :-
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

SEKRETARIS

KABID KABID KABID KABID

CIPTA KARYA & JASA TATA RUANG PERUMAHAN &
BINA MARGA
KONSTRUKSI PERMUKIMAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin dan melaksanakan tugas membantu kepala Dinas dalam merumuskan dan
melaksanakan kebijakan di Bidang Perumahan dan kawasan permukiman berdasarkan
pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kerja serta penyelenggaraan tugas
Bidang Perumahan dan Permukiman;
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan rencana kerja bidang;
2. Melakukan rapat dalam rangka menetapkan rencana kerja Bidang;
3. Menyusun rencana kerja bidang;
4. Mendokumentasikan kegiatan rencana kerja Bidang.
b. Menyusun dan melaksanakan Standar Operasional Prosedur sesuai rincian tugas
dan melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur;
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan dalam penyusunan SOP sesuai rincian tugas;
2. Melakukan rapat dan Evaluasi dalam rangka penyusunan SOP sesuai rincian
tugas ;
3. Menyusun SOP sesuai rincian tugas ;
4. Mendokumentasikan kegiatan SOP sesuai rincian tugas .
c. Mengatur, mendistribusikan, mengoordinasikan dan mengendalikan tugas
bawahannya;
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan dalam rangka mendistribusikan tugas kepada
bawahan sesuai bidang tugasnya;
2. Melakukan rapat dalam rangka mengatur dan mengendalikan kegiatan dengan
bawahan sesuai bidang tugasnya;
3. Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang tugasnya;
4. Mendokumentasikan kegiatan sesuai lingkup bidang.
d. Mengoordinasikan penyusunan kebijakan di bidang perumahan dan permukiman.
Tahapan :

1
 1. Mempersiapkan bahan kegiatan koordinasi sesuai bidang perumahan dan
pemukiman;
2. Melakukan rapat dalam rangka penyusunan kegiatan di bidang perumahan dan
pemukiman;
3. Mengambil kebijakan dalam rangka penyusunan kegiatan di bidang perumahan
dan pemukiman;
4. Mendokumentasikan kegiatan di bidang perumahan dan pemukiman.
e. Mengoordinasikan pelaksanaan penyediaan database perumahan dan permukiman
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan penyediaan database perumahan dan
pemukiman;
2. Melakukan rapat dalam rangka pelaksanaan kegiatan di bidang perumahan dan
pemukiman;
3. Mengkoordinasikan kegiatan penyediaan database perumahan dan pemukiman;
4. Mendokumentasikan kegiatan database di bidang perumahan dan pemukiman.
f. Mengoordinasikan perencanaan, pelaksanaan, pemeliharaaan, pengawasan sarana
perumahan dan infrastruktur permukiman;
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan rencana sesuai bidang perumahan dan
insfastruktur pemukiman;
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang perumahan dan
infastruktur pemukiman;
3. Melaksanakan pemeliharaan dan pengawasan kegiatan di bidang perumahan
dan infastruktur pemukiman;
4. Mendokumentasikan kegiatan di bidang perumahan dan nsfastruktur
pemukiman.
g. Mengoordinasikan fasilitasi program penyediaan perumahan baik perumahan
umum, perumahan swadaya, dan perumahan Khusus bagi masyarakat
berpenghasilan rendah;
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan program penyediaan perumahan umum,
swadaya dan perumahan Khusus masyarakat berpenghasilan rendah;
2. Mengkoordinasikan fasilitas kegiatan penyediaan perumahan umum, swadaya
dan perumahan Khusus masyarakat berpenghasilan rendah;
3. Menyusun program kerja kegiatan penyediaan perumahan umum, swadaya
dan perumahan Khusus masyarakat berpenghasilan rendah;
4. Mendokumentasikan kegiatan perumahan umum, swadaya dan
perumahan Khusus masyarakat berpenghasilan rendah;
h. Menyetujui penerbitan permohonan izin pembangunan perumahan dan
Sertifikat Kepemilikan Bangunan Gedung (SKBG);
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan penerbitan permohonan izin
pembangunan perumahan dan Sertifikat kepemilikan Bangunan Gedung (
SKBG );
2. Melakukan survei dalam rangka kegiatan penerbitan permohonan izin
pembangunan perumahan dan Sertifikat kepemilikan Bangunan Gedung (
SKBG );
3. Melaporkan hasil kegiatan penerbitan permohonan izin pembangunan
perumahan dan Sertifikat kepemilikan Bangunan Gedung ( SKBG );

2
 4. Mendokumentasikan kegiatan penerbitan permohonan izin
pembangunan perumahan dan Sertifikat kepemilikan Bangunan Gedung (
SKBG );

i. Memverifikasi dan menyetujui permohonan izin pembangunan perumahan

untuk penerbitan rekomendasi izin pembangunan perumahan;
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan permohonan izin pembangunan
perumahan untuk penerbitan rekomendasi izin pembangunan
perumahan;
2. Melakukan verifikasi kegiatan permohonan izin pembangunan
perumahan untuk penerbitan rekomendasi izin pembangunan
perumahan;
3. Meginventarisasi hasil persetujuan kegiatan permohonan izin
pembangunan perumahan untuk penerbitan rekomendasi izin
pembangunan perumahan;
4. Mendokumentasikan kegiatan permohonan izin pembangunan
perumahan untuk penerbitan rekomendasi izin pembangunan
perumahan;

j. Mengoordinasikan perencanaan, pelaksanaan, pemeliharaan, pengawasan

sarana kawasan kumuh;
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan kegiatan perencanaan, pelaksanaan,
pemeliharaan, pengawasan sarana kawasan kumuh;
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan dibidang perumahan kawasan
kumuh;
3. Melaksanakan pemeliharaan dan pengawasansarana kegiatan di bidang
perumahan kawasan kumuh;
4. Mendokumentasikan kegiatan di bidang perumahan kawasan kumuh.
k. Memverifikasi dan menyetujui permohonan izin pembangunan kawasan
permukiman dalam rangka penerbitan rekomendasi izin pembangunan dan
pengembangan kawasan permukiman;
Tahapan :

3
 1. Mempersiapkan bahan kegiatan permohonan izin pembangunan
kawasan permukiman dalam rangka penerbitan rekomendasi izin
pembangunan dan pengembangan kawasan permukiman;
2. Melakukan verifikasi kegiatan permohonan izin pembangunan kawasan
permukiman dalam rangka penerbitan rekomendasi izin pembangunan
dan pengembangan kawasan permukiman;
3. Menerbitkan rekomendasi izin pembangunan dan pengembangan
kawasan permukiman;
4. Mendokumentasikan kegiatan permohonan izin pembangunan kawasan
kumuh
l. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi bidang perumahan dan
pengembangan kawasan permukiman;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kegiatan dalam rangka pemantauan dan evaluasi
bidang perumahan dan pengembangan kawasan permukiman;
2. Menindak lanjuti hasil pemantauan dan evaluasi kegiatan[
3. Melaporkan hasil pemnatauan dan evaluasi kegiatan;
4. Mendokumentasikan kegiatan yang telah dilaksanakan.
m. Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data atau
bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan dan data kegiatan sesuai bidang tugasnya;
2. Melakukan rapat untuk mengkaji permasalahan sesuai bidang tugasnya;
3. Mengenventarisasi hasil pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;
4. Mendokumentasikan kegiatan hasil kajian permasalahan sesuai bidang
tugasnya.

n. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan pengembangan

karir;
Tahapan :
1. Memberikan penugasan kedinasan kepada staf dalam rangka pembinaan
dan pengembangan karier;
2. Melakukan pembinaan dan petunjuk dalam rangka pengembangan
karier[
3. Melaporkan hasil penugasan kedinesan;
4. Mendokumentasikan kegiatan prestasi kerja kedinasan.

4
 o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas
dan fungsinya
Tahapan :
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun
tulisan;
2. Menindak lanjuti penugasan kedinasan lain dari pimpinan;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain dari pimpinan;
4. Mendokumentasikan proses/bahan penyelenggaraan tugas kedinasan
lain.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Undang-undang terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelengaan Pemerintahan kebijakan pemerintah daerah
Daerah
2 Peraturan Mentri Pekerjaan Pedoman koordinasi perumusan
Umum dan Perumahan kebijakan
Rakyat terkait
penyelengaan Pemerintahan
Daerah
3 Peraturan Mentri Pedoman koordinasi perumusan
Pendayagunaan Aparatur kebijakan pengembangan ASN
Negara dan Reformasi
Birokrasi terkait
penyelenggaraan manajmen
ASN
4 RPJM Kabupaten Pinrang Pedoman dalam perumusan Kebijakan
perencanaan pembnagunan dareah

5 RPJMD Kabupaten Pinrang Pedoman dalam perumusan Kebijakan

perencanaan pembnagunan dareah
6 Renstra SAKPD Pedoman dalam perumusan Kebijakan
perencanaan pembnagunan dareah
7 Peraturan Bupati Pinrang Pedoman pelaksanaan tugas
tentang kedudukan, sususnan administratif, organisasi dan tata
organisasi, tugas dan Fungsi laksana kepada seluruh perangkat
pekerjaan Umum dan daerah
Perumahan Rakyat dan
Refrensi yang lain yang relevan
dan terkait

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

5
1. ATK - Mendukung pelaksanaan tugas
Kegiatan

2. Flash Disk - Menyimpan data pelaksanaa

tugas Dinas dalam bentuk
Soft copy

3. Komputer/Laptop Printer - Mempelajari, merumuskan

konsep kebijakan, rencana
stratejik, visi misi daerah,
dokomen serta refrensi lain yang
relevan dan terkait yang lain
serta memeriksa laporan
kegiatan dalam bentuk soft copy

4. Printer - Untuk mencetak dokumen

5. Meubeler - Mendukung pelaksanaan tugas

dan kegiatan

6. Telpon / fax - Mengkomunikasikan dan

mengkoordinasikan semua hal-
hal yang bterkait dengan
pekerjaan

7. Standar Operating Procedure - Menyusun langkah-langkah

( SOP ) dalam pelaksanaan kegiatan atau
pekerjaan

6
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Dokumen Menyususn rencana kerja Bidang Dokumen

2 Dokumen Menyusun dan melaksanakan Dokumen

Standar Operasional Prosedur sesuai rincian
tugas dan melakukan Evaluasi Standar
Operasional Prosedur (SOP)
3 Kegiatan Mengatur, mendistribusikan, Kegiatan
mengoordinasikan dan mengendalikan tugas
bawahannya
4 Laporan Mengoordinasikan penyusunan Laporan
kebijakan di bidang perumahan dan
permukiman

5 Laporan Mengoordinasikan pelaksanaan Laporan

penyediaan database perumahan dan
permukiman
6 Laporan Mengoordinasikan perencanaan, Laporan
pelaksanaan, pemeliharaaan, pengawasan
sarana perumahan dan infrastruktur
permukiman
7 Laporan Mengoordinasikan fasilitasi program Laporan
penyediaan perumahan baik perumahan
umum, perumahan swadaya, dan
perumahan Khusus bagi masyarakat
berpenghasilan rendah
8 Dokumen Menyetujui penerbitan Dokumen
permohonan izin pembangunan perumahan
dan Sertifikat
Kepemilikan Bangunan Gedung (SKBG)
9 Dokumen Memverifikasi dan menyetujui Dokumen
permohonan izin pembangunan perumahan
untuk penerbitan rekomendasi izin
pembangunan perumahan
10 Laporan Mengoordinasikan perencanaan, Laporan
pelaksanaan, pemeliharaan, pengawasan
sarana kawasan kumuh
11 Kegiatan Memverifikasi dan menyetujui Kegiatan
permohonan izin pembangunan kawasan
permukiman dalam rangka penerbitan

7
 rekomendasi izin pembangunan dan
pengembangan kawasan permukiman
12 Kegiatan Melaksanakan pemantauan dan Kegiatan
evaluasi bidang perumahan dan
pengembangan kawasan permukiman
13 Dokumen Menginventarisasi dan mengkaji Dokumen
permasalahan dan menyiapkan data atau
bahan pemecahan masalah sesuai bidang
tugasnya
14 Laporan Menilai prestasi kerja staf dalam rangka Laporan
pembinaan dan pengembangan karir
Kegiatan
15 Kegiatan Melaksanakan tugas lain yang diberikan
oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan
fungsinya

10. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan menyiapkan bahan dan penyusunan rencana kerja bidang;
b. Ketepatan menyusun dan melaksanakan SOP sesuai bidang;
c. Ketepatan mengatur, mendistribusikan, mengkoordinasikan dan
mengendalikan tugas bawahannya;
d. Kelancaran mengkoordinasikan penyusunan kebijakan bidang;
e. Kelancaran mengkoordinasikan pelaksanaan penyediaan database bidang;
f. Kelancaran mengkoordinasikan perencanaan pelaksanaan, pemeliharaan ,
pengawasan sarana perumahan dan infrastruktur pemukiman;
g. Kelancaran mengkoordinasikan fasilitas program penyediaan perumahan
baik perumahan umum, perumahan swadaya, dan perumahan Khusus bagi
masyarakat berpenghasilan rendah;
h. Kelancaran Menyetujui penerbitan permohonan izin pembangunan
perumahan dan Sertifikat Kepemilikan Bangunan Gedung (SKBG);
i. Kelancaran Memverifikasi dan menyetujui permohonan izin pembangunan
perumahan untuk penerbitan rekomendasi izin pembangunan perumahan;
j. Kelancaran Mengoordinasikan perencanaan, pelaksanaan, pemeliharaan,
pengawasan sarana kawasan kumuh;
k. Kelancaran Memverifikasi dan menyetujui permohonan izin pembangunan
kawasan permukiman dalam rangka penerbitan rekomendasi izin
pembangunan dan pengembangan kawasan permukiman;
l. Ketepatan Melaksanakan pemantauan dan evaluasi bidang perumahan dan
pengembangan kawasan permukiman;
m. Kelancaran Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan
data atau bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;

8
 n. Ketepatan Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan
pengembangan karir;
o. Kalancaran Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsina.
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana stratejik dan program kerja;
b. Menetapkan kebijakan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan
g.
12. Korelasi Jabatan :
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
- Memberi penugasan
1 Kepala Dinas Dinas PUPR
- Sinkronisasi, Koordinasi dan
2. Kapala Badan Pemerintah pengawasan
Kabupaten
- Sinkronisasi, Koordinasi dan
3. Kepala Kantor Pemerintah pengawasan
Kabupaten
- Sinkronisasi, Koordinasi dan
4. Kepala Bidang Dinas PUPR pengawasan

5. Kepala seksi Dinas PUPR -Menerima penugasan

6. JFT dan JFU Dinas PUPR - Menerima penugasan

5.

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o

9
 1. Tempat kerja Di dalam dandi luar ruangan.
2. Suhu Sejuk
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Tertutup
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecelakaan lalu lintas - Kondisi lapangan terkadang berbahaya

2. Gangguan ginjal - Banyak duduk

3. Kelelahan pada otot mata - Banyak melihat monitor komputer / laptop

4. Kelelahan fisik dan mental - Beban kerja tugas dan tanggung jawab

5. Tekanan psikologis - Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun

dari luar organisasi

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk. I / III.d
b. Pendidikan : S.1 Teknik
c. Kursus/Diklat
1) Diklat Penjenjangan : - Diklatpim Tk. III
2) Diklat Teknis : - Diklat terkait konstruksi
- Diklat managmen strategik
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
d. Pengalaman kerja : - Kepala Bidang/ Bagian Lingkup SKPD lain
- Kepala Seksi/sub Bidang lingkup SKPD lain
e. Pengetahuan Kerja : - Peraturan tentang kepegawaian dan Disiplin
Pegawai
- Peraturan Terkait Teknis Konstruksi
- Peraturan Bupati tentang tugas pokok, fungsi dan
rincian tugas
jabatan struktural
- Konsep tentang adminstrasi, manajmen, organisasi,
kepemimpinan dan
pelayanan

10
 - Pedoman Standar Operating Procedure ( SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan
operasional

-Kemampouan memecahkan masalah

-Kemampuan berkomunikasi aktif

-Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan

administratif

g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2) I :Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3) M :Kemampuan menyesuaikan diri dengan Kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan
pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang
dapat diukur atau diuji .
i. Minat Kerja :
1) 1a : Kegiatan yang berhungan dengan benda/obyek
2) 1b : Kegiatan yang berhubungan dengan kumunikasi data
3) 2a : Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4) 3a : Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
5) 3b : Kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
j. Upaya Fisik : Berbicara, duduk, mendengar, berjalan dan melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 35-54 tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
5) Postur badan :Tegap/Relatif

11
 6) Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerja :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. O3 : Menyelia
3. 06 : Berbicara
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan
Jumlah Hasil
No Hasil Kerja Waktu Pelaksanaan
(Dalam 1 tahun)
1. Dokumen
2. Dokumen
3. Kegiatan
4. Laporan
5. Laporan
6. Laporan
7. Laporan
8. Dokumen
9. Dokumen
10, Laporan
11. Kegiatan
12. Kegiatan
13. Dokumen
14. Laporan
15. Kegiatan

17.Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
Pinrang, Oktober 2017
Mengetahui Atasan Langsung
Kepala Dinas PUPR Yang Membuat

Ir. H. ARSYAD. B, M.Si ANDI PAHLEV,ST

Pangkat: Pembina Utama Muda Pangkat: Penata Tk. I
Nip. 19581110 199203 1 005 Nip.19760303 200604 1 007

12