Pembekalan

Workshop Latsar CPNS

Angkatan V tahun 2023
Lembaga Administrasi Negara
15 Mei 2023
 MENGAPA PERLU Workshop

01 Penyamaan Persepsi tentang Kebijakan (Latsar

CPNS)

02 Memastikan Strategy Delivery dan Substansi

sesuai Kebijakan dan Tujuan Pembelajaran

Lembaga Pelatihan wajib memfasilitasi pengampu materi/fasilitor,

03 pengelola dan penyelenggara untuk melakukan penyamaan

persepsi pengetahuan dan pemahaman sesuai kebijakan baru
melalui workshop sebelum menyelenggarakan pelatihan;

Workshop pengampu materi/fasilitator digunakan sebagai salah

satu pertimbangan Pimpinan Lembaga Penyelenggara dalam

04 memberikan penugasan. Pertimbangan lainnya antara lain:

integritas, komitmen, penguasaan materi dan strategi
pembelajaran, dan jadwal pelatihan sesuai ketentuan yang berlaku
 PENYELENGGARAAN Workshop

01 Metode Workshop full e-learning atau blended learning;

02 Evaluasi (Substansi dan Strategy Delivery)

Sertifikat

03 Penerbitan sertifikat elektronik (e-sertifikat) Workshop Latsar

CPNS dilakukan melalui PIC P3K BANGKOM ASN LAN
melalui https://smartbangkom.lan.go.id/
 PRODUK PEMBELAJARAN DALAM WORKSHOP

SUMMARY Strategi Pembelajaran MICRO TEACHING

merupakan dokumen hasil belajar yang dibuat oleh peserta secara mandiri sebagai bentuk:

Penguasaan Materi Profesionalisme Pengampu Strategi Penyampaiannya Pada Sesi

Agenda Pelatihan Materi/Fasilitator Pembelajaran

Format dokumen bersifat fleksibel atau dapat disesuaikan dengan ketentuan baku dari Instansi Pembina
 CONTOH FORMAT SUMMARY (hanya contoh)
Program Pelatihan : Pelatihan __
Agenda Peminatan : Agenda __
Mata Pelatihan : 1)
2)
dst

Mata Pelatihan : __

Komponen Deskripsi/Uraian
Deskripsi Mata Pelatihan :
Tujuan/Hasil Belajar :
: 1)
Indikator Hasil Belajar 2)

3)
Materi Pokok 1 :

Materi Pokok 2 :

Materi Pokok dst… :

Keterkaitan Mata Pelatihan dalam
Agenda :
 CONTOH Strategi Pembelajaran
1) Nama Program : Pelatihan ___

2) Mata Pelatihan :

3) Alokasi Waktu : __ JP @45 menit = __ menit

4) Deskripsi Singkat :

5) Tujuan Pembelajaran
a. Hasil Belajar

b. Indikator Hasil Belajar :

No. Indikator Hasil belajar Pendalaman Agenda Tahapan Agenda Metode Alat Bantu Media Estimasi Waktu Referensi

1) Menjelaskan… E-Learning

Klasikal
 CONTOH Rencana Pembelajaran
1Nama Pelatihan
2Mata Pelatihan
3Deskripsi Singkat
4Tujuan Pembelajaran
a. Hasil Belajar
b. Indikator Hasil Belajar Peserta dapat:
1
2
3

No. Pendalaman Tahapan Jumlah JP Metode Kegiatan Aktifitas Aktifitas Alat Bantu Estimasi Referensi
Agenda Agenda Pembelajaran Pengampu Peserta Media Waktu
Materi/Fasilitator
1 E-Learning
E-Learning
dst

Rencana Evaluasi:

…........, …......... 2023

Nama
 SKENARIO WORKSHOP (1)
Metode Materi Waktu

Belajar Mandiri Bahan ajar tiap mata pelatihan Disesuaikan dengan jumlah
Download Materi (Kebijakan, Modul, Video, Bahan materi tiap Agenda.
Tayang, dll.) Agenda I : 3 hari pelatihan
Agenda II : 7 hari pelatihan
Agenda III : 2 hari pelatihan
Pembelajaran Synchronous/ 1. Kebijakan 1 (satu) hari pelatihan
Video conference 2. Manajemen Penyelenggaraan
3. Agenda Pembelajaran IV
(Habituasi)
4. Coaching, Mentoring dan Pola
pendampingan
Pembelajaran Synchronous/ Penajaman Strategy Delivery oleh 4 JP
Video conference bersama fasilitator:
fasilitator Agenda I, II, dan III (strategy delivery,
keterkaitan antar agenda dan refleksi)
 SKENARIO WORKSHOP (2)
Metode Materi Waktu
Evaluasi: 1. Summary semua mata 9 (delapan) hari pelatihan
Unggah dokumen dalam produk pelatihan dalam agenda yang
pembelajaran diminati (extracting modul per
mata pelatihan)
2. RP Agenda Peminatan (E-
learning atau klasikal)
3. Video strategi pembelajaran
agenda sesuai No. 2
Evaluasi Paparan peserta dan feedback 5 JP
Synchronous/ Video conference
Penilaian Pengajar menilai produk 2 Hari Pelatihan setelah Evaluasi
pembelajaran Synchronous.
 Jadwal Pelaksanaan
Peminatan
Metode Waktu (WIB) Materi Fasilitator
Agenda I Agenda II Agenda III
Belajar Mandiri Bahan ajar tiap mata pelatihan 8-10 Mei 8-14 Mei 8-9 Mei 2023
2023 2023
Pembelajaran Tri Atmojo Sejati,
08.00 –09.30 Kebijakan Pelatihan Dasar CPNS
Synchronous/ ST., SH., MH.
Video conference Manajemen Penyelenggaraan Andhi Kurniawan,
Pelatihan Dasar CPNS, S.Hut., M.Si.
09.30 – 11.00 Manajemen LMS, Manajemen Muhammad Rezky
Workshop Aditya Ardiyan, SE., 15 Mei 2023
M.Soc.Sc.
Pembelajaran Agenda Habituasi Dr. Bayu Hikmat
11.00 – 12.30
Purwana, M.Pd.
12.30 – 13.30 Ishoma
Coaching, Mentoring dan Pola Hartoto, S.I.P.,
13.30 – 15.00
Pendampingan M.Si
Pembelajaran Penajaman Mata Pelatihan: Kelompok: 16 Mei
Synchronous/ 1. Agenda 1 2023
1. Fasilitator
Video conference 16 Mei Jarot
2. Agenda 2 Agenda I 17 Mei 2023
bersama 2023 Sembodo
fasilitator 08.00 –11.00 3. Agenda 3 2. Fasilitator Dr. Ir. Momon
Ir. Yatno S.E..
Agenda II Rivai, M.Sc.
(4 JP) Isworo, M.Ak.,
3. Fasilitator MP. Ak.,
Agenda III LCCC.
 Jadwal Pelaksanaan
Waktu Peminatan
Metode Materi Fasilitator
(WIB)
Agenda I Agenda II Agenda III
Evaluasi: 1. Summary semua
Unggah dokumen mata pelatihan
dalam produk dalam agenda yang
pembelajaran diminati
2. Rencana
Pembelajaran 22-26 Mei 2023
Agenda Peminatan
3. Video strategi
pembelajaran
Agenda Pelatihan
Evaluasi
Synchronous/ Paparan peserta dan 1. Evaluator 29 Mei 30 Mei
29 Mei 2023
Video conference feedback (micro Agenda I 2023 2023
teaching) Jarot Sembodo
(5 JP) 08.00 – 2. Evaluator Ir. Yatno Dr. Ir.
S.E.. M.Ak.,
11.45 Agenda II Isworo, Momon
Ak., LCCC.
3. Evaluator MP. Rivai, M.Sc.
Agenda III
Penilaian Pengajar menilai produk
30-31 Mei 2023
pembelajaran
Pembagian Agenda Workshop Latsar PNBP

Fasilitator Agenda I: Ir. Yatno Isworo, MP.

Hari/Tanggal Waktu Materi
Agenda Sikap Perilaku Bela Negara
Selasa, 16 Mei 2023 Pkl 08.00 -11.00 WIB
(Agenda I)
Senin, 29 Mei 2023 Pkl 08.00 – 11.45 WIB Paparan Peserta dan Feedback

Fasilitator Agenda II: Jarot Sembodo S.E.. M.Ak., Ak., LCCC.

Hari/Tanggal Waktu Materi
Agenda Nilai-Nilai Dasar PNS
Selasa, 16 Mei 2023 Pkl 08.00 -11.00 WIB
(Agenda II)
Senin, 29 Mei 2023 Pkl 08.00 – 11.45 WIB Paparan Peserta dan Feedback

Fasilitator Agenda III: Dr. Ir. Momon Rivai, M.Sc.

Hari/Tanggal Waktu Materi
Agenda Kedudukan dan Peran PNS
Rabu, 17 Mei 2023 Pkl 08.00 -11.00 WIB untuk Mendukung Terwujudnya
Smart Governance (Agenda III)
Selasa, 30 Mei 2023 Pkl 08.00 – 11.45 WIB Paparan Peserta dan Feedback
 01
Login lms workshop
AKSES LMS WORKSHOP
Akses laman LMS Workshop melalui
tautan :
http://workshop.pkp-pka.lan.go.id/
melalui browser
AKSES LMS WORKSHOP

Klik Log in pada halaman Web

 AKSES LMS WORKSHOP

Ketik Username dan Password

menggunakan NIP (default)
 AKSES LMS WORKSHOP

Ketik Username dan Password

menggunakan NIP (default)
 02
Upload penugasan
 AKSES LMS WORKSHOP

Badan Pemeriksa Keuangan

Pilih Course Overview dan klik

Course yang telah teregistrasi di
sistem LMS
AKSES LMS WORKSHOP
Silahkan Peserta Workshop
mengunduh dan mempelajari terkait
kebijakan dan agenda peminatan
AKSES LMS WORKSHOP

Silahkan klik pilih Penugasan yang

akan diupload file berupa word atau
PDF
AKSES LMS WORKSHOP

Pastikan Ketika mengupload file

sudah ada notifikasi “submitted for
grading”
E-LEARNING
http://kolabjar-asnpintar.lan.go.id/

Anda berada di
tahap ini
1 2
http://swajar-asnpintar.lan.go.id/
PEMBELAJARAN MANDIRI
Komponen pertama pada Latsar
CPNS yaitu adalah Pelatihan
Mandiri secara Daring melalui
Massive Open Online Course
(MOOC). Aplikasi MOOC dikelola
oleh LAN dan dapat diakses
langsung oleh CPNS dengan login
dengan NIP dan NIK.
PERIODE E-LEARNING
http://kolabjar-asnpintar.lan.go.id/
PEMBELAJARAN KOLABORATIF
Komponen kedua pada Latsar CPNS
adalah Pelatihan Jarak Jauh atau
Distance Learning terdiri dari e-learning
dan aktualisasi di tempat kerja. Dalam
tahap ini, CPNS didaftarkan oleh
Lembaga Pelatihan untuk dapat
mengakses e-learning dan mengikuti
pembelajaran bersama pengampu materi,
coach, dan kelompoknya.
E-learning dikelola oleh LAN dan
Lembaga Pelatihan.
3 4
PEMBELAJARAN KLASIKAL
Komponen ketiga pada Latsar CPNS
adalah pembelajaran klasikal dimana
CPNS melakukan pembelajaran di
kelas. Hal ini bertujuan untuk mencapai
kompetensi yang tidak dapat dicapai
dalam pembelajaran secara daring.
Pembelajaran klasikal dilaksanakan di
Lembaga Pelatihan.
PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS
BIDANG TUGAS
Komponen keempat pada Latsar
CPNS adalah Penguatan Kompetensi
Teknis Bidang Tugas,(PKTBT)
dimana pembelajaran fokus pada
kebutuhan teknis sesuai bidang tugas
CPNS. Adapun PKTBT dilaksanakan
di instansi asal CPNS.
Login menggunakan NIP
Update data peserta dan ganti password
Tampilan Dashboard
Tampilan Pelatihan
Absensi Online
Kelas e-Learning
Menu Materi, Kuis (Penugasan Individu), Livechat, Tugas (Kelompok)
Menu Livechat
Menu Livechat ke Pengampu Materi/e-coaching
Menu Tugas Kelompok
TERIMA KASIH