2021
:::::::::::::::
Di tengah era new normal pandemi global
COVID-19, pada tahun 2021, IIA Indonesia
berfokus untuk memperkuat pelaksanaan
transformasi yang telah dilakukan sejak
2020 sebagai dasar untuk memperkokoh
daya tahan finansial dan menjaga
kesinambungan pertumbuhan pelayanan
jangka panjang IIA Indonesia. Implementasi
kebijakan Board dalam pengelolaan biaya
yang tepat, optimalisasi pelayanan IIA
Indonesia kepada anggota serta bertindak
prudent atas setiap penciptaan peluang
pengembangan layanan yang baik guna
mendukung pencapaian hasil kinerja IIA
Indonesia pada tahun 2021. IIA Indonesia
berkomitmen untuk menjaga pelayanan
dan memberikan nilai yang positif kepada
seluruh anggota IIA Indonesia.
2
Ikhtisar Pencapaian IIA Indonesia 2021 ...................................... 4
3
:::::
PENCAPAIAN KEUANGAN
Keterangan :
Ÿ Pendapatan Rp. 8,5 milyar naik Rp. 2,3 milyar atau 38% dibandingkan tahun 2020.
Ÿ Beban Operasional Rp. 6,8 milyar turun Rp. 1,5 milyar atau 19% dibandingkan
tahun 2020.
Ÿ Laba Bersih Rp. 1,7 milyar naik Rp. 3,9 milyar atau 179% dibandingkan tahun 2020.
4
PENCAPAIAN KEANGGOTAAN DAN SERTIFIKASI
:::::
Keterangan :
PENCAPAIAN PELATIHAN
Keterangan :
5
::::::::::::::::::::::::: VISI UNTUK ORGANISASI
IIA Indonesia sebagai sumber utama bagi anggota dan profesi
internal audit, memungkinkan profesional internal audit menjadi
diakui sebagai bagian penting untuk meningkatkan dan
melindungi nilai organisasi.
::::::::::::::::::::::::: TUJUAN
Memberdayakan anggota menjadi profesional audit internal
yang dipercaya dan berharga untuk pemangku kepentingan
mereka.
6
:::::
KEBERLANGSUNGAN
• Mengembangkan dan menerapkan proses untuk mengumpulkan
umpan balik anggota dan mengantisipasi harapan pemangku
kepentingan.
• Menilai model operasi saat ini terhadap model operasi dasar yang
berkelanjutan, membuat peningkatan untuk mengatasi
kesenjangan dan memposisikan IIA Indonesia untuk masa depan.
• Mengembangkan dan menerapkan proses untuk memastikan
bahwa Kantor Eksekutif dan Dewan Gubernur menjunjung tinggi
tata kelola dan etika yang baik, dan bertindak untuk kepentingan
terbaik anggota IIA Indonesia.
7
LAPORAN TAHUNAN 2021
8
LAPORAN TAHUNAN 2021
9
LAPORAN TAHUNAN 2021
Untuk penguatan integritas dan tata kelola, di tahun 2021 juga telah
disusun IIA Indonesia Business Conduct and Ethics, yang berlaku bagi
seluruh anggota Board of Governors, Audit Committee, Executive Office,
dan Volunteer. Di dalamnya mencakup kebijakan mengenai benturan
kepentingan, kewajiban untuk mematuhi peraturan perundangan, etika,
kerahasiaan, dan pembuatan pernyataan tidak memiliki benturan
kepentingan yang harus dibuat setiap tahunnya.
IIA Indonesia dengan senang hati melayani profesional audit internal untuk
terus berkembang dalam menavigasi risiko, tantangan, dan perubahan
yang kompleks. IIA Indonesia membutuhkan bantuan Anda untuk
membina hubungan dan keanggotaan di semua tingkat profesi, untuk lebih
mengembangkan komunitas internal auditor yang semakin beragam. Saya
akan senang mendengar tanggapan dan saran Anda tentang peran IIA
Indonesia saat IIA Indonesia melanjutkan perjalanan pertumbuhan profesi
ini.
Sekali lagi, terima kasih yang terdalam saya sampaikan kepada seluruh
anggota IIA Indonesia, regulator, perusahaan, pembicara, sponsor, trainer,
vendor dan semua individu yang telah mendukung IIA Indonesia.
Salam,
10
LAPORAN TAHUNAN 2021
ANGGOTA
Setyanta Nugraha
ANGGOTA
Agustinus Nicholas Tobing, CIA, CRMA
11
LAPORAN TAHUNAN 2021
Sepanjang tahun 2021, Komite Audit melaksanakan 3 (tiga) kali rapat secara daring,
dengan kehadiran sebagai berikut:
Rangkuman kegiatan Komite Audit sepanjang tahun 2021 adalah sebagai berikut :
1. Melakukan kaji ulang atas Audit Committee Charter untuk disesuaikan dengan
kondisi terkini.
5. Mengevaluasi kinerja Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik untuk audit
Laporan Keuangan IIA Indonesia tahun 2020, dan menyeleksi serta mengusulkan
penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik untuk audit Laporan
Keuangan IIA Indonesia tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2021.
12
LAPORAN TAHUNAN 2021
Institut ini adalah salah satu pendukung terkemuka praktik tata kelola perusahaan yang
baik di Indonesia. Board of Governors telah menerapkan prinsip-prinsip mengenai tata
kelola Institut.
General Membership
Meeting
Audit Board of
Committee Governors
Executive O ce
President
Vice President
Secretary
Treasurer
Committees
13
LAPORAN TAHUNAN 2021
14
LAPORAN TAHUNAN 2021
15
LAPORAN TAHUNAN 2021
JONI PATHIBANG
Menjabat Vice President IIA Indonesia sejak 18 Maret 2021.
Joni Pathibang adalah salah satu Pendiri & sekaligus
Direktur Utama PT. Samudra Sinergi Digital (SSD), perusahaan
yang bergerak dibidang bisnis IT & Telekomunikasi dan
didirikan pada tahun 2019. Selain memimpin SSD, saat ini juga
terlibat dibeberapa organisasi sosial & nirlaba seperti
Organisasi Pensiunan TELKOM & Alumni Fakultas Teknik
UNHAS.
Meraih gelar Master of Business Administration (MBA) dari
VICE
Northeastern University, Boston, MA, USA dan Sarjana Teknik
PRESIDENT Elektronika & Telekomunikasi Universitas Hasanuddin
Makassar.
Memiliki sejumlah sertifikasi profesi, baik dari dalam maupun
luar negeri.
16
LAPORAN TAHUNAN 2021
SURYANINGRUM
17
LAPORAN TAHUNAN 2021
18
LAPORAN TAHUNAN 2021
YULLYAN, CIA
19
LAPORAN TAHUNAN 2021
20
LAPORAN TAHUNAN 2021
MUHAMAD PANJIWINATA
21
LAPORAN TAHUNAN 2021
Sepanjang tahun 2021, Board of Governors melaksanakan 11 (sebelas) kali rapat untuk
membahas pelaksanaan rencana strategis dan operasional IIA Indonesia, dengan
kehadiran sebagai berikut:
# MEETING ATTENDANCE
NAME ROLE
ATTENDED RATE
22
LAPORAN TAHUNAN 2021
a. Kegiatan Advocacy
Bentuk peran IIA Indonesia dalam membangun komunitas audit internal di Indonesia
dilakukan melalui audiensi kepada organisasi dan lembaga. Bentuk keterlibatan IIA
Indonesia melalui undangan sebagai pembicara dalam kegiatan/konferensi organisasi
ataupun audiensi baik secara online maupun tatap muka. Sepanjang tahun 2021, IIA
Indonesia telah membangun komunikasi dengan 7 organisasi/institusi (Otoritas Jasa
Keuangan, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan, Komite Nasional
Kebijakan Governansi, Inspektorat Utama Sekretariat Jenderal DPR RI, Kantor
Sekretariat Presiden RI, Kementerian Keuangan, dan Kementerian BUMN) dan 2
lembaga/asosiasi (Forum Komunikasi Satuan Pengawasan Intern dan Forum Human
Capital Indonesia). Di tahun 2021 IIA Indonesia menjadi bagian Integrity & Compliance
Task Force B20 sebagai bentuk kontribusi IIA Indonesia mensukseskan Presidensi G20
Indonesia.
Beberapa diantara menjadi pembicara dalam:
Ÿ Forum Komunikasi Satuan Pengawasan Intern (FKSPI) – GRC Series Webinar dengan
topik Strategi Peningkatan Komunikasi dan Koordinasi SPI kepada Dewan
Komisaris dan Direksi.
Ÿ Forum Auditor Migas Indonesia (FAMI) – FAMI Summit 2021 dengan materi The
Internal Audit of The Future
Selain itu, pengenalan dan penguatan profesi audit internal tentunya diperlukan sinergi
yang baik dengan organisasi professional yang ada di Indonesia, tidak hanya dengan
organisasi audit internal namun juga dengan organisasi lain yang dapat mendukung
profesi audit internal.
::::::::::::::
23
LAPORAN TAHUNAN 2021
Ditengah kondisi pandemi, pelatihan IIA Indonesia masih dilakukan secara daring
sepanjang tahun 2021. Namun kami tetap berkomitmen menjaga kualitas dan
mengoptimalkan keterbatasan dalam pelatihan secara daring. Pengembangan
program-program training ini dikembangkan untuk memberikan yang terbaik bagi
anggota IIA Indonesia. Tercatat pelaksanaan pelatihan regular, in house serta kelas
persiapan sertifikasi sebagai berikut:
Tidak hanya melalui pelatihan, IIA Indonesia juga mengajak para anggota, volunteer
dan professional untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan tentang isu-isu atau
perkembangan terbaru dalam lingkup audit internal melalui kegiatan Professional
Auditor Forum (PAF), dimana acara ini khusus untuk para member dan gratis. PAF yang
diselenggarakan sepanjang tahun 2021 adalah
::::::::::::::
24
LAPORAN TAHUNAN 2021
Keanggotaan
Pada tahun 2021, sejalan dengan implementasi sistem baru oleh IIA Global, IIA
Indonesia melakukan pembaharuan sistem pengelolaan membership untuk
mempermudah anggota dalam melakukan proses renewal atau pendaftaran anggota
baru. Disamping sistem pendaftaran dan pembaharuan yang dilakukan secara online,
Pengurus dan Executive O ce IIA Indonesia juga menerapkan sistem smartbilling
menggunakan virtual account BRI untuk mempermudah pembayaran invoice
keanggotaan.
::::::::::::::
25
LAPORAN TAHUNAN 2021
::::::::::::::
26
LAPORAN TAHUNAN 2021
f. Pengembangan Organisasi
IIA Indonesia terus berupaya memperkuat Institusi di berbagai aspek, baik itu
manajemen operasional, kebijakan, prosedur, komunikasi kepada anggota,
perencanaan strategis, teknologi infrastruktur maupun web, serta hubungan dengan IIA
Global.
Pada Tahun 2021 dilakukan identifikasi kembali dari sisi Administration & Management,
Elevating the Profession, Governance, Membership, Professional Development &
Services guna melakukan perbaikan dan pengembangan strategi untuk meningkatkan
kekuatan (maturity) operasional IIA Indonesia.
Selain itu, IIA Indonesia telah menetapkan “Kode Etik IIA Indonesia” untuk menjaga
profesionalisme dan kredibilitas organisasi. Kode Etik ini memberikan panduan bagi
Board of Governors, Komite Audit, Direktur dan staf Kantor Eksekutif, mitra kerja dan
volunteers dalam menjaga standar perilaku yang tinggi dalam menjalankan seluruh
kegiatan IIA Indonesia. Kode Etik dapat dilihat melalui website IIA Indonesia.
GRAFIK PARTISIPASI
12 197 274
AKADEMISI SWASTA PUBLIK
/ BUMN
::::::::::::::
28
LAPORAN TAHUNAN 2021
*per 1 Januari 2022 sudah tidak menjabat sebagai Direktur Eksekutif IIA Indonesia ::::::::::::::
29
LAPORAN TAHUNAN 2021
Tata kelola yang baik sangat penting untuk memastikan bahwa IIA
INDONESIA independen dan digerakkan oleh misi, dapat
menciptakan nilai, menyediakan produk dan layanan berkualitas
tinggi, dan secara efektif mewakili kepentingan luas keanggotaan
mereka. Menyadari manfaat dalam pedoman tertulis sebagai tolak
ukur ketika mengembangkan atau merevisi dokumen tata kelola
dan mempertimbangkan atau memperdebatkan praktik yang
dapat diterima, IIA membuat dan menerapkan IIA Indonesia
Business Conduct and Ethics (The Code).
30
LAPORAN TAHUNAN 2021
::::::::::::::
31
AWARENESS MONTH
32
ADVOCACY
33
AKTIVITAS IIA INDONESIA
34
NATIONAL CONFERENCE
35
www.iia-indonesia.org
021-83782174