utama bagi orang- orang untuk memenuhi

tanggung jawab pekerjaan mereka,

mempertahankan orang membutuhkan
kompensasi dan tunjangan kompetitif yang
diperbarui dari waktu ke waktu.
1. Compensation and Benefits
Kompensasi dan tunjangan adalah
motivatorutama bagi karyawan
untuk bergabung atau bertahan
dengan bisnis. Perusahaan
menawarkan kompensasi dan
insentif yang menarik untuk
menarik talenta terbaik,
mempertahankan karyawan yang
ada, dan meningkatkan citra
mereka sebagai pemain
kompetitif sesuai dengan norma
industri.
Peran para profesional SDM
adalah memantau tolok ukur gaji
secara berkala agar sesuai dengan
standar industri, termasuk
komponen tetap dan variabel.
Meskipun uang adalah motivator