PROPOSAL

PELATIHAN MANAJEMEN AIR MINUM TINGKAT MADYA

UNTUK PERUMDAM/PDAM PD PERPAMSI BALI
DAN DI LUAR PROVINSI BALI

PT. WIDI PRAKARSA TRAINING CONSULTING

Bekerja sama dengan
PD PERPAMSI BALI & LSP AIR MINUM INDONESIA (AMI)
 A. LATAR BELAKANG

Setiap sumber daya manusia yang bekerja dalam suatu organisasi/perusahaan

pasti menginginkan pengembangan pada karirnya. Karir yang berkembang sering kali
dikaitkan dengan kesuksesan masa depan. Pengembangan karir adalah aktivitas
kepegawaian yang membantu pegawai-pegawai merencanakan karir masa depan mereka di
perusahaan agar perusahaan dan pegawai yang bersangkutan dapat mengembangkan diri
secara maksimal.
Pengembangan karir seorang pegawai dalam menempati suatu posisi jabatan
sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor tertentu. Pendidikan dan pelatihan (diklat) merupakan
salah satu upaya untuk mengembangkan sumber daya manusia, terutama untuk
mengembangkan intelektual dan kepribadian. Program pendidikan dan pelatihan (diklat)
sebaiknya direncanakan dengan cermat dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan pada
masa saat ini maupun masa datang. Kesempatan untuk meningkatkan karir bagi pegawai
dapat melalui pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh pihak perusahaan.
Pegawai yang memperoleh program diklat dengan baik maka semakin baik kemampuannya
dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Perumda Air Minum/PDAM merupakan salah satu Perusahaan Daerah dibawah
pemerintah Kabupaten Daerah dan diberikan tugas untuk memberikan pelayanan,
perawatan dan distribusi supply air bersih kepada masyarakat luas khususnya di
wilayahnya. Pada Perumda Air Minum/PDAM terdapat struktur organisasi yang dapat
menjadi acuan terhadap jenjang karir pegawai mulai dari tenaga kontrak, staf pelaksana,
kepala sub bagian, kepala bagian, direktur bidang dan direktur utama.
Saat ini kebutuhan akan tenaga professional di level masing-masing jabatan di
Perumda Air Minum/PDAM dengan kemampuan yang baik sangat mendesak, karena
tantangan ke depan di bidang air minum semakin besar. Menyadari pentingnya hal tersebut,
Perumda Air Minum/PDAM melakukan pengembangan karir pegawainya dengan
mengadakan beberapa jenis pelatihan (diklat). Salah satunya adalah Pelatihan Manajemen
Air Minum Tingkat Madya. Pelatihan ini dilaksanakan untuk level Kepala Bagian atau
Kasi. Pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan kemampuan SDM Perumda Air
Minum/PDAM khususnya di bidang Manajemen Air Minum sesuai dengan bidangnya.

Proposal– Pelatihan Tingkat Madya 2|P a g e

 B. TUJUAN PEKERJANAN

Tujuan Pelatihan Manajemen Air Minum Tingkat Madya Untuk Perumdam/

PDAM di Provinsi Bali dan di luar Provinsi Bali adalah:
1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan manajemen bisnis air minum
penyehatan.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan manajemen strategik divisi.
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan kepemimpinan situasional.
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan manajemen mutu.
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan manajemen sistem operasi dan
pemeliharaan sistem penyediaan air minum.
6. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan manajemen sumber daya
manusia.
7. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan manajemen asset.
8. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melaksanakan manajemen keuangan
investasi.
9. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan komunikasi bisnis.

C. MANFAAT
Manfaat Pelatihan Manajemen Air Minum Tingkat Madya Untuk Perumdam/
PDAM di Provinsi Bali dan di luar Provinsi Bali adalah:
1. Perumdam/PDAM mempunyai pegawai yang berkompetensi di bidang manajemen air
minum.
2. Perumdam/PDAM mempunyai calon pejabat struktural yang kompeten sebagai
persiapan untuk memenuhi persyaratan mengikuti seleksi jabatan sesuai dengan
jenjang karir.

Proposal– Pelatihan Tingkat Madya 3|P a g e

 D. UNIT KOMPETENSI
Unit kompetensi dalam Pelatihan Manajemen Air Minum Tingkat Madya sebagai berikut:
NO KODE UNIT
1 PAM.MM02.202.01
2 PAM.MM02.204.01
3 PAM.MM02.206.01
4 PAM.MM02.108.01
5 PAM.MM02.211.01
6 PAM.MM02.112.01
7 PAM.MM02.215.01
8 PAM.MM02.217.01
9 PAM.MM02.219.01
UNIT
Melaksanakan Manajemen Bisnis Air Minum Penyehatan
Melaksanakan Manajemen Strategik Divisi
Melaksanakan Kepemimpinan Situasional
Melaksanakan Manajemen Mutu
Melaksanakan Manajemen Sistem Operasi dan Pemeliharaan
Sistem Penyediaan Air Minum
Melaksanakan Manajemen Sumber Daya Manusia
Melaksanakan Manajemen Asset
Melaksanakan Manajemen Keuangan Investasi
Melakukan Komunikasi Bisnis

E. PELAKSANAAN PELATIHAN
• Tempat : Hotel Stark Bali
• Waktu pelaksanaan : 6 hari 5 malam
• Tanggal Pelaksanaan : 15-20 Mei 2023
• Biaya per peserta sebesar Rp 9.750.000,- (Sembilan Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu
Rupiah)
• Jumlah peserta : 40-50 peserta
• Trainer :
Trainer dari Widi Prakarsa Training Consulting dan trainer dari LSP Air Minum
Indonesia, diantaranya yaitu:
1. IR. Agus Sunara
2. DRS. Taufan, MBA, MM
3. I Made Subarga Yasa, SE, MM
4. Noor Haryadi, S.E
5. Zein Musta’in SE MM
6. Muhammad Ridwan Djanilis, S.E.,M.M
7. Luh Komang Tri A
8. Jafet Kristian
9. Rosita Yuniati,S.Psi.,M.Psi.,Psikolog
10. Irfan Prasatya

Proposal– Pelatihan Tingkat Madya 4|P a g e

 11. Rudi Jusdian
12. Indah Aryanti
13. Ir. Mochammad Anwar M.M.
14. Suryono Hadi Elfahmi
15. Dll.

F. JADWAL PELATIHAN

No Waktu Materi
Kode Unit Unit
1. Hari I, PAM.MM02.202.01 Melaksanakan Manajemen Bisnis Air Minum
Penyehatan
15 Mei 2023
PAM.MM02.204.01 Melaksanakan Manajemen Strategik Divisi
2 Hari II, PAM.MM02.206.01 Melaksanakan Kepemimpinan Situasional
16 Mei 2023 PAM.MM02.108.01 Melaksanakan Manajemen Mutu

3 Hari III, PAM.MM02.211.01 Melaksanakan Manajemen Sistem Operasi dan

Pemeliharaan Sistem Penyediaan Air Minum
17 Mei 2023
PAM.MM02.112.01 Melaksanakan Manajemen Sumber Daya Manusia
4 Hari VI, PAM.MM02.215.01 Melaksanakan Manajemen Asset
18 Mei 2023 PAM.MM02.217.01 Melaksanakan Manajemen Keuangan Investasi

Hari V, PAM.MM02.219.01 Melakukan Komunikasi Bisnis

5
19 Mei 2023 Uji Kompetensi
Hari VI, Uji Kompetensi
6
20 Mei 2023 Uji Kompetensi

Proposal– Pelatihan Tingkat Madya 5|P a g e

 G. HOTEL UNTUK TEMPAT PELAKSANAAN

- Stark Boutique Hotel and Spa Bali

Proposal– Pelatihan Tingkat Madya 6|P a g e