DISUSUN OLEH:
I. UNIT KERJA
A. NAMA LEMBAGA
Dinas Sosial Kabupaten Alor
B. VISI MISI
Visi
Mewujudkan Kesejahteraan Sosial yang Adil dan Merata dan yang Layak Dalam
Mendukung Kehidupan Sosial Kemasyarakatan
Misi
Meningkatkan Taraf Hidup Tentang Masalah Kesejahteraan Sosial melalui Bimbingan dan
Keterampilan agar dapat melaksanakan fungsi sosialnya
C. TATA NILAI
1. Kepahlawanan
2. Keperintisan
3. Kesetiakawanan Sosial
4. Restorasi Sosial
5. Pembinaan Sosial
C. Penyebab Isu
1. Kasus pelecehan seksual meningkat di Kabupaten Alor
2. Dampak psikologis bagi anak korban pelecehan seksual mengakibatkan anak
mengalami emosi yang tidak stabil, menarik diri (menjadi pendiam dan tidak mau
keluar rumah), depresi, ketakutan, cemas, minder, menyalahkan diri sendiri,
merasa tidak berarti, dan merasa malu terhadap teman-temannya juga lingkungan
sekitarnya sehingga.
3. Penanganan kasus pelecehan seksual tidak didampingi psikolo
IV. GAGASAN PEMECAHAN ISU
Mengoptimalkan penanganan anak korban pelecehan seksual di Seksi Rehabilitasi Sosial
Anak dan Lansia
V. KEGIATAN
1. Melakukan konsultasi dengan mentor
2. Melakukukan keordinasi dengan teman sejawat
3. Melakukan koordinasi dengan pekerja sosial
4. Membuat jadwal home visit dan pendampingan psikososial
5. Menyiapkan kartu emosi dan kuisioner untuk orang tua korban
6. Melaksanakan home visit dan pendampingan psikososial
7. Melakukan evaluasi
8. Menyusun laporan aktualisasi
VI. RANCANGANKEGIATAN AKTUALISASI
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan konsultasi 1.1 Menjadwalkan pertemuan Adanya dukungan Akuntabilitas : Kejelasan Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
dengan mentor dengan mentor dan persetujuan dari target, tanggung jawab organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
mentor "Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
Etika Publik: Sopan Sosial yang Adil dan Merata yaitu pembinaan sosial
1.2 Menyampaikan rancangan Santun, bersikap hormat dan yang Layak dalam
aktualisasi yang telah Mendukung Kehidupan
diseminarkan Sosial Kemasyarakatan"
2 Melakukan koordinasi 2.1 Mengatur jadwal pertemuan Adanya tim kerja Akuntabilitas : Kejelasan Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
dengan teman sejawat dengan teman sejawat internal target, tanggung jawab organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
"Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
Nasionalisme: kerja sama Sosial yang Adil dan Merata yaitu kesetiakawanan sosial
Komitmen mutu: Efektif dan yang Layak dalam
2.2 Menyampaikan ide atau gagasan dan efisien Mendukung Kehidupan
yang telah disetujui oleh mentor Sosial Kemasyarakatan"
3 Koordinasi dengan 3.1 Menggandakan rancangan Terlaksananya Akuntabilitas : Kejelasan Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
Pekerja Sosial aktualisasi koordinasi dengan target, tanggung jawab organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
pekerja sosial "Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
Nasionalisme: Kerja sama Sosial yang Adil dan Merata yaitu kesetiakawanan sosial
3.2 Menghubungi Pekerja Sosial dan yang Layak dalam
untuk membuat janji bertemu Etika Publik: Sopan Mendukung Kehidupan
Santun, bersikap hormat Sosial Kemasyarakatan"
3.3 Berdiskusi dengan pekerja sosial Komitmen Mutu: Efisien, Sesuai dengan Misi
mengenai rancangan aktualisasi efektif serta berorientasi Organisasi, yaitu:
juga berdiskusi tentang kondisi pada mutu "Meningkatkan Taraf Hidup
korban tentang Masalah
Kesejahteraan Sosial Melalui
3.4 Meminta data tentang korban Bimbingan dan Keterampilan
yang sedang didampingi agar dapat melaksanakan
fungsi sosialnya"
4 Membuat jadwal home 4.1 Menyusun jadwal kunjungan Tersusunnya jadwal Akuntabilitas: disiplin, Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
visit dan pendampingan dan pendampingan kujungan dan kejelasan target, organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
psikososial pendampingan tanggung jawab "Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
Sosial yang Adil dan Merata yaitu kesetiakawanan sosial
4.2 Melaporkan kepada pimpinan Etika Publik: Sopan dan yang Layak dalam
tentang jadwal yang telah dibuat Santun, bersikap hormat Mendukung Kehidupan
Sosial Kemasyarakatan"
Komitmen Mutu: Efisien,
efektif serta berorientasi Sesuai dengan Misi
Menyampaikan informasi pada mutu Organisasi, yaitu:
kepada keluarga korban dalam "Meningkatkan Taraf Hidup
rangka home visit dan tentang Masalah
pendampingan Kesejahteraan Sosial Melalui
4.3
Bimbingan dan Keterampilan
agar dapat melaksanakan
fungsi sosialnya"
5 Menyiapkan kartu emosi 5.1 Mendownload gambar emosi Tersedianya kartu Akuntabilitas: Kejelasan Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
dan Kuisioner untuk dari internet emosi dan kuisioner target, tanggung jawab organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
orang tua korban "Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
Komitmen Mutu: Efisien, Sosial yang Adil dan Merata yaitu kesetiakawanan social
5.2 Mencetak gambar efektif serta berorientasi dan yang Layak dalam dan restorasi sosial
pada mutu Mendukung Kehidupan
Sosial Kemasyarakatan"
5.3 Menggunting gambar kemudian
menempelkannya pada kardus Sesuai dengan Misi
Organisasi, yaitu:
"Meningkatkan Taraf Hidup
tentang Masalah
.5.4 Membuat kuisioner untuk orang
Kesejahteraan Sosial Melalui
tua korban
Bimbingan dan Keterampilan
agar dapat melaksanakan
fungsi sosialnya"
5.5 Mengajukan kepada mentor
untuk mendapatkan masukan
6 Melaksanakan home 6.1 Menyiapkan bahan-bahan Terlaksananya Akuntabilitas: Disiplin, Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
visit dan pendampingan kegiatan home visit transparan, kejelasan organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
psikososial 6.2 Melaporkan ke pimpinan dan pendampingan target, tanggung jawab "Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
psikososial serta Sosial yang Adil dan Merata yaitu kesetiakawanan sosial
6.3 Menyampaikan informasi tertanganinya anak Nasionalisme: Kerja dan yang Layak dalam dan restorasi sosial
kepada pekerja sosial korban pelecehan sama, Non diskriminatif Mendukung Kehidupan
seksual secara Sosial Kemasyarakatan"
6.4 Berangkat menuju lokasi rumah
optimal Komitmen Mutu: Efisien,
korban efektif serta berorientasi Sesuai dengan Misi
6.5 Membangun hubungan dengan pada mutu Organisasi, yaitu:
korban dengan berkenalan "Meningkatkan Taraf Hidup
Etika Publik: Sopan tentang Masalah
6.7 Melakukan konseling dengan Santun, ramah, hormat, Kesejahteraan Sosial Melalui
cara bermain kartu emosi Menjaga rahasia korban Bimbingan dan Keterampilan
agar dapat melaksanakan
6.8 Membuat catatan proses Anti Korupsi: Peduli fungsi sosialnya"
konseling
7 Melakukan Evaluasi 7.1 Meminta testimoni dari korban Adanya laporan hasil Akuntabilitas: Tanggung Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
dan orangtua korban evaluasi jawab, transparan organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
"Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
Nasionalisme: Kerja sama Sosial yang Adil dan Merata yaitu kesetiakawanan social
dan yang Layak dalam dan restorasi sosial
7.2 Menyimpulkan hasil Etika Publik: Sopan Mendukung Kehidupan
pendampingan santun, ramah, Sosial Kemasyarakatan"
menghormati
Sesuai dengan Misi
Anti Korupsi: Peduli Organisasi, yaitu:
"Meningkatkan Taraf Hidup
tentang Masalah
Kesejahteraan Sosial Melalui
Bimbingan dan Keterampilan
agar dapat melaksanakan
fungsi sosialnya"
8 Menyusun laporan 8.1 Mengumpulkan seluruh bukti- Tersedianya Akuntabilitas: Disiplin, Sesuai dengan Visi Dengan melakukan kegiatan
aktualisasi bukti kegiatan dokumen laporan transparan, tanggung organisasi, yaitu: ini dapat memberikan
aktualisasi jawab "Mewujudkan Kesejahteraan penguatan nilai organisasi
Sosial yang Adil dan Merata yaitu kesetiakawanan sosial
Komitmen Mutu: Efisien, dan yang Layak dalam
8.2 Menyusun konsep laporan
efektif serta berorientasi Mendukung Kehidupan
aktualisasi
pada mutu Sosial Kemasyarakatan"
Waktu Pelaksanaan
(Bulan Juli - Agustus 2021)
No Kegiatan
Juli Agustus
3 4 1 2 3