Tugas Sesi 5 - PKU
Tugas Sesi 5 - PKU
11 20220101615 Teddy
12 20220101616 Tomy Gunawan Jaya
Salah satu syarat menjadi smart karakter adalah TANGGUH, Berikan contohnya dalam kehid
upan sehari-hari
Toleransi adalah perilaku saling menghargai , menghormati antar sesama individu atau
kelompok , untuk mempunyai sikap smart karakter bertoleransi adalah mempunyai value
terhadap diri sendiri , terlebih dahulu , dengan value terhadapdiri sendiri dan goals apa yang
kita capai, maka dengan sendirinya akan terjadi perilaku smart karakter
Dengan memiliki sikap smart karakter kita bisa mendapatkan hal hal baru , seperti yang
dikatakan awal tadi yaitu meningkatnya value, pola pikir terhadap sesuatu yang rasis dan
kritis sehingga kita bisa membentuk smart karakter bertoleransi
Manfaat gotong royong juga dapat menumbuhkan rasa persaudaraan dan nilai-nilai dalam ke
hidupan . sehingga memperkuat dan mepererat hubungan antar warga komunitas dimana mer
eka berada bahkan dengan kerabat .
Persatuan
Kesatuan
Sosialisasi
Sukarela
Tolong menolong
Kekeluargaan
Maka dari itu didalam kehidupan sehari-hari, gotong royong bermanfaat untuk menciptakan li
ngkungan yang harmonis, karena saling membantu tanpa pandang bulu. Selain itu, gotong ro
yong juga membuat pekerjaan yang dilakukan jauh lebih ringan dan mudah, lantaran dilakuka
n secara bersama-sama. Manfaat penerapan gotong royong lainnya ialah menjaga persatuan d
an kesatuan di antara sesama manusia. Hal ini terjadi karena berbagai individu dari latar bela
kang yang berbeda, bersatu untuk bekerja sama menyelesaikan sebuah pekerjaan.
31 20220101694 Leniyati
32 20220101695 Laura Sarania
perilaku seseorang yang berkarakter merupakan perwujudan fungsi totalitas psikologis yang
mencakup seluruh potensi individu manusia (kognitif, afektif, psikomotorik) + fungsi totalita
s sosial kultural dalam konteks interaksi (dalam keluarga, satuan pendidikan, & masyarakat)
& berlangsung sepanjang hayat, berikan penjelsannya ?
39 20220102318 Fernando
40 20220102320 Isnaini Juliana Putri
Konfigurasi karakter dalam konteks totalitas proses psikologis & sosial-kultural dapat dikelo
mpokkan dalam:
1. olah hati (spiritual & emotional development);
2. olah pikir (intellectual development);
3. olah raga & kinestetik (physical & kinesthetic development);
4. olah rasa & karsa (affective & creativity development).
Berikan contohnya untuk Olah Rasa & Karsa ?
41 20220102321 Sujanto
42 20220102322 Wulan Sari
Salah satu hambatan Smart karakter adalah disorientasi dan belum dihayatinya nilai-nilai Pa
ncasila, jelaskan secara singkat !
43 20220102323 Nurul Fadia
44 20220102327 Aprillia Dewi
Salah satu hambatan Smart karakter adalah keterbatasan perangkat kebijakan terpadu dala
m mewujudkan nilai-nilai Pancasila, jelaskan secara singkat !
45 20220102328 Melani
46 20220102329 Chris To Phorus Richo Agung Prabowo
Salah satu hambatan Smart karakter adalah bergesernya nilai etika dalam kehidupan berban
gsa dan bernegara, jelaskan secara singkat !
Salah satu langkah yang dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan pemberdayaan terha
dap lembaga peradilan dan lembaga penegak hukum lainnya adalah peningkatan kualitas da
n kemampuan aparat penegak hukum yang lebih profesional, berintegritas, berkepribadian
dan bermoral tinggi.
1.Profesional, para penegak hukum disebut profesional jika kemampuan berpikir dan bertin
dak nya melampaui hukum tertulis tanpa menciderai nilai-nilai keadilan.
Serta berani dalam menegakkan keadilan, misalnya seorang penegak hukum yang profesion
al tidak akan mendiamkan begitu saja rekan seprofesi nya yang melakukan tindakan tidak eti
s ataupun melanggar hukum lainnya.
2.Berintegritas, artinya para penegak hukum harus bertindak secara konsisten antara apa ya
ng dikatakan secara lisan dengan tingkah laku atau perbuatannya, sesuai dengan nilai-nilai a
tau aturan-aturan yang berlaku. Para penegak hukum yang memiliki integritas akan berpikir
dahulu sebelum berbicara sehingga perilaku dan tindakannya sesuai dengan apa yang diuca
pkan.
3.Berkepribadian, arti dari berkepribadian sendiri adalah suatu perpaduan yang utuh antara
sikap, sifat, pola pikir, emosi, serta juga nilai-nilai yang mempengaruhi individu tersebut ber
buat sesuatu yang benar sesuai lingkungannya.
atau juga dapat bisa dibilang kepribadian adalah keseluruhan cara seorang individu bereaksi
dan berinteraksi dengan individu lain, juga bisa diartikan sebagai ciri ciri yang yang menonjol
pada diri individu tersebut. Dalam peningkatan kualitas dan kemampuan aparat penegak hu
kum dalam hal kepribadian adalah seorang penegak hukum harus memiliki kepribadian yang
baik, karena mereka adalah pembela masyarakat, penegak hukum juga harus memiliki sifat
yang baik, emosi yang stabil dan dapat dikontrol, serta memiliki sikap yang dapat mengayo
mi atau membantu seluruh masyarakatnya. dengan memiliki kepribadian seperti itu, maka p
enegak hukum tersebut dapat dibilang penegak hukum yang memiliki kualitas dan kemamp
uan.
4.Bermoral tinggi, bermoral dapat diartikan sebagai batasan pikiran, prinsip, perasaan, ucap
an, dan perilaku manusia tentang nilai-nilai baik dan buruk atau benar dan salah. Moral mer
upakan suatu tata nilai yang mengajak seorang manusia untuk berperilaku positif dan tidak
merugikan orang lain.
dalam peningkatan kualitas dan kemampuan aparat penegak hukum dalam hal bermoral tin
ggi adalah penegak hukum harus memiliki prinsip, pikiran, perilaku, dan tindakan yang sesua
i norma dan agama. atau dapat dibilang harus melakukan sesuatu yang benar dan sesuai jala
nnya. menjadi seorang penegak hukum harus jujur dan sesuai aturan, agar dapat menjadi co
ntoh bagi masyarakat dan lingkungan.
Peningkatan kualitas dan kemampuan aparat penegak hukum dapat dilakukan melalui pendi
dikan dan pelatihan atau yang sering disebut sebagai DIKLAT.
Diklat ini sendiri dapat berupa on the job training, atau in service training.
On the job training merupakan peningkatan kemampuan pada saat melakukan pekerjaan se
hari-hari (tidak dalam kelas khusus). Latihan ini biasanya diterapkan khususnya kepada para
pegawai baru.
In service training sendiri merupakan suatu pendidikan bagi para pegawai, yang ditujukan u
ntuk mempertinggi kualitas dalam pelaksanaan pekerjaan. Pendidikan ini bisa di dapat baik
di dalam organisasi maupun di luar organisasi.
Jawab :
Peningkatan kesejahteraan aparat penegak hukum merupakan salah satu langkah ya
ng perlu dilakukan dalam meningkatkan pemberdayaan lembaga peradilan dan lembaga pen
egak hukum lainnya. Kesejahteraan yang diperoleh oleh aparat penegak hukum ini harus ses
uai dengan pemenuhan kebutuhan hidup yang layak.
Peningkatan kesejahteraan meliputi beberapa aspek seperti kesehatan, pendidikan, peruma
han, transportasi, dan lain sebagainya. Peningkatan kesejahteraan aparat penegak hukum a
kan memberikan dampak positif bagi kinerja mereka dalam menegakkan hukum, karena kon
disi kesejahteraan yang memadai akan mempengaruhi kesehatan fisik dan mental, tingkat m
otivasi, dan produktivitas kerja.
Upaya peningkatan kesejahteraan aparat penegak hukum dapat dilakukan melalui beberapa
cara, antara lain:
1. Peningkatan gaji dan tunjangan yang memadai, sehingga aparat penegak hukum tida
k merasa terbebani oleh kebutuhan hidup mereka dan dapat fokus pada tugas dan ta
nggung jawab mereka.
2. Program kesehatan yang memadai, termasuk pelayanan kesehatan yang baik dan aks
esibilitasnya, asuransi kesehatan, dan fasilitas olahraga.
3. Program pendidikan dan pelatihan yang kontinu dan berkelanjutan, sehingga aparat
penegak hukum dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka, da
n meningkatkan kinerja mereka dalam menegakkan hukum.
4. Fasilitas perumahan yang memadai dan aman, sehingga aparat penegak hukum dapa
t tinggal dengan nyaman dan aman bersama keluarga mereka.
5. Fasilitas transportasi yang memadai, termasuk fasilitas transportasi umum dan kend
araan dinas, sehingga aparat penegak hukum dapat melakukan tugas mereka dengan
efektif dan efisien.
79 20220801534 Sandya
80 20220801535 Rizky Nur Rachman
Apa saja tantangan yang dihadapi dalam menerapkan Good Governance di Indonesia?