NAMA : DEWANGGA AJI WARDANA

NIM : B100200113
KELAS :B

1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Salah satu fungsi SDM yang paling penting adalah
mempekerjakan orang yang tepat :

= Fungsi SDM adalah untuk mengatur keanggotaan, evaluasi performa, kompensasi dan
banyak lainnya. Oleh karena itu sdm sangat berpengaruh pada pemilihan karyyawan atau
anggota yang tepat

2. Apa saja kegiatan dalam proses seleksi awal? Apa yang dimaksud dengan pemeriksaan
latar belakang calon karyawan :

= Menganalisis kebutuhan posisi dan posisi. Perusahaan harus menentukan terlebih

dahulu kebutuhan rekrutmen karyawan baru, Pemeriksaan latar belakang adalah investigasi
menyeluruh terkait informasi yang disediakan pelamar kerja saat melamar, melakukan
wawancara dan di CV.

3. Bagaimana mengetahui bahwa pelatihan telah berhasil secara efektif:

=Suatu training dapat dikatakan berhasil bila berhasil dalam membentuk cara berfikir
atau mind-set karyawan di perusahaan tersebut, sehingga mampu berjalan sejalan dan
mendukung visi dan misi perusahaan di tempat ia tempatkan

4. Mengapa perlu ada Evaluasi Kinerja? Apa saja yang dievaluasi:

manfaat utamanya adalah untuk menciptakan sistem penilaian dan penghargaan yang
efektif bagi karyawan suatu perusahaan. Evaluasi kerja yang efektif berisikan masukan
positif serta poin-poin yang perlu diperbaiki oleh karyawan