Republik Filipina}

______________________}

KONTRAK PEKERJAAN REGULER

KENAL SEMUA PRIA DENGAN HADIAH INI:

Perjanjian ini dibuat oleh dan antara

________________________________, suatu perusahaan perseorangan yang terdaftar pada lembaga

dan kantor pemerintah yang tepat, yang diwakili oleh pemiliknya, selanjutnya
disebut
" Majikan" ;

---Dan---

____________________________ usia legal dan penduduk _______________________________

selanjutnya disebut sebagai “Karyawan” .

SAKSI

BAHWA , Pemberi Kerja ingin mempertahankan layanan Pekerja, dan Pekerja

ingin memberikan layanan tersebut, syarat dan ketentuan ini ditetapkan.

SEKARANG OLEH KARENA ITU , untuk dan dengan mempertimbangkan premis-premis

sebelumnya, para pihak dengan ini setuju sebagai berikut:

1. Masa Kerja dan Jabatan – Pekerja setuju untuk menyelesaikan pekerjaan sebagai a
yang dimulai terakhir _____________________________ dan itu akan
berlanjut untuk waktu yang tidak terbatas sampai diakhiri dalam hal ini.
2. Upah dan Hari/Jam Kerja – Layanan yang diberikan Karyawan dengan tarif Php
300.00 sehari, jam kerja biasa adalah delapan jam, dengan istirahat makan
tanggal
satu jam. Setelah dipotong, maka penghasilan neto dibayarkan pada 5
bulan
dan 20 setiap .
3. Tugas dan Tanggung Jawab – Karyawan dengan ini setuju untuk ditugaskan terutama
tugas dan tanggung jawab berikut pada deskripsi pekerjaannya. Majikan juga
dapat menambahkan tugas-tugas lain dalam lingkup yang wajar dari pekerjaan
Karyawan.
4. Tunjangan Uang dan Cuti – Kecuali ditentukan lain dalam kebijakan perusahaan,
tunjangan dan cuti moneter menurut undang-undang akan diberikan kepada
Karyawan kapan pun waktunya dan tepat.
5. Pelanggaran dan Tindakan Disiplin – Kecuali jika diubah dalam kebijakan perusahaan,
dasar undang-undang ketenagakerjaan untuk tindakan disipliner, termasuk
pemutusan hubungan kerja, dengan ini diadopsi dan digabungkan sebagai
referensi.
6. Pajak, Kontribusi Pemerintah, Kewenangan untuk Memotong – Karyawan dengan ini menyetujui

Halaman1
dari 2
pemotongan yang disahkan oleh undang-undang, termasuk namun tidak terbatas
pada, SSS, Philhealth, Pag-IBIG, utang kepada Pemberi Kerja, dan semua
pemotongan serupa lainnya.

Halaman2
dari 2
 7. Kebijakan Perusahaan – Karyawan dengan ini setuju dan menyetujui syarat dan
ketentuan yang dinyatakan dalam kebijakan perusahaan, yang digabungkan di
sini sebagai referensi dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan darinya.
8. Pengakhiran – Perjanjian ini dapat diakhiri oleh salah satu pihak dengan
memberikan pemberitahuan tertulis satu bulan sebelumnya tentang
penghentian layanan dari pihak yang satu kepada pihak lainnya, dengan
ketentuan bahwa pemberitahuan tersebut harus diberikan pada hari pertama

bulan yang bersangkutan.

9. Lainnya - Karyawan berhak atas semua hak, tunjangan, atau perlindungan lain
berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan, Undang-undang Upah Minimum,
Undang-undang Kompensasi Karyawan, dan Undang-undang terkait lainnya.
10. Keutuhan Perjanjian – Para pihak dengan ini setuju bahwa Perjanjian ini dan
yang digabungkan di sini sebagai referensi merupakan keseluruhan kontrak
kerja dan menggantikan semua pengaturan sebelumnya, baik lisan maupun
tertulis.

Sebagai saksi, para pihak telah menandatangani perjanjian ini pada tanggal di
atas.

Ol
eh

Pemberi Karyawan
pekerjaa

PENGAKUAN

BERLANGGANAN DAN BERSUMPAH SEBELUM SAYA, ini ______ hari ________________,

2019,
di kota ______________________________, secara pribadi muncul:

NAMA LENGKAP BUKTI IDENTITAS YANG LENGKAP

Saila E. Watanabe Paspor Filipina No. P5146358A

_________________________

diketahui sebagai orang yang sama yang melaksanakan instrumen tersebut di

atas, dan mengakui bahwa hal yang sama adalah tindakan dan perbuatan bebas mereka.

SEBAGAI KESAKSIAN, dengan ini saya telah meletakkan tangan saya dan
membubuhkan stempel notaris saya pada tanggal dan tempat yang tertulis di atas.

Nomor Dok.
NOTARIS
Halaman3
dari 2
Nomor halaman
Buku No. Seri dari

Halaman4
dari 2