INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Peratama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Waning

a. JPT Pratama : Kepala Puskesmas

b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Peratama

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan avokasi,pembinaan dan gerakan

pemberdayaan masyarakat, melakukan penyebarluasan
informasi, membuat rancangan media, melakukan
pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat yang
berhubungan dengan kesehatan, serta merencanakan
intervestasi dalam rangka pengembangan periku masya
rakat yang mendukung kesehatan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
agar tugas pokok dan fungsi dapat terlaksana secara
efisien dan efektif
5. KUALIFIKASI JABATAN :

S1/D4 - Kesehatan Masyarakat atau bidang lain yang

a. Pendidikan Formal :
relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Melakukan Komunikasi
1 Interpersonal dan Dokumen 12 30 1250 0
Konseling (KIP/K)

Melaksanakan
Penyuluhan kelompok
2 Dokumen 12 30 1250 0
oleh petugas di dalam
gedung Puskesmas

Memantau dan membina

3 Institusi Kesehatan ber- Dokumen 12 30 1250 0
PHBS
 Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Melakukan Pengkajian
4 dan Pembinaan PHBS di Dokumen 12 20 1250 0
Tatanan Rumah Tangga

Melaksanakan
Pemberdayaan
Masyarakat melalui
5 Dokumen 12 20 1250 0
Penyuluhan Kelompok
oleh Petugas di
Masyarakat

Melakukan Pembinaan
UKBM dilihat melalui
6 Dokumen 12 20 1250 0
persentase (%) Posyandu
Purnama & Mandiri

Melaksanakan
Pembinaan
Pemberdayaan
Masyarakat dilihat
7 Dokumen 12 20 1250 0
melalui Persentase (%)
Desa Siaga Aktif (untuk
Kabupaten)/ RW Siaga
Aktif (untuk kota)

Melaksanakan
Pemberdayaan Individu/
8 Dokumen 12 20 1250 0
Keluarga melalui
Kunjungan Rumah

Jumlah 190 0

Jumlah Pegawai 0

Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Dokumen hasil Komunikasi Interpersonal dan Konseling (KIP/K) Dokumen

2 Dokumen hasil Penyuluhan kelompok oleh petugas di dalam gedung Puskesmas Dokumen

3 Dokumen hasil pembinaan Institusi Kesehatan ber-PHBS Dokumen

4 Dokumen Pengkajian dan Pembinaan PHBS di Tatanan Rumah Tangga Dokumen

Dokumen pelaksanaan Pemberdayaan Masyarakat melalui Penyuluhan

5 Dokumen
Kelompok oleh Petugas di Masyarakat

Dokumen asil Pembinaan UKBM dilihat melalui persentase (%) Posyandu

6 Dokumen
Purnama & Mandiri
No. Hasil Kerja Satuan Hasil

Dokumen hasil Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui

7 Dokumen
Persentase (%) Desa Siaga Aktif (untuk Kabupaten)/ RW Siaga Aktif (untuk kota)

Dokumen hasil pelaksanaan Pemberdayaan Individu/ Keluarga melalui

8 Dokumen
Kunjungan Rumah

8. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

Produk Peraturan Perundang-

1 Pengoordinasian Perumusan Bahan Kebijakan
undangan

2 DPA/RKA Pengoordinasian penyusunan program/kegiatan dan anggaran

3 Beban Kerja Unit Pembagian tugas dari pimpinan

4 SOP Petunjuk operasional prosedur dalam pelaksanaan tugas

5 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain

6 Tupoksi Petunjuk operasional prosedur dalam pelaksanaan tugas

7 Data-data terkait Petunjuk operasional prosedur dalam pelaksanaan tugas

9. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

1 Jaringan internet Alat unduh data

2 Telepon Alat untuk komunikasi

Menyimpan berkas Data

3 Lemari (besar) Pegawai dan dokumentasi
hukum

Alat bantu melaksanakan

4 Meja biro dan Kursi biro
tugas

Alat untuk Menulis,

5 Alat tulis kantor
memeriksa, mengoreksi.

Tempat untuk menyimpan

6 Rak/ lemari berkas
berkas penting

Alat untuk mengatur suhu

7 AC
ruangan

Alat untuk mencatat agenda

8 Papan Agenda
kerja

9 Perangkat Sound System Alat Pengeras Suara

10. TANGGUNG JAWAB

No. Uraian

1 Penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan

11. WEWENANG

No. Uraian

1 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

2 Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan UPTD Puskesmas

3 Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan secara profesional

12. KORELASI JABATAN

No. Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Kepala UPTD dan Kepala Sub Bagian Konsultasi dan pelaporan

1 UPTD Puskesmas
Tata Usaha UPTD Puskesmas pelaksanaan tugas

Jabatan Fungsional dan Jabatan Koordinasi dalam pelaksanaan

2 UPTD Puskesmas
Pelaksana pada UPTD Puskesmas tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dingin

3 Udara Sejuk

4 Luas Ruangan Cukup Baik

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Tidak Ada

14. RISIKO BAHAYA

No. Nama Resiko Penyebab

Pasien dengan penyakit

1 Infeksi nosokominal
menular

15. PRESTASI KERJA

 Jumlah
No Hasil Kerja Satuan
Hasil

1 Dokumen hasil Komunikasi Interpersonal dan Konseling (KIP/K) 12 Dokumen

Dokumen hasil Penyuluhan kelompok oleh petugas di dalam gedung

2 12 Dokumen
Puskesmas

3 Dokumen hasil pembinaan Institusi Kesehatan ber-PHBS 12 Dokumen

4 Dokumen Pengkajian dan Pembinaan PHBS di Tatanan Rumah Tangga 12 Dokumen

Dokumen pelaksanaan Pemberdayaan Masyarakat melalui

5 12 Dokumen
Penyuluhan Kelompok oleh Petugas di Masyarakat

Dokumen asil Pembinaan UKBM dilihat melalui persentase (%)

6 12 Dokumen
Posyandu Purnama & Mandiri

Dokumen hasil Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui

7 Persentase (%) Desa Siaga Aktif (untuk Kabupaten)/ RW Siaga Aktif 12 Dokumen
(untuk kota)

Dokumen hasil pelaksanaan Pemberdayaan Individu/ Keluarga

8 12 Dokumen
melalui Kunjungan Rumah

16. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : Berbicara di depan umum Mengoperasinalkan komputer

b. Bakat Kerja : G = Intelegensia
V = Bakat Verbal
Q = Ketelitian
M = Kecekatan Tangan
c. Temperamen Kerja : P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu
d. Minat Kerja : Realistik = Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur
atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin
Sosial = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Fisik : Berdiri
Berjalan
Duduk
Mendengar
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : Disesuaikan
3. Tinggi Badan : Disesuaikan
4. Berat Badan : Disesuaikan
5. Postur Badan : Disesuaikan
6. Penampilan : Rapih
 g. Fungsi Pekerjaan : D0 = Memadukan data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

17. KELAS JABATAN : 8