Topik 9

Disiplin Positif
Judul Aksi Nyata

Praktik Posisi Kontrol Manajer

Oleh
H.Jumardin, S.Pd
Ada 5 cara yang dilakukan guru dalam
kontrol Manajer mendisiplinkan siswa

1.Menghukum
2.Membuatnya Merasa
Bersalah
3.Sebagai Teman
4.Monitor/ Pemantau
5.Manajer
Tujuan di Lakukan Kontrol Manajer di
Sekolah
Pendidik melakukan refleksi atas praktik disiplin yang
dijalankan selama ini dan dampaknya untuk murid-
muridnya.
•Pendidik dapat mengetahui dan menerapkan disiplin di
posisi Monitor dan Manajer agar dapat menciptakan
lingkungan yang positif, aman, dan nyaman.
Pendidik dapat berpikir kritis, kreatif, reflektif dan
terbuka atas penemuan diri yang didapatkan dari
mempelajari 5 posisi kontrol.
 Langkah-Langkah
1. •Mengidentifikasi satu pelanggaran disiplin
yang dilakukan murid
2. • Menindak Lanjuti pelanggaran tersebut
dengan menggunakan posisi kontrol manajer.
3. Membuat form umpan balik kepada murid
dari proses yang dikukan menggunakan
posisi Manajer.
 Hasil Identifikasi

Masih ada peserta didik yang

terlihat membuang sampah
sembarangan
 Hasil Tindak Lanjut
Saya melakukan tindak lanjut
pelanggaran tindakan disiplin anak
menggunakan salah satu dari 5 Kontrol
Manajer yaitu " Sebagai Manajer "
 Hasil Tindak Lanjut
Alasan memilih Kontrol Manajer
"Sebagai Manajer"

Manajer adalah posisi mentor di mana guru berbuat

sesuatu bersama dengan murid, mempersilakan murid
mempertanggungjawabkan perilakunya, mendukung
murid agar dapat menemukan solusi atas
permasalahannya sendiri
 FORM UMPAN BALIK SISWA
Form Umpan Balik yang saya gunakan kepada siswa
dengan tehnik wawancara sebagai berikut

- Mengapa ananda tidak menerapkan keyakinan

kelas yang sudah kita sepakati?
-Apakah pada saat Bapak sedang menegur ananda
menggunakan nada suara yang tinggi atau keras?
- Menanyakan bagaimana perasaannya dan apa yang
membuatnya ingin memperbaiki keadaan dan diri?
HASIL UMPAN BALIK SISWA

- Siswa meminta maaf dan berjanji akan

mengubah kebiasaanya.
-Siswa mengatakan Bapak guru telah
menyampaikan teguran dengan baik
- siswa mengatakan akan memperbaiki
kesalahannya dan ingin menjadi lebih patuh
dan lebih baik lagi
 Dokumentasi

Kontrol manajer dan umpan balik Siswa

dengan Wawancara/ komunikasi
Umpan balik Aksi Nyata