District 8 • Quality Healthy Safety Environment • Bulletin • Oct 2023

HSE Bulletin | Oct 2023 | Vol 48

HEAT STRESS
& JOB SAFETY
ANALYSIS
 District 8 • Healthy Safety Environment • BulletinMay
A. PENDAHULUAN
Siaran PERS BMKG
Sepekan terakhir ini, sebagian wilayah Indonesia
mengalami fenomena suhu panas yang cukup
terik pada siang hari. Berdasarkan data hasil
pengamatan BMKG, suhu maksimum terukur
selama periode bulan September - Oktober
di beberapa wilayah Indonesia terjadi cukup
tinggi dengan kisaran suhu antara 35 - 38.0 °C
pada siang hari. Secara umum, fenomena suhu
panas terik tersebut terjadi karena dipicu oleh
beberapa kondisi dinamika atmosfer sebagai
berikut;
1. Saat ini kondisi cuaca di sebagian besar
wilayah Indonesia terutama di Jawa hingga
Nusa Tenggara (termasuk Jabodetabek)
didominasi oleh kondisi cuaca yang cerah
dan sangat minimnya tingkat pertumbuhan
awan terutama pada siang hari. Kondisi
ini tentunya menyebabkan penyinaran
matahari pada siang hari ke permukaan
bumi tidak mengalami hambatan signifikan
oleh awan di atmosfer, sehingga suhu pada
siang hari di luar ruangan terasa sangat terik.
Seperti diketahui, bahwa saat ini sebagian
besar wilayah Indonesia terutama di selatan
ekuator masih mengalami musim kemarau
dan sebagian lainnya akan mulai memasuki
periode peralihan musim pada periode
Oktober-November ini, sehingga kondisi
cuaca cerah masih cukup mendominasi
pada siang hari.
• Oct2020
2023
A. INTRODUCTION
BMKG Press Release
In the past week, some parts of Indonesia
have experienced the phenomenon of hot
temperatures during the day. Based on BMKG
observation data, the maximum temperature
measured during the September - October
period in several regions of Indonesia was quite
high with a temperature range between 35 - 38.0
°C during the day. In general, the phenomenon
of scorching hot temperatures occurs because it
is triggered by several conditions of atmospheric
dynamics as follows;
1. Currently, weather conditions in most
parts of Indonesia, especially in Java to
Nusa Tenggara (including Jabodetabek) are
dominated by clear weather conditions
and very minimal levels of cloud growth,
especially during the day. This condition
certainly causes the sun’s radiation during
the day to the earth’s surface to not
experience significant obstacles by clouds
in the atmosphere, so that the temperature
during the day outdoors feels very hot. As
is known, that currently most of Indonesia,
especially south of the equator, is still
experiencing the dry season and some
others will begin to enter the seasonal
transition period in the October-November
period, so sunny weather conditions are still
quite dominant during the day.
 District 8 • Healthy Safety Environment • Bulletin
2. Di akhir September ini, posisi semu
matahari menunjukkan pergerakan ke
arah selatan ekuator, yang berarti bahwa
sebagian wilayah Indonesia di selatan
ekuator termasuk wilayah Jawa hingga
Nusa Tenggara mendapatkan pengaruh
dampak penyinaran matahari yang relatif
lebih intens dibandingkan wilayah lainnya,
dimana pemanasan sinar matahari cukup
optimal terjadi pada pagi menjelang siang
dan pada siang hari. Namun demikian,
fenomena astronomis ini tidak berdiri
sendiri dalam mengakibatkan peningkatan
suhu udara secara drastis atau ekstrem di
permukaan bumi. Faktor-faktor lain seperti
kecepatan angin, tutupan awan, dan tingkat
kelembapan udara memiliki dampak yang
lebih besar juga terhadap kondisi suhu terik
di suatu wilayah seperti yang terjadi saat ini
di beberapa wilayah Indonesia.
Bersamaan dengan informasi dari BMKG terkait
cuaca maka HSE District 8 memberikan himbauan
kepada pekerja yang bekerja di area District 8 untuk
bisa menjaga Lingkungan kerja yang tidak nyaman
seperti temperatur yang melebihi nilai ambang
batas (NAB) mengakibatkan panas yang dapat
mempengaruhi performa kerja dan juga kesehatan
tubuh pekerja. Lebih fatal lagi, bila dibiarkan tanpa
penanganan serius bisa mengakibatkan kematian.
Khususnya untuk pekerja lapangan terutama
pekerja konstruksi, pekerjaan ketinggian di area
luar (rope acces), industri minyak dan gas bumi
(migas), dan galangan kapal tentu sudah terbiasa
bekerja di lingkungan yang panas dalam waktu
lama. Namun tahukah kondisi seperti ini berpotensi
menimbulkan heat stress bagi pekerja?
March• Oct
2020
2023
2. At the end of September, the apparent
position of the sun shows a movement
towards the south of the equator, which
means that parts of Indonesia south of the
equator, including Java to Nusa Tenggara,
are affected by relatively more intense
sunlight compared to other regions, where
solar heating is optimal in the morning
before noon and during the day. However,
this astronomical phenomenon does not
stand alone in causing a drastic or extreme
increase in air temperature on the earth’s
surface. Other factors such as wind speed,
cloud cover, and air humidity levels
have a greater impact on the scorching
temperature conditions in a region as is
currently happening in several parts of
Indonesia.
Along with information from BMKG regarding
the weather, HSE District 8 provides an appeal to
workers who work in the District 8 area to be able
to maintain an uncomfortable work environment
such as temperatures that exceed the threshold
value (NAB) resulting in heat that can affect work
performance and also the health of the worker’s
body. More fatally, if left without serious treatment
it can lead to death.
Especially for field workers, especially construction
workers, high-altitude work in outdoor areas (rope
access), the oil and gas industry, and shipyards,
of course, are accustomed to working in hot
environments for a long time. But do you know that
these conditions have the potential to cause heat
stress for workers?
 District 8 • Healthy Safety Environment • BulletinMay
B. PENGERTIAN HEAT STRESS.
Heat Stress adalah Penyakit yang berhubungan
dengan tekanan panas termasuk heat cramps,
heat exhaustion, heat rash, heat syncope & heat
stoke dengan gejala dan perawatannya sendiri.
Heat stress memiliki gejala berupa kondisi
tubuh yang berkeringat banyak hingga pusing,
berhentinya keringat, dan pingsan. Paparan
panas di lingkungan kerja bisa berasal dari:
• Pilih waktu serta tempat olahraga yang
tepat.
• Suhu dan kelembaban tinggi.
• Paparan sinar matahari secara langsung.
• Gerakan atau aliran udara yang terbatas.
• Kerja fisik yang berat.
• Panas metabolisme tubuh.
• Pakaian kerja.
• Tingkat aklimatisasi.
Faktor iklim kerja dan non iklim tersebut yang
dapat meningkatkan risiko pekerja terkena heat
stress.
• Oct2020
2023
B. DEFINITION OF HEAT STRESS.
Heat Stress is a heat stress-related illness
including heat cramps, heat exhaustion, heat
rash, heat syncope & heat stoke with its own
symptoms and treatments. Heat stress has
symptoms such as sweating profusely to the
point of dizziness, cessation of sweating, and
fainting. Heat exposure in the work environment
can come from:
• Choose the right time and place to
exercise.
• High temperature and humidity.
• Direct sunlight exposure.
• Limited movement or airflow.
• Strenuous physical labor.
• Heat of body metabolism.
• Work clothes.
• Acclimatization level.
These work climate and non-climate factors can
increase workers’ risk of heat stress.
 District 8 • Healthy Safety Environment • Bulletin
Heat Stress terjadi apabila tubuh pekerja
sudah tidak mampu lagi menyeimbangkan
suhu tubuh normal karena besarnya paparan
panas dari luar. Jika tubuh terpapar panas,
maka sistem yang ada di dalam tubuh akan
mempertahankan suhu tubuh agar tetap
pada suhu normal (36-37,5°C) dengan cara
mengeluarkan keringat dan mengalirkan darah
lebih banyak ke kulit. Sehingga, jantung bekerja
lebih keras memompa darah ke kulit bagian luar
dan kelenjar keringat terus mengeluarkan cairan
yang mengandung elektrolit ke permukaan
kulit dan penguapan keringat menjadi cara
efektif untuk mempertahankan suhu tubuh
agar tetap normal. Dengan banyaknya darah
mengalir ke kulit, maka pasokan darah ke
otak, otot-otot aktif dan organ tubuh lainnya
menjadi berkurang, sehingga kelelahan dan
permasalahan kesehatan akibat panas pun
lebih cepat terjadi. Apa lagi jika suhu di luar dan
kelembaban terlampau tinggi, maka keringat
tidak dapat menguap dan tubuh akan gagal
mempertahankan suhu tubuh. Kegagalan
tubuh menyeimbangkan suhu tubuh internal
ini yang pada akhirnya bisa memicu timbulnya
heat stress pada pekerja.
C. TANDA DAN GEJALA
Tanda dan gejala terkena sengatan panas (heat
stroke)
• Suhu badan lebih dari 39,5°C
• Kulit menjadi merah,panas dan kering
• Nadi cepat dan kuat
• Sakit Kepala
• Pusing dan Muntah
March• Oct
2020
2023
Heat Stress occurs when the worker’s body
is no longer able to balance normal body
temperature due to the amount of heat
exposure from outside. If the body is exposed to
heat, the system in the body will maintain body
temperature to remain at normal temperature
(36-37.5°C) by sweating and flowing more
blood to the skin. Thus, the heart works harder
to pump blood to the outer skin and the sweat
glands continue to secrete fluid containing
electrolytes to the surface of the skin and the
evaporation of sweat becomes an effective
way to maintain normal body temperature. As
more blood flows to the skin, the blood supply
to the brain, active muscles and other organs
is reduced, leading to fatigue and heat-related
health problems. Moreover, if the outside
temperature and humidity are too high, sweat
cannot evaporate and the body will fail to
maintain body temperature. This failure of the
body to balance internal body temperature can
ultimately trigger the onset of heat stress in
workers.
C. SIGNS AND SYMPTOMS
Signs and symptoms of heat stroke
• Body temperature over 39.5°C.
• Skin becomes red, hot and dry.
• Rapid and strong pulse Headache.
• Dizziness and vomiting
 District 8 • Healthy Safety Environment • BulletinMay
D. PENCEGAHAN TERHADAP HEAT STRESS
1. Membuat Program Pencegahan Heat Stress.
Perusahaan harus memilih dan menentukan
pekerja yang terlatih dan kompeten dalam
menangani bahaya di tempat kerja, salah
satunya bahaya paparan panas. Selanjutnya,
pekerja ini yang akan bertanggung jawab
dalam merencanakan, mengembangkan,
melaksanakan dan mengelola program
terkait paparan panas di tempat kerja.
2. Melakukan Identifikasi Bahaya dan resiko.
Perusahaan dan pekerja wajib melakukan
identifikasi bahaya paparan panas untuk
meminimalkan kecelakaan kerja, penyakit
akibat kerja dan penurunan produktivitas
kerja. Kegiatan identifikasi bahaya ini
meliputi: Mengenali bahaya paparan
panas dan risiko penyakit akibat panas
bagi pekerja. Menghitung indeks tekanan
panas melalui pengukuran faktor-faktor
eksternal lingkungan yang mempengaruhi
tekanan panas, yaitu suhu, kelembaban,
kecepatan angin, suhu kering, suhu basah
dan suhu radiasi. Melakukan evaluasi
terhadap kesehatan pekerja akibat paparan
panas, yaitu dengan mengukur tekanan
darah, denyut nadi dan suhu tubuh pekerja.
Menentukan langkah pengendalian dan
perbaikan untuk meminimalkan bahaya
paparan panas.
3. Melakukan pengendalian teknis.
Pengendalian teknis yang dapat dilakukan
adalah memasang ventilasi umum,
memasang exhaust fan, memasang dust
collector, penggunaan penyekat (shielding)
terutama untuk mengurangi panas radiasi
serta mengurangi suhu dan kelembaban
melalui pendingin udara.
• Oct2020
2023
D. HEAT STRESS PREVENTION
1. Establish a Heat Stress Prevention Program.
Companies must select and assign workers
who are trained and competent in dealing
with workplace hazards, one of which is
heat exposure. Furthermore, these workers
will be responsible for planning, developing,
implementing and managing programs
related to heat exposure in the workplace.
2. Identify hazards and risks. Companies
and workers are required to identify heat
exposure hazards to minimize occupational
accidents, occupational diseases and
decreased work productivity. These hazard
identification activities include: Recognizing
the hazards of heat exposure and the risk
of heat illness for workers. Calculating the
heat stress index through measurement
of external environmental factors that
affect heat stress, namely temperature,
humidity, wind speed, dry temperature,
wet temperature and radiation
temperature. Evaluate workers’ health due
to heat exposure by measuring their blood
pressure, pulse rate and body temperature.
Determine control and corrective measures
to minimize heat exposure hazards. Conduct
technical control.
3. Technical controls that can be carried out
are installing general ventilation, installing
exhaust fans, installing dust collectors,
using shielding, especially to reduce radiant
heat and reduce temperature and humidity
through air conditioning.
 District 8 • Healthy Safety Environment • Bulletin
4. Melindungi pekerja dari resiko terkena Heat
stress. Untuk mencegah pekerja dari Heat
Stress, ada beberapa hal yang bisa dilakukan.
Hindari melakukan aktivitas fisik berat,
lingkungan panas yang ekstrem, paparan
sinar matahari, dan lingkungan dengan
kelembaban tinggi bila memungkinkan.
Jika tidak memungkinkan, lakukan langkah-
langkah pencegahan berikut ini:
• Awali hari dengan minum air putih
secukupnya. Hindari alkohol dan
minuman yang mengandung kafein
karena dapat menyebabkan dehidrasi.
• Gunakan pakaian berwarna cerah,
ringan/ tipis, dan menyerap keringat
(bahan katun). Hindari pakaian
berbahan sintetis.
• Lakukan diet seimbang.
• Konsumsi buah, sayuran, protein, serat
akan sangat membantu.
• Konsumsi cairan elektrolit, namun tidak
melebihi air minum biasa.
• Gunakan pelindung wajah dan leher.
• Pastikan di area kerja terdapat stasiun
air minum dan mudah diakses.
• Minumlah satu gelas air setiap 15
menit, sekalipun Anda belum merasa
haus.
• Lakukan istirahat secara berkala
saat melakukan pekerjaan berat di
lingkungan dengan suhu panas dan
kelembaban tinggi. Beristirahatlah di
tempat sejuk dan teduh.
• Pertimbangkan untuk menyediakan
wadah air bertanda khusus yang berisi
air dan es untuk membasahi handuk
leher, lengan dan lainnya.
• Pantau kondisi fisik Anda dan rekan
kerja untuk mengetahui adanya tanda
atau gejala penyakit akibat panas.
Laporkan kepada supervisor bila Anda
atau menemukan rekan kerja yang
mengalami gejala heat stress.
March• Oct
2020
2023
4. Protect workers from the risk of heat stress.
Avoid strenuous physical activity, extreme
heat environments, sun exposure, and high
humidity environments whenever possible.
If this is not possible, take the following
preventive measures:
• Start the day by drinking enough water.
Avoid alcohol and drinks containing
caffeine as they can cause dehydration.
• Wear light-colored, light/thin, and
sweat-absorbing clothing (cotton).
Avoid synthetic clothing.
• Have a balanced diet.
• Consumption of fruits, vegetables,
protein, fiber will be helpful.
• Consume electrolyte fluids, but not
more than regular drinking water.
• Use face and neck protection.
• Make sure there are drinking water
stations in the work area and that they
are easily accessible.
• Drink one glass of water every 15
minutes, even if you do not feel thirsty.
• Take regular breaks when doing
strenuous work in environments with
high heat and humidity.
• Take breaks in cool, shaded areas.
• Consider keeping a specially marked
water container filled with water and
ice to wet neck, arm and other towels.
• Monitor you and your coworkers’
physical condition for signs or
symptoms of heat illness.
• Report to your supervisor if you or a
coworker experience symptoms of heat
stress.
 District 8 • Healthy Safety Environment • BulletinMay
5. Aklimatisasi
Aklimatisasi merupakan proses penyesuaian
diri seseorang terhadap lingkungannya.
Aklimatisasi terhadap panas ditandai dengan
penurunan suhu tubuh dan pengeluaran
garam dari dalam tubuh. Aklimatisasi panas
biasanya tercapai setelah dua minggu,
tergantung faktor lingkungan kerja dan
faktor individu (konsumsi obat, kondisi fisik,
usia dan berat badan). Setiap pekerja baru
dan pekerja lama yang absen selama dua
minggu atau lebih dari pekerjaannya harus
dimulai dengan 20% beban kerja di hari
pertama, lalu meningkat secara bertahap
tidak lebih dari 20% beban kerja di hari
berikutnya.
6. Mengatur waktu kerja
Perubahan jadwal kerja dan pengaturan
frekuensi istirahat dilakukan dalam upaya
untuk meminimalkan risiko paparan. Di
Indonesia, mengenai kegiatan kerja di
industri yang dapat menimbulkan iklim
kerja panas di atur dalam SNI 16-7063-
2004 dan Permenakertrans No. PER. 13/
MEN/X/2011 tentang NAB Faktor Fisika dan
Kimia di Tempat Kerja.
Kriteria beban kerja menurut SNI:
• Beban kerja ringan membutuhkan
kalori 100 – 200 Kkal/jam.
• Beban kerja sedang membutuhkan
kalori >200 – 350 Kkal/jam.
• Beban kerja berat membutuhkan kalori
>350–500 Kkal/jam.
Nilai ambang batas ini membatasi pemaparan
panas lingkungan kerja 8 jam/ hari terhadap
tenaga kerja dengan mempertimbangkan
kategori beban kerja dan pembagian waktu
kerja – istirahat. Sehingga Pengawas kerja
perlu mengatur dan emngetahui kondisi
dan shift dari masing-masing pekerja sesuai
dengan tempat bekerja.
• Oct2020
2023
5. Acclimatization
Acclimatization is the process of adjusting to
one’s environment. Heat acclimatization is
characterized by a decrease in body temperature
and elimination of salt from the body. Heat
acclimatization is usually achieved after two
weeks, depending on work environment factors
and individual factors (drug consumption,
physical condition, age and weight). Every new
worker and old worker who is absent for two
weeks or more from work should start with 20%
of the workload on the first day, then gradually
increase to no more than 20% of the workload
on subsequent days.
6. Organizing work time Changes to work
schedules and the frequency of breaks are
made in an effort to minimize exposure risks.
In Indonesia, work activities in industries that
can cause a hot work climate are regulated in
SNI 16-7063-2004 and Permenakertrans No.
PER. 13/MEN/X/2011 concerning the NAB of
Physical and Chemical Factors in the Workplace.
Workload criteria according to SNI:
• Light workload requires calories 100 - 200
Kcal / hour.
• Moderate workload requires calories >200
- 350 Kcal / hour.
• Heavy workload requires calories >350-500
Kcal / hour.
This threshold value limits the work
environment heat exposure of 8 hours / day
to the workforce by considering the workload
category and the division of work - rest time.
So that work supervisors need to organize and
know the conditions and shifts of each worker
according to the workplace.
 District 8 • Healthy Safety Environment • Bulletin
7. Memberikan pelatihan kepada pekerja
Perusahaan juga wajib memberikan
pelatihan kepada pekerja mengenai bahaya
dan efek paparan panas, gejala penyakit
akibat panas, bagaimana cara dan kapan
harus merespons bila timbul gejala awal
dan bagaimana cara mencegah penyakit
akibat panas.
8. Melakukan pengawasan untuk tanda dan
gejala awal
Pekerja bisa membuat sebuah sistem
untuk memantau dan melaporkan tanda
dan gejala awal penyakit akibat panas.
Hal ini dapat membantu perusahaan juga
manajemen dalam mendeteksi secara
dini penyakit akibat panas dan melakukan
tindakan pengendalian sesegera mungkin.
9. Membuat perencanaan dan pelaksanaan
sistem respon emergency team
Mengaktifkan tim tanggap darurat terkait
penyakit akibat panas (Heat Stress), jika di
temukan ada korban yang mengalami hal
ini, segera komunikasikan prosedur tanggap
darurat tersebut kepada supervisor dan
Penanggung jawab area agar segera di
lakukan penanganan
March• Oct
2020
2023
7. Provide training to workers Companies
must also provide training to workers on
the hazards and effects of heat exposure,
symptoms of heat illness, how and when
to respond to early symptoms and how to
prevent heat illness.
8. Monitoring for early signs and symptoms
Workers can set up a system to monitor
and report early signs and symptoms of
heat illness. This can help companies as
well as management to detect heat illness
early and take control measures as soon as
possible.
9. Planning and implementing an emergency
team response system Activate an
emergency response team related to heat-
related illness (Heat Stress), if there are
victims who experience this, immediately
communicate the emergency response
procedures to the supervisor and the person
in charge of the area so that immediate
treatment is carried out.
 District 8 • Healthy Safety Environment • BulletinMay
E. PENANGANAN HEAT STRESS
Kondisi fenomena panas terik ini diprediksikan
masih dapat berlangsung dalam periode oktober
ini, mengingat kondisi cuaca cerah masih
cukup mendominasi pada siang hari, sehingga
BMKG menghimbau kepada masyarakat untuk
senantiasa menjaga kondisi stamina tubuh dan
kecukupan cairan tubuh dan makan makanan
yang bergizi serta istirahat secara teratur
terutama bagi pekerja yang beraktifitas di luar
ruangan pada siang hari supaya tidak terjadi
dehidrasi, kelelahan dan dampak buruk lainnya.
Jika ada yang terjadi heat stress Penangannya :
• Pindahkan korban ke tempat dingin atau
ruangan ber AC.
• Korban jangan di kerubungin sehingga
udara sedikit di area pertolongan.
• Kompres kain basah dan dingin serta bisa
gunakan kipas angin .
• Siram badan menggunakan air dingin atau
air es .
• Monitoring suhu badan dan lanjutkan
tindakan awal di atas sampai suhu badan
korban turun di bawah 38’ .
• Segera hubungi dokter untuk pertolongan
lebih lanjut .
• Oct2020
2023
E. HANDLING HEAT STRESS
The condition of this scorching heat
phenomenon is predicted to continue in
this October period, considering that sunny
weather conditions are still quite dominant
during the day, so BMKG urges the public to
always maintain the condition of body stamina
and adequate body fluids and eat nutritious
food and rest regularly, especially for workers
who are active outdoors during the day to avoid
dehydration, fatigue and other adverse effects.
If there is heat stress Handling:
• Move the victim to a cool place or air-
conditioned room.
• The victim should not be covered so that
there is little air in the aid area.
• Compress wet and cold cloth.
• can use a fan Flush the body using cold
water or ice water.
• Monitor body temperature and continue
the above initial actions until the victim’s
body temperature drops below 38’.
• Immediately contact a doctor for further
assistance.
 District 8 • Healthy Safety Environment • Bulletin
ANALISA KEAMANAN KERJA
A. Introduction
Manajemen risiko yang efektif dimulai dengan
mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya
sebelum insiden terjadi. Sementara, banyak ahli
K3 memahami bahwa job safety analysis (JSA)
adalah cara tepat untuk menilai bahaya dan
menentukan pengendaliannya dalam setiap
tahapan suatu proses pekerjaan.
JSA (Job Safety Analysis) adalah teknik
manajemen keselamatan yang fokusnya
pada identifikasi bahaya yang berhubungan
dengan rangkaian pekerjaan atau tugas yang
dilakukan. JSA berfokus pada hubungan antar
pekerja, tugas/pekerjaan, lingkungan kerja dan
peralatan.
B. Pentingnya Penerapan JSA
Salah satu cara terbaik untuk menentukan
prosedur kerja yang tepat adalah dengan
melakukan analisis bahaya yang terdapat di
area kerja. Supervisor dapat menggunakan hasil
analisis tersebut untuk menghilangkan dan
mencegah bahaya di area kerja. Hal ini mungkin
akan berdampak pada berkurangnya jumlah
cedera dan PAK, berkurangnya absen pekerja,
biaya kompensasi pekerja jadi lebih rendah,
bahkan meningkatkan produktivitas. JSA juga
menjadi alat yang sangat penting untuk melatih
pekerja baru dalam melakukan langkah-langkah
pekerjaan dengan aman sebagai berikut :
1. Membantu dalam mengidentifikasi
persyaratan alat pelindung diri (APD)
yang harus digunakan seperti pelindung
pendengaran, mata, tangan, kaki, kepala,
tubuh, pernapasan, peralatan bantuan
manual handling dll.
2. Membantu dalam mengidentifikasi sumber
energy berbahaya – LOTO seperti sumber
panas, listrik, hydraulic, pneumatic energy,
kimia, kinetik, mekanikal, sentrifugal,
gravitasi dll.
3. Keterlibatan pekerja secara aktif dalam
penerapan sistem keselamatan dan
kesehatan kerja.
March• Oct
2020
2023
JOB SAFETY ANALYSIS
A. Introduction
Effective risk management starts with
identifying and controlling hazards before
an incident occurs. Meanwhile, many OHS
experts understand that job safety analysis
(JSA) is the right way to assess hazards and
determine their control at every stage of a
work process. JSA (Job Safety Analysis) is a
safety management technique that focuses on
identifying hazards associated with a series of
jobs or tasks performed. JSA focuses on the
relationship between workers, tasks/jobs, work
environment and equipment.
B. Importance of JSA Implementation
One of the best ways to determine proper work
procedures is to analyze the hazards in the
work area. Supervisors can use the results of
the analysis to eliminate and prevent hazards in
the work area. This may result in fewer injuries
and PAKs, reduced worker absenteeism,
lower workers’ compensation costs, and even
increased productivity. The JSA is also a very
important tool for training new workers in
performing job steps safely as follows:
1. Assist in identifying personal protective
equipment (PPE) requirements that must
be used such as hearing protection, eyes,
hands, feet, head, body, respiratory,
manual handling assistance equipment etc.
2. Assist in identifying sources of hazardous
energy - LOTO such as heat, electricity,
hydraulic, pneumatic energy, chemical,
kinetic, mechanical, centrifugal, gravity etc.
Active involvement of workers in the
implementation of occupational safety and
health systems.
 District 8 • Healthy Safety Environment • BulletinMay
3. Meningkatkan komunikasi dan kepercayaan
(trust) antara manajemen dan karyawan.
C. Pekerjaan seperti apa yang
membutuhkan JSA.
Hampir semua jenis pekerjaan membutuhkan
JSA. Namun, ada beberapa faktor yang perlu
diperhatikan dalam menentukan pekerjaan
yang akan di analisa, diantaranya:
1. Pekerjaan yang bisa menyebabkan
terjadinya kecelakaan kerja atau PAK atau
beresiko tinggi.
2. Pekerjaan yang berpotensi menyebabkan
cedera serius atau PAK yang mematikan,
bahkan untuk pekerjaan yang tidak ada
riwayat kecelakaan sebelumnya.
3. Pekerjaan dimana satu kelalaian kecil yang
dilakukan pekerja dapat menyebabkan
kecelakaan fatal atau cedera serius.
4. Setiap pekerjaan baru atau pekerjaan yang
telah mengalami perubahan proses dan
prosedur kerja.
5. Pekerjaan yang membutuhkan izin kerja
khusus.
6. Lokasi pekerjaan berbahaya yang
membutuhkan pengawasan dan pekerjaan
aman
D. Langkah-langkah pembuatan JSA
1. Menentukan aktivitas pekerjaan untuk
pelaksanaan JSA.
2. Menentukan dan mencatat langkah-
langkah dari aktivitas pekerjaan tersebut.
3. Mengidentifikasi bahaya dari masing-
masing langkah pekerjaan.
4. Mendeskripsikan cedera/injury yang
mungkin terjadi dari bahaya tersebut.
5. Mengidentifikasikan cara untuk
mengeliminasi atau mengendalikan bahaya
• Oct2020
2023
3. Improve communication and trust between
management and employees.
C. What kind of work requires a JSA.
Almost all types of work require a JSA.
However, there are several factors that need
to be considered in determining the work to be
analyzed, including:
1. Work that can cause work accidents or PAK
or high risk.
2. Work that has the potential to cause
serious injury or fatal PAK, even for jobs
where there is no previous history of
accidents.
3. Jobs where one small negligence by the
worker can cause a fatal accident or serious
injury.
4. Any new work or work that has undergone
changes in work processes and procedures.
5. Jobs that require special work permits.
6. Hazardous work sites that require
supervision and safe work.
C. Steps for making a JSA
1. Determine the work activity for the JSA.
2. Determine and record the steps of the
work activity. Identify the hazards of each
work step.
3. Describe the injuries that may occur from
these hazards.
4. Identify ways to eliminate or control the
hazards.
 District 8 • Healthy Safety Environment • Bulletin
March• Oct
2020
2023

Source / Reference:
• https://totalenviro.co.id/penyakit-akibat-paparan-panas-heat-stress-harus-diwaspadai-
Disclaimer:
pekerja/
Semua informasi di bulletin ini diterbitkan dengan itikad baik dan hanya untuk informasi umum. Buletin
• https://www.bmkg.go.id/press-release/?p=bmkg-fenomena-cuaca-panas-terik-terjadi-
tidak memberikan jaminan apa pun tentang kelengkapan dan keakuratan informasi ini. Segala tindakan
beberapa-hari-terakhir-ini-penjelasannya&tag=press-release&lang=ID
yang Anda lakukan atas informasi yang Anda temukan di Buletin ini, sepenuhnya merupakan risiko
• https://p2ptm.kemkes.go.id/infographic-p2ptm/stroke/apa-saja-tanda-dan-gejala-saat-
Anda sendiri. Buletin ini tidak akan bertanggung jawab atas kerugian dan / atau kerusakan sehubungan
terkena-sengatan-panas-heat-stroke
dengan isi Buletin ini.
• https://p2ptm.kemkes.go.id/infographic-p2ptm/stroke/apa-saja-tindakan-awal-pada-orang-
All information in this bulletin is published in good faith and for general information only. The Bulletin
yang-terkena-sengatan-panas-heat-stroke
makes no guarantees about the completeness and accuracy of this information. Any action you take on
• https://kiscerti.co.id/artikel/jsa-job-safety-analysis
the information you find in this Bulletin is entirely at your own risk. This Bulletin will not be responsible
• https://www.hseprime.com/bagaimana-melaksanakan-job-safety-analysis-jsa-yang-efektif-
for any losses and / or damages in connection with the contents of this bulletin.
ikuti-5-langkah-penting-ini/