Pemeriksaan fisik ibu dan bayi

Dosen pengampu: Melva Simatupang, SST, M.Kes

Disusun oleh:

Annisa Ilmy Alsyahri (P07524422005)

)

PROGRAM STUDI SARJANA TERAPAN KEBIDANAN

JURUSAN KEBIDANAN MEDAN

POLTEKKES KEMENKES RI MEDAN

TA. 2022/2023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena telah memberikan
kesempatan pada kami untuk menyelesaikan makalah ini. Atas rahmat dan
hidayah-Nya lah penulis dapat menyelesaikan makalah yang berjudul landasan
dan tujuan mata kuliah Etika dan Hukum Kesehatan tepat waktu. Makalah ini
guna memenuhi tugas pada mata kuliah Etika dan Hukum Kesehatan. itu,
penulis juga berharap agar makalah ini dapat menambah wawasan bagi
pembaca.

Penulis mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada ibu Melva

Simatupang, SST, M.Kes selaku Dosen mata kuliah. Tugas yang telah diberikan
ini dapat menambah pengetahuan dan wawasan terkait bidang yang ditekuni .
kami juga mengucapkan terima kasih pada teman pihak yang telah membantu
proses penyusunan makalah ini.

Penulis menyadari makalah ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu,
kritik dan saran yang membangun akan penulis terima demi kesempurnaan
makalah ini.Semoga makalah ini dapat berguna untuk para pembaca dan
semoga makalah ini dapat lebih baik lagi untuk ke depannya. Dan apabila
terdapat banyak kesalahan dari makalah ini, maka kami minta maaf yang
sebesar-besarnya. Terima kasih.

Medan, 21 Januari 2023

Penulis

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................................................... ii
DAFTAR ISI................................................................................................................................. iii
BAB I PENDAHULUAN.............................................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ............................................................................................................ 1
1.3 Tujuan............................................................................................................................... 1
1.4 Manfaat............................................................................................................................. 1
BAB II PEMBAHASAAN ............................................................................................................ 2
2.1 Supervisi ........................................................................................................................... 2
A. Prinsip-prinsip Supervisi ..................................................................................................... 2
B. Pendekatan Supervisi .......................................................................................................... 2
C. Langkah-langkah Supervisi ................................................................................................ 2
D. Teknik Supervisi ................................................................................................................. 2
E. tugas-tugas Tim Supervisi................................................................................................... 3
F. Bagian Supervisi ................................................................................................................. 3
G. Peran Tim Penyeliaan Fasilitatif ......................................................................................... 5
H. Bidan Koordinator sebagai Penyelia Fasilitatif .................................................................. 5
I. Indikator Keberhasilan Penyeliaan Fasilitatif ..................................................................... 6
J. Sumber Daya Penyeliaan .................................................................................................... 6
2.2 Monitoring ........................................................................................................................ 6
BAB III PENUTUP ....................................................................................................................... 8
3.1 Kesimpulan............................................................................................................................ 8
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................................................... 9

iii
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Data objektif adalah suatu informasi yang harus dikumpulkan untuk

keperluan dalam menganalisis dan merumuskan diagnosa keperawatan.
Data objektif adalah hasil observasi atau pengukuran dari status
kesehatanData objektif merupakan informasi yang diperoleh melalui
pengamatan,observasi, dan pengukuran atau pemeriksaan fisik
denganbeberapa metode (inspeksi,palpasi, auskultasi, danperkusi) (Potter&
Perry, 2005).

1.2 Rumusan Masalah

1. Apa yang dimaksud dengan data objektif?
2 Bagaimana cara kerja data objektif?

1.3 Tujuan
?1 Untuk mengetahui tentang data objektif
2 Untuk mengetahui cara kerja data objektif

1.4 Manfaat

Manfaat yg dapat diambil yaitu untuk memahami pembaca apa yg

dimaksud dengan data objektif
 BAB II
PEMBAHASAN

2.2 Data Objektif

Data adalah suatu informasi yang harus dikumpulkan untuk keperluan dalam
menganalisis dan merumuskan diagnosa keperawatan. Data objektif adalah hasil
observasi atau pengukuran dari status kesehatan pasien.4) hal yang harus diperhatikan
dalam kajian menurut dermawan ( 2012) adalah sebagai berikut

a) Data yang dikumpulkan harus menyeluruh meliputi aspek bio-psiko-sosial dan

spiritual.
b) Menggunakan berbagai sumber yang ada relevansinya
dengan masalah pasien dan menggunakan cara-cara
pengumpulan data yang sesuai dengan kebutuhan pasien.

i
c) Dilakukan secara sistematis dan terus menerus.

d) Dicatat dalam catatan keperawatan secara sistematis dan

terus menerua

e) Dikelompokkan menurut kebutuhan bio-psiko-sosial dan

spiritual.

f) Dianalisis dengan dukungan pengetahuan yang relevan.

2
3
 ka pada saat pertemuan konsulta

2. Kajian Dokuemn
Mengkaji pencatatn hasil pelayanan kesehatan dengan menggunakan rekam
medis (mengkaji Kohort ibu, bayi, anak balita, dan anak pra sekolah, dengan
laporan-laporan yang ada)

3. Wawancara

Kualifikasi tim supervisi fasilitatif

4
a.

5
6
7
 BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan
Supervisi berasal dari bahasa inggris, supervision. Terdiri dari 2 suku kata “super”
(lebih) dan “vision” (pandangan). Supervisi merupakan instrumen manajemen yang
digunakan oleh petugas yang lebih tahu (bidan koordinator) untuk memastikan petugas di
bawahnya (bidan desa) melakukan pelayanan sesuai standar yang ditetapkan. Supervisi
menggunakan indikator yang sangat spesifik seperti, presentase balita yang di imunisasi.

Monitoring adalah kegiatan untuk mengikuti suatu program dan pelaksanaanya secara
mantap, teratur dan terus menerus dengan cara mendengar, melihat dan mengamati dan
menatap keadaan serta perkembangan program tersebut. Monitoring merupakan fungsi
manajemen yang dilakukan pada saat suatu kegiatan sedang berlangsung apabila dilakukan
oleh pemimpin maka mengandung fungsi pengendalian.

8
 DAFTAR PUSTAKA

Kasie Kesga & Gizi. 2017. Supervisi Fasilitatif Bidan Koordinator Puskesmas. DINAS
KESEHATAN KABUPATEN CIANJUR

Fathia Rizki, Adjat Sedjati Rasyad, Herry Garna. 2020. Midwives Knowledge, Infrastructure
Facilities, and Supervision-Monitoring of Immunization in West Bandung Regency. Global
Medical & Health Communication (GMHC) .

Rossalina Adi Wijayanti, Novita Nuraini. 2018. Analisis Faktor Motovasi, Opportunity,
Ability, Dan Kinerja Petugas Program Kesehatan Ibu di Puskesmas (Analysis of
Communication, Opportunity, Ability and Performance Maternal Health Programs in
Puskesmas). Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI).

Fathia Rizki, Herry Garna, Adjat Sedjati Rasyad. 2020. Pengaruh Pengetahuan, Ketersediaan
Sarana Prasarana, dan Supervisi-Monitoring Terhadap Penatalaksanaan Imunisasi oleh Bidan.
2-TRIK: Tunas-Tunas Riset Kesehatan, Volume 10 Nomor 4.

Muhdar, Cahya Tri Purnami, Titi Suherni. 2019. Supervisi dan Ketersediaan Buku KIA
Terhadap Penggunaan Buku KIA oleh Bidan Desa. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia.