PENERIMAAN STAF NON MEDIS

■ ￨￨■ No.Dokumen Revlsl Halaman

■ 11 ￨‐ 02/SPO― 0 rl2
PEGAWA1/1/2019
RUMAtt SAKIT
PARINDU
tapkan:
STANDARD Tanggal Terbit u,
PROSEDUR
OPttRAS10NAL 4 Januari 2019

Pengertian Staf non medis yang dimaksud adalah Staf paramedis

{perau,at dan bidan), Penunjang Medis, Aciministrasi
dan Keuangan

Tujuan Sebagai acuan dalarn penettaan staf non medis di

RS Parindu sehingga didapatkan staf medis yang
i鐵 毬d漱 馘感

Kebttakan
￨
Penerimaan staf pega■vai non Hledis disesuaikan
dengan latar belakang pendidikan dan kebutuhan
Rumah Sakit

Prosedur Lamaran pekettaan diberikan kepada bagian

umum dan SDM
Bagian umum dan SDM melakukan seleksi
kelengkapan berkas dan administrasi mё liputi:
尋 ‐S轟 .la葉 螂ばa凛 ‐
b)Daftar ri■ vayat hidup
C)Surat tanda registrasi(STR}
d)巧 aZah legalis静 dan transkrip nilai legalisき
masing― masing l lembar
e)Foto topy KTP sebanyak l lembar
O PaS photo 4x6 sebanyak 2 bFnbar
gl Surat pengalalnan ketta cika ada)
Berkas yang lulus persyaratan oleh bagian
umullll dan SI)M diberikan kepada bagian
diklat dan bagian terkait, untuk dilakukan
uttanjtt perlu
 PENER工 MAAN STAF NON MEDIS

No.Dokumen Revisi Halaman

02/SPO― O Ll2
PEGAWA1/1/2019
鋤亀IttT
PARINDU
Djtetapkan:
STANDARD Tanggal Terbit I{epa{a'9fl Parindu,
PROSEDUR
OPttRAS10NAL 4 .Ianuari 201q ,.. ', ,'')X,---
-t--i#(. /
."i:.;.Vf
Armivadi
４

Calon staf mengikuti ttian tutts

５

Has量 可ian tuliS diberikan dan dinilai oleh

kepala baglan terkait bekettaSama dengan
bagian diklat
Nilai ≧ 60 mempunyai kesempatan untuk
nlelakukan inteview yang dilakukan Oleh
Kepala Rumah Sakit atau kepala bagian terkait
」ika nilai l・ ata― rata uJlan tuliS dan lrltervie、 ′≧
60m轟 壺 cttLm覇 巌ご卿 0五 gikutites k意 メh豪
・

ら
」ika calon sね flulus tes kesehatan maka akan
diterima llnenJadi staf dan dilakukan orlentasi
Staf akan dievaluasi =Linlmal daktin 3 bulan
oleh kepala unit terkait dan bagian umum dan
SttM
Unit Terkait Kepala Rumah Sakit
Bagian diklat
Bagian umum dan kepegawaian
Kepala unit terkait