MANUAL SMK3
PT. BALI MAYA PERMAI FOOD CANNING
INDUSTRY
STATUS DOKUMEN :
MANUAL
LEMBAR PERSETUJUAN
Ja Tanda
Disetujui oleh :
Jabatan Tanda Tangan Tanggal
Dokumen ini beserta seluruh isi dan lampirannya sepenuhnya merupakan milik PT. Bali Maya
Permai Food Canning Industry yang bersifat rahasia dan tidak boleh diperbanyak baik
sebagian maupunseluruhnya untuk pihak lain tanpa izin tertulis dari Factory Manager dan atau
Production Manager (PM). Dokumen merupakan jenis dokumen terkendali
CPB-M-SMK3-01 - R-0 2
MANUAL
Keterangan
Tanggal Revisi Ke (Tuliskan sub-bab dan perihal yang diubah serta alasan
perubahan)
CPB-M-SMK3-01 - R-0 3
MANUAL
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN..............................................................................................................................1
SEJARAH PERUBAHAN DOKUMEN.......................................................................................................... 3
DAFTAR ISI...................................................................................................................................................... 4
1. PENDAHULUAN.................................................................................................................................. 5
2. REFERENSI DAN DEFINISI..............................................................................................................5
2.1. Referensi........................................................................................................................................... 5
2.2. Definisi............................................................................................................................................... 5
3. PROFIL PERUSAHAAN..................................................................................................................... 6
3.1. Visi dan Misi...................................................................................................................................... 7
3.2. Ruang Lingkup Sistem Manajemen K3........................................................................................ 7
3.3. Definisi Tingkatan Manajemen.......................................................................................................7
4. PERSYARATAN DOKUMEN SISTEM MANAJEMEN K3.............................................................8
4.1. Persyaratan Umum..........................................................................................................................8
4.2. Format Dokumen............................................................................................................................. 8
4.3. Pengesahan Dokumen....................................................................................................................9
4.4. Review Dokumen............................................................................................................................. 9
4.5. Daftar Dokumen............................................................................................................................. 10
4.6. Hirarki Dokumen............................................................................................................................ 10
5. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN.............................................................................................. 11
5.1. Komitmen Manajemen.................................................................................................................. 11
5.2. Fokus Pelanggan........................................................................................................................... 12
5.3. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)................................................................. 12
5.4. Perencanaan K3............................................................................................................................ 13
5.5. Kewenangan dan Tanggung Jawab........................................................................................... 15
5.6. Rapat Tinjauan Manajemen......................................................................................................... 16
6. MANAJEMEN SUMBER DAYA.......................................................................................................18
6.1. Penyediaan Sumber Daya........................................................................................................... 18
6.2. Sumber Daya Manusia................................................................................................................. 18
7. REALISASI PRODUK....................................................................................................................... 20
7.1. Persyaratan Umum........................................................................................................................20
7.2. Pengadaan......................................................................................................................................23
7.3. Produksi dan Penyediaan Jasa................................................................................................... 30
7.4. Pengendalian Sarana Pemantauan dan Pengukuran............................................................. 32
8. PENGUKURAN, ANALISA DAN PERBAIKAN............................................................................. 34
8.1. Umum.............................................................................................................................................. 34
8.2. Pemantauan dan Pengukuran..................................................................................................... 34
8.3. Analisa Data................................................................................................................................... 35
8.4. Perbaikan........................................................................................................................................ 36
9. LAMPIRAN..........................................................................................................................................36
CPB-M-SMK3-01 - R-0 4
MANUAL
1. PENDAHULUAN
Manual SMK3 ini dibuat dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan yang dapat
memenuhi persyaratan dan kepuasan semua pihak terkait dengan menerapkan Sistem
Manajemen dan K3 berdasarkan SMK3 PP No.50 Tahun 2012.
Direktur utama dan segenap karyawan PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry
bersama- sama bertekad untuk selalu berusaha menciptakan perbaikan secara terus-menerus
dalam setiap proses kerja dan selalu berusaha bekerja sebaik-baiknya untuk mencapai
kepuasan pelanggan, menekan kecelakaan akibat kerja demi keselamatan dan kesejahteraan
semua pihak. Dengan demikian semua pihak yang terlibat harus benar-benar memahami isi
dan makna yang terkandung dalam Manual Sistem Manajemen K3 PT. Bali Maya Permai
Food Canning Industry ini.
Manual Sistem Manajemen ini merupakan dokumen yang menjelaskan proses
penerapan Sistem Manajemen Mutu dan K3 perusahaan secara keseluruhan.
2.1. Referensi
2.2. Definisi
a) Factory Manager adalah pejabat tertinggi operasional pabrik atau pemimpin pabrik.
b) Production Manager adalah pejabat yang ditunjuk untuk memimpin dan mengelola
satu atau beberapa unit produksi di perusahaan.
c) Karyawan adalah pekerja yang melakukan pekerjaan kepada pabrik/perusahaan
dan harus terjaga keselematan dengan baik sehingga tercapai keamanan pekerja.
d) Keselamatan dan kesehatan kerja adalah kondisi dan faktor-faktor yang berdampak
pada kesehatan karyawan, pekerja kontrak, personel kontraktor, tamu dan orang
lain di tempat kerja.
e) Sistem Manajemen K3 adalah sebagian dari Sistem Manajemen keseluruhan yang
memudahkan pengelolaan risiko K3 yang terkait dengan kegiatan bisnis organisasi,
perencanaan kerja, tanggung jawab, praktek, prosedur, proses, tinjauan dan
pemeliharaan K3 organisasi.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 5
MANUAL
3. PROFIL PERUSAHAAN
4) Bidang usaha :
Pengalengan ikan dan penepungan ikan
CPB-M-SMK3-01 - R-0 6
MANUAL
Visi :
Menjadi yang terdepan dalam industri pengalengan ikan dengan inovasi produk yang
berkualitas tinggi
Misi :
1. Menyediakan produk yang menyehatkan dan berkualitas tinggi
2. Menciptakan dan mengembangkan sumber daya manusia untuk menunjang
operasional organisasi.
3. Senantiasa mengutamakan kepuasan konsumen dengan membina hubungan
mutual yang baik dan memberi layanan yang profesional berkualitas.
Ruang lingkup Sistem Manajemen K3 PT. Bali Maya Permai Food Canning
Industry sebagaimana diuraikan dalam Manual Sistem Manajemen K3 ini dibatasi
hanya pada kegiatan produksi dan mengembangkan usaha-usaha lainnya yang terkait.
Seluruh sektor produksi PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry tersebut di atas
penyelenggaraannya harus memenuhi konsep K3 sebagaimana diatur dalam Manual
Sistem Manajemen ini.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 7
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 8
MANUAL
a) Nomor dokumen, harus bersifat unik untuk membedakan SMK3 satu dengan yang
lain.
b) Status revisi atau edisi penerbitannya.
c) Tanggal penerbitan.
d) Rencana review berikutnya.
e) Nama dan tandatangan dari Kepala Bagian dan manajer departemen untuk
mengesahkan DSMK3 bersangkutan.
f) Status dokumen yang menyatakan dokumen tersebut sebagai Asli, Copy,
Terkendali, Tidak Terkendali, dan Kadaluarsa
Setiap DSM, baik DSM baru atau revisi, dinyatakan berlaku setelah
mendapatkan pengesahan dari pejabat yang ditetapkan. Pengesahan dilakukan pada
Asli DSM yang bersangkutan, sebagai berikut:
a) Pengesahan atas DSM yang diterbitkan oleh bagian Quality dan diberlakukan untuk
seluruh bagian perusahaan baik dilakukan oleh Manager yaitu Manager Quality
Assurance.
b) Pengesahan atas DSM yang diterbitkan di bagian dan diberlakukan di Lingkungan
bagian bersangkutan, dilakukan oleh Manager setiap departemen.
DSM tingkat I, II dan III yang diterbitkan harus selalu direview setiap jangka
waktu tertentu,atau pada suatu waktu tertentu sebagaimana ditetapkan dalam masing-
masing DSM yang bersangkutan. Review dimaksudkan untuk selalu menjaga
kesesuaian DSM dengan situasi dan kondisi terkini perusahaan.Apabila diperlukan,
revisi DSM dapat dilakukan sebelum batas waktu review yang telah ditetapkan,untuk
memberikan keleluasaan bagi originator dokumen dalam melakukan perbaikan dan
peningkatan DSM yang diterbitkannya.
Apabila sebuah DSM merupakan edisi revisi, maka isi atau bagian dokumen
yang merupakan hasil revisi harus dapat dengan mudah ditemukan. Caranya antara lain
melalui penandaan pada halaman DSM K3 yang memuat revisi, serta penandaan pada
isi DSM K3 yang merupakan hasil revisi.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 9
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 10
MANUAL
Komitmen Manajemen PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry dijabarkan
dalam komitmen mulai dari tingkat tingkat Factory Manager, Manager Departemen
perusahaan sampai dengan seluruh kepala bagian di setiap bagian kerja, yang meliputi
antara lain:
a) Menciptakan dan memelihara kesadaran SMK3 di seluruh jajaran perusahaan; dan
perlunya untuk memenuhi harapan keamanan pangan termasuk pemenuhan
terhadap peraturan dan perundang-undangan yang terkait dengan keamanan
pekerja.
b) Pembuatan Kebijakan SMK3 perusahaan yang berpihak kepada plant security serta
pihak-pihak yang terkait dalam seluruh rangkaian proses produksi dan supporting
seperti karyawan, supplier dan sub-kontraktor.
c) Menjabarkan Health, and Safety Policy PT. Bali Maya Permai Food Canning
Industry ke dalam bentuk kongkrit pada setiap proses produksi dan keamanan
pekerja.
d) Membuat, memelihara dan memastikan dijalankannya Sistem Manajemen K3
perusahaan, dengan melibatkan semua komponen perusahaan.
e) Menyelenggarakan RTM secara rutin dan terjadwal.
f) Menjamin ketersediaan sumber daya yang diperlukan untuk menghasilkan produk
dan keamanan pekerja yang terbaik.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 11
MANUAL
Factory Manager PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry menetapkan
Kebijakan K3 yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan dengan pernyataan sebagai
berikut:
KEBIJAKAN K3
Kebijakan ini terbuka untuk umum dan dikomunikasikan kepada karyawan dan
pihak luar yang terkait.
Pernyataan Kebijakan SMK3 tersebut merupakan:
a) Komitmen pimpinan dan semua yang terkait di perusahaan untuk selalu memenuhi
ketentuan Sistem Manajemen K3 dan secara terus menerus memperbaiki
keefektifannya demi pencapaian kesejahteraan semua pihak yang terkait dengan
perusahaan.
b) Kerangka kerja untuk menetapkan Sasaran SMK3 dan dasar peninjauannya.
c) Pernyataan dari Factory Manager yang harus selalu dikomunikasikan kepada
segenap karyawan dengan menempelkan di ruang rapat dan ruang kerja. Untuk
tujuan tersebut pernyataan Kebijakan SMK3 di atas ditulis dalam lembaran
tersendiri dan ditandatangani Factory Manager dalam dokumen Visi, Misi, Kebijakan
SMK3.
d) Pernyataan yang harus selalu ditinjau secara berkala setiap tahun agar tetap sesuai
dengan situasi dan kondisi perusahaan pada masa tersebut.
5.4. Perencanaan K3
CPB-M-SMK3-01 - R-0 13
MANUAL
Sesuai lingkup, jenis dan waktu untuk memastikan proses identifikasi bahaya
K3 yang efektif.
Menyediakan tingkatan risiko dan identifikasi untuk menghilangkan atau
mengandalikan risiko melalui pengukuran sasaran dan program.
Konsisten dengan pengalaman operasi dan kemampuan untuk
mengendalikan risiko K3 yang timbul.
Memberikan masukan untuk pengadaan fasilitas, pelatihan yang dibutuhkan
dan atau pengembangan pengendalian operasi.
Melakukan pengendalian bahaya dan risiko K3 dengan cara yang sesuai.
Melakukan pemantauan tindakan yang dilakukan untuk memastikan
efektifitas dan ketepatan waktu dalam penerapan.
PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry memastikan hasil Identifikasi
bahaya K3, Penilaian & Pengendalian risiko K3 diperhitungkan dalam
penetapan, penerapan dan pemeliharaan.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 14
MANUAL
6.2.1 Umum
HRD yang ditunjuk oleh Direktur Utama, harus menjamin bahwa personil
yang bertugas di setiap unit kerja sudah dinilai kompetensinya berdasarkan
pendidikan, pelatihan, ketrampilan dan pengalaman yang sesuai. Kriteria untuk
2. REALISASI PRODUK
CPB-M-SMK3-01 - R-0 19
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 20
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 21
MANUAL
2.2. Pengadaan
Pengadaan dibagi dalam tiga kelompok utama yaitu pengadaan material dan
barang, pengadaan peralatan produksi, dan pengadaan jasa sub-kontraktor. Ketiga
CPB-M-SMK3-01 - R-0 22
MANUAL
kegiatan pengadaan ini merupakan kegiatan yang sangat penting dan terkait dengan
kualitas, sehingga harus dikelola dengan baik untuk memastikan bahwa material dan
barang, peralatan produksi dan sub-kontraktor yang digunakan dapat mendukung
kegiatan produksi yang memenuhi ketentuan kualitas sebagaimana ditetapkan dalam
perjanjian kerja.
Proses pengadaan dapat diklasifikasikan sebagai berikut:
a) Pengadaan untuk proyek yang diadakan ditingkat proyek sendiri
b) Pengadaan untuk proyekyang diadakan ditingkat kantor pusat
c) Pengadaan oleh kantor pusat yang diadakan ditingkat kantor pusat
Seluruh proses pengadaan diatas hanya boleh diberikan dan dilaksanakan oleh
rekanan yang telah tercatat dalam Daftar Rekanan Terseleksi. Untuk itu, PT. Bali
Maya Permai Food Canning Industry menetapkan tata-cara proses pengadaan yang
mencakupkegiatan seleksi dan evaluasi untuk penyusunan Daftar Rekanan Terseleksi,
proses pengadaan dan verifikasi atas material, barang, peralatan produksi dan sub-
kontraktor yang akan digunakan.
Untuk menjamin bahwa bahan baku, bahan pembantu, produk dan hasil
buangan telah dikelola sesuai dengan prinsip-prinsip, norma-norma SMK3, maka perlu
diperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1 Setiap bahan baku, bahan pembantu dan produk serta hasil buangan yang
mempunyai risiko bahaya, perlu ada satu sistem dan prosedur untuk
mengkomunikasikan dan menginformasikan risiko bahaya yang terdapat didalam
material tersebut baik pada saat penyimpanan, penggunaan, penanganan,
transportasi dan pembuangannya.
2 Setiap produk perusahaan yang dipasarkan harus dilengkapi dengan Lembar Data
Keselamatan Material (MSDS) guna menginformasikan unsur yang terdapat
didalam produk, aspek Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Pengendalian
Lingkungan serta tindakan yang harus dilakukan bila terjadi kondisi darurat.
Lembar data ini harus diberikan kepada pengguna atau yang menangani produk.
3 Didalam kemasan setiap produk harus diberi label, simbol dan tanda peringatan
untuk menginformasikan unsur-unsur yang terdapat didalam produk, bahaya dari
produk, cara penggunaan, cara penanganan bahaya serta masa kadaluwarsa
dengan mengacu standar yang berlaku.
Dokumen terkait:
Prosedur Pengadaan dengan No.Dokumen: CPB-P-PROC-SMK3-01.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 23
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 24
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 25
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 26
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 27
MANUAL
5. Schedule pelaksanaan
6. Persyaratan K3
7. Ketentuan lainnya (bila ada)
7.2.3 Verifikasi
a) Verifikasi Material dan Barang
Setiap transaksi pengadaan, sebelum diterima, harus dilakukan verifikasi
atas material dan barang yang dibeli untuk memastikan kesesuaian dengan
peryaratan pesanan. Verifikasi ini dapat dilakukan di lokasi tujuan barang
sebagaimana tercantum dalam dokumen pemesanan barang, dan atau
dilokasi/gudang pemasok, di lokasi dimana material dan barang tersebut
diproduksi atau ditempat penyimpanan lain yang disepakati.
b) Verifikasi Peralatan Proyek
Setiap transaksi pengadaan peralatan proyek, sebelum diterima, harus
dilakukan verifikasi atas kondisi dan kelengkapan lainnya dari peralatan
proyek terkait keselamatan dalam penggunaannya. Verifikasi ini dapat
dilakukan di lokasi tujuan peralatan proyek sebagaimana tercantum dalam
dokumen perjanjian pengadaan peralatan proyek, dan/atau dilokasi pemilik
peralatan produksi, atau ditempat lain yang disepakati.
c) Verifikasi Sub-kontraktor
Untuk pengadaan sub-kontraktor, verifikasi bisa dilakukan dalam bentuk
inspeksi atas sarana dan prasarana produksi yang dimiliki sub-kontraktor,
Rencana Sistem Manajemen K3 Pekerjaan yang akan dilaksanakan dan
hal-hal lain yang dianggap perlu untuk memastikan kesiapan dan
kesanggupan sub-kontraktor untuk melaksanakan pekerjaan dengan
standar Sistem Manajemen K3 yang ditetapkan.
Seluruh proses yang menyangkut pengadaan material dan barang,
pengadaan peralatan produksi dan pengadaan sub-kontraktor, tugas,
wewenang dan tanggung jawab personil yang terlibat dalam pengambilan
keputusan, akan diatur secara lebih detail dalam Prosedur Proses
Pengadaan. Organisasi untuk bagian pengadaan, ketentuan mengenai
tugas, wewenang dan tanggung jawab, pihak-pihak yang dilibatkan dalam
pengambilan keputusan, serta proses pengambilan keputusannya harus
disusun dengan baik untuk memastikan tidak terjadinya benturan
kepentingan (conflic of interest) yang dapat mengakibatkan proses
pengambilan keputusan yang tidak fair dan mengganggu kulitas pekerjaan.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 28
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 29
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 30
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 31
MANUAL
PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry menetapkan, menerapkan dan
memelihara prosedur pemantauan dan pengkuran dengan cara:
a) Memantau dan mengukur kualitas dan kuantitas karakteristik operasi yang dapat
menimbulkan dampak lingkungan, risiko K3 sesuai dengan kebutuhan
perusahaan.
b) Memantau pencapaian sasaranSistem Manajemen K3 dan pemenuhan program
Sistem Manajemen K3, kriteria operasi dan persyaratan undang-undang dan
persyaratan lain.
c) Memantau dampak dari aspek lingkungan, kecelakaan, sakit, kejadian dan bukti
sejarah kinerja K3.
d) Melakukan pencatatan data dan hasil pematauan dan pengukuran untuk proses
tindakan perbaikan dan pencegahan.
PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry memastikan peralatan yang digunakan
untuk pemantauan dan pengukuran telah dikalibrasi atau diverifikasi dan menyimpan
catatanhasil kalibrasi atau verifikasi.
Beberapa metode dapat digunakan untuk mengukur pencapaian sasaran dari
pelaksanaan K3:
a) Laporan Kinerja Mingguan dan analisanya.
b) Pengukuran Lingkungan kerja, misal: bahan kimia, kebisingan, pencahayaan,
kadar debu, dan lain-lain.
c) Inspeksi tempat kerja.
d) Inspeksi peralatan kerja.
e) Evaluasi terhadap Identifikasi Bahaya, Penilaian dan Pengendalian Risiko, Aspek
Lingkungan.
f) Studi banding dengan organisasi lain dalam hal penerapan Lingkungan dan K3.
CPB-M-SMK3-01 - R-0 32
MANUAL
1.1. Umum
CPB-M-SMK3-01 - R-0 33
MANUAL
CPB-M-SMK3-01 - R-0 34
MANUAL
1.4. Perbaikan
2. LAMPIRAN
9.1 Kebijakan K3
9.2 Struktur Organisasi Perusahaan
9.3 Tugas dan Tanggung Jawab
CPB-M-SMK3-01 - R-0 35
KEBIJAKAN KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA
Occupational Safety and Health Policy
Vision
Visi
Menjadi yang terdepan dalam industri pengalengan ikan dengan inovasi produk yang
berkualitas tinggi
To be one of the leading fish canning manufacturer with product innovation of the highest quality.
Mission
Misi
Menyediakan produk yang menyehatkan dan berkualitas tinggi.
Senantiasa mengutamakan kepuasan konsumen dengan membina hubungan mutual yang baik
dan memberi layanan yang profesional berkualitas.
To bring satisfaction to our customers by building a good mutual relationship and delivering a
professional and qualitative service.
PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry dalam mengelola usahanya menetapkan
kebijakan tentang obat-obatan dan minuman keras di tempat kerja untuk memelihara
keselamatan,kesehatan dan lingkungan kerja yang produktif bagi karyawan dan personil
lainnya yang melaksanakan pekerjaan di PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry
Penggunaan obat-obatterlarang atau mengkonsumsi minuman beralkhohol dan zat-zat
lain yang tidak sesuai pemanfaatannya akan mengakibatkan bahaya yang serius
terhadap personil dan properti. Penggunaan dan penjualan minuman beralkhohol dan
obat-obatan terlarang merupakan larangan yang diikat dalam kebijakan ini. Seluruh
karyawan diharapkan juga turut mendukung kebijakan bebas terhadap obat-obatan
terlarang dan minuman beralkohol ini. Bilamana adanya karyawan ditemukan terlibat
atau menggunakan minuman beralkohol atau obat-obat terlarang di dalam fasilitas PT.
Bali Maya Permai Food Canning Industry atau lingkungan kerja klien, maka perusahaan
akan mengambil tindakan disiplin internal berupa teguran keras sampai ke pemutusan
hubungan kerja dan tindak lanjut dengan sanksi tegas secara hukum pemerintah yang
berlaku.
PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry larangan kepada setiap pekerja :
Setiap pekerja dilarang :
1. Melakukan penipuan, pencurian atau penggelapan barang dan atau uang milik perusahaan;
2. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan perusahaan;
3. Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, memakai dan atau mengedarkan
narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya;
4. Melakukan perbuatan asusila atau perjudian;
5. Menyerang, menganiaya, mengancam atau mengintimidasi teman sekerja, atasan langsung,
anggota manajemen perusahaan, pengusaha dan anggota keluarga pengusaha;
6. Berkelahi di area perusahaan dalam jam kerja maupun di luar jam kerja;
7. Membujuk teman sekerja atau orang lain untuk melakukan perbuatan yang bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan;
8. Dengan ceroboh atau sengaja merusak atau membiarkan dalam keadaan bahaya barang milik
perusahaan yang menimbulkan kerugian bagi perusahaan;
9. Dengan ceroboh atau sengaja membiarkan teman sekerja atau pengusaha dalam keadaan
bahaya di tempat kerja;
10. Membongkar atau membocorkan rahasia perusahaan;
11. Menghina, mengancam anggota manajemen perusahaan, pengusaha, keluarga pengusaha dan
atasan langsung;
12. Bekerja secara paruh waktu ataupun sepenuhnya pada perusahaan lain yang sejenis tanpa
persetujuan dari manajemen;
13. Menghasut orang lain, baik secara sadar maupun tidak sadar dan langsung maupun tidak
langsung sehingga merugikan kepentingan perusahaan maupun teman sekerja;
14. Menerima suap/hadiah dalam bentuk apapun yang berakibat langsung ataupun tidak langsung
merugikan kepentingan perusahaan;
15. Tidur sewaktu bertugas;
16. Melalaikan kewajiban berupa :
a) Mangkir
b) Datang terlambat ke tempat pekerjaan;
c) Mengabaikan petunjuk-petunjuk atau prosedur kerja yang ditentukan dalam pelaksanaan
pekerjaan;
d) Melalaikan pekerjaan, meninggalkan areal kerja pada jam-jam kerja tanpa ijin atasan
langsung atau pimpinan, termasuk pada saat tidak ada produksi;
17. Menggunakan jam kerja, fasilitas dan peralatan perusahaan untuk kepentingan diri sendiri;
18. Menolak melaksanakan perintah-perintah yang layak dari manajemen perusahaan maupun
atasan langsung;
19. Mengabaikan hasil keputusan rapat manajemen dan ketentuan-ketentuannya yang mengatur
perbaikan administrasi dan atau pelaksanaan kerja di perusahaan;
20. Mengabsenkan atau membantu mengisi daftar hadir teman sekerja.
PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry memiliki komitmen untuk menjamin
keselamatan para tenaga kerjanya dalam hal mengemudi dan senantiasa berupaya untuk
mematuhi regulasipemerintah mengenai safety riding.
Adapun point kebijakan dalam hal keselamatan dalam mengemudi adalah sebagai berikut
:
Tidak boleh mengemudi melebihi kecepatan yang telah ditentukan.
Tidak boleh mengemudi dalam kondisi fisik yang tidak fit, mengantuk, dalam pengaruh
obat
Tidak boleh bercanda dengan pengemudi
Patuhi rambu lalu lintas dan peraturan di jalan raya
Pakailah sabuk keselamatan dengan baik dan benar, selama di dalam kendaraan
Tidak diperkenankan, dalam mobil, melebihi kapasitas dan berat yang telah ditentukan
Periksa kondisi kendaraan sebelum mengoperasikannya
Jangan merokok dalam kendaraan, jagalah kebersihan demi kesehatan bersama
Tidak diperkenankan mengemudi sambil menggunakan HP.
PT. Bali Maya Permai Food Canning Industry akan melaksanakan kebijakan ini dan akan
mensosialisasikan kepada tenaga kerja, sebagai upaya perusahaan untuk peduli terhadap
keselamatan dan berupaya untuk mencapai nihil kecelakaan dalam berlalu lintas