ADMINISTRASI UMUM
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
Kelas X Semester 1
3.1. Memahami administrasi Filsafat dan kelompo Mengamati Tugas 2MG X 2 JP
Administrasi Mengamati aktivitas Membuat bahan paparan
4.1 Mengelompokan jenis-jenis administrasi di sekolah/kantor mengenai filasat Filasaft
administrasi Pengertian terdekat sebagai bentuk administrasi
Administrasi
Administrasi keteraturan atas kebesaran
Unsur-unsur Tuhan yang menciptakannya.
Observasi
Administrasi Mengamati perilaku peserta
Fungsi administrasi Menanya
Memberikan kesempatan peserta didik selama melakukan
Tujuan administrasi
dididk menanyakan hal yang pembelajaran Ilmu administrasi
Mamfaat
berkaitan dengan kegiatan
administrasi
administrasi
Perkembangan
administrasi Portofolio
Eksperimen/explore
Jenis- jenis Mencari informasi Dapat berupa Artikel, Foto,
administrasi mengenaifilasafat administrasi Gambar, Ringkasan,
Pengelompokkan dan kelompok administrasi
administrasi Resensi mengenai flasafat
dan kelompok adminstrasi Pegantar Ilmu
Asosiasi
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
Menyajikan jenis- Menghubungkan filsafat Penilaian Produk
jenis kelompok administrasi dengan kelompok Penilaian bahan paparan
administrasi adaministrasi dengan perilaku peserta didik.
efektif dan efisien
Penilaian Kinerja
Komunikasi
Penilaian pada saat peserta
Mempresentasikan kelompok didik dalam
kelompok administrasi.
mempresentasikan bahan
paparan yang dibuatnya administrasi bisnis
Tes
Melakukan tes untuk
mengetahui pemahaman
peserta didik terhadap
paradigma dan filosofis
Administrasi Perkantoran
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
3.2. Menganalisi jabatan, tugas Organisasi Mengamati Tugas 2MG X 2 JP
dan uraian pekerjaan Mengamati dokumen mengenai Melakukan jabatan, tugas
Prinsip organisasi prinsip – prinsip organisasi, dan uraian pekerjaan pada
4.2. Membuat uraian tugas Tujuan organisasi perkantoran dari berbagai
kegiatan administrasi
setiap tingkatan jabatan Jabatan dalam sumber.
pada dministrative organisasi Portofolio Imu Organisasi
Ttingkatan jabatan Menanya
Mendiskusikan masalah terkait Menilai proses dan hasil
dalam organisasi kerja peserta didik berupa Administrasi
prinsip organisasi, menganalisis
Uraian tugas dalam Perkantoran
jabatan, membuat uraian tugas rangkaian proses sehingga
jabatan Modern , The Liang
dalam jabatan administrasi terlihat kemajuan aspek
administrasi Gie
Eksperimen/explore tertentu mulai dari tahap
Mengidentifikasi setiap uraian awal sampai tahap akhir
tugas dan tanggung jawab
dalam administrasi
dalam organisasi .
Tes
Asosiasi
Mengkaitkan hubungan antara Melakukan tes untuk
jabatan dalam administrasi mengetahui pemahaman
dengan uraian tugas dan peserta didik terhadaptugas
tanggung jawab dan uraian pekerjaan pada
kegiata administrasi
Membuat kesimpulan mengenai
jabatan dalam organisasi , tugas
dan tanggung jawab sebagai
kegiatan administrasi
Komunikasi
Menyampaikan secara individu
atau kelompok hasil kesimpulan
mengenai membuat uraian tugas
setiap tingkatan jabatan pada
kegiatan administrasi
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
3.3Menganalisis persyaratan Administrasi Mengamati Tugas 3 MG X 2 JP Administrasi
personila administrasi kepegawaqian Mengamati aktivitas di kantor Melakukan kajian dokumen Kepergawaian, AW.
atau sekolah tentang personil untuk persyaratan personil Wijaya
Personil kantor dan persyaratan kantor
Administrasi perosonil kantor dalam kantor
Meyakini bahwa memimpin dan Portofolio Pengantar
4.3. Menyusun persyaratan
Persyaratan Personil dipimpin merupakan Menilai proses dan hasil Administrasi
personil administrasi
administrasi pengamalan perintah Tuhan kerja peserta didik berupa
yang harus dilakukan secara Administrasi
rangkaian proses sehingga
sungguh-sungguh Perkantoran
terlihat kemajuan aspek
Modern, The Liang
Menanya tertentu mulai dari tahap
Menyususn persyaratan Gie
personil administrasi Memberikan kesempatan peserta awal sampai tahap akhir
didik menanyakan hal personil dalampenerapan
kantor untuk memecahkan persyaratan personil kantor
masalah administrasi
Tes
Eksperimen/explore
Menysun persyaratan personil Melakukan tes untuk
administrasi, kantor dekat mengetahui pemahaman
lingkungan sekolah peserta didik persyaratan
personil kantor
Asosiasi
Mengaplikasikan sikap dan
prilaku efektif dan efisien dalam
aktivitas di kelas. Khususnya
dalam penerapan penyususnan
persyaratan personil kantor
Komunikasi
Mempresentasikan hasil
observasi tentang menyusun
persyaratan personil
administrasi
3.4. Memilih bentuk struktur Struktur Organisasi Mengamati Tugas 2 MG X 2 JP Ilmu organisasi
organisasi Bentuk bentuk Mengamati berbagai bentuk
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
struktur organisasi Struktur organisasi di Melakukan observasi untuk
4.4. Membuat struktur lingkungan sekolah dan mengidentifikasi jenis-jenis
organisasi sesuai menyadari kebesaran Tuhan bentuk-bentuk stuktur
kebutuhan Membuat struktur Yang menciptakan.
organisasi dan hasil jasas
organisasi atau produk pekerjaan
Menanya
Mendiskusikan bentuk-bentuk dalam bentuk laporan hasil Administrasi
struktur organisasi di observasi. Perkantoran
lingkungan sekitar sekolah dan Modern , The Liang
hubungan dengan bentuk Observasi Gie
organisasi serta dampaknya Penilaian terhadap peserta
dalam kehidupan masyarakat didik selama melakukan
observasi, mengerjakan
Eksperimen/explore
tugas, dan pada saat
Mengidentifikan bentuk- bentuk
struktur organisasi dan melakuan presentasi.
hubungannya jabatan
berdasarkan hasil pengamatan . Produk
Laporan tertulis kelompok
Asosiasi hasil observasi
Mengaitkan hubungan jabatan
dalam organisasi dengan Tes Tertulis
struktur organisasi dan Melakukan tes untuk
aplikasinya pada organisasi mengetahui pemahaman
bentuk –bentuk struktur
Komunikasi organiasi
Mempresentasikan hasil
observasi terhadap Macam-
macam bentuk struktur
organisasi
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
3.6Menerapkan prosedur System dan prosedur Mengamati Tugas 4 MG X 2 JP Administrasi
pencatatan surat/dokumen dokumen Mengamati sistem dan Membuat kesimpulan Kearsipan
surat keluar prosedur pengeloloaan tentang Sistem dan
Sistem dan prosedur deokumen surat masuk prosedur administrasi
dan keluar dalam pengelolaan Administrasi
4.6. Melakukan prosedur pencatatan administrasi
menggunakanpanca indera dokumen. Surat masuk Perkantoran
System dan prosedur
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
pengelolaan surat/ secara efektifdan efisien dan keluar
dokumen/ dokumen surat masuk dokumen berdasarkan nilai-nilai
dan keluar System pengelolaan agamayang dianut Kinerja
dokumen dengan buku Menilai kinerja peserta
agenda Menanya didik ketika
Sistem pengelolaan surat Mendiskusikan system mengkomunikasikan
masuk dalam organsiasi dan prosedur administrasi, pendapat sekaligus
pengelolaan dokumen sebagai praktik Modern
Sistem pengelolaan surat
keluar dalam organsiasi untuk surat masuk dan mengelola dokumen
keluar, dalam kegiatan surat masuk dan surat
administrasi keluar dengan buku
Eksperimen/explore agenda.Maengunakan
Mengidentifikasi lembar disposisi,
pengelolaan dokumen ekspedisi
dengan sistem buku
agenda untuk surat Sikap
masuk dan surat keluar Menilai tanggapan dan
Asosiasi pandangan peserta didik
Mengaitkan konsep terhadap adanya
pengelolaan surat/ prosedur pengelolaan
dokumen yang dilakukan dokumen surat masuk
di perkantoran dari dan surat keluar
berbagai sumber
Tes
Komunikasi Melakukan tes untuk
Mengkomunikasikan pengelolaan dokumen
pendapat secara individu dengan system buku
dan kelompok sebagai agenda , menggunakan
system dan prosedur lembar disposisi dan
pengelolaan dokumen dari buku ekspedisi
berbagai sumber
KELAS X SEMESTER 2
Komunikasi
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
Mempresentasikan
Penerapan prosedur
penataan surat /dokumen
dan penerapan system
filling dalam organisasi
secara individu/kelompok
secara tertulis.
Komunikasi
Mempresentasikan laporan
hasil pengamatan, dan
penjelasan peralatan
kantor, jenis peralatan
kantor ,memilih peralatan
kantor serta menggunakan
perlatan kantro dan
menjadikan desain dalam
penggunakan peralatan
kantor
3.9 Menerapkan tata ruang Tata Ruang kerja / kantor Mengamati Tugas 2 MG X 2JP ‘ Administrasi
kerja/ kantor (office layout) Pengertian tata ruang Mengamati berbagai tata Membuat laporan hasil Perkantoran
kerja/ kantor ruang kantor yang pengamatan, penerpan Modern, The
4.9. Melakukan penataan tata Macam-macam tata ruang digunakan di sekolah atau Liang Gie
tata ruang kerja/kantor
ruang kerja kantor ( office kerja/ kantor kantor dengan
layout) menggunakan panca (Office layout) beserta
Pedoman penataan tata
ruang kerja / kantor indera secara efektifdan penjelasannya.
Azas –azas tata ruang efisien berdasarkan nilai-
kerja/ kantor nilai agamayang dianut Kinerja Ilmu Oganisasi
Menilai kinerja peserta
Menata tata ruang Menanya didik ketika
Mendiskusikan dengan
kerja/kantor ( Office layout) mempresentasikan
teman – teman dalam satu
kelompok tentang laporan hasil
pengertian tata ruang , pengamatan, dan
macm-macam tata ruang, melakukan penataan
pedoman penataan tata tata ruang kantor (office
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
ruang dan azas – azas layout)
penataan tata ruang
kerja / kantor Produk
Menilai denah atau
Eksperimen/explore
Penataaan tata ruang sketsa tata letak
kantor di sekolah atau peralatan kantor dalam
kantor terdekat. organisasi
Komunikasi
Mempresentasikan laporan
hasil pengamatan
penataan ruang kerja/
kantor serta penerapannya
dalam bentuk desain
menyampaikan analisis
tata letak secara
individu /kelompok secara
tertulis.
3.10 Menerapkan komunikasi Komunikasi di tempat kerja Mengamati Tugas 3 MG X 2JP
di tempat kerja Pengertian komunikasi di Mengamati berbagai Membuat laporan hasil
tempat kerja bentuk- bentuk pengamatan, penerapan Etikan
4.10. Melakukan komunikasi Proses komunikasi komunikasi yang terjadi Komunikasi
komunikasi ditempat
di tempat kerja Unsur-unsur komunikasi diberbagai organisasi dalam kantor
secara efektifdan efisien kerja,.
Etika komunikasi
berdasarkan nilai-nilai
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
Komunikasi di tempat agamayang dianut Kinerja
kerja Menilai kinerja peserta
Menanya didik ketika
Melakukan komunikasi Mendiskusikan dengan
mempresentasikan
teman-teman dalam satu
Memrima tamu kelompok proses laporan hasil
komunikasi, unsure-unsur pengamatan, penrapan
Penanganan telpon kantor.
komunikasi, etika komunikasi ditempat
komunikasi ditempat kerja kerja.
Eksperimen/explore
Penerapan komunikasi di Sikap
tempat di tempat kerja dan
Menilai tanggapan dan
menganalisis kelemahan
dan keuntungan setiap pandangan peserta didik
penerapan komunikasi terhadap adanya mis
berbagai kantor komunikasi melalui
berbagai istrumen
Asosiasi Tes
Mengaitkan konsep Melakukan tes untuk
dengan praktek
mengetahui pemahaman
komunikasi yang
dilakukan ditempat kerja / peserta terhadap
di kantor dari berbagai penerapan komunikasi
sumber di tempat kerja
Komunikasi
Mengkomunikasikan
pendapat secara individu
dan kelompok sebagai
bentuk praktik
berkomunikasi terkait
konsep dan praktik
komunikasi di tempat
kerja / kantor dari
berbagai sumber
3.11.Menerapkan tata cara Fasilitas Kantor Mengamati Tugas 3 MG X 2JP Administrasi
pencatatan keuangan Pencatatan keuangan Mengamati berbagai ystem Membuat laporan Keuangan
sederahana sederhana pencatatan keuangan pencatatan keuangan
Kas kecil sederhana (kas kecil)
sederhana beserta
4.11. Melakukan pencatatan Metode pencaatan kas dengan panca indera Pengelolaan Kas
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
keuangan sederhana kecil secara efektifdan efisien penjelasannya.
Laporan kas kecil berdasarkan nilai-nilai
agamayang dianut
Melakukan pencatatan Kinerja
keuangan sederhana Menanya
Mendiskusikan dengan Menilai kinerja peserta
teman tentang pengertian didik ketika
Kas kecil, metode mempresentasikan
pencaatan kas kecil dan laporan hasil
membuat laporan kas kecil pengamatan,
Eksperimen/explore
Produk
Mengidentifikasi
Penerapan tata cara/ Menilai laporan hasil kas
prosedur pencatatan kecil serta dokumen-
keuangan sederhana dan dokumen pendukungnya
melakukan pencatatan Tes
keuangan sederhana Melakukan tes untuk
berdasarkan hasil mengetahui pemahaman
pengamatan
peserta didik
Asosiasi menerapkan prosedur
Membuat kajian pencatatan kkeuangan
penyususnan laporan kas sederhana dan
kecil melakukan pencatatan
Komunikasi keuangan sedrerhana.
Mempresentasikan laporan
hasil pengamatan,
penyusunan kas kecil dari
berbagai sumber.
3.12Mengevaluasi kegiatan Evalasi Kegiatan Mengamati Tugas 3 MG X 2 JP Administrasi
administrasi kantor Pengertian Evaluasi Mengamati berbagai Membuat laporan Perkantoran
kegiatan administrasi kegiatan administrasi laporan kkegiatan Modern, The
4.12 Membuat laporan kegiatan kantor dalam kantor sebagai Liang Gie
administrasi kantor.
administrasi kantor Membuat evaluasi kerja bahan untuk evaluasi
administrasi kantor kegiatan kantor
Membuat laporan menggunakan panca
kegiatan administrasi indera secara efektifdan Kinerja
kantor .Lingkungan efisien berdasarkan nilai- Menilai kinerja peserta
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
kantor nilai agamayang dianut didik ketika
mempresentasikan
Menanya laporan kegiatan
Mendiskusikan dengan
administrasi kantor
teman dan guru tentang
evaluasi kegiatan
administrasi kantor dan Produk
membuat laporan kegiatan Menilai laporan kegiatan
adminstrasi kantor administrasi kantro
Tes
Eksperimen/explore Melakukan tes untuk
Mengidentifikasi kegiatan
mengetahui pemahaman
administrasi kantor dan
peserta didik evaluasi
Membuat laporan evaluasi kegiatan administrasi
kegiatan administrasi dan membuat laporan
Tatacara
kantor berdasarkan hasil kegiatan administrasi penulisan
pengamatan laporan
Asosiasi
Membuat kajian evaluasi
kegiatan administrasi
kantor di perkantoran
terdekat
Komunikasi
Mempresentasikan laporan
hasil pengamatan, laporan
laoran kegiatan
administrasi kantor