Tes
Melakukan tes untuk
mengetahui pemahaman
peserta didik terhadap
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
paradigma dan filosofis
Administrasi Perkantoran
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
3.2. Menganalisi jabatan, Organisasi Mengamati Tugas 3 MG X 2 JP
tugas dan uraian Mengamati dokumen Melakukan jabatan,
pekerjaan Prinsip organisasi mengenai prinsip – prinsip tugas dan uraian
Tujuan organisasi organisasi, perkantoran dari
pekerjaan pada kegiatan
4.2. Membuat uraian tugas Jabatan dalam berbagai sumber.
administrasi
setiap tingkatan jabatan organisasi Imu Organisasi
pada kegiatan Ttingkatan Menanya
Mendiskusikan masalah Portofolio
administrasi jabatan dalam
terkait prinsip organisasi, Menilai proses dan hasil Administrasi
organisasi Perkantoran
menganalisis jabatan, kerja peserta didik
Uraian tugas Modern , The
membuat uraian tugas dalam berupa rangkaian proses
dalam jabatan Liang Gie
jabatan administrasi sehingga terlihat
administrasi
Eksperimen/explore kemajuan aspek tertentu
Mengidentifikasi setiap uraian
mulai dari tahap awal
tugas dan tanggung jawab
dalam organisasi . sampai tahap akhir
dalam administrasi
Asosiasi
Mengkaitkan hubungan Tes
antara jabatan dalam Melakukan tes untuk
administrasi dengan uraian mengetahui pemahaman
tugas dan tanggung jawab peserta didik terhadap
Membuat kesimpulan tugas dan uraian
mengenai jabatan dalam pekerjaan pada kegiata
organisasi , tugas dan administrasi
tanggung jawab sebagai
kegiatan administrasi
Komunikasi
Menyampaikan secara
individu atau kelompok hasil
kesimpulan mengenai
membuat uraian tugas setiap
tingkatan jabatan pada
kegiatan administrasi
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
3.3 Menganalisis persyaratan Administrasi Mengamati Tugas 3 MG X 2 JP Administrasi
personil administrasi kepegawaqian Mengamati aktivitas di kantor Melakukan kajian Kepergawaian,
atau sekolah tentang dokumen untuk AW. Wijaya
Personil personil kantor dan persyaratan personil
Administrasi persyaratan perosonil kantor kantor
dalam kantor Pengantar
4.3. Menyusun persyaratan Administrasi
Persyaratan Meyakini bahwa memimpin Portofolio
personil administrasi Personil dan dipimpin merupakan Menilai proses dan hasil
administrasi pengamalan perintah Tuhan kerja peserta didik Administrasi
yang harus dilakukan secara Perkantoran
berupa rangkaian proses
sungguh-sungguh Modern, The
sehingga terlihat
Liang Gie
Menanya kemajuan aspek tertentu
Menyususn
persyaratan personil Memberikan kesempatan mulai dari tahap awal
administrasi peserta didik menanyakan hal sampai tahap akhir
personil kantor untuk dalam penerapan
memecahkan masalah persyaratan personil
administrasi
kantor
Eksperimen/explore
Tes
Menysun persyaratan
personil administrasi, Melakukan tes untuk
kantor dekat lingkungan mengetahui pemahaman
sekolah peserta didik persyaratan
personil kantor
Asosiasi
Mengaplikasikan sikap dan
prilaku efektif dan efisien
dalam aktivitas di kelas.
Khususnya dalam penerapan
penyususnan persyaratan
personil kantor
Komunikasi
Mempresentasikan hasil
observasi tentang menyusun
persyaratan personil
administrasi
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
Asosiasi
Mengaitkan hubungan
jabatan dalam organisasi
dengan fungsi manajemen
organisasi di kelas/sekolah.
Membuat sesuai dengan
kajian kelompok.
Komunikasi
Mempresentasikan fungsi
fungsi manajemen dalam
organisasi
kelas/sekolah/kantor sesuai
dengan kajian kelompok
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
KELAS X SEMESTER 2
Mengamati Tugas 4 MG X 2 JP
3.7. Menerapkan prosedur Sistem Kearsipan Mengamati system Membuat kesimpulan
penataan surat Pengertian sistem kearsipan yang terjadi di mengenai prosedur
/dokumen Kearsipan sekolah atau kantor Administrrasi
penataan surat/
Jenis-jenis filing sistem terdekat dengan kajian Kearsipan
pemikiran secara efektif dokumen
System Tanggal
4.7. Melakukan penataan ( Chronological filling dan efisien berdasarkan Menilai kinerja peserta
surat/ dokumen sesuai system) nilai-nilai agama yang didik ketika Penataan
dengan system yang Sistem Wilayah dianut surat/dokumen
berlaku ( Geographical filling memperhatikan semua
system) Menanya system filling yang
Sistem Abjad Memberi kesempatan
digunakan
(Alphabetical filling peserta didik untuk
system) menanyakan tentang
Penerapan prosedur Observasi
Sistem Pengamatan terhadap
Nomor( Numerical filling penataan surat /
dokumen dan system keaktifan peserta didik
system) selama melakukan
Sistem pokok Masalah filling
diskusi dan presentasi
( Subject filling system)
Eksperimen/explore
Menerapakan prosedur Portofolio
Menyusun dokumen penataan Menilai proses dan
dengan system fillling hasil kerja peserta
surat/dokumen yang
berlaku di berbagai didik berupa
organisasi dan rangkaian proses
melakukan penataan sehingga terlihat
surat/ dokumen sesuai kemajuan aspek
dengan system yang tertentu mulai dari
berlaku dan tahap awal sampai
menganalisis kelebihan tahap akhir dalam
dan kekurangan. prosedur penataan
Secara berkelompok dari penataan surat/
berbagai sumber dokumen
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
Tes
Asosiasi Melakukan tes untuk
Menerapkan prosedur mengetahui
penataan surat Penerapan prosedur
/dokumen dan penataan surat/
melakukan penataan dokumen dan
dokumen sesuai dengan Melakukan penataan
system yang berlaku surat/dokumen
dan penerapannya sesuai dengan system
dalam organisasi dari yang berlaku
berbagai sumber
Komunikasi
Mempresentasikan
Penerapan prosedur
penataan surat
/dokumen dan
penerapan system filling
dalam organisasi secara
individu/kelompok
secara tertulis.
Komunikasi
Mempresentasikan
laporan hasil
pengamatan, dan
penjelasan peralatan
kantor, jenis peralatan
kantor ,memilih
peralatan kantor serta
menggunakan perlatan
kantro dan menjadikan
desain dalam
penggunakan peralatan
kantor
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
3.9 Menerapkan tata ruang Tata Ruang kerja / kantor Mengamati Tugas 3 MG X 2JP Administrasi
kerja/ kantor (office Pengertian tata ruang Mengamati berbagai Membuat laporan hasil ‘ Perkantoran
layout) kerja/ kantor tata ruang kantor yang pengamatan, penerpan Modern, The
Macam-macam tata digunakan di sekolah Liang Gie
tata ruang
4.9. Melakukan penataan ruang kerja/ kantor atau kantor dengan
kerja/kantor (Office
tata ruang kerja kantor Pedoman penataan tata menggunakan panca
ruang kerja / kantor indera secara efektif dan layout) beserta
( office layout)
Azas –azas tata ruang efisien berdasarkan penjelasannya.
kerja/ kantor nilai-nilai agama yang Ilmu Oganisasi
dianut Kinerja
Menata tata ruang Menilai kinerja peserta
Menanya
kerja/kantor ( Office layout) didik ketika
Mendiskusikan dengan
teman – teman dalam mempresentasikan
satu kelompok tentang laporan hasil
pengertian tata ruang , pengamatan, dan
macm-macam tata melakukan penataan
ruang, pedoman tata ruang kantor
penataan tata ruang dan (office layout)
azas – azas penataan
tata ruang kerja /
kantor Produk
Menilai denah atau
Eksperimen/explore sketsa tata letak
Penataaan tata ruang peralatan kantor
kantor di sekolah atau dalam organisasi
kantor terdekat.
Tes
Membuat denah atau
sketsa tata ruang kantor Melakukan tes untuk
/kerja berdasarkan mengetahui
hasil pengamatan pemahaman peserta
didik pemeilihan
Asosiasi peralatan kantor serta
Mengaitkan hubungan
penggunaan perlatan
antara azas dan
pedoman tata ruang kantor dalam
kantor/kerja dengan organisasi serta
penerapan nya berbagai membuat desain
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
sumber
Komunikasi
Mempresentasikan
laporan hasil
pengamatan penataan
ruang kerja/ kantor
serta penerapannya
dalam bentuk desain
menyampaikan analisis
tata letak secara
individu /kelompok
secara tertulis.
3.10 Menerapkan Komunikasi di tempat kerja Mengamati Tugas 4 MG X 2JP Etikan
komunikasi di tempat Pengertian komunikasi Mengamati berbagai Membuat laporan hasil Komunikasi
kerja di tempat kerja bentuk- bentuk pengamatan, dalam kantor
Proses komunikasi komunikasi yang terjadi
penerapan komunikasi
4.10. Melakukan Unsur-unsur diberbagai organisasi
ditempat kerja,.
komunikasi di tempat komunikasi secara efektif dan efisien
kerja Etika komunikasi berdasarkan nilai-nilai
Komunikasi di tempat agama yang dianut Kinerja
kerja Menilai kinerja peserta
Menanya didik ketika
Melakukan komunikasi Mendiskusikan dengan mempresentasikan
teman-teman dalam
Memrima tamu laporan hasil
satu kelompok proses
komunikasi, unsure- pengamatan, penrapan
Penanganan telpon komunikasi ditempat
unsur komunikasi, etika
kantor. komunikasi ditempat kerja.
kerja
Eksperimen/explore Sikap
Penerapan komunikasi Menilai tanggapan dan
di tempat di tempat
pandangan peserta
kerja dan menganalisis
kelemahan dan didik terhadap adanya
keuntungan setiap mis komunikasi
penerapan komunikasi melalui berbagai
berbagai kantor istrumen
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
Asosiasi Tes
Mengaitkan konsep Melakukan tes untuk
dengan praktek mengetahui
komunikasi yang
pemahaman peserta
dilakukan ditempat
kerja / di kantor dari terhadap penerapan
berbagai sumber komunikasi di tempat
Komunikasi kerja
Mengkomunikasikan
pendapat secara
individu dan kelompok
sebagai bentuk praktik
berkomunikasi terkait
konsep dan praktik
komunikasi di tempat
kerja / kantor dari
berbagai sumber
3.11. Menerapkan tata cara Fasilitas Kantor Mengamati Tugas 4 MG X 2JP Administrasi
pencatatan keuangan Pencatatan keuangan Mengamati berbagai Membuat laporan Keuangan
sederhana sederhana ystem pencatatan pencatatan keuangan
Kas kecil keuangan sederhana
sederhana beserta Pengelolaan Kas
4.11. Melakukan pencatatan Metode pencaatan kas (kas kecil) dengan
penjelasannya.
keuangan sederhana kecil panca indera secara
Laporan kas kecil efektif dan efisien
berdasarkan nilai-nilai
Melakukan pencatatan agama yang dianut Kinerja
keuangan sederhana Menilai kinerja peserta
Menanya didik ketika
Mendiskusikan dengan
mempresentasikan
teman tentang
pengertian Kas kecil, laporan hasil
metode pencaatan kas pengamatan,
kecil dan membuat
laporan kas kecil Produk
Menilai laporan hasil
Eksperimen/explore kas kecil serta
Mengidentifikasi
dokumen-dokumen
Penerapan tata cara/
prosedur pencatatan pendukungnya
Alokasi
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Waktu
keuangan sederhana Tes
dan melakukan Melakukan tes untuk
pencatatan keuangan mengetahui
sederhana berdasarkan
pemahaman peserta
hasil pengamatan
didik menerapkan
Asosiasi prosedur pencatatan
Membuat kajian kkeuangan sederhana
penyususnan laporan dan melakukan
kas kecil pencatatan keuangan
Komunikasi sedrerhana.
Mempresentasikan
laporan hasil
pengamatan,
penyusunan kas kecil
dari berbagai sumber .