CBR Josua Simatupang - 5213122013 (Evaluasi Hasil Pembelajaran Kejuruan Otomotif)
CBR Josua Simatupang - 5213122013 (Evaluasi Hasil Pembelajaran Kejuruan Otomotif)
Dosen Pengampu :
Prof. Dr.Abdul Hasan Saragih, M.Pd
Penyusun :
Josua Simatupang (5213122013)
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat-NYA sehingga Critical
Book Review ini dapat tersusun hingga selesai. Tidak lupa penulis juga mengucapkan banyak
terima kasih atas bantuan dari pihak yang telah berkontribusi dengan memberikan sumbangan
baik materi maupun pemikirannya.
Dan harapan penulis semoga Critical Book Review ini dapat menambah pengetahuan
dan pengalaman bagi para pembaca, untuk kedepannya dapat membantu memperbaiki bentuk
maupun menambah isi Critical Book Review ini agar menjadi lebih baik lagi.
Josua Simatupang
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR................................................................................................................
DAFTAR ISI...............................................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................................
a. Pendahuluan..................................................................................................................
c. Pembahasan..................................................................................................................
PENDAHULUAN
B. Latar Belakang
Pada proses belajar didunia pendidikan selalu dilakukan evaluasi. Hal yang sama terjadi
pula dengan tes. Bahkan dalam penggunaannya kedua istilah tersebut sering dikait – kaitkan.
Dewasa ini, semakin kompleks kegiatan yang berhubungan dengan evaluasi pembelajaran,
kompleksitas tugas tersebut tercermin dalam kecenderungan penggunaan alat – alat evaluasi.
Proses belajar mengajar merupakan upaya pendidikan yang paling menonjol dibandingkan
dengan upaya pendidikan yang lainnya. Dapat dikatakan bahwa proses belajar mengajar adalah
inti kegiatan yang dapat menjadi tolak ukur keberhasilan suatu upaya pendidikan. Oleh karena
itu, dapat dikatakan bahwa upaya pendidikan yang berhasil adalah upaya pendidikan yang
memperhatikan kualitas dalam proses pembelajaran sebagai mana yang seharusnya sesuai
dengan arti, peran, dan posisi evaluasi dalam keseluruhan proses yang conditio sine qua non
(sesuatu yang tidak boleh tidak harus ada).
C. Tujuan CBR
Berdasarkan CBR ini maka tujuan yang dapat dirumuskan dalam pembuatan makalah
ini antara lain untuk mengetahui :
1. Menyelesaikan tugas yang diberikan oleh dosen pengampu mata kuliah Evaluasi Hasil
Belajar sebagai tanggung – jawab yang wajib dipenuhi.
2. Menambah wawasan mengenai evaluasi hasil belajar.
3. Memahami dan dapat mengaplikasikan mata kuliah Evaluasi Hasil Belajar.
D. Identitas Buku
Judul buku : Teknik Evaluasi Pembelajaran
Edisi buku : Pertama
Pengarang/Editor : Ajat Rukajst
Penerbit : CV BUDI UTAMA
Kota terbit : Yogyakarta
Tahun terbit : 2018
ISBN : 978-602-475-817-2
Jumlah Halaman : 161 halaman
BAB II
Ringkasan Isi Buku
A. Ringkasan Isi Buku
A. Pengertian Evaluasi
Kata evaluasi berasal dari bahasa inggris evaluation yang mengandung kata dasar value
"nilai". Kata value atau nilai dalam istilah evaluasi berkaitan dengan keyakinan bahwa sesuatu
hal itu baik atau buruk, benar atau salah, kuat atau lemah, cukup atau belum cukup, dan
sebagainya. Evaluasi dapat diartikan sebagai suatu proses mempertimbangkan suatu hal atau
gejala dengan mempergunakan patokan-patokan tertentu yang bersifat kualitatif, misalnya
baik-tidak baik, kuat lemah, memadai- tidak memadai, tinggi rendah, dan sebagainya. Dari
beberapa pengertian yang dikemukakan oleh para ahli dapat disimpulkan bahwa evaluasi
adalah suatu proses penentuan keputusan tentang kualitas suatu objek atau aktivitas dengan
melibatkan pertimbangan nilai berdasarkan data dan informasi yang dikumpulkan, dianalisis
dan ditafsirkan secara sistematis.Evaluasi pembelajaran merupakan suatu proses untuk
menentukan jasa, nilai atau manfaat kegiatan pembelajaran melalui kegiatan penilaian atau
pengukuran. Evaluasi pem- belajaran mencakup pembuatan pertimbangan tentang jasa, nilai
atau manfaat program, hasil dan proses pembelajaran.
c. Berkelanjutan
Evaluasi harus dilakukan secara terus menerus dari waktu ke waktu untuk
mengetahui secara menyeluruh perkembangan peserta didik, sehingga kegiatan dan
unjuk kerja peserta didik dapat dipantau melalui penilaian.
d. Menyeluruh
Evaluasi harus dilakukan secara menyeluruh, yang mencakup aspek kognitif,
afektif, dan psikomotorik dan meliputi seluruh materi ajar serta berdasarkan pada
strategi dan prosedur penilaian. Dengan berbagai bukti tentang hasil belajar peserta
didik yang dapat dipertanggung jawabkan kepada semua pihak.
e. Bermakna
Penilaian hendaknya mencerminkan gambaran yang utuh tentang presentasi
peserta didik dalam pencapaian kompetensi yang telah ditetapkan.
f. Adil dan objektif
Evaluasi harus mempertimbangkan rasa keadilan bagi peserta didik dan
objektivitas pendidik, tanpa membedakan jenis kelamin, latar belakang etnis,budaya,
dan berbagai hal yang memberikan kontribusi pada pembelajaran. Sebab ketidak adilan
dalam peni- laian dapat menyebabkan menurunnya motivasi bela- jar peserta didik
karena mereka merasa dianaktirikan.
g. Terbuka
Evaluasi hendaknya dilakukan secara terbuka bagi berbagai kalangan sehingga
keputusan tentang keberhasilan peserta didik jelas bagi pihak-pihak yang
berkepentingan, tanpa ada rekayasa atau sembunyi- sembunyi yang dapat merugikan
semua pihak.
h. Ikhlas
Ikhlas berupa keberhasilan niat atau hati pendidik, bahwa ia melakukan evaluasi
itu dalam rangka efisiensi tercapainya tujuan pendidikan, dan bagi kepentingan peserta
didik.
i. Praktis
Praktis berarti mudah dimengerti dan dilaksanakan dengan beberapa indicator
yaitu: (1) hemat waktu, biaya dan tenaga, (2) mudah di administrasikan, (3) mudah
menskor dan mengolahnya, dan (4) mudah di tafsirkan.
j. Dicatat dan akurat
Hasil 5 dari setiap evaluasi presentasi peserta didik harus secara sistematis dan
komprehensif dicatat dan disimpan, sehingga sewaktu-waktu dapat dipergunakan.
2. Prinsip Khusus
a. Adanya jenis penilaian yang digunakan memung- kinkan adanya kesempatan terbaik
dan maksimal bagi peserta didik menunjukkan kemampuan hasil belajar mereka.
b. Setiap guru harus mampu melaksanakan prosedur penilaian, dan pencatatan secara tepat
prestasi dan kemampuan serta hasil belajar yang dicapai peserta didik.
Ruang lingkup evaluasi berkaitan dengan cakupan objek evaluasi itu sendiri. Jika objek
evaluasi itu tentang pembelajaran, maka semua hal yang berkaitan dengan pembelajaran
menjadi ruang lingkup evaluasi pembelajaran. Ruang lingkup evaluasi pembelajaran ditinjau
dari berbagai perspektif, yaitu sebagai berikut :
1. Domain Hasil Belajar Domain hasil belajar adalah perilaku-perilaku kejiwaan yang akan
diubah dalam proses pendidikan. Perilaku kejiwaan itu dibagi dalam tiga domain: kognitif,
afektif, dan psikomotorik. Hasil belajar adalah perwujudan kemampuan akibat perubahan
perilaku yang dilakukan oleh usaha pendidikan. Kemampuan menyangkut domain
kognitif, afektif, dan psikomotorik. Hasil belajar atau perubahan perilaku yang
menimbulkan kemampuan dapat berupa hasil utama pengajaran maupun hasil sampingan
pengiring. Hasil utama pengajaran adalah kemampuan hasil belajar yang
memangdirencanakan untuk diwujudkan dalam kurikulum dan tujuan pembelajaran.
Sedang hasil pengiring adalah hasil belajar yang dicapai namun tidak direncanakan untuk
dicapai.
2. Sistem Pembelajaran Sistem pembelajaran terdiri atas sekumpulan komponen-komponen
yang saling berhubungan yang bekerja bersama-sama, secara efektif dan reliabel (dapat
dipercaya), dalam sebuah kerangka khusus untuk memberikan kebutuhan aktivitas-
aktivitas belajar untuk mencapai tujuan pembelajaran.
3. Proses dan Hasil Belajar Proses belajar adalah tahapan perubahan perilaku kognitif, afektif
dan psikomotor yang terjadi dalam diri seseorang. Perubahan tersebut bersifat positif
dalam berori- entasi kea rah yang maju dari pada keadaan sebelumnya. Hasil belajar adalah
kemampuan-kemampuan siswa setelah memiliki pengalaman belajarnya (Sudjana, 2004:
22).
4. Kompetensi Kompetensi merupakan seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku
yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diaktualisasikan oleh melaksanakan tugas
keprofesionalan.
BAB III
PEMBAHASAN
Rukajt, Ajat. 2018. Psikologi Teknik Evaluasi Pembelajaran. Yogyakarta: Cv. Budi Utama