DISUSUN OLEH :
Retia Hutabarat [202111019]
DOSEN PEMBIMBING:
SRI WAHYUNI S.P., M.Si.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala rahmat dan karunia-Nya,
sehingga saya dapat menyelesaikan tugas pembuatan makalah Kesehatan dan Keselamatan Kerja
dengan tepat waktu. Semoga makalah ini dapat memenuhi standar nilai mata kuliah K3, Harapan saya
semoga makalah ini dapat membantu menambah pengetahuan pembaca tentang perlu-Nya K3 dalam
kehidupan sehari-hari. Ada pun masih banyak kekurangan dalam pembuatan makalah ini, maka dari
itu saya meminta saran dan kritikan yang bersifat membangun agar menjadi bahan masuk kan di
pembuatan makalah - makalah ke depan ny.
ABSTRAK
Penerpan SMK3 ini dilatar belakangi oleh pentingnya sumber daya manusia dalam melakukan
pekerjaan. Faktor yang mudah mempengaruhi sumber daya manusia dalam hal produksi adalah
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Tujuan penerapan ini adalah untuk mengetahui bagaimana:
(1) Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan. (2) Faktor – Faktor yang
Menyebabkan Kecelakaan Kerja (3) Hambatan dalam menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) dan cara mengatasinya. Strategi penelitian menggunakan studi kasus tunggal terpancang. Dalam
penelitian ini sumber pengumpulan data yang digunakan adalah informan, lokasi dan dokumen.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Derajat kesehatan dan keselamatan yang tinggi di tempat kerja merupakan hak pekerja
yang wajib dipenuhi oleh perusahaan disamping hak-hak normatif lainnya begitu pula dengan
pekerja, pekerja wajib mematuhi dan menerapkan K3 dalam bekerja. Perusahaan juga
hendaknya sadar dan mengerti bahwa pekerja bukanlah sebuah sumber daya yang terus-
menerus dimanfaatkan melainkan sebagai makhluk sosial yang harus dijaga dan diperhatikan
mengingat banyaknya faktor dan resiko bahaya yang ada di tempat kerja.
Selain perusahaan, pemerintah pun turut bertanggung jawab untuk melindungi kesehatan
dan keselamatan kerja. Upaya yang dilakukan oleh pemerintah dengan mengeluarkan
peraturan perundang-undangan yang yang mengatur tentang K3 yaitu UU No.1 tahun 1970
tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Permenaker No.05/Men/1996 tentang Sistem
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3).
Sistem Manajemen K3 – Semua perusahaan mengelola, keamanan dan perlindungan
lingkungan serta kesehatan para pekerjanya. Perusahaan melakukan dengan mematuhi
peraturan yang berlaku, atau dengan sistem yang telah berjalan. Setiap perusahaan, telah
diperkenalkan metode pengendalian risiko untuk menghindari kecelakaan, atau polusi
lingkungan.
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau biasa disebut SMK3 adalah
bagian dari sistem manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi
perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur proses dan sumber daya yang
dibutuhkan bagi pengembangan pencapaia , pengkajian dan pemeliharaan kebijakan
keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan
kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman dan nyaman.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang tersebut, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah :
1. Apakah para pekerja memenuhi dan menerapkan K3 dalam bekerja di perusahaan
2. Apakah Perusahaan juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang
aman serta nyaman.
3. APD sangatlah penting dalam bekerja. Kesehatan kerja dengan melibatkan unsur
manajemen, tenaga kerja, kondisi dan lingkungan kerja dalam rangka mencegah dan
mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
C. Tujuan Penerapan
BAB II
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Dari makalah yang sudah saya buat dapat disimpulkan bahwa SMK3 sangat lah penting dan
juga bermanfaat bagi perusahaan dan pekerja. SMK3 juga sangat lah penting dalam kehidupan sehari
- hari.
B. SARAN
DAFTAR PUSTAKA
1. Peraturan Pemerintah No. 50. Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (SMK3). Jakarta: Sekretariat Negara RI; 2012.
2. yantaz, April 21 2018 Pentingnya-manajemen-k3-dalam perusahaan