Kekeluargaan atau Profesionalitas

Manusia merupakan makhluk sosial dimana ketika ingin mencapai tujuan bersama
mereka membentuk sebuah wadah yang disebut dengan organisasi. Dalam sebuah
organisasi tak asing bagi kita mendengar tentang kekeluargaan ataupun profesionalitas yang
kedua hal ini sangatlah berbeda, namun dua hal ini menjadi salah satu pembangun yang
penting dari sebuah organisasi. Kekeluargaan merupakan prinsip yang mengutamakan
kesadaran kedekatan emosional dalam mengerjakan sesuatu, sedangkan profesionalitas
prinsip yang mengutamakan keahlian berlandaskan peraturan dengan artian kemampuan
berada diatas kedekatan emosional.

Kekeluargaan atau profesionalitas, jika anda disuruh untuk memilih satu diantara
mereka apa yang akan anda pilih? Profesionalitas sendiri berfokus pada tujuan yang mana
mereka tegas dengan hal yang terjadi agar tujuan tercapai dengan maksimal namun,
bukankah ini bisa berdampak pada kenyamanan teman anda saat bekerja bersama.
Sehingga banyak orang beranggapan bahwa ketika kita memiliki profesionalitas yang tinggi
maka kita akan kehilangan rasa kekeluargaan dan begitupun sebaliknya, dengan kata lain
profesionalitas bukan personal yang slalu tegas dan kaku namun profesionalitas adalah
sikap untuk mencapai tujuan agar tanggung jawab terlaksanakan tanpa kendala, begitupun
kekeluargaan bukan personal yang cenderung lembut dan mudah memaafkan namun,
kekeluargaan merupakan sikap yang merasa kita semua keluarga berbagi rasa agar
terciptanya kenyamanan didalam sebuah organisasi.

Sejujurnya antara kekeluargaan dan profesionalitas tidak pantas untuk dipilih karena
kedua hal tersebut sangatlah penting tegantung dalam situasi apa kita memakai prinsipnya.
Misal dalam melaksanakan tugas kepanitian dengan mengemban tanggung jawab kita harus
melaksanakan prinsip profesionalitas agar tujuan tercapai dengan sempurna sehinngga tak
membebani orang lain. Namun ketika dihadapkan dalam sebuah masalah yang terjadi
selama bertugas kita harus memakai prinsip kekeluargaan agar tidak terjadinya perpecahan
dan masalah lebih mudah terpecahkan, tetapi ketika kekeluargaan tidak bisa menyelesaikan
suatu masalah maka profesionalitas yang diterapkan misalnya mengeluarkan surat
peringatan hingga dikeluarkan.

Jadi, Kekeluargaan maupun profesionalitas bukanlah suatu hal yang harus dipilih
karena keduanya sangat penting dan setiap personal di organisasi harus mempunyai kedua
prinsip ini agar sebuah organisasi mencapai tujuan, sesuai target, dan terbentuknya
kenyamanan dari tiap anggota organisasi. Dan pemakaian kedua prinsip ini haruslah tepat
waktu dan tepat sasaran agar tidak menghambat tujuan didalam organisasi.