MARCELIA EKA PRADITA

211105030027/AKS 1
ANGGAAN TENGA KERJA
 Perencanaan Tenaga Kerja
Pada setiap perusahaan tentu ada biaya yang dikeluarkan untuk keperluan buruh. Buruh atau tenaga
kerja merupakan salah satu faktor produksi yang utama dan yang selalu ada didalam perusahaan,
meskipun pada perusahaan tersebut sudah digunakan mesin-mesin. Mesin yang bekerja dalam
perusahaan tentu saja perlu ditangani oleh tenaga manusia, meskipun mesin-mesin zaman sekarang
sudah banyak yang bersifat otomatis.
Tenaga kerja yang bekerja di pabrik dikelompokkan menjadi dua yakni :
 Tenaga kerja langsung dan
 Tenaga kerja tak langsung
Tenaga kerja langsung pengertiannya pada prinsipnya terbatas pada tenga kerja di pabrik yang secara
langsung terlibat. Pada proses produksi dan biayanya dikaitkan pada biaya produksi atau pada barang
yang dihasilkan. Seangkan tenaga kerja tak langsung pengertiannya terbatas pada tenaga kerja di
pabrik yang tidak terlibat secara langsung pada proses produksi dan biayanya dikaitkan pada biaya
overhead pabrik.

kerja baru dari perusahaan lain. Latihan dapat dilakukan di tempat khusus (di kelas) tetapi dapat pula
dilakukan di tempat bekerja. Latihan yang dilakukan di tempat bekerja dan sambil bekerja dikatakan
sebagai on the job training.
Sesudah selesai masa latihan, maka tenaga kerja siap untuk ditempatkan. Potensi masing-masing
tenaga kerja dan jabatan yang tersedia bermacam-macam sehingga perlu adanya evaluasi dan
spesifikasi pekerjaan bagi mereka.
Semua aspek di atas tidak hanya berlaku pada satu tingkatan saja, tetapi pada semua tingkat jabatan
dalam perusahaan. Sehingga jelaslah bahwa biaya tenaga kerja merupakan komponen yang cukup
besar bagi harga pokok barang yang dihasilkan. Kesalahan para pimpinan dalam hal tenaga kerja
akan mengaki- batkan pengaruh terhadap harga barang yang dihasilkan, sehingga berpengaruh pula
terhadap posisi perusahaan dalam persaingan.

Jenis Tenaga Kerja

Untuk kepentingan penyusunan anggaran dan penghitungan harga pokok produk maka biasanya
tenaga kerja dibagi menjadi:
1. Tenaga kerja langsung.
2. Tenaga kerja tak langsung.
MARCELIA EKA PRADITA
211105030027/AKS 1
Di muka telah diuraikan tentang bahan mentah langsung dan tak langsung yang pada dasarnya sama
sifatnya dengan tenaga kerja langsung dan tak langsung ini.
Tenaga kerja langsung mempunyai sifat-sifat:
1. Besar kecilnya biaya untuk tenaga kerja jenis ini berhubungan secara langsung dengan tingkat
kegiatan produksi.
2. Biaya yang dikeluarkan untuk tenaga kerja jenis ini merupakan biaya variabel
3. Umumnya dikatakan bahwa tenaga kerja jenis ini merupakan tenaga kerja yang kegiatannya
langsung dapat dihubungkan dengan produk akhir (teruta- ma dalam penentuan harga pokok)
Yang dikategorikan sebagai tenaga kerja langsung antara lain adalah para buruh pabrik yang ikut
serta dalam kegiatan proses produksi dari bahan mentah sampai berbentuk barang jadi.