PENTINGNYA PENGEMBANGAN

DIRI DI DUNIA KERJA

Disusun Oleh : Figar Dwi Basthomi

Prodi : Public Relations Bussines Administrasi &
Finance (22750)
DAFTAR ISI

Kata Pengantar ..............................................................................................1

Bab 1 ..............................................................................................2

Pendahuluan ..............................................................................................

1.1 Latar Belakang ......................................................................

1.2 Rumusan Masalah ......................................................................

1.3 Tujuan ......................................................................

Bab 2 ..............................................................................................3

Pembahasan ..............................................................................................

A. Pengertian pengembangan diri ....................

B. Pentingnya Pengembangan Diri Di Dunia Kerja ....................

C. Strategi Pengembangan Diri ....................

Bab 3 ..............................................................................................5

Penutup ..............................................................................................

Daftar Pustaka ..............................................................................................6

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah

melimpahkan nikmat, taufik, serta hidayah-Nya, sehingga dapat menyelesaikan

Makalah Pengembangan Diri tepat pada waktu. Terima kasih juga di ucapkan

kepada guru pembimbing yang selalu memberikan dukungan dan bimbingannya

Makalah ini dibuat dengan tujuan untuk memenuhi nilai tugas Pengembangan

Diri. Tak hanya itu, kami juga berharap makalah ini bisa bermanfaat untuk penulis

pada khususnya dan pembaca pada umumnya. Walaupun demikian, penyusunan

makalah ini masih banyak kekurangan. Maka dari itu, mengharapkan kritik dan

saran untuk kesempurnaan makalah ini.

Akhir kata, kami berharap semoga makalah ini bisa memberikan informasi dan

ilmu yang bermanfaat bagi kita semua. Juga mengucapkan terima kasih kepada

para pembaca yang telah membaca makalah ini hingga akhir

Dibuat Oleh

Figar Dwi Basthomi

1
BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pengembangan diri merupakan usaha yang dilakukan dan diarahkan untuk memperoleh

sesuatu yang dicapai diri sendiri untuk mengembangkan pengetahuan keterampilan, dan

kemampuan masing-masing individu dalam menentukan satu langka yang seimbang

melalui hati, pikiran, ucapan dan tindakan harus satu tujuan.

Pengembangan diri juga berkaitan dengan emosi dalam diri seseorang. Emosi dalam

bahsa latin “Motus Anima” yang artinya jiwa yag menggerakkan. Emosi adalah setiap

kegiatan/pengolahan pikiran,perasaan,nafsu setiap keadaan mental yang meluap-luap.

Pengembangan diri di dunia kerja juga sangat penting karena mencakup kinerja kita di

perusahaa. Jika kita tidak bisa berkembang maka kinerja kita diperusahaan menjadi tidak

teratur.

1.2 Rumusan Masalah

1 . Apa itu Pengembangan Diri?

2 . Apakah Pengembangan diri didunia kerja itu penting?

3. Strategi apa yang dilakukan untuk meningkatkan pengembangan diri?

1.3 Tujuan

Tujuan makalah ini adalah untuk memberi kesadaran kepada khalayak umum tentang

pentingnya pengembangan diri di dunia kerja

2
BAB 2

PEMBAHASAN

A. Pengertian Pengembangan Diri

Pengembangan diri adalah usaha yang dilakukan oleh seseorang untuk meningkatkan

kualitas dan kapasitas diri mereka, baik di bidang pribadi maupun professional. Adapun

tahapan pengembangan diri tentu memfokuskan pada kebutuhan diri sendiri terlebih

dahulu. Mengevaluasi apa saja hal hal yang selama ini dilakukan dan menggali potensi

diri yang terpendam. Dengan memahami kebutuhan ini, seseorang akan menjadi paham

mengenai tujuan yang akan dicapai dalam masa pengembangan dirinya. Setelah selesai

dengan dirinya, seseorang dapat membantu orang lain dalam mengembagkan dirinya.

B. Pentingnya Pengembangan Diri Di Dunia Kerja

Pengembangan diri dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan

individu dalam berbagai bidang. Hal ini dapat membuka peluang karir baru,

meningkatkan kinerja kerja, serta memperluas jaringan relasi. Pengembangan diri juga

dapat membantu individu meningkatkan keterampilan interpersonal dan membantu

mereka memperbaiki hubungan dengan orang lain. Hal ini dapat membantu memperbaiki

kualitas hubungan pribadi dan profesional di lingkungan kerja.

C. Strategi Pengembangan Diri

1 . Hadapi ketakutan yang ada

Ketakutan dapat menjadi sebuah penghambat bagi anda untuk bertumbuh dan

berkembang. Sebagai contoh, ketika anda memiliki ketakutan untuk berbicara di depan

khalayak umum,

3
maka Anda dapat menghadapi ketakutan itu dengan mengambil dan bergabung ke dalam

sebuah kelas pelatihan public speaking untuk membantu Anda menjadi lebih berani untuk

berbicara di depan banyak orang.

2 . Mempelajari berbagai hal baru

Melalui kegiatan membaca, Anda dapat memperdalam pengetahuan, memperbanyak

penguasaan kosa kata, serta dapat menjaga anda untuk selalu terhubung dengan

informasi-informasi baru. Metode membaca yang baik juga dapat membantu untuk

menstimulasi pikiran dan membantu Anda untuk memiliki kemampuan berpikir kritis.

3 . Jejaring relasi untuk perkembanga diri

Semakin sering Anda berinteraksi dengan banyak orang, semakin banyak pula ide-ide

baru yang dapat anda pelajari. Selain itu, dengan berinteraksi dengan orang lain, Anda

dapat pula mengetahui bagaimana strategi yang efektif untuk berkomunikasi bahkan

bekerja bersama dengan orang yang memiliki kepribadian yang berbeda dengan Anda.

4 . Terbuka terhadap kritik dan masukan yang membangun

Dalam sebuah proses peningkatan kapasitas diri, diperlukan berbagai sudut pandang dari

orang lain untuk melihat sejauh mana Anda sudah berprogress. Anda dapat bertanya

kepada anggota keluarga, teman, rekan kerja, bahkan atasan Anda untuk meminta

masukan, saran, kritik yang dapat membantu Anda untuk dapat lebih dalam melihat

progres yang sudah Anda lakukan. Gunakan hal-hal positif dari berbagai tanggapan yang

ada untuk membantu Anda meningkatkan kemampuan Anda.

5 . Mencari Mentor

Seorang mentor dapat berasal dari orang dengan latar belakang seorang akademis maupun
profesional yang sudah mahir di bidangnya

4
BAB 3

PENUTUP

KESIMPULAN

Jadi pengembangan diri sangat penting bagi seseorang untuk meningkatkan kualitas dan

apasitas dirinya, baik di bidang pribadi maupun profsional. Ada beberapa tahapan

pengembangan diri, yatu memfokuskan pada kebutuhan diri sendiri terlbih dahulu,

kemudian membantu orang lain dalam mengembangkan dirinya. Pendidikan formal atau

informal, pelatihan,seminar, refleksi diri dan membaca buku atau atikel adalah beberapa

cara yang dapat dilakukan untuk mengembangkan diri.

Manfaat dari pengembangan diri antara lain, meningkatkan keterampilan, meningkatkan

kepuasan diri, menambah wawasan, meningkatkan kinerja kerja, seta memperluas

jaringan relasi.

SARAN

Bagi pembaca, hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan tentang

pentingnya pengembangan diri di dunia kerja. Menurut saya pribadi kita harus terus

meningkatkan pengembangan diri agar potensi kita di dunia kerja semakin meningkat.

5
6