ADMINISTRASI SOSIAL
“Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Mata Kuliah Hukum dan Administrasi Manajemen”
Dosen pengampu :
Enjang Nursolih S.H.,M.M
Kelompok 4
Diinaar Rihhadatul ‘Aisy (3403220112)
Mila Sania Putri (3403220113)
Siti Amalia Rahmawati (3403220121)
Maureen Nathania (3403220128)
UNIVERSITAS GALUH
FAKULTAS EKONOMI
Dengan menyebut nama Allah SWT Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, kami
panjatkan puji syukur atas limpahan berkah dan hidayahnya. Dalam makalah ini, kami membahas
berbagai aspek modal ventura, termasuk pengertian, sejarah dan perkembangannya, karakteristik
modal ventura, manfaat dan fungsi yang terkait dengan modal ventura, dan contoh tahapan/
langkah umum dalam proses modal ventura.
Kami harap makalah ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang konsep modal
ventura dan bagaimana hal itu dapat menjadi sumber modal yang berharga bagi perusahaan dengan
potensi pertumbuhan yang tinggi. Kami harap makalah ini juga dapat memberikan beberapa
wawasan bermanfaat bagi pembaca yang sedang mempertimbangkan untuk menggunakan modal
ventura sebagai cara alternatif untuk membiayai bisnis mereka.
Terima kasih telah memberi kami kesempatan untuk membahas topik yang menarik ini
dan kami harap makalah ini memberi Anda informasi yang berharga. Selamat membaca!
Hormat Kami,
DAFTAR ISI
Kata Pengantar.......................................................................................................................
Daftar Isi.................................................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang....................................................................................................
B. Rumusan Masalah...............................................................................................
C. Tujuan dan Manfaat............................................................................................
BAB II PEMBAHASAN
A. Simpulan.............................................................................................................
B. Saran...................................................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Administrasi adalah pengkoordinasian dan pengarahan sumber-sumber tenaga manusia dan
material untuk mencapai tujuan yang di inginkan. Menurut William H. Newman dalam buku
Administrative Action (1963), administrasi adalah bimbingan, kepemimpinan, dan
pengendalian atau pengawasan dari sekelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama.
Administrasi sosial adalah disiplin yang sangat penting dalam upaya mengatasi permasalahan
sosial yang kompleks dan beragam di masyarakat. Administrasi sosial melibatkan
perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program-program sosial yang bertujuan untuk
meningkatkan kesejahteraan sosial dan mengurangi ketidaksetaraan. Di tengah perubahan
sosial yang terus berlanjut, termasuk globalisasi, urbanisasi, dan perkembangan teknologi,
administrasi sosial menjadi semakin relevan dalam menangani permasalahan sosial
kontemporer. Dalam proses pelaksanaannya, bidang administrasi sosial memiliki relevansi
yang luas, baik dalam hal peningkatan kesejahteraa n masyarakat lokal maupun dalam peran
yang lebih luas dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.
B. Rumusan Masalah
1. Bagaimana Sejarah Administrasi Sosial?
2. Apa Pengertian Administrasi Sosial?
3. Bagaimana Karakteristik Administrasi Sosial?
4. Apa Perbedaan Administrasi Sosial, Publik dan Bisnis?
5. Apa Saja Kasus Yang Terjadi Di Ruang Lingkup Administrasi Sosial?
Pembahasan
1. Stanton Wheeler
2. Paul H. Stuart
4. Herman Finer
Herman Finer mendefinisikan administrasi sosial sebagai "penggunaan ilmu administrasi
dalam penyelenggaraan pelayanan sosial, baik oleh pemerintah maupun sektor swasta."
5. Marshall E. Dimock
Marshall E. Dimock menggambarkan administrasi sosial sebagai "penggunaan teknik
administrasi dalam organisasi dan operasi lembaga-lembaga yang bergerak di bidang
pelayanan sosial."
6. Robert W. Roberts
Robert W. Roberts mengemukakan bahwa administrasi sosial adalah "penggunaan teknik
administrasi untuk memecahkan masalah sosial yang bersifat kebijakan."
Penting untuk diingat bahwa administrasi sosial adalah bidang yang terus
berkembang dan dapat memiliki variasi definisi tergantung pada konteks dan perkembangan
dalam ilmu sosial dan administrasi. Namun, inti dari definisi-definisi ini adalah bahwa
administrasi sosial melibatkan penggunaan prinsip-prinsip administrasi untuk mengelola
program dan kebijakan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan sosial dan
membantu individu atau kelompok yang memerlukan bantuan.
b) menyediakan sumber daya sosial dan pribadi untuk berfungsinya sosial secara efektif,
Administrasi Sosial:
• Administrasi sosial berkaitan dengan pengelolaan program dan layanan yang bersifat sosial
seperti pendidikan, kesejahteraan sosial, kesehatan dan kebijakan publik yang berfokus pada
aspek sosial Perusahaan.
• Pengelolaan sosial pada umumnya dilakukan oleh organisasi nirlaba, organisasi pemerintah, dan
lembaga swadaya masyarakat yang bertujuan untuk kesejahteraan sosial dan pengabdian kepada
masyarakat.
• Tujuan utama pengelolaan sosial adalah meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan sosial
masyarakat.
Administrasi Bisnis:
• Administrasi Bisnis adalah kegiatan pengelolaan operasional dan strategi suatu bisnis atau
perusahaan. Ini mencakup fungsi-fungsi seperti manajemen sumber daya manusia, pemasaran,
keuangan dan operasi.
• Administrasi bisnis biasanya dilakukan dalam konteks organisasi yang mencari laba atau
keuntungan, dan fokus utamanya adalah efisiensi dan keberlanjutan bisnis.
• Tujuan utama administrasi bisnis adalah mencapai tujuan finansial dan operasional perusahaan.
Administrasi Publik :
• Administrasi publik berkaitan dengan manajemen organisasi sektor publik, seperti pemerintah
dan lembaga-lembaga pemerintah lainnya.
• Administrasi publik mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kebijakan publik serta
pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat.
Administrasi Sosial:
• Administrasi sosial berkaitan dengan pengelolaan program dan layanan yang bersifat sosial
seperti pendidikan, kesejahteraan sosial, kesehatan dan kebijakan publik yang berfokus pada
aspek sosial Perusahaan.
• Pengelolaan sosial pada umumnya dilakukan oleh organisasi nirlaba, organisasi pemerintah, dan
lembaga swadaya masyarakat yang bertujuan untuk kesejahteraan sosial dan pengabdian kepada
masyarakat.
• Tujuan utama pengelolaan sosial adalah meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan sosial
masyarakat.
Administrasi Bisnis:
• Administrasi Bisnis adalah kegiatan pengelolaan operasional dan strategi suatu bisnis atau
perusahaan. Ini mencakup fungsi-fungsi seperti manajemen sumber daya manusia, pemasaran,
keuangan dan operasi.
• Administrasi bisnis biasanya dilakukan dalam konteks organisasi yang mencari laba atau
keuntungan, dan fokus utamanya adalah efisiensi dan keberlanjutan bisnis.
• Tujuan utama administrasi bisnis adalah mencapai tujuan finansial dan operasional perusahaan.
Administrasi Publik :
• Administrasi publik berkaitan dengan manajemen organisasi sektor publik, seperti pemerintah
dan lembaga-lembaga pemerintah lainnya.
• Administrasi publik mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kebijakan publik serta
pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat.
B. Saran
Berdasarkan simpulan materi di atas