3. Mengorganisasi
Mengatur dan menyusun bagian (orang dan sebagainya) sehingga seluruhnya menjadi suatu kesatuan
yang teratur.
1. Menetapkan tujuan pengorganisasian
2. Menetapkan tugas-tugas pokok anggota organisasi
3. Melakukan pembagian tugas-tugas pokok menjadi tugas-tugas yang lebih rinci
4. Mengalokasikan sumber daya yang tersedia
5. Memberikan arahan-arahan untuk tugas-tugas
6. Melakukan evaluasi atas hasil-hasil dari strategi pengorganisasian yang telah dilakukan
4. Tahap Implementasi
Pada tahapan ini sudah bukan suatu rencana lagi tetapi sudah berupa perilaku yang diperlukan saat
negosiasi dan memiliki komponen penting, yaitu:
1. Taktik dengan cara. Negosiator harus mengetahui bagaimana cara agar tujuan bisa
tercapai, dan bisa mengendalikan proses negosiasi.
2. Taktik bekerja sama. Mendengarkan keinginan dari pihak lain agar dapat bekerja sama.
3. Taktik tidak bertindak. Tidak mudah merubah keinginan yang dicapai.
4. Taktik melangkah ke tujuan lain. Agar pihak lain tidak membahas persoalan yang sudah
dibahas, sehingga negosiator mendapatkan peluang untuk mendapatkan hal yang
diinginkan.
10.
Menggunakan Cara Giveaway
Memberi Diskon pada Hari-hari Tertentu
Buat Program loyalitas