Anda di halaman 1dari 3

JOB DESCRIPTION

Jabatan Supervisor HRD

Departemen HR & GA

Bertanggung jawab kepada Manager HRD & GA

Membawahi dan mengkoordinir Staff HRD

Hubungan Kerja Internal Semua Staff & Direktur HR&GA

Hubungan Kerja Eksternal Sesuai Kebutuhan

KUALIFIKASI JABATAN :

1. Pendidikan formal minimal S1 Hukum / Psikologi / MSDM


1 Pengalaman Minimal 3 tahun di
2. Pengalaman Minimal
posisi yang sama
2. Ulet, Teliti, menguasai sistem
HRD
3. Problem Solving, Menguasai
Proses Rekrutment & Talent
Management

KOMPETENSI JABATAN (Skills, Knowledge, Attitude,)

1. Keterampilan (Skills) :
Leadership strong, Komunikasi bagus,

2. Pengetahuan (Knowledge) :
menguasai alur proses rekrutmen dan talent management, analisis kuat.

3. Sifat/Karakter/Kepribadian (Attitude) :
a) Jujur, Disiplin, rapi, bersih
b) Tahan terhadap tekanan
c) Proaktif, sopan, cekatan, dan bertanggung jawab

1. FUNGSI JABATAN
1. Mendukung dan mengelola tugas-tugas karyawan bawahan.
2. Menjaga hubungan baik sebagai penghubung antara karyawan.
3. Memastikan SOP HR berjalan dengan Baik

2. KEWENANGAN
1. Mengevaluasi dan memberi nilai dari kinerja karywan.
2. Menegur karyawan yang jadi bawahannya jika melakukan
kesalahan atau berkinerja buruk.
3. Pengelolaan data base karyawan
4. Rekapitulasi Absensi karyawan.

3. URAIAN TUGAS & TANGGUNG JAWAB :


1. Bertanggung jawab sangat penuh saat dalam proses rekrutmen
karyawan.
2. Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan, pelatihan dan
kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan,
potensi, mental dan yang lain.
3. Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi
karyawan tersebut.
4. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbarui masa
berlakunya kontrak kerja.
5. Menganalisa turn over karyawan.
6. Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung.
7. Mengelola data base karyawan.
8. Membuat training karyawan untuk level staff.Filling atau employee
jaket.
Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Manager HRD & GA Direktur HRD & GA President Direktur

IV. POSISI BIDANG KERJA PADA STRUKTUR ORGANISASI


HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

DIREKTUR HRD & GA

MANAGER HR & GA

SUPERVISOR HR SUPERVISOR GA SUPERVISOR HRD & GA

STAFF HR STAFF GA STAFF HRD & GA

Anda mungkin juga menyukai