2023 - Day 4 - Slides Manajemen Konflik Di Kelas - Bapak Fikri Faturrahman
2023 - Day 4 - Slides Manajemen Konflik Di Kelas - Bapak Fikri Faturrahman
KONFLIK BULLYING
Segi Power Dua kekuatan yang relatif seimbang Pembully powerfull, Korban powerless
Adanya dua atau lebih kepentingan yang Pembully ingin mendapat dan membuktikan
Kepentingan bertolak belakang atau tidak sejalan power dan melihat korban menderita
Frekuensi Insidentil, terjadi ketika ada benturan Bisa terjadi kapan saja tanpa alasan jelas dan
kepentingan terjadi berulang ulang dalam relasi kuasa
Respon Dikelola karena konflik itu fitrah, tak bisa Harus kita basmi dari bibitnya. Karena
Seharusnya dihindari. Sarana menjadi dewasa. bullying adalah tidak wajar.
Mengenal Ragam Konflik di Sekolah
Memahami Lebih Dalam
Konflik dengan
Kebijakan Konflik Internal
Sekolah
Konflik Antar Siswa
1. Masalah Kedisiplinan
2. Evaluasi dan Penilaian (adanya Labeling)
3. Perkelahian
Konflik Interpersonal
1. Stress Akademik
2. Masalah Pribadi
3. Masalah Keluarga
Mengapa Konflik Tersebut Terjadi?
Kombinasi Faktor Sosial, Emosional, dan
Lingkungan
● Active Listening
○ Membiasakan untuk mendengar kedua belah
● Validasi Emosi
○ Rating scale emotion untuk memahami
● Kesepatakan Kelas
○ Membuat kesepakatan kelas agar terjadi
Antar Siswa mediasi langsung di kelas, positive Mediasi di ruang BK/ruang relaksasi,
time out positive time out
Interpersonal Mediasi di luar jam Pelajaran, atau Mediasi di luar jam Pelajaran, kesepakatan
kesepakatan di antara kedua belah pihak kedua belah pihak dan rekonsiliasi
Internal Validasi emosi, referral ke guru Validasi emosi, referral ke guru BK/psikolog
BK/psikolog untuk konseling untuk konseling
Bagaimana Membangun Kolaborasi Dalam
Penyelesaian Konflik?
Orang Tua-Peserta Didik-Sekolah
Adanya proses
Kesepakatan Merujuk pada konsultasi
Awal Tahun aturan sekolah individual orang
tua