2. Pekerja yang sebelumnya berstatus PBI (penerima bantuan iuran) beralih ke PPU
(pekerja penerima upah) dan selanjutnya resign apakah bisa diajukan PBI lagi?
Bisa, dapat diajukan ke Dinas social
3. Jika pekerja menolak PPU karna ditakutkan ditolak dalam pengajuan PBI?
Tetap wajib didaftarkan. Sesuai dengan Perpres 82/2018 Pasal 13 dijelaskan bahwa
pemberi kerja wajib mendaftarkan dirinya dan pekerjanya sebagai peserta
BPJS Kesehatan.
6. Pekerja yang sudah punya BPJS Kesehatan PBI/ geratis bagaimana peralihannya?
Bisa dialihkan sebagai BPJS pekerja dengan dimasukan dalam daftar pekerja dan
melampirkan surat keterangan keluar PBI
7. Jika istri pekerja sudah masuk menjadi tanggungan suami pekerja apakah tetap harus
didaftarkan?
Benar suami istri pekerja wajib didaftarkan. Sesuai dengan Perpres 82/2018 Pasal 14
dalam hal pasangan suami istri yang masing masing merupakan Pekerja maka keduanya
wajib didaftarkan sebagai peserta PPU oleh masing masing pemberi kerja
dan membayar iuran.
9. Apakah pekerja dapat menanggung keluarga seperti adik atau anak ke-4 ?
Untuk honorer tidak bisa menanggung keluarga tambahan, pekerja hanya dapat
menanggung pasangan dan tiga orang anak.