PROGRAM KERJA

UNIT PERINATOLOGI

TAHUN 2023

RS SEBATIK KABUPATEN NUNUKAN

KALIMANTAN UTARA
 1) PENDAHULUAN

Rumah sakit adalah salah satu bentuk organisasi pelayanan kesehatan,

khususnya terkait dengan upaya kesehatan rujukan. Tujuan program kesehatan
rujukan antara lain adalah: peningkatan mutu, cakupan dan efisiensi
rumah sakit, melalui penerapan dan penyempurnaan standar pelayanan
tenaga, standard, peralatan, profesi dan manajemen rumah sakit ( Aditama, 2003 )
Ruang Perinatologi merupakan ruang rawat inap diperuntukan bagi pasien
bayi dengan kelahiran normal maupun Patologis yang mengalami gangguan
fisiologis baik aktual maupun potensial yang berkaitan dengan tindakan
keperawatan dan perawatan secara intensif.
Ruang Perinatologi perlu mengantisipasi keadaan tersebut dengan cara
upaya perbaikan dan peningkatan pada kualitas pelayanan di berbagai
sub-sistem yang ada antara lain pelayanan keperawatan dalam rangka
menurunkan angka kematian bayi.
Oleh karena itu dibutuhkan dukungan dari berbagai aspek meliputi
sumber daya yang profesional antara lain sarana, prasarana, peralatan medis,
sumber daya manusia dan anggaran rumah sakit yang memadai. Sehingga
diperlukan suatu program kerja tahunan guna meningkatkan
mutu rumah sakit khususnya di ruang perinatologi.

2) LATAR BELAKANG
Unit perinatologi adalah salah satu ruang rawat inap di Rumah Sakit
Pratama Sebatik yang memberikan pelayanan bayi baru lahir, bayi sehat dan
sakit. Untuk meningkatkan pelayanan di unit perinatologi ini dibutuhkan SDM
dan sarana pendukung lainnya demi kelancaran pelayanan.
Untuk meningkatkan kualitas pelayanan di unit perinatologi di harapkan
petugas sudah terlatih untuk memenuhi kualifikasi yang diharapkan. Hal ini
tidak saja terhadap pelayanan yang diberikan tetapi mencakup berbagai aspek
pendukung seperti rasa nyaman dan aman selama proses perawatan, kesigapan
petugas dalam megenali secara dini dan antisipasi komplikasi atau gawat
darurat, rujukan optimal dan tepat waktu.
3) TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS
a. Tujuan Umum
Meningkatkan pelayanan keperawatan di Unit Prinatologi Rumah Sakit
Pratama Sebatik.

b. Tujuan Khusus
1) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan sumber daya manusia
dalam pelayanan keperawata di unit peronatologi.
2) Terwujudnya mutu pelayanan keperawatan yang prifesional.
3) Terpenuhinya sarana dan fasilitas sesuai standart.

4) KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Cara Pelaksanaan Sasaran

Kegiatan
1 Program Mengajukan permohonan Bertambahnya
Pengembangan dan penambahan SDM SDM sesuai
pemberdayaan SDM (Perawat/bidan) dengan pola
kesehatan ketenagaan yang
dibutuhkan
2 Pemberian pelayanan a. Mengkaji Terlaksananya
asuhan keperawatan b. Merumuskan diagnosa asuhan
pada bayi dengan c. Merencanakan keperawatan
lahir tanpa masalah d. Melaksanakan evaluasi pada pasien
dan sakit neonatus normal
dengan lahir
bermasalah dan
sakit sesuai
dengan standar
pelayanan
3 Meningkatkan Mengontol CS dan Terkontrolnya
kebersihan di ruang perawat saat melakukan kebersihan alat
Perinatologi kebersihan ruangan di dan ruangan di
ruang Perinatologi ruang
Perinatologi
4 Melaksanakan Mengumpulkan seluruh Terlaksananya
 pertemuan pagi perawat pelaksana antara pertemuan pagi
antara perawat yang dinas malam dan antara dinas
pelaksana yang dinas dinas pagi pada saat malam dan dinas
malam dan dinas pagi pergantian shift di ruang pagi di ruang
pada saat pergatian Perinatologi dan Perinatologi.
shift memberikan arahan dan
informasi kepada seluruh
perawat pelaksana
5 Melaksanakan rapat Mengumpulkan seluruh Terlaksananya
evaluasi setiap bulan perawat/bidan pelaksana rapat evaluasi
dengan diruang Perinatologi dan bulanan di
perawat/bidan memberikan arahan dan ruang
pelaksana informasi kepada seluruh Perinatologi
perawat/bidan pelaksana
6 Melaksanakan Kepala ruangan membuat Terlaksananya
penilaiaan kinerja penilaiaan kinerja kepada penilaiaan
kepada perawat/bidan pelaksana kinerja terhadap
perawat/bidan di ruang Perinatologi seluruh
pelaksana setiap perawat/bidan
Triwulan pelaksana di
ruang
Perinatologi
7 Membuat laporan Merekapitulasi jumlah Terlaksananya
rekapitulasi bulanan kunjungan pasien yang dan
di ruang Perinatologi mendapat pelayanan di tersosialisasinya
ruang Perinatologi laporan bulanan
diruang
Perinatologi
8 Program pengajuan Memberikan data tentang Terpenuhinya
kelengkapan alat kekurangan alat alat penunjang
penunjang medis dan penunjang medis dan medis dan
nonmedis nonmedis di ruang nonmedis di
Perinatologi seperti ruang
syringe pump, infuse Perinatologi
pump, ventilator, blue
 light, T-Piece dll
9 Program peningkatan Mengajukan permohonan Tercapainya
skill dan Mengikuti berbagai jenis peningkatan skill
pengetahuan Pelatihan perawat/bidan dan
diruang perinatologi yaitu pengetahuan
: perawat/bidan
 Tata Laksana dan diruang
Penanganan Kegawatan Perinatologi
pada Neonatus
 Resusitasi
 Penanganan Kegawatan
BBLR
10 Program pelaksanaan Memfasilitasi Pemberian Mampu
manajemen laktasi ASI melaksanakan
manajemen
laktasi
11 Program pelaksanaan Menfasilitasi Tercapainya
Perawatan Metode pelaksanaan PMK pelaksanaan
Kanguru ( PMK ) PMK
Penambahan Mengajukan Bertambahnya
Kapasitas ruangan permohonan kapasitas
penambahan ruangan ruangan yaitu:
1 ruangan untuk
bayi sakit (HCU)
1 ruangan untuk
Laktasi
1 ruangan untuk
bayi observasi
1 ruangan untuk
spoel Hook

5. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

 BULAN
NO KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1
0 1 2
1 Program Pengembangan
dan pemberdayaan SDM √
kesehatan
2 Pemberian pelayanan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
asuhan keperawatan
pada bayi dengan lahir
tanpa masalah dan sakit
3 Meningkatkan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
kebersihan di ruang
Perinatologi
4 Melaksanakan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
pertemuan pagi antara
perawat pelaksana yang
dinas malam dan dinas
pagi pada saat pergatian
shift
5 Melaksanakan rapat √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
evaluasi setiap bulan
dengan perawat/bidan
pelaksana
6 Melaksanakan penilaiaan √ √ √ √
kinerja kepada
perawat/bidan pelaksana
setiap Triwulan
7 Membuat laporan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
rekapitulasi bulanan di
ruang Perinatologi
8 Program pengajuan √
kelengkapan alat
penunjang medis dan
nonmedis
 9 Program peningkatan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
skill dan pengetahuan

10 Program pelaksanaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
manajemen laktasi

11 Program pelaksanaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Perawatan Metode
Kanguru ( PMK )
12 Penambahan Kapasitas √
ruangan

6. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

1. Evaluasi dilaksanakan setiap bulan dalam pertemuan ruangan.
2. Laporan disusun berdasarkan pertanggung jawaban masing-masing
perawat pelaksana.
3. Laporan yang dibuat dalam bentuk laporan bulanan.
4. Laporan diserahkan kepada Kepala Seksi Pelayanan Medis setiap
bulan.

7. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Melakukan Analisa kebutuhan tenaga setiap bulan.
2. Melakukan penghitungan inventaris medis dan non medis.
3. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan berupa notulen rapat
dan laporan bulanan.
4. Evaluasi di lakukan berdasarkan program kegiatan yang telah
dicapai dan dilakukan evaluasi dan analisatiap semester dan
dilaporkan ke Kepala Seksi Pelayanan Medis.

Ditetapkan : Nunukan
Pada tanggal : 3 Januari 2022
Mengetahui,
Direktur RS Pratama Sebatik Kepala Instalasi Perinatologi

dr Munira Siti Halimah,A.Md.Keb

NIP. 19871110 201412 2 001 NIP. 19760602 200502 2 001