Soal Latihan Budaya Organisasi

Dikumpul sesuai waktu pertemuan

Kasus:
1. Sebuah perusahaan global dengan tim yang terdiri dari anggota dari
berbagai budaya dan latar belakang bekerja sama dalam sebuah proyek
penting. Selama rapat tim, terjadi ketidakpahaman dan kebingungan akibat
perbedaan gaya berkomunikasi. Bagaimana Anda, sebagai pemimpin tim, akan
menangani situasi ini untuk memastikan efektivitas komunikasi?

2. PT Harmoni Abadi, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk

meningkatkan keberagaman dalam pengambilan keputusan organisasi,
menemui kendala dalam mengintegrasikan pandangan dan pengalaman yang
beragam dari karyawan mereka. Bagaimana perusahaan ini dapat mengatasi
tantangan ini dan memastikan keberagaman benar-benar tercermin dalam
pengambilan keputusan?

3. Andi adalah seorang manajer proyek yang baru saja dipromosikan untuk
mengelola tim yang terdiri dari anggota dari berbagai budaya. Selama
pertemuan tim, beberapa anggota melaporkan bahwa mereka merasa tidak
nyaman untuk menyampaikan ide-ide mereka, dan ada kesan bahwa beberapa
orang mendominasi pembicaraan. Bagaimana Andi dapat meningkatkan
budaya komunikasi yang inklusif dan mendukung dalam timnya?