Tugas: 1. Melakukan assessment terhadap suatu kompetensi yang sesuai dengan ruang lingkup asessmentnya 2. membantu direktur dalam mengukur dan mempersiapkan pelaksanaan survei akreditasi laboratorium Peran: 1. Melakukan evaluasi terhadap implementasi kualitas pelayanan dan keselamatan pasien 2. Melakukan monitoring kepatuhan staf terhadap kebijakan dan SPO 3. Melakukan self asessmen
2. Persyaratan menjadi asesor internal dan tanggung jawab kepada siapa
Persyaratan menjadi Asesor Internal : 1. Merupakan seorang tenaga kesehatan dengan minimal pendidikan Diploma 3. 2. Berpengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di FKTP. 3. Diutamakan sudah mengikuti workshop / pelatihan asesor internal 4.Profesional dan ber integritas tinggi
Bertanggung jawab kepada : Ketua Tim Mutu dan Manajemen / Direktur
3. Langkah-langkah pembentukan asesor internal
Memilih calon asesor sesuai dengan kriteria Mengikuti pelatihan asesor Menentukan tim dan membuat SK serta uraian tugas
4. Kegiatan yang dilakukan oleh asesor internal
Merencanakan asesmen elemen penilaian Mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan pemenuhan elemen penilaian Menyusun perangkat asesmen elemen penilaian Melaksanakan asesmen elemen penilaian Mengevaluasi hasil asesesmen elemen penelitian Melaporkan kepada manajemen hasil temuan
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional