FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI PADANG 2024 Aspek dan Fungsi Manajemen Kelas
1. Aspek Manajemen Kelas
Manajemen kelas merupakan Upaya dalam mendayagunakan potensi kelas. kegiatan yang perlu dilaksanakan dalam mengelola kelas yaitu penataan siswa di dalam kelas, penataan ruang dan alat Pelajaran dan menciptakan disiplin kelas. usaha sadar dalam pengelolaan kelas mengarah pada dua elemen yaitu fisik dan non fisik. pengelolaan yang menyangkut komponen fisik di kelas seperti pengaturan ruang kelas, posisi bangku dan kursi, lemari, alat dan media pembelajaran serta komponen fisik lainnya. Pengelolaan yang menyangkut nin fisik seperti pengelolaan siswa, kondisi sosio emosional dan bentuk-bentuk hubungan kemanusiaan yang diperankan di kelas sebagai anggota kelas. Adapun kegiatan-kegiatan yang perlu dilaksanakan dalam manajemen kelas sebagai aspekaspek manajemen kelas yang tertuang dalam petunjuk pengelolaan kelas adalah sebagai berikut. a. Mengecek kehadiran siswa Siswa dilihat keberadaannya satu persatu terutama diarahkan untuk melihat kesiapannya dalam mengikuti proses belajara mengajar, kesiapan secara fisik terutama mental karena dengan perhatian dari awal akan memeberikan dorongan kepada siswa untuk dapat mengikuti kegiatan dalam kelas dengan baik. b. Mengumpulkan hasil pekerjaan siswa, memeriksa dan menilai hasil pekerjaan tersebut pekerjaan yang sudah diberikan hendaknya dengan cepat di kumpulkan dan diberikan komentar singkat sehingga rasa penghargaan yang tinggi dapat memberikan motivasi atas kerja yang sudah dilakukan. c. Pendistribusian bahan dan alat apabila ada alat dan bahan belajar yang harus didistribusikan maka secara adil dan proposional setiap siswa memperoleh kesempatan untuk melakukan praktik atau menggunakan alat dan bahan dalam proses belajarnya. d. Mengumpulkan informasi dari siswa Banyak informasi yang berguna bagi guru dan bagi siswa itu sendiri yang dapat diperoleh dari siswa baik yang berupa informasi tentang pribadi siswa maupun berkaitan dengan pekerjaan-pekerjaan siswa yang harus dan sudah dikerjakan. e. Mencatat data Data-data siswa baik secara perorangan maupun kelompok yang menyangkut individu maupun pekerjaan sangat penting untuk dicatat karena akan mendukung guru daam memberikan evaluasi akhir terhadap pencapaian hasil pekerjaan siswa. f. Pemilaharaan arsip Arsip-arsip tentang kegiatan dalam kelas disimpan dan ditata dengan rapi dan dipelihara sebagai tanggung jawab Bersama sehingga dapat memberikan informasi bagi guru maupun bagi siswa. g. Menyampaikan materi pembelajaran Tugas utaa guru adalah memberikan informasi tentang bahan belajar yang harus dilakukan siswa dengan teratur dan dapat menggunakan berbagai media dan infromasi yang ada dalam kelas. h. Memberikan tugas/PR penugasan adalah proses memberikan informasi tentang bahan belajar yang harus dilakukan siswa dengan teratur dan dapat menggunakan berbagai media dan informasi yang ada dalam kelas. 2. Fungsi Manajemen Kelas Fungsi manajemen kelas sebenarnya merupakan implementasi dari fungsi fungsi manajemen yang diaflikasikan di dalam kelas oleh guru untuk mendukung pencapaian tujuan pembelajaran secara efektif. a. Fungsi Perencanaan Kelas Perencanaan adalah proses penentuan tujuan atau sasaran yang hendak dicapai dan menetapkan jalan dan sumber yang diperlukan untuk mencapai tujuan itu seefisien dan seefektif mungkin. Didalam perencanaan yang perlu diperhatikan salah satunya adalah pengaturan ruang kelas, mengurus dan menata segala sarana belajar yang terdapat didalam kelas. Mengurus dan menata berbagai sarana belajar dalam pengaturan ruang kelas meliputi sebagai berikut: Merencanakan sarana belajar yang diperlukan. Mengadakan sarana belajar yang diperlukan. Menata letak sarana belajar yang diharapkan. Merawat sarana belajar yang ada didalam kelas.
Perencanaan kelas sangat penting bagi guru karena berfungsi untuk:
Menjelaskan dan merinci tujuan yang ingin dicapai di dalam kelas.
Menetapkan aturan yang harus diikuti agar tujuan kelas dapat tercapai dengan efektif. Memberikan tanggung jawab secara individu kepada peserta didik yang mada di kelas. Mempertahankan serta memonitor berbagai aktivitas yang ada di kelas agar sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. b. Fungsi Pengorganisasian Kelas Pengorganisasian menurut Handoko adalah penentuan sumber daya dan kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi, proses perancangan dan pengembangan suatu organisasi yang akan dapat membawa hal-hal tersebut ke arah tujuan, penugasan tanggung jawab tertentu. Lebih lanjut lagi guru melakukan upaya pengorganisasian agar rencana tersebut dapat berlangsung dengan sukses. Dalam kaitannya dengan kelas, mengorganisasikan berarti: a. Menentukan sumber daya dan kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan kelas. b. Merancang dan mengembangkan kelompok belajar yang berisi peserta didik dengan kemampuan bervariasi. c. Menugaskan peserta didik atau kelompok belajar dalam suatu tanggung jawab tugas dan fungsi tertentu. d. Mendelegasikan wewenang pengelolaan kelas kepada peserta didik. c. Fungsi Kepemimpinan Kelas Kepemimpinan efektif di ruang kelas merupakan dari tanggung jawab guru di dalam kelas. Dalam hal ini, guru memimpin, mengarahkan, memotivasi, dan membimbing peserta didik untuk dapat melaksanakan proses belajar dan pembelajaran yang efektif sesuai dengan fungsi dan tujuan pembelajaran. d. Fungsi Pengendalian Kelas Pengendalian merupakan proses untuk memastikan bahwa aktivitas sebenarnya sesuai dengan aktivitas yang direncanakan. Proses pengendalian dapat melibatkan beberapa elemen, yaitu: a. Menetapkan standar penampilan kelas. b. Menyediakan alat ukur standar penampilan kelas. c. Membandingkan unjuk kerja dengan standar yang telah ditetapkan di kelas. d. Mengambil tindakan korektif saat terdeteksi penyimpangan-penyimpangan yang tidak sesuai dengan tujuan kelas. DAFTAR PUSTAKA Karwati, E. d. (2014). Manajemen Kelas. Bandung: Alfabeta. Putri, J. E. (n.d.). Hakikat Manajemen Kelas Di SD. Retrieved Februari 24, 2024, from https://www.scribd.com/document/423221537/Hakekat-Manajemen-Kelas-Di-SD Salabi, A. (n.d.). Konsepsi Manajemen Kelas: Masalah dan Pemecahannya. Jurnal Ilmiah Kependidikan.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional