EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Bulan Januari

PEMERINTAH KAB. SUMBAWA BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 JANUARI TAHUN 2024
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA AYU DYAH SEVIANA, A.Md 1 NAMA SURIYADY, S.AP.
2 NIP 199309202022032010 2 NIP 197202102006041020
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pengatur / II/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4 JABATAN PELAKSANA/TERAMPIL - PENERA 4 JABATAN KEPALA UPTD METROLOGI
5 UNIT KERJA UPTD METROLOGI 5 UNIT KERJA UPTD METROLOGI
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terkoordinirnya Pelayanan Tera- Terlaksananya Pemeriksaan Kuantitas Jumlah Material/Bahan 65 unit 4 unit berdasarkan Pimpinan: Mantap , sesuai
Tera Ulang dan Pengawasan UTTP Material/Bahan UTTP Besaran UTTP Besaran Massa Jumlah Material/Bahan dengan yang diharapkan !👍
Massa Tingkat Kesulitan 1 Tingkat Kesulitan 1 yang UTTP Besaran Massa
Diperiksa Tingkat Kesulitan 1 yang
Diperiksa
Kualitas Efektifitas Pemeriksaan 97% 97% berdasarkan Pimpinan: Mantap , sesuai
Material/Bahan UTTP Efektifitas Pemeriksaan dengan yang diharapkan !👍
Besaran Massa Tingkat Material/Bahan UTTP
Kesulitan 1 Besaran Massa Tingkat
Kesulitan 1
Waktu Jangka waktu Pemeriksaan 4 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Mantap , sesuai
Material/bahan UTTP Jangka waktu Pemeriksaan dengan yang diharapkan !👍
Besaran Massa Tingkat Material/bahan UTTP
Kesulitan 1 Besaran Massa Tingkat
Kesulitan 1
2 Terkoordinirnya Pelayanan Tera- Terlaksananya Pembubuhan atau Kuantitas Jumlah Pembubuhan atau 45 unit 2 unit berdasarkan Pimpinan: Baik sekali, sesuai
Tera Ulang dan Pengawasan UTTP Penandaan UTTP Dengan Cap Penandaan UTTP Dengan Jumlah Pembubuhan atau yang diharapkan 👍
Tanda Tera Cap Tanda Tera Penandaan UTTP Dengan
Cap Tanda Tera
Kualitas Efektifitas Pembubuhan 98% 98% berdasarkan Pimpinan: Baik sekali, sesuai
atau Penandaan UTTP Efektifitas Pembubuhan yang diharapkan 👍
Dengan Cap Tanda Tera atau Penandaan UTTP
Dengan Cap Tanda Tera
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 5 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik sekali, sesuai
Pembubuhan atau Jangka Waktu Pelaksanaan yang diharapkan 👍
Penandaan UTTP Dengan Pembubuhan atau
Cap Tanda Tera Penandaan UTTP Dengan
Cap Tanda Tera
3 Terkoordinirnya Pelayanan Tera- Terbuatnya Konsep Surat Kuantitas Jumlah Konsep Surat 5 konsep 1 konsep berdasarkan Pimpinan: Luar biasa, sesuai
Tera Ulang dan Pengawasan UTTP Keterangan Hasil Pengujian UTTP Keterangan Hasil Pengujian Jumlah Konsep Surat ekspektasi 👍
yang Telah Dilaksanakan Peneraan UTTP yang Telah Keterangan Hasil Pengujian
Ulang Dilaksanakan Peneraan UTTP yang Telah
Ulang Dilaksanakan Peneraan
Ulang
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
4 Terlaksananya Kegiatan
Mempelajari dan Menelaah
Peraturan Perundang-Undangan
Kemetrologian
5 Terkoordinirnya Kegiatan Rapat-
Rapat dan Tugas Kegiatan Lain
yang diberikan Atasan
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU
EKSPEKTASI
(3) (4) (5)
Kualitas Efektifitas Pembuatan
Konsep Surat Keterangan
Hasil Pengujian UTTP yang
Telah Dilaksanakan
Peneraan Ulang
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Pembuatan Konsep Surat
Keterangan Hasil Pengujian
UTTP yang Telah
Dilaksanakan Peneraan
Ulang
Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah Peraturan
Mempelajari Peraturan Perundang- Perundang-Undangan dan
Undangan dan Petunjuk Teknis Petunjuk Teknis
Kemetrologian Kemetrologian yang Telah
Dipelajari
Kualitas Efektifitas Kegiatan
Mempelajari Peraturan
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Mempelajari Peraturan
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
Terlaksananya Kegiatan yang Kuantitas Jumlah Kegiatan yang 141 kegiatan
Menunjang Kegiatan Kemetrologian Menunjang Kegiatan
Kemetrologian
Kualitas Efektifitas Pelaksanaan
Kegiatan yang Menunjang
Kegiatan Kemetrologian
TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(6) (7) (8)
97% 97% berdasarkan Pimpinan: Luar biasa, sesuai
Efektifitas Pembuatan ekspektasi 👍
Konsep Surat Keterangan
Hasil Pengujian UTTP yang
Telah Dilaksanakan
Peneraan Ulang
5 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Luar biasa, sesuai
Jangka Waktu Pelaksanaan ekspektasi 👍
Pembuatan Konsep Surat
Keterangan Hasil Pengujian
UTTP yang Telah
Dilaksanakan Peneraan
Ulang
9 berkas 1 berkas berdasarkan Pimpinan: Mantap 👍terus
Jumlah Peraturan semangat mempelajari regulasi
Perundang-Undangan dan kemetrologian
Petunjuk Teknis
Kemetrologian yang Telah
Dipelajari
97% 97% berdasarkan Pimpinan: Mantap 👍terus
Efektifitas Kegiatan semangat mempelajari regulasi
Mempelajari Peraturan kemetrologian
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
9 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Mantap 👍terus
Jangka Waktu Pelaksanaan semangat mempelajari regulasi
Mempelajari Peraturan kemetrologian
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
16 kegiatan berdasarkan Pimpinan: Good job,
Jumlah Kegiatan yang semangat terus !!!👍
Menunjang Kegiatan
Kemetrologian
97% 97% berdasarkan Pimpinan: Good job,
Efektifitas Pelaksanaan semangat terus !!!👍
Kegiatan yang Menunjang
Kegiatan Kemetrologian
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 9 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Good job,
Kegiatan yang Menunjang Jangka Waktu Pelaksanaan semangat terus !!!👍
Kegiatan Kemetrologian Kegiatan yang Menunjang
Kegiatan Kemetrologian
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik sekali, pertahankan terus 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Menerima keluhan masyarakat dan lebih tanggap dalam
- Melakukan perbaikan tiada henti memberikan pelayanan tera / tera ulang UTTP
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mantap 👍
dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Good job, semangat terus !!!👍
berubah Terus upgrade kemampuan
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik sekali 👍Lanjutkan !
- Suka menolong orang lain Jalin komunikasi yang interaktif dengan rekan kerja baik di
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif lapangan maupun di kantor
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mantap 👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan
yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mantap 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik sekali 👍Lanjutkan !
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Tingkatkan koordinasi dan kerja sama dengan petugas
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan kemetrologian lain, baik dalam lingkungan kerja maupun
bersama instansi kemetrologian di luar daerah
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Taliwang, 7 Februari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

AYU DYAH SEVIANA, A.Md SURIYADY, S.AP.

199309202022032010 197202102006041020