EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Bulan Februari

PEMERINTAH KAB. SUMBAWA BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 FEBRUARI SD 29 FEBRUARI TAHUN 2024
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA AYU DYAH SEVIANA, A.Md 1 NAMA SURIYADY, S.AP.
2 NIP 199309202022032010 2 NIP 197202102006041020
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pengatur / II/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4 JABATAN PELAKSANA/TERAMPIL - PENERA 4 JABATAN KEPALA UPTD METROLOGI
5 UNIT KERJA UPTD METROLOGI 5 UNIT KERJA UPTD METROLOGI
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
ISTIMEWA
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI ISTIMEWA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
UTAMA
1 Terkoordinirnya Pelayanan Tera-
Tera Ulang dan Pengawasan UTTP
2 Terkoordinirnya Pelayanan Tera-
Tera Ulang dan Pengawasan UTTP
3 Terkoordinirnya Pelayanan Tera-
Tera Ulang dan Pengawasan UTTP
RENCANA HASIL KERJA
(3)
Terlaksananya Penjustiran UTTP
Besaran Massa Tingkat Kesulitan 1
yang Telah Terpenuhi
Terlaksananya Pembubuhan atau
Penandaan UTTP Dengan Cap
Tanda Tera
Terbuatnya Konsep Surat
Keterangan Hasil Pengujian UTTP
yang Telah Dilaksanakan Peneraan
Ulang
ASPEK INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU
EKSPEKTASI
(4) (5)
Kuantitas Jumlah Penjustiran UTTP
Besaran Massa Tingkat
Kesulitan 1 yang Telah
Terpenuhi
Kualitas Efektifitas Penjustiran UTTP
Besaran Massa Tingkat
Kesulitan 1 yang Telah
Terpenuhi
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Penjustiran UTTP Besaran
Massa Tingkat Kesulitan 1
yang Telah Terpenuhi
Kuantitas Jumlah Pembubuhan atau
Penandaan UTTP Dengan
Cap Tanda Tera
Kualitas Efektifitas Pembubuhan
atau Penandaan UTTP
Dengan Cap Tanda Tera
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Pembubuhan atau
Penandaan UTTP Dengan
Cap Tanda Tera
Kuantitas Jumlah Konsep Surat
Keterangan Hasil Pengujian
UTTP yang Telah
Dilaksanakan Peneraan
Ulang
TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(6) (7) (8)
35 unit 4 unit berdasarkan Pimpinan: Baik sekali,
Jumlah Penjustiran UTTP pertahankan terus 👍
Besaran Massa Tingkat
Kesulitan 1 yang Telah
Terpenuhi
97% 97% berdasarkan Pimpinan: Baik sekali,
Efektifitas Penjustiran UTTP pertahankan terus 👍
Besaran Massa Tingkat
Kesulitan 1 yang Telah
Terpenuhi
3 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik sekali,
Jangka Waktu Pelaksanaan pertahankan terus 👍
Penjustiran UTTP Besaran
Massa Tingkat Kesulitan 1
yang Telah Terpenuhi
45 unit 4 unit berdasarkan Pimpinan: Baik sekali, sesuai
Jumlah Pembubuhan atau yang diharapkan 👍
Penandaan UTTP Dengan
98% 4 unit berdasarkan Pimpinan: Baik sekali, sesuai
Efektifitas Pembubuhan yang diharapkan 👍
atau Penandaan UTTP
Dengan Cap Tanda Tera
5 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik sekali, sesuai
Jangka Waktu Pelaksanaan yang diharapkan 👍
Pembubuhan atau
Penandaan UTTP Dengan
Cap Tanda Tera
5 konsep 1 konsep berdasarkan Pimpinan: Mantap,
Jumlah Konsep Surat ditingkatkan terus dan tetap
Keterangan Hasil Pengujian semangat !!!👍👍
UTTP yang Telah
Dilaksanakan Peneraan
Ulang
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
4 Terlaksananya Kegiatan
Mempelajari dan Menelaah
Peraturan Perundang-Undangan
Kemetrologian
5 Terkoordinirnya Kegiatan Rapat-
Rapat dan Tugas Kegiatan Lain
yang diberikan Atasan
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU
EKSPEKTASI
(3) (4) (5)
Kualitas Efektifitas Pembuatan
Konsep Surat Keterangan
Hasil Pengujian UTTP yang
Telah Dilaksanakan
Peneraan Ulang
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Pembuatan Konsep Surat
Keterangan Hasil Pengujian
UTTP yang Telah
Dilaksanakan Peneraan
Ulang
Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah Peraturan
Mempelajari Peraturan Perundang- Perundang-Undangan dan
Undangan dan Petunjuk Teknis Petunjuk Teknis
Kemetrologian Kemetrologian yang Telah
Dipelajari
Kualitas Efektifitas Kegiatan
Mempelajari Peraturan
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Mempelajari Peraturan
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
Keikutsertaan pada Kuantitas Jumlah Keikutsertaan pada
Seminar/Lokakarya dan Berperan Seminar/Lokakarya dan
Sebagai Peserta Berperan Sebagai Peserta
TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(6) (7) (8)
97% 97% berdasarkan Pimpinan: Mantap,
Efektifitas Pembuatan ditingkatkan terus dan tetap
Konsep Surat Keterangan semangat !!!👍👍
Hasil Pengujian UTTP yang
Telah Dilaksanakan
Peneraan Ulang
5 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Mantap,
Jangka Waktu Pelaksanaan ditingkatkan terus dan tetap
Pembuatan Konsep Surat semangat !!!👍👍
Keterangan Hasil Pengujian
UTTP yang Telah
Dilaksanakan Peneraan
Ulang
9 berkas 1 berkas berdasarkan Pimpinan: Baik sekali
Jumlah Peraturan 👍Lanjutkan !
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian yang Telah
Dipelajari
97% 97% berdasarkan Pimpinan: Baik sekali
Efektifitas Kegiatan 👍Lanjutkan !
Mempelajari Peraturan
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
9 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik sekali
Jangka Waktu Pelaksanaan 👍Lanjutkan !
Mempelajari Peraturan
Perundang-Undangan dan
Petunjuk Teknis
Kemetrologian
4 kegiatan 1 kegiatan berdasarkan Pimpinan: Luar biasa👍 sesuai
Jumlah Keikutsertaan pada ekspektasi
Seminar/Lokakarya dan
Berperan Sebagai Peserta
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Efektifitas Keikutsertaan 97% 97% berdasarkan Pimpinan: Luar biasa👍 sesuai
pada Seminar/Lokakarya Efektifitas Keikutsertaan ekspektasi
dan Berperan Sebagai pada Seminar/Lokakarya
Peserta dan Berperan Sebagai
Peserta
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 4 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Luar biasa👍 sesuai
Keikutsertaan pada Jangka Waktu Pelaksanaan ekspektasi
Seminar/Lokakarya dan Keikutsertaan pada
Berperan Sebagai Peserta Seminar/Lokakarya dan
Berperan Sebagai Peserta
6 Terkoordinirnya Kegiatan Rapat- Terlaksananya Kegiatan yang Kuantitas Jumlah Kegiatan yang 141 kegiatan 14 kegiatan berdasarkan Pimpinan: Mantap 👍
Rapat dan Tugas Kegiatan Lain Menunjang Kegiatan Kemetrologian Menunjang Kegiatan Jumlah Kegiatan yang
yang diberikan Atasan Kemetrologian Menunjang Kegiatan
Kemetrologian
Kualitas Efektifitas Pelaksanaan 97% 97% berdasarkan Pimpinan: Mantap 👍
Kegiatan yang Menunjang Efektifitas Pelaksanaan
Kegiatan Kemetrologian Kegiatan yang Menunjang
Kegiatan Kemetrologian
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 9 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Mantap 👍
Kegiatan yang Menunjang Jangka Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Kemetrologian Kegiatan yang Menunjang
Kegiatan Kemetrologian
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mantap 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Menerima keluhan masyarakat dan lebih tanggap dalam
- Melakukan perbaikan tiada henti memberikan pelayanan tera / tera ulang UTTP
2 Akuntabel
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Great !👍
dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan
efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik sekali 👍Lanjutkan !
berubah Terus upgrade kemampuan
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Luar biasa👍 sesuai ekspektasi
- Suka menolong orang lain Jalin komunikasi yang interaktif dengan rekan kerja baik di
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif lapangan maupun di kantor
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Good job !👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan
yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mantap 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik sekali 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Tingkatkan koordinasi dan kerja sama dengan petugas
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan kemetrologian lain, baik dalam lingkungan kerja maupun
bersama instansi kemetrologian di luar daerah
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Taliwang, 8 Maret 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

AYU DYAH SEVIANA, A.Md SURIYADY, S.AP.

199309202022032010 197202102006041020