NAMA : SISKA MAHESI LARASATI, Amd. Keb NAMA : AGUS MULYANTO, S.KM., S. Kep., Ners
NI PPPK : 19940501 202421 2 005 NIP : 19680730 198903 1 001
PANGKAT/GOL RUANG : VII PANGKAT/GOL RUANG : Pembina/Iva
JABATAN : Bidan Terampil JABATAN : Kepala Puskesmas
UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS KERTAHAYU UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS KERTAHAYU
HASIL KERJA
Terlaksananya fasilitasi Inisiasi menyusu Dini (IMD) Kesesuaian fasilitasi Inisiasi menyusu Dini (IMD) pada
Kualitas 100 Persen
pada persalinan normal persalinan normal dengan standar Operasional Prosedur
Pelayanan kesehatan pada anak usia sekolah dan Kesesuaian sekolah yang mendapat pelayanan kesehatan
remaja SD Kualitas pada anak usia sekolah dan remaja SD dengan 100 Persen
operasional prosedur
Ketepatan sasaran yang mendapat pelayanan kesehatan
Waktu 12 Bulan
pada anak usia sekolah dan remaja SD
Pelayanan kesehatan pada anak sekolah dan remaja Pelayanan kesehatan pada anak usia sekolah dan
remaja SLTP dan SLTA Jumlah sekolah yang mendapatkan pelayanan kesehatan
Kuantitas 9 Sekolah
pada anak usia sekolah dan remaja SLTP dan SLTA
Kesesuaian sekolah yang mendapatkan pelayanan
Kualitas kesehatan pada anak usia sekolah dan remaja SLTP dan 100 Persen
SLTA dengan operasional prosedur
1. Berorientasi Pelayanan
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Menindaklanjuti setiap kritik dan saran
- Melakukan perbaikan tiada henti
Melakukan benchmarking untuk mendapatkan wawasan dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan
2. Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan :
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien Bertanggung jawab atas hasil kerja dan bersedia dievaluasi
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan Mencari alternatif cara penggunaan sarana prasarana, bahan, dan alat kerja yang lebih hemat
3. Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan :
Membagikan pengetahuan dan pengalaman melalui diskusi, dialog dengan rekan kerja, bawahan dan
- Membantu orang lain belajar
atasan.
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Menyelesaikan masalah secara komprehensif dan tuntas
4. Harmonis
- Suka menolong orang lain Memberikan solusi dan/atau informasi sesuai kewenangan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif Menyelesaikan konflik di antara rekan kerja, atasan dan bawahan dengan netral
5. Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada
Ekspektasi Khusus Pimpinan :
NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara Bersikap dan berperilaku yang melindungi nama baik serta citra instansi
Melaksanakan keputusan pimpinan yang sesuai dengan norma dan ketentuan yang berlaku.
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Membuat inovasi yang mendukung tujuan instansi secara konsisten
7. Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan :
Membagi tugas, tanggung jawab, hak, dan kewajiban kepada setiap anggota tim kerja secara
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah proporsional.
Mendorong rekan kerja, atasan,dan bawahan untuk dapat terlibat aktif dalam pencapaian tujuan
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
instansi.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama Mengoptimalkan sumber daya yang mendukung pencapaian kinerja instansi.
SISKA MAHESI LARASATI, Amd. Keb AGUS MULYANTO, S.KM., S. Kep., Ners
NI PPPK. 19940501 202421 2 005 NIP. 19680730 198903 1 001