Muhammad Rijalul Fikri

KOKOLOGI-1

Ketika kamu lagi berjalan sambil memikirkan sesuatu, tiba-tiba

tanpa sengaja kamu tersandung tong sampah di trotoar
hingga tong tersebut jatuh. Performance Expectations
Of Employees & Superiors

Dalam imajinasimu, apa yang keluar dari tong sampah

tersebut?
Tidak ada yang tumpah (tong sampah kosong)
Tumpukan sampah tumpah ke jalan
Biji apel, tulang ayam, dan sampah lainnya Setting Performance
Standards

Plastik sampah yang terikat rapi

 1. Tidak ada yang tumpah (tong sampah kosong)

Kamu cenderung tipe orang yang hidup tanpa menarik

perhatian atau tidak berpura-pura, apa adanya. Hanya
memperlihatkan sisi “inilah saya”. Nyaman hidup dengan
Performance Expectations
Of Employees & Superiors

menjadi diri sendiri.

Setting Performance
Standards
2. Tumpukan sampah tumpah ke jalan

Kamu mungkin kelihatannya bersikap jujur dan berterus terang

kepada orang lain, tapi sebenarnya kamu memiliki setumpuk
perasaan yang belum/tidak bisa diungkapkan. Ada saatnya
Performance Expectations
Of Employees & Superiors

kamu lebih sering menahan sesuatu atau menyembunyikan

hal-hal yang tidak bisa ungkapkan.

Setting Performance
Standards
3. Biji Apel, Tulang ayam, dan sampah lainnya

Orang yang menjawab ini berarti suka menyembunyikan nafsu

makan dan keinginan alamiah terhadap makanan. Mungkin
kamu sedang diet atau ada hal-hal yang sedang membuatmu
Performance Expectations
Of Employees & Superiors

tertekan. Tak perlu terlalu ekstrem dalam melakukannya.

Barangkali dengan makan bersama atau bersantai bersama
teman-teman, kamu bisa merasa lebih senang.
Setting Performance
Standards
4. Plastik sampah yang terikat rapi

orang yang memilih ini biasanya memiliki penguasaan diri

yang kuat. Mungkin bahkan terlalu kuat. Kamu tidak suka
memperlihatkan kelemahan atau mengeluh. Sebab, harga
Performance Expectations
Of Employees & Superiors

dirimu tidak mengizinkan untuk melakukan itu. Jangan terlalu

menyimpan sendiri, sebelum semua sampah membusuk dan
mulai berbau busuk. Cobalah untuk sedikit lebih terbuka.
Setting Performance
Standards
 KOKOLOGI-2

Tuliskan 1 sifat yang mewakili makhluk/keadaan/peristiwa yang

akan disebutkan berikut:
Performance Expectations
Of Employees & Superiors

Contoh: Lumba-lumba
Sifat yang mewakili: Suka menolong

Setting Performance
Standards
1. Anjing 2. Kucing
3. Tikus 4. Lautan
5. Kopi
Anjing
Menggambarkan sifat anda

Kucing
Menggambarkan sifat orang yang paling dekat
dengan anda

Tikus
Menggambarkan sifat orang yang paling anda tidak
sukai

Lautan
Menggambarkan suasana hidup anda saat ini

Kopi
Menggambarkan suasana yang paling membuat
anda bahagia
 Masa remaja adalah periode kunci bagi
perkembangan seseorang. Di masa
remaja ini seseorang dapat belajar dan
mencoba berbagai macam karakter dan
peran
 Menemukan Jati Diri

Kemampuan melihat dan

Bagaimana orang di
memahami diri sendiri
sekitar melihat kita?
secara jelas

Proses yang dilakukan secara

Bagimana kita bisa diterima oleh
bertahap
orang-orang di sekitar kita?
 Jangan bandingkan dirimu
dengan orang lain
Jadikan orang lain sebagai motivasi, bukan
sebagai perbandingan. Fokus poda apa yang
bisa kamu lakukani, belajarlah mengasah dan
mencari keunikanmu sendiri
Belajar lebih banyak
mendengar daripada bicara
1. Memberikan perasaan orang lain bahwa
mereka didengar dan diajak berkontribusi.
2. Mendapat manfaat dari mendengarkan
apa yang orang lain pikirkan
Berani untuk belajar dan
mencoba
Anak muda urat malunya jangan terlalu
kencang, apalagi serba gengsi. Kenapa takut
malu untuk melakukan sesuatu yang tidak
merugikan orang?
Pelajari kemampuan untuk peduli
dan menolong satu sama lain
Tidak peduli seberapa kuat kita, seberapa
pintar kita,, mulailah belajar untuk lebih peduli
pada orang-orang di sekitar kita. Begitulah
cara manusia berevolusi dan menciptakan
dunia yang maju.
Masa depanmu tergantung dari
apa yang kamu lakukan saat ini
Kita di masa depan adalah hasil dari pilihan hidup
kita di masa kini
Thank You